人事 固定給 採用 の求人・仕事・採用

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 「人と話すことが好き」が仕事に！ ネイル自由＆服装自由！ 採用サポート事務スタッフ募集☆ ※顔出し業務あり エンタメ、ライバ一事業を 手掛ける当社では現在、 事業拡大に伴い採用活動を サポートしてくれる 【採用サポート事務】を募集中です。 このポジションは、 採用業務の中でも応募者との コミュニケーションの役割に 比重を置いた仕事です。 「採用関係の業務経験がある！」 というよりも、 「人と話すことが好き」 そんな方に向いているポジションです♪ 【 仕事内容について】 採用サポート事務として、 人事のサポート業務をお任せします◎ 採用に関する事務作業もありますが、 業務の中心は

仕事内容<仕事内容> 【★急募★】採用アシスタント募集！＃即日面接可能＃月給30万～＃フルリモート可＃年休125日 ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ いきなり難しい専門知識は必要ありません。人事担当者の隣で、サポート業務からスタートしていただきます。 ◎面接のスケジュール調整： 候補者の方と面接官の予定をメールで調整します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での採用経験 ・採用広報、ブランディングに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感のある環境で、主体的に動ける方 ・現場と密にコミュニケーションを取りながら採用を進められる方 ・手を

仕事内容カソク株式会社 人事労務／採用／定着率97％／家賃補助あり／ベンチャー企業 【求人要約】 【成長性◎】インバウンド向けのホテル事業を展開 【やりがい◎】人事労務のスキルがしっかり身に付く 【環境◎】年休120日／残業月20H未満／家賃補助 インバウンド需要を取り込み急成長中！ 新しい風を吹かせてくれる仲間を募集します！ ★求人のPOINT★ ◎急成長ベンチャー／人事労務をお任せ ◎未経験で応募OK ◎好待遇／5連休も取得可能 20～30代活躍中の職場です！ フラットにコミュニケーションを取れる気さくな社内環境♪ 風通しの良い企業風土で、ぜひあなたのアイデアを社内に活かしてください

仕事内容<仕事内容> ★経験者募集★人事・労務（実務主担当）｜月給30万円｜土日祝休み｜時短勤務もご相談ください 人事・労務業務を中心に、社内外との調整・運用を担っていただきます。 【具体的には】 ・社内からの人事・労務相談の一次対応 ・社労士との窓口対応、確認・情報整理 ・入社・退職に関わる各種手続き ・各種証明書（就労証明書など）の作成 ・休職・復職・産休・育休に関する初期対応 ・契約・規程関連の運用サポート ・人事評価・OKR運用に関する事務・調整 ・シートの回収・管理 ・面談日程の調整 ・評価資料の整理 ・社内相談や認識ズレの整理、関係者との調整 ・人事・労務業務の可視化、簡易マニュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用に関するご経験3年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 採用に関するご経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方創生へのご興味をお持ちの方 ・第一次産業へのご興味をお持ちの方 【職種名】 【高知】人事採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい◎ 【職務概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ※年間の新卒採用人数は4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当のご経験、もしくは人材紹介でのご経験(2年以上) ・スタートアップ組織への意向 【魅力】 ・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事・採用担当 ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] ・製造業または外資系企業での人事経験 【職種名】 尾張旭市(愛知) 人事（採用）・セラミック電子部品メーカー自己資本比率80超えで無借金経営 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。 人事採用の強化のほかに、人事制度の立案

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】入社祝金10万円支給◎責任者ポジション◎土日祝休み◎年休120日以上◎ 人事労務職の責任者として 「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。 人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。 ◇人事評価制度の構築・運用 ・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する、新しい人事評価制度を構築 ・評価基準の明確化、評価プロセスの設計、評価結果のフィードバックなど、制度の運用全般を担当 ・社員が納得感を持って評価を受けられるよう、制度の透明性、公平性を重視 ◇勤怠管理 ・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 《勤務時間》 9：30 ～ 18：00 上記時間帯より〈週4/4h～〉お願いします。 ●土日祝休み ●勤務開始時間・終業時間は相談OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【データ入力】 未経験でもタイピングができればOK！1日4時間時給1500円★【土日祝休み】 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 ■ 給与 時給1500円+交通費 ■ シフト 週4日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山手線新橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 港区 ＼プライベートと両立 リモート勤務併用OK・土日休み・勤務時間も相談◎ 丁寧なOJTでわからない所もすぐ解決♪ ＼働きやすさバツグン！／ 未経験でも時給1500円スタート♪ ”在宅勤務”で無理なく働くことも相談可能！ 9：30～/10：00～出社や、～15：00/16：00終業など、

仕事内容東京都江東区の人事 【経験者】 (正社員) | 株式会社 やま幸 ▼仕事内容 ・社会保険 ・労務関連業務社会保険 ・雇用保険の取得 ・喪失手続き労務管理（勤怠管理、契約更新対応等）社労士との連携、各種届出 ・書類作成就業規則 ・社内ルールの運用補助 ・給与計算業務月次給与 ・賞与計算勤怠データの集計 ・チェック年末調整業務給与関連データの管理 ・整備 ・採用業務正社員 ・アルバイトの採用実務変更範囲会社の定める範囲 (東京都江東区) ▼職種 人事 【経験者】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業または外資系企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事のご経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での就業経験（RA /CAは問わない） ・採用、研修、育成などに携わったご経験 ・新卒採用企画に携わったご経験 ・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用担当 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コア…

仕事内容人事チーム（労務）働きやすさ・居心地◎＜年休123日｜賞与23回実績あり＞ ▼仕事内容 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝休：必要が生じた場合はこの限りではない（振休対応） ＊年次有給休暇は採用時付与（任用開始日で変動）

仕事内容産休代替 ◆こども・家庭に関する相談業務全般・解決のための適切な指導や 助言を行う ・報告書作成（パソコン操作） ・その他付随する業務 ◎任用申込書・資格証（写）・紹介状を総務課人事研修係（２Ｆ） 宛、至急持参または郵送して下さい。 ＞持参の場合は平日にお願いします（土日祝休） ＞書類選考後、随時選考結果を通知します。 ※採用が定員に達し次第締切となります。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用の経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel） ・普通自動車免許 【職種名】 京田辺市(京都) 人事採用担当・鉄道軌道工事転勤なし◎年間休日125日◎完全週休2日制 【仕事内容】 人事採用担当としてご活躍いただきます。 将来的には採用から定着までのプロセスを担える人材となっていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・採用企画の立案、計画 ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成 ・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施） ・書類選考、面接対応 ・内定者のフォロー ※採用活動、面接のため、各事

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【不動産業での人事担当】中途・新卒採用、社員育成、社内研修、SNSやメディア出演などをお願いします。人事経験や人材業界での経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！業績好調の地元企業で働けるチャンス♪頑張ったぶんはしっかり給与に反映される評価制度です。 福利厚生充実！岡山本社の不動産会社で人事担当を募集中です♪【企業紹介】お客様と賃主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献している会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 20代活

仕事内容<仕事内容> 人事労務・総務 広告費精算、請求書発行、売上管理、備品管理、労務補助など管理部門業務。 <給与> 年収30万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区南七条西4丁目422-14 札幌74Lビル 5F 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」、地下鉄南北線「すすきの駅」 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」 7番出口より 徒歩6分 地下鉄南北線「すすきの駅」 5番出口より 徒歩5分 <福利厚生> ・昇給年2回、賞与年2回 ・交通費実

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】フルリモートOK／年間休日120日以上／残業なし バックオフィスを支えるアシスタント 今回の募集は弊社の転職支援サービス「ゼロワンキャリア」、退職支援サービスの「転職×退職のサポート窓口」、「ヤメル君」の事務職を募集となります。 【弊社サービス名】 人材紹介領域：ゼロワンキャリア 退職支援領域：転職×退職のサポート窓口 退職支援領域：ヤメル君 今回の募集について、「転職×退職のサポート窓口」、「ゼロワンキャリア」、「ヤメル君」の事務職と合わせて3名以上採用予定です。 問い合わせをいただいたお客様情報の管理やスケジュール調整などバックオフィスを支え

仕事内容ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社 【フルリモート】人事採用／新卒中途◇KDDIグループのIT企業◇フルフレックス／組織拡大に貢献◎ 【仕事内容】 【フルリモート】人事採用／新卒中途◇KDDIグループのIT企業◇フルフレックス／組織拡大に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 組織や事業の成長を促進する重要なポジション東証一部上場企業傘下／KDDIグループの安定性／居住地不問・好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける ～事業計画達成の要となる人材採用を、リクルーターとして推進～ 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・