人事 固定給 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] - 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験（5年以上） - [歓迎] 数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 - スタートアップや急成長フェーズの組織での人事経験 - 現場マネジメントまたはチームリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 45歳 （

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フルリモート可！採用アシスタント大募集中！ 急成長中の当社の人事部のアシスタントとして採用業務を中心にお任せします。また、状況によっては各種人事施策のアシスタント業務もお任せします。 ■業務内容 - 面談/面接の日程調整 - 候補者や人材紹介会社の担当者との連絡 - 採用進捗管理 - 求人作成・管理 - 採用媒体における候補者のソーシングや運用 - 入退社関連の対応 - 人事施策のアシスタント業務 ■こんな方におすすめ - オペレーションの改善や最適化が得意な方 - 急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希

仕事内容■職種 事務スタッフ

仕事内容日世株式会社 【総務人事】★年間休日125日／賞与年3回（昨年度実績5.54ヶ月） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 &lt;工場で働く人のため、工場内のルールや職場環境の整備を担います&gt;勤怠管理や安全衛生などの労務管理をメインに、将来的には人事の採用業務もお任せ◎労務管理 └勤怠、給与計算、安全衛生、社保・慶弔 社宅など福利厚生対応 など ◎設備管理 └設備の修繕・業者との連携 サービス安全衛生面の向上 など ◎庶務業務 └備品調達・管理 来客応対 など ◎採用活動・資産管理・

仕事内容<仕事内容> あなたの力を必要としています 社員の笑顔が私たちの仕事 プライベートも充実!!人事・労務の【正社員】 【安形医院 人事・労務担当者募集】 試用期間ありマネージャー・管理職採用急募！内定まで2週間 あなたの人生を変えることができるかもしれないお仕事です！ 今までなんとなくで働いてきたけど何かに挑戦してみたいという方！ 挑戦したけど失敗続きの方！ 人事や労務の仕事に就いたことはないけど、仕事をしてみたい方！ 挑戦しようと思う心がある方なら、是非ご応募ください。 「病院で人事は大変そう」など思っている方がいたら、まずはご見学からしてみてはいかがでしょうか？ 【お任せする仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・資格】 ・人事の幅広いご経験（特に労務管理、制度対応） ・マネジメント経験 ・各経営層や業界団体との調整やコミュニケーション能力 ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎要件・資格】 ・法務関係の実務経験 ・施設管理業務の実務経験 【職種名】 人事・総務 責任者 【仕事内容】 定年62歳、年収7～9M、日暮里、総務管理職候補 弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・(1)総務 (2)労務・人事 (3)新卒採用 (4)施設管理 (5)法務 (6)業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長との距

仕事内容人事労務部所属の総合職です。 主な業務内容 ・給与計算 ・各種保険の申請、喪失処理 対応 ・時間外、有給管理 ・行政への届け出、報告資料作成 ・求人対応、採用面接業務 ・人事管理 「変更範囲：会社の定める業務」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：隔日勤務（週３～４日） ※土・日の就業時間は（２）となります（休憩６０分） ※蔵書点検のため、８：４５～１７：００（年１回／１０月頃）の 勤務があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日勤務あり） 隔日勤務（原則１か月１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン端末を使っての本・ＤＶＤの貸出及び返却業務 ・図書館資料の確認及び市外図書館資料の借受業務 ・利用者カードの新規登録や変更届の入力業務 ・返却された本のチェック並びに修理作業 ・返却された本やＤＶＤを所定の棚に戻す作業 ・所蔵本棚の整理整頓業務 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部長候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・人事採用（求人媒体選定、求人掲載、面接対応） ・人事評価制度の企画立案、運用 ・教育制度、教育プログラムの立案、運用 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・冠婚葬祭用バス事業からスタートし、官公庁、大手旅行会社、大手製造会社などと取引があり、安定した経営基盤を築く。 ・貸切バス事業者安全性評価認定や、 環境保全を考えるグリーン経営に積極的に取り組み、それぞれにおいて認定・認証を受けている。 ・グリーン経営認証（200

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれも必須 ・人事・労務関連業務の幅広い経験(年数・業界・企業規模は不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■資格:第一種運転免許普通自動車 ■学歴:高卒以上 ■求める人物像 ・学生など多様な人と接する機会があるため、柔軟な対応力がある方 ・個人情報を扱う業務が多いため、責任感を持って取り組める方 ・人事は会社の顔となるため、人当たり良く、公平に接することができる方 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 採用、給与、福利厚生など人事労務の全般に関われるポジション! 経験の浅い業務は先輩がサポートしてくれる体制が整っています。 資格取得支援・研修支援制度もあり、自

仕事内容・人事総務業務（人事労務、教育、採用、事務作業など） ＊研修・教育／とりせんジュニアカレッジ、階層別教育、 職能別教育、通信教育、社外セミナー、 振り返り研修（３年、５年、７年）他 ＜総合職・ナショナル社員コース＞管理候補を目指すコース。 ＜地域限定専門職・エリア社員コース＞ 将来にわたり専門性を高めて、その能力を発揮していただきます。 ＊入社後、コースの変更は可能です。 ■仕事内容の変更範囲：販売職 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事職務経験5年以上 【歓迎】 ・TOEIC450点以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事職 【仕事内容】 鉄道車両の国内トップクラス企業での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 【具体的には】 採用（新卒、キャリア採用） 教育・研修（社員教育、キャリア開発） 人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理） 労務管理（勤怠、労働条件改

仕事内容株式会社三井三池製作所 【総合職（総務・人事・経理）】土日祝休★今期賞与実績5.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務・人事・経理から得意分野で活躍】これまでの経験を活かして、管理部門の各業務をお任せします／ゆくゆくは部門のコアメンバーを目指せます！入社後は、ご経験・適性・希望に応じて 総務・人事・経理いずれかに配属となります。 ＜業務例＞ ■総務 許認可管理／株主事務／法務／不動産・施設管理／社内行事対応 など ■人事 給与計算／社会保険手続き／勤怠管理／労務管理全般 など ■

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事 事業拡大中の不動産会社で人事の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！ <給与> 年収3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１８：１５、（５）１３：３０～１９：１５ ※ （１）～（４）休憩６０分、（５）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算事務、行事開催、施設の管理運営業務、人事・給与・庶 務事務等が一時的に増加する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休日：４週間を通じて８日 休日：日祝等あり。但しローテーシ ョン勤務のため、勤務日となることもあり。

仕事内容１．資料（被爆体験記、図書等）の収集・整理・保存 ２．被爆体験記のデータベース化、公開 ３．原爆死没者の氏名・遺影の登録受付、データベース化、公開 ４．図書館機能向上のための企画 ５．体験記閲覧室でのレファレンス業務 など 令和８年４月１日からの採用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊有床診療所受付業務 等 ・窓口対応 ・電子カルテ入力 ・診察介助 ★最初はカルテ出し・レジ精算業務を覚えていただきます。 ★能力に応じて電子カルテ入力も行って頂きます。 ★医療事務の経験者優遇 ★将来の責任者を目指して頂きます。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 求人に関する特記事項参照 変更範囲：診療所の定める業務

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

勤務時間08時50分～17時50分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：大阪本社の医療機器商社 人事・採用グループにてサポート事務 〇採用業務補助（求人票作成、選考試験の日時調整/書類作成、筆記試験の監督/採点ほか） 〇社会保険/雇用保険業務 〇社員の各種届出申請手続き、証明書発行 ○入退社手続き（書類作成、貸与物/返却物の管理ほか） 〇庶務業務（書類管理 ・電話、来客応対、お茶出し、請求書チェック他雑務） 〇フロアの女性の中での分担業務 ごみ集め 清掃 別棟への書類届等あり

勤務時間10:00~15:00/08:00~13:00/13:00~18:00/17:00~22:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜長期スタッフ募集！会計入力やチェック等の在宅ワーク＞ ◎出社ゼロの完全在宅 ◎平日のみ・週2～3日 ◎1日5hで作業時間自由 ◎長期で活躍できる 「子育てを大切にしながらも、自分の能力を仕事で発揮したい」 「PC作業が得意！丁寧＆正確さに自信あり」 そんな方にぜひ活躍いただきたいお仕事です。 今回は長期で勤務いただける方の募集です。 面接～業務まですべてオンラインのため、出社の必要はありません。 完全在宅＆フレックスの自由度の高い環境で活躍しませんか。 あなたからのご応募を楽しみにお待ちしています。 【仕事内容】 ●クライアントの税務業務 ・