人事 固定給 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【完全在宅×クリエイティブ職】未経験から“動画編集”に挑戦！安心の研修・OJTで、映像づくりの基礎からしっかり習得可能！完全在宅勤務で柔軟に働けるうえ、土日祝休み＆年間休日130日でオン・オフのメリハリも◎ 【職種】 [正]編集者・校正・ライター・コピーライター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◆ 未経験から始める動画編集♪ 【具体的には】 ■ 動画素材のカ

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

仕事内容<仕事内容> 【東京都/町田市】人事(人事・総務)／精密光学ガラス加工メーカー／年間休日125日 総務、採用業務を中心にバックオフィス業務を幅広くお任せします！ ＜当社について＞ 当社は石英ガラス等を様々な接合技術（分子結合・ガラスフリット・UV等）で貼り合わせ、指先ほどの小さなガラス加工品を製造しています。 用途は顧客によって様々で、必要な製品の形状・大きさなども異なるため、カタログ品は無く全てオーダーメイドの受注生産をしています。 その小さなガラス製品は、半導体製造装置や医療検査機器、次世代研究などの分野で活用されており、数多くの最先端技術に欠かせないものです。 量子力学などの次世代研

仕事内容・求人媒体への採用原稿の作成・掲載・管理 ・応募者情報の管理（応募受付、書類選考の進捗管理など） ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用に関する社内外の調整業務 ・契約書の確認・作成補助 ・社内規程の整備・更新 ・各種法律相談への一次対応および弁護士との連携 ・コンプライアンス関連の書類作成・管理 ・ハラスメント窓口対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊有床診療所受付業務 等 ・窓口対応 ・電子カルテ入力 ・診察介助 ★最初はカルテ出し・レジ精算業務を覚えていただきます。 ★能力に応じて電子カルテ入力も行って頂きます。 ★医療事務の受付経験者優遇 ★将来の責任者を目指して頂きます。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 求人に関する特記事項参照 変更範囲：診療所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 《本部職／正社員／調剤事務経験者》調剤事務の採用・研修担当 ～増員の為、１名募集しております～ 調剤事務の採用・研修業務をお任せします ＜採用関係＞中途採用と新卒採用を行っています ・求人票の作成 ・紹介会社や求職者とのやり取り ・面接 ・面談 ・日程調整 ＜研修関係＞ ・入社時研修(講師として) ・研修の参加者やスケジュール管理 ・新入社員研修、入社半年後研修 ・２年目、３年目、４年目、５年目研修 ＜その他＞ ・専門学校への訪問 ・紹介会社等各企業への訪問ややり取り などなど メインで一緒に業務を行っていくのは私(３０代女性)です。 私は、調剤事務の経験はあ

仕事内容繫忙期は残業ありますが、残業代はその分出ます！ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社池広では、 一般事務のスタッフを募集しています。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・書類整理や管理 ・必要な物品の発注業務 ・お客様からの電話応対 ・来客時の対応 ・データ入力作業 スムーズ

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを支える！人事・労務の募集（経験不問）◆創業50年以上の安定企業／転勤なし／残業少なめ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業

仕事内容【仕事内容】 人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事労務、採用、教育などの人事業務 ・文書管理、渉外対応、社内広報、CSR/ESG関連、庶務など総務業務 ・入社当初は、採用、文書・社内広報、CSR/ESG関連業務、部内庶務（予算管理等）を中心に担当していただきます。 ＜配属部署＞ ・ICT事業部門 総務部（総務課/勤労課） ＜配属先の特徴＞ ・スマートフォン・HDD関連部材を扱う先端電子材料の大規模製造拠点を支援 ・約2000人規模の工場における人事総務機能を担う重要ポジション ・少人数体制で風通しが良く

勤務時間シフト制

勤務時間24時間いつでもOK！ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ★

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：正午から１３：００まで休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

勤務時間シフト制

仕事内容国立研究開発法人日本医療研究開発機構 事務系総合職／未経験歓迎／土日祝休／選べる8つの勤務時間 【仕事内容】 ＜組織全体を支える◎＞正規職員として、事務系ポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、事務系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 事務系総合職 ◇… ―――――――――――― バックオフィスからAMED全体を支えるお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ■バックオフィス業務（経営企画／総務／人事／経理財務／法務など） ■AMED内の情報システム管理・企画

仕事内容人事・庶務・総務全般をお願いします。 ＊人とお話しをするのが好きな方。 （コミュニケーション能力は必須） ＊車の運転を伴う外出あり。 ＊パソコンを使用する業務です。 ＊新卒・中途どちらの採用も行っていただきます。 ＊面接の司会進行役 ※正社員は社内各部門にて人事異動を伴う。 （会社の規定する範囲） ※岡山県内で行われる大型イベントの警備スタッフとしての応援参 加 「変更範囲：会社の指定する業務」

仕事内容山形大学の法人本部又は各キャンパス事務部等において，総務， 人事，企画，研究協力，国際交流，財務会計，学生支援，情報化推 進，医療支援等の業務に従事します。 また，人事交流により，鶴岡工業高等専門学校等，他機関におい て同様の業務に従事する場合があります。 「変更の範囲：事業所が指定する業務」 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当 】未経験OK！／20代活躍中！／残業月10h以内／昨年度賞与4.5ヶ月／転勤なし◎ おすすめPOINT★ ◎未経験OK！先輩社員が丁寧に教えます！ ◎残業ほぼなしでプライベート充実！ ◎賞与年2回 4.5カ月分など充実の手当！ ◎あなたのキャリア形成をご支援します！ 《仕事内容》 主に採用に関わるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ・Web媒体を使用した採用活動 ・就職イベント参加 ・求人内容の作成 ・応募者・面接の対応 ・採用会社との打ち合わせ など ■事務関係業務 ・来客案内 ・電話応対 ・パソコン入力業務 など ◎未

仕事内容油圧シリンダを製作しています。「人を大切にする企業」として社 員の活躍をサポートし、採用・育成・広報業務全般をお任せします ！ 【採用活動】求人媒体（広告）の窓口担当 【育成支援】さまざまな階層に合わせてやりやすい勉強会・研修の 企画 【広報活動】ＨＰ・インスタ・ＹｏｕＴｕｂｅなどの発信。展示会 やイベントの担当をお任せします！≪理想の人物像≫採用・育成・ 定着・広報・評価制度などの実績のある方！・分け隔てなくみなさ んと良好なコミュニケーション取れる方。ぜひ！弊社へご応募いた だき、弊社の会社見学へお越しください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容（株）ジャパンセルは国内外の特許を持つ我が国有数の光学ガラス 加工メーカー。福利厚生充実、年間休日１２５日＋特別休暇 今般の募集は人事・総務業務スタッフです。 ■採用業務：エージェント折衝、面接対応、求人票作成、ダイレク トスカウト対象者選定・メール送付、採用イベント参加、派遣管理 など ■人事業務：規程改訂・管理、顧問社労士との連携、人事考課関連 業務、入社対応など ■総務業務：各種申請管理、契約書管理など いきなり全てをお任せするわけではございません。個人のペースに 合わせて業務をお任せしていきます。 変更範囲：法人の定める業務