神谷町駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容Ｂ Ｄａｓｈ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ株式会社 日本最大級のスタートアップイベント企画職◇経営者・VCとのリレーション構築 【仕事内容】 日本最大級のスタートアップイベント企画職◇経営者・VCとのリレーション構築 【具体的な仕事内容】 【イベント企画経験、営業経験者歓迎！／年間1000名以上が参加する完全紹介型カンファレンス主催企業】 ■仕事内容 国内外のトップ起業家・投資家が集う日本最大級の招待制イベント「B Dash Camp」の企画・運営を担っていただきます。 イベントを成功に導くため、スポンサー企業やスタートアップ経営者、投資家など多様な関係者とのコミュニケーションを通じて、プロジェク

勤務時間10：00-16：00（休憩60分）実働5時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的にはなし Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎法務部門での事務サポート ・問い合わせ内容データ入力 ・顧客・パートナー企業の情報確認・修正依頼 ・書類作成 ・会議などのスケジュール調整 ・その他庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【時短OK・16時退社可能】【ネイル髪色服装自由】話題な社長が立ち上げたスタートアップ企業♪ ◆はたらきやすさ抜群！子育て中の方も

仕事内容【人事労務】成長する事業・組織を支える労務担当として、スタートアップ支援事業を通じて日本の未来に寄与するポジション！ フォースタートアップス株式会社 - 日本発スタートアップを世界へ！起業家・投資家と共に未来を創る【第二創業期/麻布台ヒルズ】 仕事内容 ・業務内容 社員数は300名規模となり、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。 ご経験、スキル、希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【労務/定常業務】 ・月次・年次オペレーション実務（2～3名体制） ∟月次業務 - 勤怠管理（ジョブカン） - 給与計算、社会保険手続き ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣やシステム開発案件などの営業経験 ・ビジネスレベルの中国語でのコミュニケーションができる方 【尚可】 ・プレイングマネージャーの経験 ・スタートアップ環境でチャレンジしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 営業責任者〈中国語〉 ※土日休み 【仕事内容】 中国語が活かせる／先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングを展開 【職務概要】 戦略策定から実行に至るまでの営業活動全般をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・グローバル大手IT

仕事内容株式会社ＴＥＮＥＴ 【PdM】オンライン診療を活用したサービス◆医療×ITで産業構造の変革目指すスタートアップ 【仕事内容】 【PdM】オンライン診療を活用したサービス◆医療×ITで産業構造の変革目指すスタートアップ 【具体的な仕事内容】 【医療OSを“構想”で終わらせない／事業成果に変えるPdM】 ■ポジション概要： TENETのPdMは、仕様整理や進行管理ではありません。 ・医療オペレーションの非効率を、構造から見直す ・属人化・ムダ・判断遅延を、プロダクトで壊す ・事業成果を意識しながら、設計と意思決定を行う 事業・現場・開発をつなぎ、プロダクトの意思決定に深く関わる存在です

仕事内容■仕事内容 ・新規事業の中核として顧客の最前線に立つ「フィールド営業」 ・CEO直下のPJとして社長と意見交換しながら案件を進行して頂きます。 ・立ち上げフェーズのため、成果次第で早期に役割拡張・キャリアアップ可能 ＜業務内容＞ 事業開発・顧客開発フェーズにおける新規開拓営業 大手～中堅製造業・土木建設業の見込み顧客に対し電話やメールでアポを取り、訪問の上顧客課題をヒアリングし、関係性を構築した上で製品提案等を行って頂きます。長期のリードタイム・複雑な購買プロセスを理解した上で「フィールド営業」として率先して顧客相対を行っていただきます。複数部署への展開なども視野に入れ長期的に取り組んで頂く

仕事内容株式会社カブ＆ピース 【スタートアップ企業】リードエンジニア（新規事業サービス）◆目指せ国民総株主◆IPO準備中 【仕事内容】 【スタートアップ企業】リードエンジニア（新規事業サービス）◆目指せ国民総株主◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 新規事業に関するサービスにおいて、開発チームの中核としてプロダクト開発を主体的にリードして推進していただきます。 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務職の実務経験（2年以上） PC基本操作（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度） 正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方 「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 社会保険労務士資格の勉強をされている方 - スタートアップでの勤務経験 - freee人事労務の使用経験 - slackの使用経験 【求める人物像】 - 個人情報や従業員の給与情報など機密情報の取り扱いに対して責任感を持って取り組める方 - 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる、明るく丁寧な対応ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事として中途採用に携わったご経験（3年以上） ・人材紹介会社のRA、あるいはRPO系の会社で中途採用支援に携わったご経験（3年以上） [歓迎] 歓迎スキル ・ハイクラス・CxO・エンジニアなど難易度の高い採用経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングの経験 ・採用KPIの設計・改善や、採用プロセスを仕組み化した経験 ・急成長スタートアップ・IT・SaaS企業での採用経験 ・AI・HRTechなどを活用した採用業務の改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～40歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可） 【職種名】 蓄電池の法人営業◆上場親会社をもつスタートアップ【フレックス／リモート可／インセンティブ支給】 【仕事内容】 シールエンジニアリングにて、以下の業務を担当いただける方を募集いたします。 業務拡大の為、蓄電池の販売・設計・調達・施工に関わる、営業職となります。 【主な業務内容】 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄

仕事内容PMやディレクター経験を生かし、急成長中スタートアップでマーケにチャレンジ 株式会社No Company - 【スタイルがいきる社会へ】~コミュニケーションの力で組織と人を変えていく~ 仕事内容 ・HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けた採用マーケティングのプロデュース業務における、アシスタント対応を行います。 ・同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。 ・プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、

仕事内容【上場企業・麻布台ヒルズ / MGR・部長候補募集】日本を代表する新企業を作り出す成長産業・スタートアップ支援｜起業家・投資家と連携し企業成長を目的とした組織・採用コンサルティング フォースタートアップス株式会社 - 日本発スタートアップを世界へ！起業家・投資家と共に未来を創る【第二創業期/麻布台ヒルズ】 仕事内容 弊社は有力なスタートアップ群×CXO・VPなどの経営幹部を中心とした支援領域において、日本最大規模の成長産業支援事業を行う会社です。 VCと連携した起業支援や官公庁・大学と連携したエコシステム支援、スタートアップに特化したM&A支援など事業を拡大してきました。 その中でも祖

仕事内容【自社採用人事】未経験可！組織の成長に直結する重要ミッションを推進する採用人事に挑戦しませんか？ フォースタートアップス株式会社 - 日本発スタートアップを世界へ！起業家・投資家と共に未来を創る【第二創業期/麻布台ヒルズ】 仕事内容 採用チームの一員として、単なるオペレーションではなく、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。 日々の業務における社内のカウンターパートナーは、役員、執行役員、事業部長となります。 経営陣や事業責任者と対等に議論を交わし、戦略の立案から泥臭い実行まで、幅広くお任せします。 ・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・法人営業・無形商材営業、CSとして高い成果を継続的に上げた経験（3年以上） ・顧客課題を分析し、提案・改善を行い成果につなげた経験 ・KPIをもとにPDCAを回し、成果改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 [歓迎] 歓迎スキル ・求人広告、広告代理店、Web制作会社などでの業務経験 ・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などに触れた経験 ・D2C・EC・SaaSなど、Web集客型ビジネスの経験 ・データ分析や顧客インサイトをもとに改善提案を行った経験 ・スタートアッ

仕事内容Ｂ Ｄａｓｈ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ株式会社 【イベントプロデューサー】国内最大級スタートアップイベント主催◆独立系ベンチャーキャピタル 【仕事内容】 【イベントプロデューサー】国内最大級スタートアップイベント主催◆独立系ベンチャーキャピタル 【具体的な仕事内容】 【イベント企画経験、営業経験者歓迎！／年間1000名以上が参加する完全紹介型イベント主催企業】 ■採用背景 当社は国内外のトップ起業家や投資家が約1,000名規模で集結する日本最大級の招待制スタートアップイベント「B Dash Camp」を運営しています。毎年進化を続ける本イベントですが、スポンサーの増加、来場者数の増加に伴い、イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ご自身のアカウント、または業務でのSNS運用実績（ポートフォリオやアカウントの提示が可能な方歓迎） ・ショート動画（Reels、Youtube Short）の編集・制作経験 ・画像／動画編集ツールの使用経験（Canva， Photoshop， Illustrator、Premiere Proなど） ・アクセス解析ツール（Google Analyticsなど）の使用経験 ・基本的なPCスキル（Slack， Notion， Google Workspaceなど）への抵抗がないこと 【尚可】 ・一眼レフやミラーレスカメラでの撮影経験 ・SNS広告の運用経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（目安2年以上） ・日本語：ビジネスレベル以上 ・中国語（繁体字）：ネイティブレベル ・普通自動車運転免許をお持ちで、台湾現地での運転が可能な方 ・海外出張（月2週間程度）が可能な方 【職種名】 海外営業（台湾市場）【建材業界DX×SaaS/急成長スタートアップ】 【仕事内容】 自社SaaSプロダクト「アーキLink」の台湾市場向けセールスをお任せします。 単なる営業活動にとどまらず、市場調査や顧客ニーズの把握、営業戦略の構築など、台湾事業の成長を推進する幅広い業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・台湾市場における新規顧客開拓（建材メーカー、代

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・広告代理店、事業会社、制作会社、いずれかにおけるWebマーケティング／Webディレクション経験（3年以上） ・CPA／CVR／CTRなどの数値をもとに、広告・LP・クリエイティブ改善のPDCAを回した経験 ・外部パートナーや制作メンバーを巻き込み、成果物の進行管理・品質管理を行った経験 [歓迎] 歓迎スキル ・医療、美容、ヘルスケア、D2C、EC、金融、人材など、CV獲得型マーケティングの経験 ・Google広告、Meta広告、LINE広告、TikTok広告などの運用または運用ディレクション経験 ・スタートアップでの業務経験 ・n

仕事内容採用人事メンバー募集！｜医療AI SaaSの急成長スタートアップ 株式会社medimo - 医療を救い、医療の未来を拓く 仕事内容 候補者の人生の転機に寄り添いながら、medimoの未来を共につくる仲間との出会いを生み出すリクルーターを募集します。 【主な業務内容】 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 ・採用活動 -ダイレクトリクルーティング -スカウト送付および改善 -候補者とのカジュアル面談 -面接日程調整 -候補者フォロー -オファー後フォロー -入社までの伴走支援 ・候補者アトラクト -候補者とのキャリア面談 -medimoの魅力訴求 -オファー面談 -候補者体験向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での事業企画、または新規事業開発の経験（3年以上）。 ・ゼロベースから仮説を立て、リサーチ・企画・実行までを自律的に動かした経験。 ・数字（P/L）に対する強い責任感と、論理的思考力。 ・正解がない中で、周囲を巻き込みながら形にする突破力。 【求める人物像】 ■以下のご志向の方 ・「事業のオーナー」でありたい方：言われたことをやるのではなく、自ら事業をどうしたいかを語れる。 ・手触り感を大切にする方：デスクの上だけでなく、現場の反応を見て施策を磨くことに喜びを感じる。 ・変化を味方につけられる方：スタートアップ特有のスピード感や軌道修正を楽しめる。