スタートアップ - 神谷町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【スタイルがいきる社会を創る】・No Companyは、価値観の多様化に対応できず、自分らしく生きれず、価値観の不一致で苦しむ人が多いこの社会にNoを唱え、個人も法人も自分らしく生きれる「スタイルがいきる社会」を創ることを目指しているスタートアップです。・現在は人生の多くを占める「働く」にフォーカス。HR領域がマーケティングやコミュニケーションに疎いことに着目し、“スタイルマッチ”という新しい考え方を掲げ、社会課題にアプローチしています。・博報堂Gr内の社内ベンチャーとして3年前に設立以来、独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を武器に、毎年150%以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業務経験※以下いずれか一つの実務経験を持つ方 ・スタートアップ（アーリーステージ）での事業開発経験 ・大手事業会社の新規事業立ち上げ経験 ・コンサル／VCでの事業立ち上げ支援経験 ■スキルセット ・プロジェクト管理能力 ・ビジネスレベルの交渉力 【尚可】 ※以下いずれかのご経験／スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします。 ■業務経験 ・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験 ■スキルセット ・医学／工学などの理系分野における学位 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感をもって、主体的に業務に

仕事内容<仕事内容> お客様の業務環境をチームで支援！Appleデバイス導入前後のお客様サポート ＜ 業務内容 ＞ 主なお客さまは、スタートアップ企業やエンタープライズ企業の情報システム部門。 営業担当の社員と連携しながらAppleデバイス導入前後のお客様サポートをしていただくことが主な業務となります。 具体的には、見積もり・納期連絡や問合せ対応、クロスセル、アップセルなど、 slackやメールを使用したテキストコミュニケーション（一部teams、Zoom等のオンラインあり）での営業サポートです。 また、お客様へのサービスの質向上のため、社内の業務環境の改善にもぜひご経験やアイデアを活かしていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または採用業務における高いコミュニケーション力 ・採用戦略～実行の一貫した経験 ・経営課題・事業課題に基づいたポジション提案と採用計画の経験 ・多様な採用チャネルの活用経験 ・状況に応じた柔軟な採用手法の検討力 【尚可】 ・HRテックツールの導入・運用経験 ・IT・SaaS・スタートアップ企業での採用経験 ・100名以上規模の採用・採用広報の経験 ・採用におけるデータ分析・改善施策の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ミッションやカルチャーに共感し、体現できる方 ・変化を楽しみ、学習意

仕事内容麻布台ヒルズ移転/第二新卒歓迎！【スタートアップ支援】ベンチャーキャピタルやエコシステムビルダーとの連携/成長産業の事業支援を行うコンサルタントを募集！多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 仕事内容 ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。 【業務内容】 ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ・日本の

仕事内容【募集背景】 ・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。 【業務内容】 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 ◎採用広報 ◎媒体運用 ◎エージェント様対応 ◎カジュアル面談 ◎採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です） ◎内定承諾後の入社オンボーディング対応 ◎入社初日の受入れ 【組織体制】 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。 【企業の魅

仕事内容【募集背景】 ・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。 【業務内容】 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 ◎採用広報 ◎媒体運用 ◎エージェント様対応 ◎カジュアル面談 ◎採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です） ◎内定承諾後の入社オンボーディング対応 ◎入社初日の受入れ 【組織体制】 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。 【企業の魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] カスタマーサクセスの経験 【職種名】 カスタマーサクセス【建材業界DX×SaaS/急成長スタートアップ】 【仕事内容】 同社のSaaSプロダクトを導入いただいた顧客に対し、オンボーディング支援から活用促進、継続的な成長支援までを一貫して担当していただきます。 ＜オンボーディング領域＞ ・顧客の初期設定支援および活用設計（KPI策定など） ・操作トレーニング／導入キックオフの実施 ・活用ロードマップの提示と伴走支援 ＜グロース領域＞ ・顧客の利用状況モニタリングと改善提案 ・利用促進、アップセル／クロスセル施策の企画・実行 ・定例ミーティングでの導入効果可視化と改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の法人営業経験 ・日本のスタートアップ支援に興味がある方 ・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方 【尚可】 ・成長産業領域（人工知能（AI・機械学習）／バイオ／ロボティクス／ヘルステック／サイバーセキュリティなど）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー／大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ・マネジメント -管理本部部全体の管理監督 -承認手続き、承認経路の設定 ・経理財務業務 -月次/年次決算の締め -予実管理表の実績値入力 -ショートレビューおよび準金法監査対応 ・法務業務 -顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲 -印鑑管理、押印作業、契約書原本対応 -契約書雛形及び社内規程の整備 ・会議運営 -株主総会や取締役会の運営事務 -新株予約権の発行、付与及び行使手続き -国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ・その他 -海外拠点立上げに関する調査 -海外子会社および駐在員事務

仕事内容【募集背景】 マレーシア・インドネシア・韓国・台湾・アメリカ・ベトナム・タイなどへ展開を進めており、導入企業数の増加と上場準備に伴い、労務体制の強化が急務となっています。 今後も新たな海外法人が立ち上がるため、各国の拠点でゼロから労務の仕組みを整える中心メンバーを募集します。 【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ・海外法人の勤怠システム導入・運用 ・給与計算・社会保険（現地士業との連携） ・就労・駐在ビザ手配 ・入退社対応・辞令発令 ・海外医療保険・福利厚生整備 ・駐在員の住宅・家賃補助管理 ・各国法規に基づく就業規則整備

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※週3日×7H・週4日×6H勤務などもOKです（週20H以上） ※残業：月5～15H程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ 臨床診断薬にかかる研究開発及び事業知見 ・ 遺伝子検査にかかる研究開発経験（NGS、PCR、バイオインフォマティクスの知見） ・ 外部スタートアップ・アカデミアとの連携経験 ・ 社内レビューや会議体向け資料作成能力（Excel, PowerPoint, Word） ・ ビジネス英語スキル：TOEIC700点以上、特にスピーキングスキルを重視 【職種名】 遺伝子検査事業立上げにかかる研究開発推進・事業化【東京】フレックス・リモート◎東証プライム上場 【仕事内容】 積水化学グループにおける遺伝子検査事業(がん、希少疾患、他)の立上げのため、アライアンス先と

仕事内容自治体・官公庁・大学・企業や海外と連携し、各地域のスタートアップ・エコシステムの発展を通じて、日本経済の再成長を目指す仲間になりませんか？ 仕事内容 ・職務内容： ・中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 （例）・スタートアップ支援事業（事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計、ブランディングなど）・官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション（スタートアップ企業との協業による事業開発・地域経済活性化）機会の提供 ・大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関係（採用・教育・評価制度等の企画運営全般）としての5年以上の経験 ・採用と労務含め人事経験5年以上 ・マネジメント経験もしくは素養 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・事業会社における人事制度構築・運営経験 または 人事系コンサルティング会社での人事制度構築・運営コンサル経験 [歓迎] ・ネットサービス系上場企業または金融業界での人事制度構築・労務経験 ・複数の企業（大企業とスタートアップなど）での人事制度構築・労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

仕事内容麻布台ヒルズ移転！幹部・マネージャー候補【スタートアップ支援】ベンチャーキャピタルやエコシステムビルダーとの連携/最短半年ほどでマネージャー登用の可能性あり/成長産業の事業支援を行うコンサルタントを募集！ 仕事内容 弊社は有力なスタートアップ群×CXO・VPなどの経営幹部を中心とした支援領域において、日本最大規模のチームです。 ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。 【業務内容】 ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わ

仕事内容株式会社カブ＆ピース 【スタートアップ企業】リードエンジニア（新規事業サービス）◆目指せ国民総株主◆IPO準備中 【仕事内容】 【スタートアップ企業】リードエンジニア（新規事業サービス）◆目指せ国民総株主◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 新規事業に関するサービスにおいて、開発チームの中核としてプロダクト開発を主体的にリードして推進していただきます。 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大

仕事内容【IPO準備中のスタートアップ】 変化の多い職場で一緒に組織づくりに貢献していただける方を募集します。 【業務内容】 法務・コンプライアンス、人事総務部、財務経理部のサポートとして、一般事務・庶務をお願いします。 【具体的には】 ■毎日発生する業務 ・法務事務 …契約書の最終版作成、台帳管理、契約締結進捗管理 ・総務、庶務 …お菓子・お茶の補充、郵便受け取り ・KYC（本人確認手続き）対応 …エスカレーションや取次ぎ など ■月数回発生する業務 ・請求書、契約書対応 …稟議・支払申請 ・物品購入 …必要な物品の選定～稟議申請・購入～支払い申請・報告 ・資産管理表の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかの経験 ・事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 ・責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験（プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BizDev／事業責任者候

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