ケアマネジャー 介護施設 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員／スキルアップ／土日祝休み／ケアマネージャー 介護保険内のケアマネージャー業務、定期訪問、パソコン入力等 ★土日祝休み！ ★職員同士でフォローし残業なしを目指しています！ ★車両借り上げ制度あり（自家用車での業務、出退勤OK） 居宅介護支援事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,急募

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4294(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 246500~271500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 賞与あり 【住所】 東京都多摩市諏訪2-12 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

勤務時間★お好きな時間を選択ください 6:00～21:00の間で4時間以上 ＜勤務時間の例＞ ［1］9:00～18:00 ［2］6:00～12:00 ［3］13:00～18:00 ［4］12:00～21:00 その他：ご希望に合わせます 【勤務】週2日～OK

仕事内容週2日～、1日4時間～出勤OK！Wワーク希望の方、隙間時間を利用したい方等に最適♪フルタイムも歓迎♪ ［1］仕出し弁当、オードブル、サンドイッチの調理・盛り付け ［2］商品の出荷作業 ［3］介護施設で提供する料理、惣菜等の真空パック作業（食材の投入・計量・シール貼り・仕分け等） ［4］工場内の清掃、整理整頓 ※体力や集中力が無理なく続くように、一定時間で担当場所のローテーションをしたり、扱う商品を変えたりなどの仕組みづくりをしています。 ※ほとんどの方が食品製造のお仕事未経験スタートです。 配属部署の仕事は1～3ヶ月程度で覚えることが出来ます。 ※多摩市、稲城市、川崎市、調布市、八王子市等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者のみなさんが住みなれた地域で安心して生活できるよう、必要な支援や情報提供を行う窓口です。介護保険法に規定された地域包括支援センターのことで社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師または看護師という３分野の専門職で構成されています。３職種の職員がチームを組みながら、地域の皆様からの相談に応じています。 ・主な業務 ご相談やお困りごと、お悩みの相談窓口となり、情報提供やサービスの紹介 ケアプランの作成・訪問 相談員（職員）の支援 介護予防のお手伝い

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690〜1,750円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ：1,750円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 IT介護士手当:初級：+40円/時 中級：+50円/時 上級：+70円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 ・入所後のケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・ご家族対応、相談 ・退所先選定、訪問送迎 ※転勤の可能性あり 範囲：当財団施設 【給与】 月収 230250~327250円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市中沢1-17-38 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 唐木田 / 多摩センター / 小田急多摩センター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容■会社名 東京都多摩市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/安心して働ける勤務条件と整った環境!長く続けたい方に選ばれている職場です! ■コメント ◎ 生活スタイルに合わせやすい勤務条件 ◎ 長期的なキャリア形成が可能 ◎ 無理のないペースで働ける環境 ◎ サポート体制が整い安心してスタート ◎ 働きやすさを実感できる職場 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 【お任せする仕事内容】 ご入居者・ご利用者の健康管理を中心に、日々の体調変化を見守りながら安心して生活できる環境づくりを支えるお仕事です。 バイタルチェック、服薬管理、処置、受診付き添い、往診対応

仕事内容■会社名 東京都多摩市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/仕事とプライベートのバランスを重視した勤務条件!生活リズムを崩さず、安定して働きたい方にぴったりです! ■コメント ◎ 生活スタイルに合わせやすい勤務条件 ◎ 長期的なキャリア形成が可能 ◎ 無理のないペースで働ける環境 ◎ サポート体制が整い安心してスタート ◎ 働きやすさを実感できる職場 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 【お任せする仕事内容】 介護老人保健施設で、在宅復帰も視野に入れた健康管理やリハビリ連携を行う看護業務を担当します。 健康管理、服薬・処置対応、医師やリハビリ職との連携

仕事内容【タイトル】 【［小田急］多摩線/小田急永山 ［京王］相模原線/京王永山】高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】 【仕事内容】 【［小田急］多摩線/小田急永山 ［京王］相模原線/京王永山】高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 入

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は４０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都多摩市諏訪1-48-17T・Oビル1F 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 住居支援特別手当：10000円 その他手当： 35～38件担当した場合10000円、39件担

仕事内容高度なスキルを活かして地域社会に貢献する『ケアマネジャー』を大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜325,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ あい介護老人保健施設では、介護支援専門員を募集中です！ ☆ 地域の医療・介護施設と連携し、利用者様に寄り添った《地域ぐるみのケア》を提供するお手伝いをしていただきます。 ♪ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、相談業務を行い、安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。 また、デイサービスにおける介護支援業務も含まれ、日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています！ あなたの専門知識を活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場でご活躍いただけま

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務