ケアマネジャー 介護施設 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都多摩市一ノ宮4-40-3聖蹟桜ヶ丘ガーデンハウス1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者や要支援者の生活をサポートするためのケアプラン作成と、介護保険給付管理業務を中心に携わります。利用者様やご家族の相談に応じながら、最適な介護サービスの提案・調整を行う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・介護が必要な方の生活状況を把握し、ケアプラン（介護サービス計画）を作成 ・介護保険の給付管理と請求業務の処理 ・利用者様やご家族からの総合的な相談対応 ・関係機関やサービス提供事業所との連絡調整 ・定期的なプラン見直しと評価 ■募集情報 居宅介護支援事

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4187(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容グループホームでの計画作成および介護業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

仕事内容【多摩・南大沢・杉並エリア】ケアマネ未経験歓迎｜「初心者マーク制度」で3か月マンツーマン育成｜多職種との連携が出来、安心して働ける環境（ブランク・経験者も歓迎） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ◆医療法人ならではのケアマネジメント業務 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 担当件数は経験・習熟度に応じて調整するため、実務未経験の方も安心して業務をスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者・家族面談 ・サービス調整 ・医療機関との連携 ・給付管理・書類作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 246500~271500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 賞与あり 【住所】 東京都多摩市諏訪2-12 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ あい介護老人保健施設では、介護支援専門員を募集中です！ ☆ 地域の医療・介護施設と連携し、利用者様に寄り添った《地域ぐるみのケア》を提供するお手伝いをしていただきます。 ♪ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、相談業務を行い、安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。 また、デイサービスにおける介護支援業務も含まれ、日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています！ あなたの専門知識を活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場でご活躍いただけま

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・8時20分～17時30分

仕事内容※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ※医療機関併設の事業所で在宅事業（訪問診療）に今後、各診療所施設での展開、拡充を目指しています。 ※その他、業務関連事務全般 【ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。】 5年以上勤務しているベテランケアマネジャーが多く在籍していますので、未経験の方でも安心して業務ができるよう、しっかりとサポートさせて頂きます。 ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST永山ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして《専門的な業務全般》をお任せします！ ◆ ご利用者様のニーズをしっかりと把握し、最適なケアプランを作成することが主な役割です。 ◆ その後は、様々なサービスとの連携を図りながら、実行状況を見守ります。 ◆ さまざまな専門職と連携し、チームでの支援を行うことで、より良い介護サービスの実現を目指します。 ◆ 日勤のみの勤務となるため、安定した働き方が可能です！ 《充実したサポート体制》も整っており、入社時研修やマニュアルが用意されていますので、安心して業務に取り組むことができます

勤務時間・勤務時間 9：00～18：00の間で6時間～8時間 ※週20時間以上で相談の上決定 ・休憩時間 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【パート予防プランナー/介護支援専門員(ケアマネ)】残業ほぼなし！時給１７００円で1日6時間～OK！正社員登用あり◎ご相談ください 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにてケアプラン作成業務 契約業務 他 ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：～年度末※原則更新） 資格: 介護支援専門員の資格必須 週20時間以上(例：週3日×7H 週4日×6Hなど)の勤務が可能な方 勤務時間: ・勤務時間 9：00～18：00の間で6時間～8時間 ※週20時間以上で相談の上決定 ・休憩時間 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 休日：日曜・祝日 + シフトによる 勤務日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247680円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 給与その他： 額概算＝時給×8時間×21.5日 ＊育児支援制度（妊娠初期休暇制度・有料保育所補助制度（上限3万円） ・土日祝日手当：240円～340円／時給UP 【住所】 東京都多摩市落合1-32-1 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は４０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■勤務地 東京都多摩市連光寺1-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者やご家族のサポートを行うケアマネジャーとしての業務全般に携わっていただきます。介護保険制度の知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成と支援を行う重要な職務です。同一法人内での異動の可能性もあり、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し・管理 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・サービス提供事業所との調整・連携 ・要介護認定の申請支援および更新手続き ・利用者様の生活状況把握と課題分析 ■募集情報 ＼ケアマネジャ

仕事内容【タイトル】 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】 【仕事内容】 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】における特別養護老人ホームのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに基づいてケアプランを作成します。このプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、レクリエーション活動などが含まれます。ケアプラン

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験者も歓迎！家族の家ひまわり永山でケアマネジャーとしての第一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京王永山駅から0.4km 小田急永山駅から0.5km 聖蹟桜ヶ丘駅から2k

仕事内容掲載期間：06/29（月）～07/28（火） ベストライフ多摩センター ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多い

仕事内容■勤務地 東京都多摩市山王下1丁目5-10 タナホーム山王下1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするケアマネジメント業務に従事していただきます。経験を積みながら段階的にお客様を担当いただき、最終的には30件程度のご利用者様との関係構築を目指します。みずたま介護ステーションでは、同僚との情報交換や二人での訪問体制により、ケアマネジャーが一人で抱え込まない環境を整えています。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護計画（ケアプラン）の作成・見直し ・介護サービス事業者との調整および連携 ・利用者様・ご家族様との相談対応 ・カナミックシステムを用いた記