ケアマネジャー 介護施設 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・その他業務関連事務 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給

仕事内容ケアマネージャー業務全般（介護業務・認定調査・オンコールなし）。担当利用者は30～39名を想定。

仕事内容【タイトル】 【［小田急］多摩線/小田急永山 ［京王］相模原線/京王永山】高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】 【仕事内容】 【［小田急］多摩線/小田急永山 ［京王］相模原線/京王永山】高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 入

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 275,500円〜295,500円 【固定残

仕事内容東京都多摩市のケアマネージャー（在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | 合同会社 うさぎ ▼仕事内容 介護保険法に基づくケアマネージャー業務 ・定期訪問 ・パソコン入力等※要ケアマネージャー資格※未経験者、応相談変更範囲：変更なし (東京都多摩市) ▼職種 ケアマネージャー（在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241000〜336000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)208000〜290000円 (年俸制)2892000〜4032000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 8,050 円 〜 222,000 円（前年

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 265,000円〜295,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日、勤務時間の希望は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：／毎週

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容みずたま介護ステーション 永山ケアプランセンターでケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京王永山駅から0.1km 小田急永山駅から0.1km はるひ野駅から1.8km ◆

仕事内容<仕事内容> 【★来年4月オープン予定★想定年収450万～/年間休日120日以上】主任ケアマネを募集！ 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など もろびと訪問看護の魅力 まずは見学からもOK！ (1)自分らしい働き方ができる職場環境 ・想定年収450万円以上！しっかりとした給与で生活面も安心！ ・フレック

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆主任介護支援専門員を募集中☆【昇給・賞与あり】年末年始休暇や夏季休暇など長期休暇もございます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて、居宅ケアプラン作成・給付管理請求業務・総合相談業務等の業務を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 求人ID 802237

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●小田急多摩線 唐木田駅から徒歩8分★無料駐車場完備でマイカー通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●基本土日祝休み◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人

仕事内容【仕事内容】 病院の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることがで

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容ケアマネージャー 多摩（在宅）／南大沢（在宅）の募集です。 ※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※医療機関併設の事業所で在宅事業（訪問診療）に今後、各診療所施設での展開、拡充を目指しています。 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます。（研修制度あり） ※その他、業務関連事務全般 ＊業務の変更：その他、法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時00分 【就業時間に関する補足】 就業日、就業時間は相談に応じます。 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 事業所規定による。

仕事内容【仕事内容】 超強化型の介護老人保健施設でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■担当者会議の運営 ■その他付随業務 ※超強化型の介護老人保健施設：認定基準が最も厳しい介護施設 ＜転勤＞可能性あり：他施設への異動※転居を伴う異動は発生しません。 【給与詳細】 月収 23万円～28万円程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【業務内容】 在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査などの居宅介護支援業務全般 ～地域の健康と安心を支えています～ 在宅から施設まで一貫して「生命の尊重」「人格の尊重」「意志の尊重」の基本理念にもとづき、地域の高齢者福祉の向上に寄与できるよう、総合的な拠点として日々努力を重ねてきました。そして施設が持つ資源を活用し、地域社会への還元と連携に努めています。また、当協会で働くスタッフの待遇なども力を入れ、安心してケアを届けられる体制づくりを心がけて

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務