兵庫県尼崎市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【土日休み/日勤のみ/介護業務】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング◎介護計画作成担当者として働きませんか？安定の正社員東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあり

仕事内容無資格・未経験の方大歓迎!キャリアアップで収入UP!!勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップ 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただきます。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inq

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 兵庫県尼崎市食満2-22-1 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急神戸本線園田 / 猪名寺88系統バス乗車「上食満西ノ口」バス停下車徒歩1分 / 徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 全室個室のユニットケアを導入。地域密着型の施設です 社会福祉法人きらくえんが運営している「けま喜楽苑」。常時

勤務時間日勤のみ 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（120分） ※勤務開始時間は17:00～21:00の間で相談可能、週1日～相談可能 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤手当：10,000円/月 *営業手当

仕事内容入居者様のこれからに寄り添う、ケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）や地域密着型サービスで、利用者様の状態や生活環境に応じたケアプランを作成します。利用者様やご家族から希望を伺い、医療機関などの関係先と情報を共有しながら介護支援を行います。日常生活のサポートにも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,685〜303,200円 ≪手当≫ 時間外手当:全額支給 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,200円 休日手当:2,000円 扶養手当:配偶者月10,000円

仕事内容【タイトル】 【立花駅】介護付有料老人ホーム うさぎの里【有料】 【仕事内容】 ●新規フロアオープンの為 ●有料老人ホームにおける入居者に対しての日常生活の お世話（入居者１５名／フロア） ●食事介助、入浴、排泄、レクリエーションやリハビリ補助 ＊未経験の方・ブランクのある方も歓迎します。【立花駅】介護付有料老人ホーム うさぎの里【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 介護付有料老人ホーム うさぎの里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 コウダイケアサービス株式会社 【勤務地】 兵庫県尼崎市稲葉元町2丁目1番12号 【ア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１６時間 休憩時間は２時間で実働１４時間の勤務 シフト制（週１回～２回勤務）回数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事態等の場合、労使協議の上、年８回・１ヶ月４５時間・ １年３６０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務回数により年次有給休暇の付与日数は変動 有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム（住宅型）入居者の訪問介護業務全般 ・安否確認・排泄介助・就寝介助・起床介助 ・誘導・コール対応・記録・緊急時対応など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 高齢者住宅内での介護業務全般 ■給与 月給 240,000円 ～ 330,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 240,000円 ～ 330,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・特別休暇 ■PR 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 賞与: あり 年1回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 323500~343500円 【住所】 兵庫県尼崎市次屋1-9-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 3つの事業所を併設。連携して生活スタイルに合わせた支援をしています！ かんたき尼崎は、1階に看護小規模多機能型居宅介護、2階に訪問看護ステーションとケアプランセンターを併設した事業所です。

仕事内容【尼崎市】有料老人ホームでのケアマネ★正社員★車通勤可能です 【阪神杭瀬駅近くの有料老人ホームでのケアマネ業務です】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。★正社員★車通勤可能です 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容■メインキャッチ 時給1400円～♪未経験OK/尼崎市の住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 介護職/ヘルパー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし ■給与 時給 1,400円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,400円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR 時給1400円～♪未経験OK/尼崎市の住宅型有料老人ホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 社会保険: 勤務時間・日数により加入

仕事内容介護福祉士の力を、暮らしに近い現場で活かす ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務を担当します。 ・食事、排泄、入浴の介助や衛生管理、環境整備などの身体介護 ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・自立に向けた生活訓練のサポート ・外出時の付き添い ・介護内容や生活状況の記録、報告 ・シーツ交換、清掃 定員29名、個室29室の施設です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,000円〜 ≪基本給≫ 120,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当（固定残業代）

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 認知症があっても自分らしく生活できるようにサポートするグループホーム！ JR尼崎駅から歩いて約15分の閑静な住宅街の中にあるたのしい家金楽寺では、ご入居者の自分らしい暮らしを支援しています

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00の内8時間（休憩420分）

仕事内容【宿直】未経験者歓迎！住宅型有料老人ホームで働きやすい環境を提供する職場 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円 ≪給与の備考≫ ■日給 宿直：9,900円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当:1,600円/日 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎センタープール前駅から0.3km 出屋敷駅から1km 武庫川駅から1.1km ◆勤務時間※11月13日更新 ①18:00〜9:00の内8時間（休憩420分

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員/月給269900円兵庫県尼崎市立花町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県尼崎市立花町にある有料老人ホームの介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ■給与 月給269900円~ ■給与備考 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:29,900円 夜勤手当:30,0

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間以上（休憩60分）

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護ステーションで、入居者様の居室を訪問して生活を支援します。食事・入浴・排泄の介助や居室の掃除に加え、スタッフと協力したレクリエーションの企画・実施も担当します。訪問先は同じ建物内です。入職後はリーダー職のスタッフがマンツーマンで指導し、一人で業務を行えるまでサポートします。施設長や訪問看護スタッフにも相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容＊利用者のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジメント 業務全般 ＊家族・関係機関との連絡調整など ＊小規模多機能型居宅介護での勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの正看護師/駅から徒歩圏内。これまでの経験を活かせる高齢者施設のお仕事 ■コメント ・これまでの経験や資格を活かせる看護師求人です。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・月給310,000円、年間休日107日など、長く働くうえで魅力的なポイントがあります。 ・さらに賞与あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・これまでのキャリアを活かし、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ■給与