ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/主任ケアマネ募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・大庄南地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・利用者様のケアプランの作成、見直し ・モニタリングの実施 ・65歳以上の高齢者の相談業務 ・権利擁護業務 ・その他運営に付随する業務全般 ※業務範囲の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める就業場所 求人ID 978237

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務【業務内容】■ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング■ケアプラン作成に関するアセスメント業務■ケアプランの更新・状況確認■カンファレンスの進行・運営■認定調査への立会い など定員:60床（1ユニット10名×6ユニット） 【給与】 年収2,800,000円 年収283万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与3.8ヶ月想定月収18万円～21万円程度 諸手当込み 【勤務地】 兵庫県尼崎市下坂部3丁目2-40 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-18-31 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘徒歩 11分 (距離：971 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4 【最寄駅】尼崎(東海道本線)駅 9分／大物駅 13分／尼崎(阪神線)駅 15分／杭瀬駅 16分／千船駅 27分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJT

仕事内容特別養護老人ホームであなたのケアマネジメントスキルを活かしましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:22,000円 職務手当:45,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設で

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 資格取得支援制度あり！社会保険の完備や制服貸与など充実の福利厚生 ！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：231,000円?281,000円 【諸手当】 交通費支給：上限2.5万円／月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 兵庫県尼崎市南竹谷町２－３７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー急募 事業所の管理 ケアプラン作成

仕事内容実働7時間30分！手厚い昇給制度あり◎9:00始業＆残業少なめ◇診療費補助など充実の福利厚生【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 17:30までの勤務！賞与3ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます★実働7.5時間でワークライフバランスが取りやすい◇職場見学できます。気軽にご連絡ください◎ ◆職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4401円～29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 ◆勤務地 兵庫県尼崎市下坂部3

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】■施設利用者様のケアプランの立案、ケアマネジメント【勤務時間】■常勤08時30分～17時00分(休憩時間)※非常勤は週3日～（短時間勤務可能）【給与】■240,000円■非常勤は1,000円～1,200円【休日・休暇】■年間休日100日(一ヶ月8日及び正月休み4日間)■年次有給休暇(入社後半年後から)・育児休暇※非常勤はシフト制 【給与】 月給230,000円 月収23万円～30万円時給1,000円～1,200円 【勤務地】 兵庫県尼崎市?楽寺町2丁?7番地33号 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォーム

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】兵庫県尼崎市宮内町二丁目123-1 【最寄駅】出屋敷駅 2分／尼崎センタープール前駅 10分／尼崎(阪神線)駅 15分／武庫川駅 24分／大物駅 25分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へ

仕事内容兵庫県尼崎市の介護支援専門員・正職員（立花あまの里） (正社員) | 社会福祉法人 虹の会 ▼仕事内容 施設ケアマネージャー業務【業務内容】◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務◇カンファレンスの進行 ・運営◇認定調査への立会など〔変更範囲：変更なし〕 (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護支援専門員・正職員（立花あまの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276464〜284903円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)251464〜259903円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネジャーとしての主任業務をお任せします。 ケアプラン指導研修会の開催、地域ケア会議への参加や開催などを行います。 また、介護支援専門員との連携体制の強化や地域包括支援センター運営業務、主任介護支援専門員の資質向上にも携わります。 令和5年4月より委託運営となります。地域に貢献しながら、やりがいのある仕事に挑戦できます。

仕事内容《未経験の方もOK♪》残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり！大手法人様運営で安心して働けますよ☆ ●ケアマネの資格をお持ちであれば未経験の方もエントリーOK◎サポート体制が整っているので、しっかり知識や経験を積んでいただけます！ ●残業もほぼなく、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です♪ ●施設内に社員専用フリーWi-Fiあり◎夜勤を含めたシフト勤務が可能な方お待ちしています☆

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日

仕事内容充実した地域包括支援であなたのスキルを活かしましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 計画作成手当:600円/1件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚良し ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武庫之荘駅から0.4km 立花駅から1.5km 甲子園口駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30

仕事内容《賞与年4回★4ヶ月分◎》手当充実◎日勤のみ◎未経験OK！居宅ケアマネさんの募集です♪ ●ケアプランセンターにて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●住宅手当や家族手当などもしっかり支給◎安定した生活を支えてくれます☆ ●賞与は4ヶ月分と高め★年4回に分けられて配布されるので、やりがいを感じながら働いていただけます◎

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容【仕事内容】 【杭瀬駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★うれしい土日祝お休み！交通費支給！日勤のみ！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いいたします♪ ●賞与もあり日ごろの頑張りが評価される環境です◎ ●日勤のみなのでプライベートも充実できます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給245,000円 【月給】24万5,000円 【月給内訳】