ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【阪神本線 杭瀬駅から徒歩で2分】【ソーシャルコート杭瀬】介護職 【阪神本線 杭瀬駅から徒歩で2分】【ソーシャルコート杭瀬】介護職/ヘルパー(正職員)求人～あなたのライフスタイルに合わせて柔軟な勤務ができます～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～289,000円 基本給 170,000円～220,000円 固定残業代なし 介護福祉士 10,000円 介護支援専門員 10,000円 社会福祉士 10,000円 夜勤手当 6,000円(一勤務) 処遇改善 35,000円(直近6ヶ月平均) 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり

仕事内容ケアマネジャー／ケア21 あまがさき 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 488 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

勤務時間7:00～11:00 ※週3日程度ご勤務頂ける方。勤務曜日は応相談。

仕事内容【尼崎市】有料老人ホームでの接客・事務スタッフを大募集！週3日～OK 有料老人ホームにて、接客と事務の両面から施設運営を支えるお仕事です。 当社では本職種を「サービススタッフ」と呼んでおり、 ご入居者様・ご家族様・来館者様にとってのゲストハウスの顔として、 安心して心地よく過ごせる環境づくりをチームで行います。 ≪具体的には≫ ■ フロント業務 ・来館者の受付対応 ・ご入居者様・ご家族様への対応 ・館内のご案内 ■ 事務業務 ・電話対応 ・PC入力、各種書類作成 ・勤怠管理、採用業務の補助 ・小口現金管理、支払処理 ■ レストラン対応 ・配膳・下膳 ・簡単な接客対応 ■ その他 ・備

勤務時間20:00~09:30

仕事内容＜週1日以上＞Wワーク相談可能＊残業少なめ＊駅チカ＊勤務時間は2つから選べます◎ ●介護付き有料老人ホームにて、排泄介助・褥瘡の処置・吸引・緊急時の対応・ターミナルケアをお任せします。 ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 ●時間を効率的に使える夜勤専従で働いてみませんか？ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：兵庫県尼崎市武庫川町１－９ 【アクセス】：尼崎センタープール前徒歩10分 【固定給】：【日給】2万1,000円/回 【諸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県尼崎市若王寺2-20-5 【アクセス】 JR宝塚線塚口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 医療ケアに強い事業所☆尼崎市のご高齢者の在宅生活をサポートしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 兵庫県尼崎市南竹谷町2丁目38原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/ケアマネ/日勤のみ/年間休日111日/定年なし/福利厚生充実/キレイなグループホームでのお仕事です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくだ

勤務時間【基本勤務時間】 ■8:30〜17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で頼れるケアマネを目指しませんか？

仕事内容 ケアマネジャー（介護支援専門員） （変更範囲：なし）

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容在宅利用者様のケアプラン作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容◎同一敷地内の居室にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 243000~286500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町4-101-7ナイトービル401号室 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【尼崎市】有料老人ホームでのケアマネ★正社員★車通勤可能です 【阪神杭瀬駅近くの有料老人ホームでのケアマネ業務です】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。★正社員★車通勤可能です 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度 入社

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容有料老人ホームにて、夜勤業務をお願いいたします。 清潔感あふれるキレイな職場環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ ・夕食の準備や配膳、その後の服薬介助 ・就寝準備や介助 ・排泄やおむつの介助 ・夜間の安否確認(見回り) ・日勤の担当者から引継ぎ事項の確認 〈尼崎市〉夜勤専門の介護職!週払いOKですので突然の出費も安心♪ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎

仕事内容実働7時間30分！手厚い昇給制度あり◎9:00始業＆残業少なめ◇診療費補助など充実の福利厚生【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 17:30までの勤務！賞与3ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます★実働7.5時間でワークライフバランスが取りやすい◇職場見学できます。気軽にご連絡ください◎ ◆職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4401円～29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 ◆勤務地 兵庫県尼崎市下坂部3

仕事内容兵庫県尼崎市でケアマネジャーとして成長しませんか？介護支援のプロフェッショナル募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜348,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:20,000円 待機手当:5,000円 スキル評価手当:年間24万円（賞与時支給） 平均介護給付手当:10,000円～20,000円/月