東京都江戸川区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/賞与あり、退職金制度あり。経験を活かせる主任ケアマネジャー求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PE

仕事内容◆施設ケアマネ業務◆ ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者、ご家族からの相談対応業務 ・送迎 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い ・ボランティア誘致/調整 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・事業所の計算管理 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。

仕事内容居宅介護支援事業所で管理職のお仕事に挑戦しませんか☆契約社員採用☆はじめての方も歓迎します☆昇給・賞与あり ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える管理職！日勤専従で運営を担うお仕事です ◆ お仕事内容 居宅介護支援の事業所運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。 ・事業所の運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様や関係機関との連絡調整 ・日々の業務が円滑に進むための環境づくり これまでの経験を活かしながら、事業所全体を見渡し、より良い支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズ

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日！完全週休二日制で日祝休み◎残業ほぼなし＆有給消化率90%♪賞与年2回・昇給年1回あり！夏季休暇や年末年始休暇もございます◆退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務内容】 ◇相談業務 ◇ケアプラン作成 ◇自宅訪問 ◇調整業務 求人ID 1130347

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 月給27.4万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/介護老人保健施設/東京都江戸川区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員 兼 介護職員としての業務全般◇ 質の高いケアの提供の務め

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27～30万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江戸川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成と相談援助業務 ・各関係機関との連絡調整 ・

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎主任ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研

仕事内容■会社名 東京都江戸川区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/笑顔あふれる楽しい職場です！デイサービスの管理職候補!スキルアップOK！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のこ

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＼毎月イベントを企画／ 毎月、季節の行事やレクリエーションイベントを企画し、利用者様に笑顔で過ごしていただけるよう取り組んでいます。 春には目の前の桜並木で利用者様にお花見を楽しんでいただいています。 機能訓練指導員が中心となり、リハ体操や歌の時間も開催しています。 ＼多様な職員が活躍／ 平均年齢は40歳

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助、受診対応 ・各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施

仕事内容!年間休日130日＆有給消化率ほぼ100%!訪問看護併設! 居宅介護支援センターでの介護支援専門員業務全般 居宅介護支援センタで介護のお仕事全般 年間休日130日で、有給消化率ほぼ100%◎プライベートも充実♪ 通勤バイク貸与・社用車貸出可能☆ 月給２５万以上で高給与！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者

仕事内容心と心を繋ぐ、ケアマネジャーの正社員募集！あなたの手で地域の未来を優しくサポート！未経験の方も◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャーの仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう支援します。 ・新規相談の受付、利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を確認するアセスメント ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催、関係者との連絡調整 ・介護サービス利用開

仕事内容東京都江戸川区で、新たなキャリアを築く「虹の会 ケアプラン」で管理職募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を支える管理職！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所における管理職業務 ・事業所運営を支える業務全般 ・職員との連携や業務の調整 ・利用者様に適切な支援を届けるための環境づくり ◆ 管理職としての役割 ・事業所全体の業務が円滑に進むよう管理 ・職員が安心して業務に取り組める体制づくり ・関係職種と連携し、支援の質の向上を目指す業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.2～28.3万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江戸川区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 在宅でのケアマネジャー業務全般です。 葛飾区を中心に「認