主任ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人が母体なので、働きながら医療が学べます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療法人が母体の居宅支援事業所での、介護支援専門員業務 資格: 介護支援専門員の資格必須 主任介護支援専門員の資格有る方 歓迎 勤務時間: ８時５０分～１７時５０分 ※休憩60分 勤務時間は、利用者さまを優先して多少時間の前後は認めています 休日・休暇: 休みは、日曜日は休みを含め月に10日 年間120日 有休100%消化推進 福利厚生: 健康保険は、医師国保 手当あり 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日

仕事内容＊在宅でのケアマネジャー業務全般です。 ＊葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援 助等の仕事をしていただきます。 ＊地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワ ークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を 行っています。 ＊主任ケアマネジャー３人在籍しており、経験の少ない方、未経験 の方もマンツーマンでサポートします。毎月事業所内研修、法人内 研修を実施し、職員全員でスキルアップを目指しています。 ＊仕事内容の変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【2024年OPEN】◎単独の居宅事業所◎在宅勤務制度◎インセンティブ給与◎柔軟な休日休暇の取得 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【居宅介護支援のケアマネ業務】 電動自転車での訪問・モニタリング・アセスメント・連絡調整・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理・認定調査・研修の参加等 【担当件数】 要介護で35件ほど担当して頂けると助かります。 【訪問エリア】 瑞江駅を中心に、遠方でも鹿骨・一之江・篠崎くらいまでのエリアになります。 【応募要件

仕事内容ケアマネージャー業務(給付管理を含む) ☆要介護認定の申請代行業務 ☆アセスメントおよびケアプラン作成、担当者会議の一連の業務 ☆ご利用者様やご家族との連携、ならびに各サービス事業者との連絡業務 ☆ご利用者宅への定期モニタリング訪問 ※江戸川区役所依頼の要介護認定調査代行（月平均2件程度） ☆月末月初の給付管理業務（実績確認） ケアマネ未経験者歓迎・令和7年合格者も歓迎です。そして給料が大幅に上がりました! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 (時差出勤制導入企業) ※昼休憩1時間 ※

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者、ご家族からの相談対応業務 ・送迎 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い ・ボランティア誘致/調整 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 年間休日

仕事内容【担当地域は自転車で10分圏内◆江戸川区葛西エリア、宇喜田ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都江戸川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】「実務未経験」大歓迎!ケアマネジャーおしごと相談会(WEB開催)を行っています! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様との契約締結 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の申請、更新手続きの代行、認定調査 ・介護相談 ※移動手段は自転車、またはバイク（原付）です 求人ID 812492

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック在宅介護サービス江戸川/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ

仕事内容【居宅介護支援センターにおける主任ケアマネの業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、 利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切な サービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画） を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成・モニタリング・記録 各業務に関する連絡・事務業務 など ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 【年間休日１２０日＆週２の在宅ワークも導入！】 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 グッドタイムナーシングホーム・江戸川 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容月給28万円以上（経験3年モデル）★ケアマネジャーの募集！土日祝休み♪関連施設の患者様・利用者様が主な利用者様で訪問手段は徒歩か自転車◇京成本線「京成小岩駅」から徒歩圏内◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集！ 【具体的な仕事内容】 ケアプラン作成 利用者宅・施設への訪問 ご家族からの相談業務 各種機関との連携 その他事務作業 【備考】 訪問手段：電動アシスト付き自転車 or 徒歩 ※車を利用することは稀です 利用者様について：併設施設や提携する京谷医院の

仕事内容福利厚生バツグン！賞与年2回（6月・12月）／昇給年1回（4月） ご利用者お一人お一人とじっくりと向き合える、個別ケアはグループホームならではです！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における相談業務全般】 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、契約、計画相談を実施 ・サービス計画の作成、相談、サービス事業所手配 ・手続き、申請代行 ・認定立ち合い、訪問調査 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与 年２回・昇給 年１回／介護業務なし】◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 求人ID 812665

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 908142

仕事内容「自分の力が発揮できる」居宅介護支援事業所です。 仕事と家庭の両立を実現している職員も多く、 ライフワークバランスを大切にしている働きやすい職場です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との相談 ・連携先や関係各所との連絡～調整 ・医療連携 ・その他付帯業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休二日制 土・日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり /