神奈川県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■募集背景： 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションの改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 ■業務内容： ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※上から優先度高。全ての条件を満たす方 ◆異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ◆プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方 [歓迎] ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇課題に対し自ら周囲に働きかけ調整し、課題解決に向けて具体的に動ける方 ◇知らないことでも

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証申請中です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を担当いただきます。BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。 【営業方法】 法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。 ・リード創出 リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。 ・リードに対するアプローチ 発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社での採用経験（3年以上） 【職種名】 人事◆採用マネージャー【川崎】／採用計画設計／動物病院初の上場企業 【仕事内容】 獣医師や看護師など、専門職の採用を担うチームのマネジメントをお任せします。事業拡大のキーパーソンとして、同社の未来をともにつくる仲間集めに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画の立案から実行まで携われる ●動物医療の未来を支える人材採用を担う ●マネジメント経験を存分に活かせる環境 ■具体的な仕事内容 採用チームのマネジメント業務として、獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用全般をご

仕事内容◆住宅設備（エアコン・換気扇・電気等）の新設・改修・ 設置工事含む多能工でのお仕事です ～未経験者大歓迎です！～ ◆４年前に新設された部門で徐々に業務を拡大中！ あなたの技術を活かし、協力しながら一緒に仕事を していきましょう！ ◆現在業務量が増加してきたことにより経験者を求めています！ ★経験内容により給与は検討いたします。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ＜関連業務内容＞ ・その他庶務（ファイリング・来客・電話対応・郵便物発送等） ・その他総務業務あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊給与計算や年末調整などの経験 目安５年以上【必須】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を含む人事の幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事課長候補【残業月10h未満】 【仕事内容】 グループ全体の労務実務に携わりながら、業務のチェック・管理を中心に担当いただきます。 ・給与計算・労務管理業務の管理および実務サポート ・労務に関する社内相談対応、各種チェック・承認業務 ・評価制度等の人事制度の運用および改善 ・人事課メンバーのマネジメント ・各部署と連携した業務改善・課題解決／総務課のサポート ・グループ会社を含む人事・労務業務の推進 ※部長がメインで行っているグループ統合後の制度運用のモニタリング、改善・運用最適化のサポートも行ってい

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 ≪期間限定≫大手韓国メーカー★未経験OK◎人事採用サポート! 約3ヶ月の期間限定★未経験から人事採用スキルをGET!韓国語スキルは一切フヨウ◎面接日程調整･応募者への連絡など！みなとみらい駅直結オフィス☆20～50代まで幅広い年齢層が活躍!サポートポジションだから安心◎デニム･スニーカー･ネイルOK★* 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

仕事内容＊当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ＊人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、 社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：契約管理 等 ＊部署内のマネジメント ※事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下複数のご経験をお持ちの方 ・給与賞与計算業務経験のある方 ・時間外手当の算出、手当支給の精査の実務経験がある方。 ・勤務管理経験がある方。 ・社会保険の得喪、報酬算出、月変・算定の考え方等社会保険の基本的な業務を理解されている方。 ・所得税の計算の仕方を理解されている方。 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務を対応経験がある方。 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応が出来る方。 【職種名】 人事＜給与担当＞ 【仕事内容】 ■給与、賞与の計算業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・時間外手当の算出、手当支給の精査 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容神奈川県横浜市泉区の経理・総務・人事 (正社員) | 株式会社 ヤマプラス横浜 ▼仕事内容 ＊現金管理立替金の精算売掛金現金 ・小切手回収 ＊買掛金支払明細表の作成（振込 ・手形 ・でんさい等）総合振込データ作成 ＊売掛金回収管理（支払日ごと ・種類別ごとなど管理） ＊請求書締め後ごとに請求書発行 ・郵送 ＊会計ソフト入力データ税理士へ送信 ＊資料作成 ＊社労士とのやり取り ＊車両その他の管理 ＊書類整理 ＊社内環境の整備 ＊雑務 ＊月次決算の作成、助成金活用「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 経理・総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の人事事務員 (正社員) | ハーベスト 株式会社 ▼仕事内容 ミャンマー人の特定技能外国人及び特定技能 ・技能実習生の業務 ・生活のサポートや採用、その他付随する事務業務のお仕事です。 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接等） ・義務的支援 ・母国語、日本語によるマニュアルや案内資料の作成 ・外国人スタッフと日本人スタッフ、受け入れ事業所との連絡調整 ・在留資格（特定技能 ・技能実習等）に関する申請、更新手続き ・特定技能２号への移行申請及び各種サポート ・特定技能、技能実習生からの相談対応、通訳、翻訳業務 ・その他、外国人採用定着支援に関する業務全般【業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・人事システム導入・改善への関与経験 ・人事業務プロセスの可視化・改善経験 ・人事領域DX推進経験 [歓迎] ・servicenow導入経験 ・グループ会社横断や部門横断のプロジェクト推進経験 ・従業員体験（EX）を意識した業務・サービス改善に対する関心や実践経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事業務改革・HRDX推進リーダー/リモート×フルフレックス（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NE

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト制 9時～15時の6時間勤務(うち1時間休憩あり) 平日3日間のみ勤務

仕事内容人事労務業務の担当者の募集でございます。 平均年齢30代前半の会社で、勤務はオフィスカジュアルでOKです♪ 平日週３日間稼働できる方を募集中です！ 【業務内容】 ・勤怠集計 ・給与計算（freee利用） ・入退社手続き ・各種保険手続き ・年末調整 ・採用事務 ・行政調査対応 ・労務相談 ・他労務関連全般