ケアマネジャー 老人ホーム - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■アセスメント・モニタリング ■ケアプランの作成、プランの説明 ■担当者会議、会議録の作成、書類の準備 ■介護保険の更新申請、区分の変更書類の作成・申請業務 ■認定調査の立ち合い ■送迎業務 ■受診の対応 ■その他付随業務 ＜定員＞80名

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市/未経験可/有料老人ホームでの介護職兼ケアマネージャーの募集です正社員/ ■コメント 大阪府堺市に位置する有料老人ホームにおける、正社員介護職兼ケアマネージャーの募集です！ 日勤のみ♪夏季休暇・冬季休暇取得可★プライベートとの両立がとりやすい環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護職兼ケアマネージャー業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・ケアマネジメント業務 等 ■給与

仕事内容＊地域の方に寄り添って支え続けるやりがいのある仕事です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ○介護が必要な（要介護・要支援）皆様の居宅介護計画書作成等を 行っていただきます。 ○ご利用者様の“目線”に立ち、皆様が笑顔になるサービスを提供 していただき、自宅で安心・安全な生活ができるように支援して いただきます。 〇変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜程度 備考：■昇給：給与見直しあり（年1回）■賞与：年2回（入職初年度は支給なし） 通勤手当（別途支給 ※規程あり）その他手当（皆勤手当、職能給、ケアマネ手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/大阪府堺市中区/常勤（日勤）/月給285000円~ ■コメント 駅チカ徒歩11分★週休2日制！月給28.5万円～！福利厚生充実◎ケアマネ募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般

仕事内容【月収33万円以上/年間休日120日以上】ケアマネージャー/ケアプランセンター ≪簡易業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整や連絡業務 ・介護保険の申請代行 母体安定/ケアマネージャー/ケアプランセンター/大阪府堺市堺区南向陽町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容大阪府堺市北区のケアマネージャー（ケアハウス南花田） (正社員) | 社会福祉法人 宝生会 ▼仕事内容 年齢不問／未経験者可／残業ほぼなし【仕事内容】施設及び在宅ケアマネージャーケアハウスの入居者のケアプラン作成及び、在宅の利用者のケアプラン作成ケアプラン（居宅サービス計画）の作成居宅サービス事業者との連絡 ・調整モニタリング（サービス実施状況の把握 ・評価）要介護（支援）認定、更新申請等の協力利用者訪問等 ＊業務の変更範囲：変更なしイチから丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。 (大阪府堺市北区) ▼職種 ケアマネージャー（ケアハウス南花田）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/大阪府堺市中区/常勤（日勤）/月給285000円~ ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に最適

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・介護認定の相談や申請のお手伝い ・ケアプランの作成 ・介護サービスの見直し など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 320万円〜程度 備考：【昇給】あり【賞与】あり（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／月）その他手当（調整手当：20,000円〜40,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 302390~374980円 【住所】 大阪府堺市堺区住吉橋町2丁目1番12号 【アクセス】 南海本線堺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度

仕事内容〇在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 〇入居者の食事準備・介助、排泄介助、就寝介助、 入浴介助、清掃、夜勤等、その他付随する業務 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府堺市堺区石津町3-14-54 【アクセス】 南海本線 / 阪堺電軌阪堺線石津 / 石津川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪ ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネージャー業務全般 ■給与 月給 192,000円 ■給与備考 通勤手当 調整手当（18,000円） 資格手当（10,000円（ケアマネ） その他手当（■業務手当：10,000円） ■休日/休暇 その他休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 備考：■休日：月7.5日×12ヶ月 ■PR マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪ ■待遇/福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の計画などを作成 ・支援等 ◆風通しの良さが魅力♪スタッフ同士意見も出しやすく汲み取ってくれる環境 ◆慣れるまでは同行あり◎業務経験の浅い方、ブランクのある方へも充実したサポートがあるため安心です

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける相談員業務全般 【事業所名】 特別養護老人ホーム 松屋茶論 GTrail-0814 【応募資格】 社会福祉士もしくは介護支援専門員※相談員未経験歓迎 普通自動車免許AT可 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人 三篠会 【勤務地】 大阪府堺市堺区松屋大和川通1丁13番1 【アクセス】 七通駅 【勤務時間】 09:00-18:00 【待遇】 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 ◇昇給あり ◇賞与年2回（実績：4.0ヶ月分） ◇各種保険完

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング ・介護保険申請の書類作成・提出 ・認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 利用者様の生活全体を支える重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・インセンティブあり（規定） ・加算手当あり（規定） ・オンコール手当（500円／件） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・外部研修参加支援 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪ ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 ＜定員＞18名 ■給与 月給 307,000円 ■給与備考 備考：※準年俸制 ※基本給：200,000円 ＜入社1年目＞年収368万円～＜入社5年目＞年収420万円～＜入社10年目＞年収500万円～ ■昇給年1回 通勤手当（上限25,000円） 資格手当（介護支援専門員：10,000円・介護支援専門員＋介護福祉士15,000円） 夜勤手当（28,000円／4回） その他手当（部門手当：

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護、医療等の相談受付及び支援 ・レセプト業務

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネ業務