社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容税務会計スタッフ／新宿駅から徒歩5分／転勤無し／年間休日130日／土日祝休み 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【一緒に中小企業を元気にしよう！】 今回の募集では会計事務所での経験を持った方を歓迎します。 最初は、当事務所の仕事の進め方に慣れていただき、適切なタイミングでお客様を担当して頂きます。 私たちの願いは、経営者の真のパートナーとして中小企業を元気にしていくことです。 税務会計に軸足を置きながら、経験やスキルを最大限に活かして、一緒に日本の中小企業を明るく元気にしていきましょう！ 社内動画で各人が好きなジャンル（税務、法務、労務、給与など）を勉強出来る体制あり。その他、概ね月一

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 労務チームのリーダー候補として、給与計算や勤怠管理などの労務関連業務をチームを牽引しながらスムーズに進めていただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・月例給与計算、賞与計算、年末調整などの給与関連業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算のアウトソーシング先や顧問社労士との連携・窓口対応をお任せします。 ・従業員からの労務に関する質問や相談に対し、親身になって対応していただきます。 ・社内規程の整備・管理、労働基準監督署への諸手続きなどを担当していただきます。 ・将来的には、労務チームの育成や業務改善を通じ

仕事内容【新宿勤務/大手・優良企業クライアント】給与計算・社会保険スタッフ（正社員 ） 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, 月間残業30時間以内 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F（就業場所の変更の範囲：なし） ■給与 年収：400万円～550万円 月給：28.5万円～39.2万円 昇給年1回、賞与年2回、残業手当、深夜割増、月次インセンティブ、決算賞与(業績による) ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月25時間分=4.9万円～6.7万円）を含む ※固定残業時間を

仕事内容【業務内容】 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。 事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。 事業の成

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 年間休日125日/フレックス/在宅有/税理士法人で事務＠新宿 世界5大会計事務所ネットワーク「BDOインターナショナル」に加盟17時定時で残業は月５～15時間週2日程度在宅勤務あり新宿駅徒歩5分退職金制度・企業年金制度など福利厚生◎土日祝休み海外のクライアント対応もある為、英語スキル活かせる環境です 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：フレキシブルタイム：7am-11am、3pm-10pm 残業時間：5

仕事内容企業・求人の特徴 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、自らの提案をチームで品質を高め実現できます。経営層との風通しも良く、専門性を高めながら、今後の体制強化に向け、リーダーとして組織づくりに関われるポジションです。 ≪キャリアパス≫ 労務領域のリーダーとして運用管理を担っていただき、その後は企画・制度設計への関与も可能です。人事のプロとして、役割を広げていただけます。 仕事内容 労務領域の運用・改善を中心に、組織の健全な運営を支える労務リーダーとして活躍いただきます。 【具体的には以下、記載】 ・労務業務のマネジメント ・メンバーの業務管理(タスク管理・レビュー・育成) ・労務課題の抽

仕事内容株式会社サーバーワークス 【飯田橋／週3‐4リモート】人事労務担当(給与／社会保険)◆成長フェーズ企業で広範な労務スキルを獲得 【仕事内容】 【飯田橋／週3‐4リモート】人事労務担当(給与／社会保険)◆成長フェーズ企業で広範な労務スキルを獲得 【具体的な仕事内容】 【AWS最上位パートナー企業／急成長フェーズで労務基盤を強化する人事労務担当ポジション】 ※こんな方にお薦め ●幅広い領域の労務経験を積みたい ●制度整備・仕組みづくりに挑戦したい ●グローバル展開を見据えた海外労務にも触れてみたい ●リモート中心で自律的に働きながらキャリアUPしたい ■業務内容： 人事部 労務課にて、社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来

仕事内容東京都新宿区の不動産売買仲介会社の総務部 (正社員) | 株式会社 トラストアライアンス ▼仕事内容 会社全体の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 主な業務 ・社内規程管理 ・整備 ・備品 ・資産管理 ・社内環境整備（オフィス管理） ・契約書 ・書類管理 ・労務サポート（社労士連携） ・社内イベント企画 ・運営 ・各部署サポート業務〈変更範囲：会社の定める業務〉 (東京都新宿区) ▼職種 不動産売買仲介会社の総務部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜300000

仕事内容バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。入力作業だけでなく企業様からの経理処理に対する質問や、将来的には経理作業のフロー全体の設計等までをお任せ致します。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに 当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【事業内容】 メインは経理業務や給

仕事内容■勤務地 東京都新宿区新宿2001-6-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 成長著しいIT企業で、人事・労務をメインに、スキルに応じて総務業務にも携われるお仕事です。OJT研修でしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。リユース業界を人事・労務の側面から支える、貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（アウトソーシング先との連携） ・入社・退職に伴う各種手続き ・産休育休、傷病手当、介護休業などの申請支援 ・定期健康診断などの健康管理に関する業務 ・就業規則をはじめとする社内規程の改定支援 ■募集情報 ＼未来を創る！人材戦略

仕事内容キャムコムグループ全体の総務・経理に関する業務全般をお任せします。適性に合わせて配属先を決定。 まずはマニュアル化・システム化された簡単な内容からお任せするので、未経験の方もご安心ください。 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【総務業務】 ▼まずは… 社宅の家賃・社用車の管理など、総務に関わる業務全般をお任せ。 また、官公庁との取引に必要な入札対応・書類作成などもお任せします。 必ず先輩によるダブルチェックがあるので、ご安心ください。 ▼ゆくゆくは… 意欲のある方には、業務フローの作成、稟議書の管理など、より上流工程の仕事にも携わって

仕事内容【西新宿駅徒歩2分】保険×自費のハイブリッド診療！新時代の整形外科クリニックで働きませんか？賞与年2回・プチボーナス年4回・基本定時退社・最大10連休OK・福利厚生充実 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・物理療法含めた臨床業務 ・カルテ記載、書類作成、SNS（Instagram）の更新 ・カンファレンス ・お客様への再生医療の提案 ・次回予約などの事務作業 ・掃除、洗濯 ▼使用している設備 超音波治療器、低周波治療機、ウォーターベッド、パワープレート ▼メインで取り扱う疾患 変形性膝関節症、腰椎椎間板ヘルニア、腰痛症、頚椎症、首下がり症候群、肩関節周囲炎、腱板損傷など。 西新宿とい

仕事内容【募集背景】 組織拡大による増員募集。 【業務内容】 会計・税務で関わっている大手〜中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ◆給与計算・社会保険業務 ◆各種コンサルティング業務 ※中堅〜上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【組織体制】 HR部門への配属を予定しております。 (※新宿の事務所での勤務を予定) 給与計算部門、社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織です。 【企業の魅力】 ◇国内76か所、海外5カ所(2022年8月時点

仕事内容《正社員＊賞与年３回》週２日の在宅あり☆売掛金管理など！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！年間休日１２５日！うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！外資系企業で働く絶好のチャンス！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ６月スタート！《社会保険労務士事務所》通勤に便利な駅近オフィス！オフィカジＯＫです！【正社員で就業開始】購買・業務委託関連、売掛金管理・消込作業、ＩＳＭＳ・プライバシーマーク対応、 所属内アドミ業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上 正社員としての就業経験5年以上 業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ＜歓迎条件＞ チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン） 社会保険労務士資格 給与計算検定 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京

仕事内容■勤務地 東京都新宿区新宿2001-6-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ITインフラ企業にて、人事・労務業務を中心に、スキルに応じて総務関連業務もお任せするお仕事です。OJTによる丁寧な研修があるので、安心して業務に取り組めます。リユース業界の発展を、人事・労務の面からサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・給与計算、社会保険関連手続き、勤怠状況の管理（外部委託先との連携） ・入社・退職に付随する諸手続き ・産休・育休、傷病、介護に関する申請サポート ・健康診断等の健康管理に関する一連の業務 ・就業規則を含む社内規則の改定サポート ■募集情報 ＼組織を支える！人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 ※マネジメント経験は問いません。 [歓迎] ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出

仕事内容税理士法人松本 税務会計スタッフ（税理士・補助）／未経験OK／年休122日 【求人要約】 未経験歓迎＊会計事務所経験者は前給以上を保証♪ 年間休日122日＊時間単位での有休利用OK 各種手当充実＊年収1,000万円以上も目指せる！ 経営者の一番近くで「役に立てる実感」を！ 安定×成長×キャリアアップを叶える働き方へ 税理士法人と聞いて、「みんな真面目そう」 「難しくて専門的な知識がないと働けない」 「黙ってパソコンに向き合う仕事」 ……そんな先入観をお持ちの方はいませんか？ 私たちは＜活発で明るい社風＞が自慢！ お客様もスタッフも全員が笑顔になれる会社を目指しています。 ＼当社

仕事内容鹿島建設グループの安定基盤のもと、約700名規模の組織を支える労務管理担当として、給与計算や社会保険手続きなどの幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●約700名規模を支える影響力の大きな仕事 ●労務だけでなく経理やシステム導入にも挑戦可能 ●分業制ではないため裁量を持って活躍できる ■具体的な仕事内容 人材のキャスティングや施設運営などを手がける事業部にて、現場で働くスタッフや社内各部署と連携しながら、事業運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ＜担当業務＞ ●労務管理業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算に関するデータ作成・チェック（毎月600～700件程度） ・年末調整