社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 急募【VIVAIA】人事総務◆賞与年2回／月給30万～／経験者限定採用◎新宿本社 日本法人のバックオフィス担当として、 総務業務を中心に、労務管理や給与計算、勤怠システム導入など 幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜具体的には？＞ ・給与計算（社内外との連携含む） ・請求書処理 ・経費精算 ・労務管理（勤怠、36協定の締結、健康診断の管理等） ・資産管理（備品・機器の管理、購買対応） ・契約業務 (取引先【百貨店】への各種契約締結) ・社労士との連携による法令対応や労務相談 ※少人数組織のため、業務範囲は柔軟にご対応いただき

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】経営管理スタッフ◇バックオフィス業務◇英語が活かせる 【仕事内容】 【新宿駅直結】経営管理スタッフ◇バックオフィス業務◇英語が活かせる 【具体的な仕事内容】 【営業事務経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり／年間休日125日】 ■募集背景 コーポレート部門 経営管理チームにて1名の追加募集です。 BDO Japanグループは世界トップレベルのアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを

仕事内容【おすすめポイント】 ・履歴書不要 ・Wワーク、副業、扶養内 ・短期、単発 などなど、様々なお仕事があります！ あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも♪ 【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析…など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務管理業務全般をお任せします。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！ 入社

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】人事総務担当／面接調整、入退社手続きなど◇在宅可／年休125日・土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 【新宿駅直結】人事総務担当／面接調整、入退社手続きなど◇在宅可／年休125日・土日祝休み／フレックス 【具体的な仕事内容】 【総務・経理・庶務等の業務経験をお持ちの方へ／事業拡大中のフェーズ／年間休日125日】 ■募集背景 外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し

仕事内容【業務内容】 ◆勤怠情報の整理（労働時間管理、残業時間の集計・管理） ◆給与計算システムを使用した月次の給与計算業務 ◆賞与計算および支給手続き ◆社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ◆社労士・税理士と連携した各種法定手続きの実施 【組織体制】 人事労務部門：課長1名(40代)、マネージャー1名(40代)、社員1名、業務委託1名 【仕事の魅力】 社労士・税理士と連携しながら、従業員500名規模の労務管理を実施いただきます。 現在のシステム基盤は整備されているため、ペーパーレスを進めています。 社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、幅広い視点で会社全体の労務管理に携わることができ

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 組織・人事コンサルタント(社内外)◆業種未経験歓迎／充実のフォロー体制 【仕事内容】 組織・人事コンサルタント(社内外)◆業種未経験歓迎／充実のフォロー体制 【具体的な仕事内容】 ～人事・労務に関するあらゆる問題をトータルにサポートする企業～ 本ポジションでは、組織・人材マネジメント・業務改善に関するコンサルタント事業を展開する「BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社」へ在籍出向いただきます。 ※出向の場合も勤務地やその他の条件に変更なし ■募集背景： BDOヒューマンキャピタルマネジメントは、組織・人材マネジメントや業務改善に関するコンサルティン

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【東京】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【仕事内容】 【東京】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決めら

仕事内容税務会計スタッフ／新宿駅から徒歩5分／転勤無し／年間休日130日／土日祝休み 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【一緒に中小企業を元気にしよう！】 今回の募集では会計事務所での経験を持った方を歓迎します。 最初は、当事務所の仕事の進め方に慣れていただき、適切なタイミングでお客様を担当して頂きます。 私たちの願いは、経営者の真のパートナーとして中小企業を元気にしていくことです。 税務会計に軸足を置きながら、経験やスキルを最大限に活かして、一緒に日本の中小企業を明るく元気にしていきましょう！ 社内動画で各人が好きなジャンル（税務、法務、労務、給与など）を勉強出来る体制あり。その他、概ね月一

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も

仕事内容株式会社ＲＯＢＯＮ 【50代活躍中／都庁前】生成AI労務相談ロボットの事業開発◆社会保険労務士経験活かす／年休120日 【仕事内容】 【50代活躍中／都庁前】生成AI労務相談ロボットの事業開発◆社会保険労務士経験活かす／年休120日 【具体的な仕事内容】 【自社SaaSソフトウェアのスタートアップ企業です！事業開発の経験は不問です！】 ■業務内容 生成AIの技術で社労士・企業人事の方々を助ける「労務相談ロボット」で新しい士業のスタイルを開拓していきましょう！労務相談ロボットとは法令、判例、通達、Q&A等々あらゆる労務領域に特化したオフィシャルデータを生成AIに学習させ、質問に対して文

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 労務チームのリーダーとして、メンバーをまとめ、月給与や出退勤管理といった労務全般を円滑に進めていただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・月次給与、賞与、年末調整などの計算業務を担当していただきます。 ・給与計算委託会社や社会保険労務士事務所との連携窓口をお任せします。 ・従業員からの労務に関する問い合わせに対し、丁寧に対応していただきます。 ・社内規程（就業規則など）の管理・見直し、労働基準監督署への各種申請を行います。 ・将来的には、労務チームのメンバー育成や業務効率化にも携わっていただきます。 ■募

仕事内容有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部 一般事務／月給25万円～／年休125日／残業ナシ／リモート可 【求人要約】 【未経験OK】PCやビジネスマナーを基礎から習得◎ 【プライベート充実】年休120日&土日祝休&残業無 【安定性◎】創業67年×多彩な事業展開の成長企業！ 未経験OK！履歴書よりも人柄重視の採用です♪ ゼロから始めるオフィスワークデビューを応援します！ ◎“SANYO Logistics”とは ￣Ｖ 運送業から事業を立ち上げて以来、 貿易や人財、食品など 多角的な事業を展開してきました。 約2年前に新たな事業をスター

仕事内容[募集背景更なる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,上場企業 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：77165

仕事内容【業務内容】 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。 事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。 事業の成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来

仕事内容公益法人の業務全般。法人管理運営業務（主に経理・財務）を中心 に担当。 主な業務（経理・財務） ・出納業務、経費精算、伝票処理、各種データ入力・管理、 予算作成・決算業務。 ・会計士・社労士とも連携した行政提出書類等の準備・作成。 ※将来の管理職・幹部候補として事務面から法人運営を支えていた だきます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容株式会社サーバーワークス 【飯田橋／週3‐4リモート】人事労務担当(給与／社会保険)◆成長フェーズ企業で広範な労務スキルを獲得 【仕事内容】 【飯田橋／週3‐4リモート】人事労務担当(給与／社会保険)◆成長フェーズ企業で広範な労務スキルを獲得 【具体的な仕事内容】 【AWS最上位パートナー企業／急成長フェーズで労務基盤を強化する人事労務担当ポジション】 ※こんな方にお薦め ●幅広い領域の労務経験を積みたい ●制度整備・仕組みづくりに挑戦したい ●グローバル展開を見据えた海外労務にも触れてみたい ●リモート中心で自律的に働きながらキャリアUPしたい ■業務内容： 人事部 労務課にて、社員