社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 急募【VIVAIA】人事総務◆賞与年2回／月給30万～／経験者限定採用◎新宿本社 日本法人のバックオフィス担当として、 総務業務を中心に、労務管理や給与計算、勤怠システム導入など 幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ＜具体的には？＞ ・給与計算（社内外との連携含む） ・請求書処理 ・経費精算 ・労務管理（勤怠、36協定の締結、健康診断の管理等） ・資産管理（備品・機器の管理、購買対応） ・契約業務 (取引先【百貨店】への各種契約締結) ・社労士との連携による法令対応や労務相談 ※少人数組織のため、業務範囲は柔軟にご対応いただき

仕事内容[募集背景更なる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,上場企業 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：77165

仕事内容会社の魅力 ・東証プライム上場企業グループであり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る 募集背景/仕事概要/業務内容 【募集背景】 同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。 【仕事概要】 人事総務部門にて、労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへ

仕事内容株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、 2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける 圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれか2つ以上のご経験 ・人事・労務業務の実務経験（社労士事務所のやり取りでも可） ・人事企画・制度運用の経験（評価制度、研修企画等） ・中途採用の企画・運用経験 【尚可】 ・マネジメント経験（チームリーダー、メンバー育成経験） ・評価制度の設計・改善経験 ・教育研修プログラムの企画・実施経験 ・データ分析・KPI設計・改善提案の経験 ・社労士事務所など外部パートナーとの折衝経験 ・人事システム(勤怠、給与、評価等)の導入・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点で組織

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートOK！人事（労務）・総務担当者【健康経営優良法人2025（ブライト500）認定企業】 【未経験歓迎】 業界のパイオニア的存在である当社でイチから専門スキルを身につけ、会社の土台作りに貢献！ ≪産業医とは≫ 産業医とは、「働く人の健康を守り、最高のパフォーマンスを引き出す」ための専門医。 働き方が多様化する昨今、企業の業績に直結する「健康経営」の根幹に、産業医の活用は不可欠です。 私たち「さんぎょうい株式会社」は、企業と産業医の伴走者として、企業の成長を支える社会性の高い事業を展開しています。 ≪仕事内容≫ ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険

仕事内容【仕事内容】 賞与年3回！最大給与6ヶ月分支給！ ゆくゆくは上場会社の決算業務までを “あなた”にお任せしたいです！ 【この求人のポイント】 昇給あり！（年1回／4月） インセンティブ制度あり 土日祝休みの完休2日＆残業少なめ 資産税業務など幅広い経験が積める！ 人間関係も職場の雰囲気も良好 嬉しいドリンク飲み放題♪ 【お任せしたい仕事内容】 毎月顧問先に訪問し、会計処理の監査を行い、 経営者に現時点での業績を正確に把握していただきます。 その上で、法人税申告書等を作成し経営者に報告をします。 その他、税理士業務全般を行っていただきます。 【担当件数について】 入社後す

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅近く】グローバルデスクスタッフ◆英語通訳・お客様との交渉など◆在宅勤務可能 【仕事内容】 【新宿駅近く】グローバルデスクスタッフ◆英語通訳・お客様との交渉など◆在宅勤務可能 【具体的な仕事内容】 【新宿駅から地下直結のオフィス／英語力を活かせるポジション】 ■業務内容 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ・BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート ＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・３年以上の事業会社での人事経験 ・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 ※下記勤務可能性あり※ 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 グループ会社の人事担当 ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】スキルアップ福利厚生充実／成長企業で働けます！ 【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて グループ会社

仕事内容■勤務地 東京都新宿区新宿2001-6-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ITプラットフォーム企業にて、人事・労務業務を中心に、総務業務も経験に応じてお任せするお仕事です。入社後はOJTで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。リユース業界の発展を人事・労務の面からサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理（外部委託先との連携） ・入社、退社手続きの対応 ・産育休、傷病、介護などの申請サポート ・健康診断等の健康管理に関する業務 ・就業規則などの諸規則の改定サポート ■募集情報 ＼リユース業界を支える！人事労務として、あなたの経

仕事内容独立行政法人農業者年金基金 公的機関として全国の農業者の未来を支える【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【公益性の高い仕事です】農業者年金に関する業務をチームで担当します。★研修＆手厚いフォローで業務に関する知識が身につきます。主に、以下のいずれかの業務を担当します。 業務執行の総合調整、加入の推進や委託手数料の管理業務 加入等の決定、保険料の収納業務 年金資産の運用業務 年金等の支給決定、受取口座等の管理業務 情報システムの開発・保守業務 内部監査や業務受託機関の指導業務

仕事内容企業・求人の特徴 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、自らの提案をチームで品質を高め実現できます。経営層との風通しも良く、専門性を高めながら、今後の体制強化に向け、リーダーとして組織づくりに関われるポジションです。 ≪キャリアパス≫ 労務領域のリーダーとして運用管理を担っていただき、その後は企画・制度設計への関与も可能です。人事のプロとして、役割を広げていただけます。 仕事内容 労務領域の運用・改善を中心に、組織の健全な運営を支える労務リーダーとして活躍いただきます。 【具体的には以下、記載】 ・労務業務のマネジメント ・メンバーの業務管理(タスク管理・レビュー・育成) ・労務課題の抽

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、増員募集いたします。 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ◆BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトラ

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループ全体の労務管理を担っていただくお仕事です。安全衛生管理から給与計算、社会保険事務まで幅広い業務に携わり、社員の皆様が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。子会社を含むグループ全体の労務管理体制を強化し、組織全体の生産性向上に貢献していただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・安全衛生に関する管理業務全般 ・社会保険事務（社労士事務所との連携）および給与計算のアウトソーシング先との対応、業務構築 ・有期雇用社員の契約更新手続きおよび管理 ・産休・育休取得者、休職者のサポートおよび管理

仕事内容社労士業務全般に携わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、徐々に顧問先の担当をお任せしていきます。 お客様とのやり取りには、メールや、LINEなどのチャットツールを活用。面談も全てZoomで行っています。オンラインでのやり取りになるからこそ、お客様からのご相談に対する迅速なレスポンスやきめ細やかな気遣いが大切になるお仕事です。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・助成金 ・従業員の募集・採用・退職 ・賃金管理 ・就業規則 ・給与計算 ・退職規程の作成 ・相談、人事管理 ・考課 【在宅勤務制度】 フルリモートでの勤務となります 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務に対する顧問業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした

仕事内容【新入社員定着率93％】いつかは審美歯科。未経験者活躍中！ ｜1ヶ月研修あり ｜未経験者多数 ｜平均年齢27歳｜残業月5時間以下 男女20～30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ■具体的な業務内容 ・口腔内スキャン(iTero)、写真撮影 ・プランについてお客様と相談 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■業務比率 85%：矯正カウンセリング 5%：カウンセリング結果入力 5%：患者さん対応 5%：その他 ■通常の歯科医院/クリニックとの違い、やらない業務 マウスピース専門の歯科医院で、自社独自のマウスピース器具を使っており、 患者様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 立ち上げ時期を中心とした企業が抱える労務課題を解決するためのコンサルティング業務全般 ・人事労務に関する相談、指導 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算 ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、飲食業界、不動産業界など多岐

仕事内容【入社後の想定業務】 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 など 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、 体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、 経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、