福岡県太宰府市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【東区】の放課後等デイサービスで《児発管》さんを募集しています！ ☆☆☆☆☆ 主に重度心身障がい児・医療的ケア児さんをお預かりする放課後デイサービス♪ ぜひ、あなたの療育経験等をがじゅまるの家で実施し、 お子様とご家庭を支える仲間になりましょう！ ☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・10時～19時（休憩1時間） ・週5日 ・正社員 ・月給27,000円～300,000円 学校終了後から、お預かりを行い、季節後の行事やイベント・これまでの療育経験をフルに活かした療育が可能です。 また、提携施設や多機能型事業所「がじゅまるの家」との連携も密に行うことができることで、安心して仕事に取り組むことができ

仕事内容【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市本山/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし 研修制度豊富/運動・学習の両面を育む児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 303,815円～394,394円 【月給】303,815円～394,394円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(管理者手当込み)/年収3,645,780円～4,732,728円 ※管理者経験がなくても構いません。 ■契約期間6か月未満/同条件、更新上限5年※能力、勤務態度、

仕事内容「放課後等デイサービス Happiness kids」をご紹介します 2023年4月オープンの放課後等デイサービス施設です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として児童発達支援管理責任者を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ 仕事内容 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配を抱えているこどもたちの 見守り・支援をお任せします。 【具体的に】 ・個別課題へ

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者としての業務全般 「学習」「遊び」「運動」「交流」などの生活や遊びの場を通して、 保護者や子ども達それぞれが感じているお困り感へのサポートを一緒に行っていただきます。 ・学校までの送迎支援 ・屋内外の集団および個別活動支援(公園、工作、クッキング等) ・日常生活支援(食事、トイレ、着替え、片付け等) ・コミュニケーション支援

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、6歳から18歳までの子どもたちを対象とした児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 当法人ではこれまでどのうような状態像の子どももお断りしたことがなく、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた個別支援・小集団支援を通じて、子どもたちにとってのより良い環境作りをお願いします。 【主な業務内容】 ■子どもたちへの発達支援 ■送迎業務 ■車内・室内の清掃 ■個別支援計画の作成 ■保護者への報告・相談対応 ■関係機関との連携 など 1日7名程度のスタッフで支援を行っており、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 チームワークも良い職場なので、すぐに

仕事内容2024年4月に「放課後等デイサービス Happiness kids香椎浜」がイオンモール香椎浜の中にオープンしました。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として児童発達支援管理責任者を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ 仕事内容 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配を抱えているこどもたちの 見守り・支援をお任せします。 【具体的に】 ・個別課題への取り

仕事内容経験を活かして子どもの成長を支える毎日へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、利用者宅訪問、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3～14時間分の固定残業代として5,000円～30,000円支給。超過分は別途支給

仕事内容・放課後等デイサービスにおける療育指導 （１日１０名程度の利用者） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容好評につき２単位目開設に向け ○放課後等デイサービスでの療育業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画書等の書類作成、相談支援員・保護者等との連携、 ・児童指導員の育成、療育活動、送迎業務 など ※初心者でもベテランの児発管がやさしく業務指導します。 ※営業活動は求めません 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事概要： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 ■具体的な内容： 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務（定員10名/日）

仕事内容「放課後等デイサービス かぶとむしクラブみのう」は、かぶとむしクラブ九州の教室の一つです。 私たちが目指すのは、子どもたちがいきいきのびのびできて安心できる「まるで自分の家のような場所」と思ってもらえる教室。 保護者の方や地域の方・学校・行政などたくさんの人と連携しながら、一人ひとりの特性を伸ばす療育に取り組んでいます。 ◎新しい環境で、あなたの経験を活かして下さい！ もちろん未経験の方も大歓迎です！ ◎施設管理者を兼務することはありません。 子どもたちの支援に専念したい方にピッタリです。 ◎勤務は週休2日制。残業ほぼ無しの環境を整えました。 プライベートも大切にできる職場です！ ◎社

仕事内容LEIFでは、サッカーを中心とした運動療育を通して、 感覚統合を促したり、 『並ぶ・待つ・集中する・根気や継続』など、 社会生活に必要なチカラを身に付けていけるように支援しています。 子どもたちと運動が好きであれば、サッカー経験はもちろんスポーツ経験がなくても大丈夫。 現在もサッカーやスポーツ未経験の職員たちが、子どもたちと共に楽しく活動しています！ 【LEIFのおすすめポイント】 ◆ サッカーを通じて、子どもたちの成長をサポートする、他にない療育経験 ◆ 経験を活かし、さらに成長できる職場環境 ◆体調不良やお子さんの行事など、安心して休みを取れる風土 ◆ 年齢・性別に関わらず活躍できる

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例 ＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 当事業所では、子ども一人ひとりの 「今」と「これから」に丁寧に向き合う療育を大切にしています。 集団に無理に合わせるのではなく、 その子のペースや気持ち、 得意なことを尊重しながら、 安心して過ごせる居場所を目指しています！ 子どもたちの「できた！」「やってみようかな」 という一歩を踏み出す瞬間や、 日々の小さな成長の場面に立ち会い、 ご家族や仲間と一緒に心から喜びあえるメンバーを大募集しています♪ 対象は、小学1年～高校3年生まで定員10名 現在の児童は、小学生が多く 中学生、高校生が数名在籍中です♪ ★しんがくどうの魅力ポイント★ 一人ひとりとじっくり関

仕事内容駅近◎昇給・賞与あり♪働きやすい環境でスキルを活かして活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別心計画書作成、送迎、管理者業務等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方 車が運転出来る方 勤務時間: 勤務時間 平日10：00～19：00 土曜・長期休暇9：00～18：00 休憩1時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社

仕事内容資格を活かして子どもの成長を支える毎日へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験資格能力を考慮し決定する ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:5,000〜30,000円 運転手当:5,000円 ≪昇給≫ 1,000〜

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/未経験可 休暇制度充実子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)