福岡県太宰府市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み年間休日120日以上/残業ほぼなし 産・育休取得実績あり/個性を尊重し、子どもらしい経験と挑戦を提供月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年3回、夏・冬・年度末) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県太宰府市 青山4丁目16-16 募集情報 ◆当法人について 福岡県で複数の放課後等デイサービスを運営している法人です。 代表が看護師であることから、

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア太宰府教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人

仕事内容児童発達支援事業（仮称）もみじのて姪浜教室では、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 私たちと一緒に、身近に療育が受けられるまちづくりに取り組みませんか？ 「児童発達支援事業所 もみじのて」のご紹介 ●2027年3月に福岡市西区内に新規オープン予定の発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。 ●認知特性や課題に合わせて個別支援を計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。 ●当法人が運営する認可保育園がある地域で、地域の保育園と連携し、身近に療育サポートが受けられるインクルーシブ保育に取り組みます！ もみじグループとは わたしたちは福岡に5園、東

仕事内容福岡県福岡市西区の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 社会福祉法人 森友会 ゆめの森こども園 ▼仕事内容 ■個別支援計画の作成と管理 ・事前面談の実施、利用児の特性や課題の把握 ・「個別支援計画書」の新規作成、定期的なモニタリング ・支援記録の管理および支援プロセスの評価■児童 ・保護者への直接支援 ・面談 ・保護者との定期的な面談 ・関係機関との連携■指導員の育成 ・マネジメント ・職員指導、研修の企画 ・実施 ・適切な人員配置、シフト管理、体制づくり ・請求業務のデータチェックおよび各種コンプライアンスの管理 ＊変更範囲：変更なし (福岡県福岡市西区) ▼職種 児童発達支援管理責任

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-2423(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.1万円～/日祝休み/送迎なし◎ 託児施設あり/東京＆福岡エリアに約10か所の幼稚園・保育園を展開する法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～321,000円 【月給】281,000円～321,000円 <内訳> 基本給 201,000円～241,000円 役職手当 40,000円～ 職務手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限18,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市早良区

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次

仕事内容子どもの成長を支える、責任あるやりがいを ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、利用者宅訪問、調理、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3～14時間分の固定残業代として5,000円～30,000円支給。超過分は別途支

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2443(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者兼施設管理者／★令和9年新規オープン★／月給40万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 【jb662196】 ■コメント 児童発達支援管理責任者兼施設管理者／★令和9年新規オープン★／月給40万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 403,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給：276,000円～ ・施設管理手当：26,500円～ ・処遇改善手当：10

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-2422(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サー

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須大野城市に新規オープン／ 「一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 そんな児童発達支援管理責任者を募集中♪ 【お仕事内容】 ◇児童発達支援管理責任者業務全般 ◇個別支援計画の作成・モニタリング ◇お子さま一人ひとりに合わせた療育支援 ◇保護者様への相談・サポート ◇スタッフとの情報共有・連携 ・・・ 請求業務や行政対応は一切なし！◎ ・・・ お子さま一人ひとりへの支援や、 保護者様へのサポートに しっかり時間をかけられる環境です◎ ※新規開設に伴う募集です！ 勤務地は現時点では未定ですが、 大野城市内での開設を予定しています♪ 【給与詳細】 ※経験等に

仕事内容仕事内容：＼オープニング×裁量あり／ 「作業的な支援」から卒業しませんか？ 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング（定員10名/日） ・保護者対応、面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有 ・事業所運営サポート ・新規事業所の立ち上げ（希望者） 1日10名の少人数制でしっかり向き合える 意見が通る環境で「やりたい支援」が実現できる オープニングのため、人間関係ゼロスタート 「とりあえず話を聞いてみたい」だけでもOKです。 今より良い働き方、ここで見つかるかもしれません。 まず

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視した療育を実施します！ 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17 COCOハウスB棟 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,328円～345,698円 【月給】301,328円～345,698円 <内訳> 基本給 258,800円～273,300円 調整手当 15,528円～16,398円 勤続手当 1,000円 臨時処遇改善手当 10,000円～12,000円 非常時対応手当 16,000円 住居手当 0円～27,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年収500万円以上可 <別

仕事内容具体的には・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案・スケジュール作成 ・関連機関との連携

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、