福岡県太宰府市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2437(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★日曜・祝日は固定休みの週休3日制 ★賞与年2回（5月・12月） ★残業ほぼなし・サービス残業ゼロ／残業代全額支給 ★有給取得しやすい環境 ★ネイル・カラコンOKの自由な職場 ユニプレkids香椎校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員さんを募集しています ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、支援方針の共有 ・サービス提供全体のマネジメント ・スタッフ間の連携による支援の質向上 ・送迎業務 など ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ★子どもが好き！ ★ひとりひとりと丁寧に向き合いたい！ ★ゲームやプ

仕事内容新しいチャレンジ歓迎！／年間休日125日／週休2日／賞与年2回／残業ほぼなし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務などの事務業務はありません 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00

仕事内容送迎業務一切ありません！療育スタッフも全員専門職（言語聴覚士、作業療法士）、児発管業務に専念できる環境にあります。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外ほぼなし ※勤務時間応相談 休日・休暇: 完全週休2日（日曜日＋他1日） 祝日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 利用可能託児施設あり（保育士による園内の託児制度） 屋内の受動

仕事内容【福岡市早良区】続々と新規開設している企業です！児童発達支援管理責任者として事業所立ち上げに関わりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ・その他付帯業務 ※児童発達支援管理責任者研修受講済（修了証書をお持ち）の方 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：今後も児童発達支援事業所を福岡県内に開設予定です。 新たな事業所の立ち上げ時の参画や既存事業所への異動の可能性があります。 しかし、本人の希望を最も優先します。 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/上限なし） ※6ヶ月経過後、無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ なごやかな森片江について R9年2月オープン予定の定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 一人ひとりの課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、小集団療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行い、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を行っています。 保育士と専門職の様々な職種の職員がチームとなって、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を考えています。 応募後に面接前の見学も可能です！（WEB見学、WEB面接対応可能） 是非お気軽にエントリーし

仕事内容・放課後等デイサービスにおける療育指導 （１日１０名程度の利用者） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容完全週休2日制♪福利厚生も充実♪ 夏季休暇・年末年始休暇もありプライベートもしっかり充実できる環境です☆ 一緒により良い事業所をつくっていきましょう！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、 遊びや宿題、発達支援のサポートをして頂きます。 責任者としての業務全般も行って頂きます。 ▽

仕事内容令和９年２月開設予定の児童発達支援の業務を行っていただきます 。 開設に向けた立上げ準備業務 児童発達支援事業での療育業務 小集団での療育及び個別療育に専門職としての支援を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手当 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容専門性を活かし、子どもたちの成長を支える ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、利用者宅訪問、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3～14時間分の固定残業代として5,000円～30,000円支給。超過分は別途支給

仕事内容持ち帰りなし ご覧いただきありがとうございます！ 当施設では、子どもたち一人ひとりの「できた！」を 一緒に喜び合える新しい仲間を大募集しています♪ アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です！ スタッフみんなで協力し合う風土が根付いているので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ 研修制度もしっかり整っているので、 少しずつお仕事に慣れていっていただければ大丈夫です◎ 「日曜・祝日固定休みの週休3日制」「残業ほぼナシ」 「ネイル・カラコンOK」など、 プライベートを大切にしながら無理なく 長く働ける環境をご用意してお待ちしております！ 笑顔あふれる素

仕事内容児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社 新日本社会福祉センター ぱすぽ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 日曜休み/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市博多区にある放課後等デイサービスです。 通所しているのは、小学1年生～18歳までの障がいをもった子どもたち。 施設名には「通過点」という意味がこめられており、子どもたちが夢に向かって成長していくための通過点として、保護者の方々と共に歩んでいくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 「

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-2451(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠小郡市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎業務、現場業務 下記いずれかへの配属となります ・プレイスクールLikePot 久留米南（福岡県久留米市野伏間1-20-53） ・プレイスクールLike Pot（福岡県久留米市通東町5-16富士ビル2F） ・LikePot久留米中央（福岡県久留米市櫛原町47-16） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※経験あれば尚可

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～295,000円 【月給】255,000円～295,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 20,000円～30,000円 運転手当 5,000円 調整手当 20,000円 役職手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住

仕事内容日曜休みで、残業なし。児発管の資格を活かして、月給32万円以上の安定生活へ。40代、50代のブランク復帰も応援します。 子どもたちの成長を支えるやりがいと、 自分を大切にする働き方。 arukuなら、その両方が叶います。 日曜定休で、19時には家路へ。 ・‥…☆・‥…☆ 子どもたちの笑顔と、 あなたの時間を大切に。 ・‥…☆・‥…☆ 「放課後等デイサービスaruku」は、 福岡県春日市にある、障がいを持つ 子どもたちをサポートする施設です。 今回、私たちのチームの要となる 「児童発達支援管理責任者」を募集します。 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 具体的なお仕事の内容 ✿