コンプライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 ?法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ?商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新株発行手続きや管理 ・証券会社や監査法人との折衝 ・投資家とのコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれもお持ちの方 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務のご経験（5年以上） ■英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 コンプライアンス係長 【仕事内容】 ■同グループ会社に出向いただき、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決：法令違反／就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む ■各種トレーニングの企画、実施※マテリアル作成及び講師を含む ■コンプライアンス委員会事務局としてコンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【職種名】 コンプライアンス企画 【仕事内容】 (1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかコンプライアンスの経験3年以上 ※事業会社、コンサルティングファーム／監査法人は問わず ・電話・メールでの英語コミュニケーションスキル ・交渉力、柔軟性 [歓迎] 海外関連業務経験（海外での勤務経験、国内での海外拠点管理業務） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンス業務もしくは海外関連業務において、キャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する ・各課題に意欲的に取り組み、自ら思考し、解決を図ることができる ・海外拠点や社内の各部署、経営層と、円滑なコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】CSR室コンプライアンス専門職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均勤続年数15.9年！社内コンプライアンス体制を強化 【職務概要】 同社のCSR室において、コンプライアンス領域の専門職として、教育・啓発活動や通報対応・指導を担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験（目安3年以上）◎事業会社/法律事務所 いずれの経験でも可 ・民法・商法・会社法のほか、独禁法・下請法・労働法の法律知識 【尚可】 ・英語力（英文契約書精査、英語でのメールやり取りができるレベル） 【職種名】 【東京/大阪】法務 【仕事内容】 消防車・消火器・環境車輪等の製造販売を行うモリタグループ！ 消防車の国内シェアNo.1 / 各事業で高いマーケットシェア / 創業110年以上の歴史 モリタグループの法務業務を担当いただきます。 【詳細】 ・契約書全般の作成および精査 ※年間200件程度（うち英文契約書1割程度）の契約書等相談あり ・研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方 ・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方 ・自立心を持ちつつチームプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設・プラント・不動産業界 / 建設コンサルタント業界での就業経験 以下のコンプライアンスに関する業務経験5年以上 ■コンプライアンスの教育・啓発 ■コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） [歓迎] コンプライアンス担当としての就業経験。 【フィットする人物像】 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 コンプライアンス担当/残業少なめ/リモートワーク可能/社宅・家賃補助制度あり/東京都千代田区 【仕事内容】 業界トップクラスの実績を持つ同社より、コンプライアンス担当の求人です。働き方も安定しており、在宅勤務や所定労働時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅レベルのコンプライアンス業務経験 ・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験 ・TOEIC730点以上 ・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験 出身業界のイメージ ・法律事務所・大手企業のコンプライアンス担当部署 ・商社等、大手企業の安全保障貿易管理担当部署 ・大手企業の物流担当部署 [歓迎] ＜希望条件＞ ・外為法および輸出関連法規への一定の知見 ・輸出取引審査の経験者（期間は問わず） ・通関士資格 ・ビジネスレベルの英語能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上 ・Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 コンプライアンス関連業務 従業員のコンプライアンス教育・研修 契約関連業務・法務相談対応 法令調査、法令改正対応 顧問弁護士との折衝 リスク・クライシスマネジメント業務 新規サービス等の法的スキーム整理、リスクの検討等、法的知見からのアドバイス 知的財産、商標調査 【事業内容・会社の特長】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスの展開等 【雇用形態】 正社員（試用期間あり ３か月） 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または金融業で5年以上のコンプライアンス経験または不正対策経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・リスクに対して固定概念にとらわれることなく柔軟な思考がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方 ・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方 【職種名】 コンプライアンスマネージャー／目指せ国民総株主 株式会社カブ＆ピース（事業貢献・自己成長したい方へ） 【仕事内容】 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプライアンス教育・啓蒙、コンプライアンス委員会の事務局運営等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態あることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 【具体的には】 ■当社・当フィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス/内部管理態勢の 高度化のための企画立案・実行 ■従業員へのコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要な経験・スキル・能力 ・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、コンプライアンス・法令対応等の業務経験がある方 ・官公庁等において法令対応、政策調整、国際会議、グローバル対応等の業務経験がある方。 [歓迎] ●歓迎する経験・スキル・能力 ・AML/CFT態勢整備に関する業務経験がある方 ・グローバル拠点管理の業務経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） ・CAMS、内部監査人（あれば尚可） 【職種名】 大手金融機関での金融犯罪対応【AML金融犯罪対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業のリスク管理・コンプライアンス業務に関する実務経験 【職種名】 リスクコンプライアンス担当【週1~2回出社／未来に向けた戦略的リスクマネジメント】 【仕事内容】 ご入社後は、以下のような業務を想定しており、企画・資料化・部門調整（経営会議含む）・実装進捗の管理等をご担当いただく予定です、 すべてを一人で担うのではなく、これまでのご経験に応じて力を発揮いただける領域からお任せしていきます。 ・Enterprise Risk Management（全社的リスクマネジメント） ・リスク高案件のモニタリングレポート ・監査機能構築 ・他部門連携におけるプロジェクトマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務実務経験7年（目安） [歓迎] ▼ビジネス英語スキル ▼法務、コンプライアンス関連資格 ▼医療業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス担当/年休129日・リモート可（年収700万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆おすすめポイント☆ ・新設された法務部門を組織作りから裁量持って携わることが出来ます！ ・残業時間が少なく、ワークライフバランスが整います！ ■契約書（国内・海外）のレビュー ■対応できていない法令の抽出と順位付け ■重要法令の特定作業 ■重要法令を遵守す

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス業務のご経験（3年以上） ・一種証券外務員資格保有者 ※内部管理責任者資格をお持ちでない方は内定後に取得いただきます [歓迎] ・内部管理責任者資格保有者 ・内部管理業務のご経験者 【フィットする人物像】 ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・当事者意識をもって業務に取り組める方 ・チームで協力し、より良いコンプライアンス態勢を構築しようと尽力できる方 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 コンプライアンス業務全般 ・当社が第一種金融商品取引業者並びに上場企業にふさわしいコンプライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス部門経験者3年以上 ・不動産業界でのコンプライアンス経験者 ・宅地建物取引士免許 [歓迎] クロージング業務を兼務できる方歓迎 【職種名】 コンプライアンス・オフィサー 【仕事内容】 ・社内規定の制定・改定 ・取締役会・株主総会の開催運営・議事録作成 ・コンプライアンス・プログラムの作成、進捗状況管理、取締役会に対する報告 ・当局・協会に対する各種報告（関東財務局、第二種金融商品取引業協会、） ・法定帳簿書類の作成、管理 ・取引時確認及び取引時確認記録の作成、原本管理 ・個人情報保護法対応 ・社内コンプライアンス研修資料

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務 ・定型業務若しくは非定型業務の改善活動経験者 [歓迎] ■総務業務/コンプライアンス業務 ・企画・導入案件業務に携わったことがある方（PM/TL/メンバの何れかにて） ・BCP/安全活動推進業務の経験者 ・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識 ・コンプライアンス推進業務の経験者（特に社内規程やガイドライン作成の経験者） ■語学力：英語力があるとよい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CP13【名古屋】コンプライアンス運用リーダー候補（年収551万円～748万円） 【仕事内容】 【業務内容】 《想定業務》 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・金融機関でのコンプライアンス業務経験 ・販売、勧誘資料等に関するアドバイスや指導、審査経験 ＜あると望ましい経験・人柄＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・法令や協会規則について興味を持っている方 ・様々な部門や海外の担当者との円滑なチームワークやコミュニケーションが可能な方 ・指示を待つだけではなく、自発的に考え、行動できる方 ・仕事に対する責任感、自主性を有する方 ・業務を実施するに際しての計画性を持ち、期限管理がきちんとでき 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担