コンプライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）でのコンプライアンス業務の経験者 ■PCスキル（Excel主要関数が使用できる方） [歓迎] ◇マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫でのコンプライアンス業務 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫のコンプライアンス統括部門での人材募集です。金融機関でコンプライアンス業務の経験者を求めています。マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス企画業務（年収600万円～880万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ・内部管理責任者資格、上記業務内容のいずれかの業務経験 [歓迎] ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/転勤無】コンプライアンス責任者候補（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【求める役割】 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支

仕事内容・内部監査に関する業務（実施監査、自店検査企画、推進） ・コンプライアンスに関する業務（情報管理・リスク管理等の企画 ・推進、研修実施） ・内部統制（ＪＳＯＸ）に関する業務（整備評価及び運用評価） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ■尚可 ・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験 ・日本又は米国の弁護士資格 【求める語学力】 ■必須 TOEIC：750点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲 【職種名】 【コンプライアンス】エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業のコンプライアンス・エキスパート 【仕事内容】 【リーダー/担当者】クリエイタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 [札幌市東区]法務・コンプライアンス～（課長候補）業界大手◆全国各地に展開「カプセルトイ専門店」～ 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コ

仕事内容【仕事内容】 コンプライアンス推進業務 ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ・契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） 【雇入れ後】コンプライアンス室 【変更の範囲】現状なし 《業務の特徴》 ・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。 【給与詳細】 月給制月給 285,912円～ （基本給\259,920～ 固定残業代\25,992～ を含む/月） ※固定残業代には13時間相当分の見込残業が含まれます。 賞与実績:年2回（基本給の約2～2.5ヶ月分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 [歓迎] ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス部】企画管理（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】（1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 不動産AM会社のコンプライアンス担当として下記業務をご担当頂きます。 【許認可業務の管理】 監督官庁対応(届出関係等) 【法令等順守体制、内部管理体制の構築】 各種社内規定の整備、内部管理体制の構築 全社コンプライアンスの推進、法務研修・トレーニング業務等 内部監査との連携・情報共有 【受託案件の対応】 社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス 紛争・訴訟対応、弁護

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または金融業で5年以上のコンプライアンス経験または不正対策経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・リスクに対して固定概念にとらわれることなく柔軟な思考がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方 ・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方 【職種名】 コンプライアンスマネージャー／目指せ国民総株主 株式会社カブ＆ピース（事業貢献・自己成長したい方へ） 【仕事内容】 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・金融庁登録の投資運用会社で得たコンプライアンス経験（15年以上） ・国内の投資活動に適用される規則、規制に関する幅広い知識 ・管理職レベルとのコミュニケーションスキル ・リスク評価および上級管理職への結果の伝達スキル ・リスクとコントロールの分析、コントロール機能不全時の判断力と対応力 ・優れた要求事項の伝達スキル ・献身的で自発的にも行動できるチームプレーヤー 【職種名】 コンプライアンスディレクター《高年収～3,000万円◆世界最大級の機関投資運用企業》 【仕事内容】 【市場平均を上回る基本給・高額ボーナス・長期イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・金融/証券業界での直近5年以上のコンプライアンス業務のご経験 ・金融庁や日本証券業協会など金融当局との関わりに精通していること ＜その他＞ ・FSAおよびJSDAとの連携経験 ・JSDA内部統制マネージャー試験の有資格者、または勉強中の方 ・JSDAおよびFSAのFIBOガイドライン、株式執行仲介および電子取引に関する要件の十分な知識 ・コンプライアンスフレームワークおよびガバナンス構造の知識 ・ITシステムおよびフロント・ミドル・バックオフィス業務に関する規制フレームワークの理解 [歓迎] ・現金株式電子取引の理解

仕事内容【法務担当】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆事業の成長を支える法務担当募集！／燈株式会社 ▼仕事内容 弁護士経験豊富なメンバーと共に、 急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、 ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています！ ■具体的な仕事内容 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でコンプライアンスに関わる実務経験 【職種名】 法務・コンプライアンス（管理職候補）【40.50代活躍中】 【仕事内容】 管理部門にて、コンプライアンスの推進を主に担当いただきます。 ・コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般 ・社内コンプライアンス体制の整備 ・法令に関する社内教育・啓蒙 ・社内規程の制定、改訂手続 ・その他、法務関連業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部門 法務課 全社での平均年齢は46歳です。 【事業内容・会社の特長】 施工請負をしています。 【募集背景】 事業拡大による

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行、クレジットカード、決裁サービス等の業務経験者 コンプライアンス業務経験があれば尚可 日常会話レベルの英語力 【職種名】 コンプライアンス担当もしくは責任者 【仕事内容】 コンプライアンス担当～責任者の募集です！ 日本最大の国際送金サービスを提供するフィンテック企業です。マネーロンダリング、取引不正防止などグローバルに通用する金融コンプライアンスのプロフェッショナルとなれる経験を最前線で獲得することのできる職責・ポジションです。 【具体的な内容】 1.コンプライアンス体制の構築 2.リスク管理に関する統括業務 3.内部監査に関する業務 4.その他上記に付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・割賦販売法、貸金業法に関する知見 ・コンプライアンスあるいは法務の経験 ・貸金業務取扱主任者の資格保持者もしくは速やかに取得できる素養をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス担当【創業以来の増収増益】 【仕事内容】 同社のコンプライアンス担当として以下業務を担っていただきます。 ・クレジットカード事業/金融新規事業における法令面での課題整理/及び実行に向けた検討 └例）割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、監督官庁のガイドライン等 ・外部委託先管理に関するルール策定、全社定期点検の取りまとめ ・マネー・ローンダリング・テロ資金供与・拡散金融（以下、マネロン等）に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における法務コンプライアンス関連の実務経験 [歓迎] ■金融業界（決済、カード、銀行、証券、Fintech）でのコンプライアンス業務における実務経験 ■日本証券業協会の外務員資格（内部管理責任者資格があれば尚可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス【Fintech/事業展開に関わる法務相談】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な業務内容】 同社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ■金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者 ・証券会社におけるコンプライアンス部門の管理職経験者 ・内部管理責任者資格 ・英語力（中級以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コンプライアンス部管理職 【仕事内容】 ・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規 程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂 ・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資料の作成 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 [歓迎] ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネーロンダリング防止等の分野をよくご存知の方 ・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務・コンプライアンス/マネージャー（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関