コンプライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンスの経験をお持ちの方 ・他部門と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・株主総会をはじめ、各種主要な会議体を運営した経験をお持ちの方 ・語学力：不要 ・学歴：不問 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 ・株主総会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険販売管理や支社・営業所業務に関する基本的な知識を有する方 ・明るく前向きに行動し、他者とのコミュニケーションが積極的に出来る方 ・コンプライアンス推進を通じて会社をより良くしたいという意欲がある方 ・タイムマネジメント能力、基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point） [歓迎] ・コンプライアンス、内部監査、リスク管理等の内部統制に係る業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス・モニタリングチーム/マネージャー（管理職）（年収890万円～1240万円） 【仕事内容】 コンプライアンス・モニタリングチー

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇必須条件 ・金融機関もしくは事業会社における企画業務の経験 ・コミュニケーション力、交渉力、調整力、主体性、柔軟性 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ・PCスキル（データ処理やプレゼンテーション用資料の作成） 〇歓迎条件 ・コンプライアンス業務の経験があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳程度 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「コンプライアンス企画運営」 【仕事内容】 〇プリンシプルベースのコンプライアンスの実現に向けて、コンプライアンス統括グループの 統括部署の一員として、コンプライアンスに係る幅広い企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業でのコンプライアンス業務経験が５年以上あり、次の（1）～（3）のいずれかもしくは複数の業務経験があること （1）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止 （2）特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善 （3）海外とのプロジェクト参加経験 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務 ・定型業務若しくは非定型業務の改善活動経験者 [歓迎] ■総務業務/コンプライアンス業務 ・企画・導入案件業務に携わったことがある方（PM/TL/メンバの何れかにて） ・BCP/安全活動推進業務の経験者 ・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識 ・コンプライアンス推進業務の経験者（特に社内規程やガイドライン作成の経験者） ■語学力：英語力があるとよい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CP13【名古屋】コンプライアンス運用リーダー候補（年収551万円～748万円） 【仕事内容】 【業務内容】 《想定業務》 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務・コンプライアンス関連実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・法務関連資格（※）保有者歓迎（※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨） 【職種名】 コンプライアンス室担当（東京） 【仕事内容】 【東京都港区】法務・コンプライアンス部門体制強化のため、法務・コンプライアンス部門での経験ある方を募集しています。 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ■実績： 瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかコンプライアンスの経験3年以上 ※事業会社、コンサルティングファーム／監査法人は問わず ・電話・メールでの英語コミュニケーションスキル ・交渉力、柔軟性 [歓迎] 海外関連業務経験（海外での勤務経験、国内での海外拠点管理業務） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンス業務もしくは海外関連業務において、キャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する ・各課題に意欲的に取り組み、自ら思考し、解決を図ることができる ・海外拠点や社内の各部署、経営層と、円滑なコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務経験 ・社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む） ・内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応 ・情報セキュリティルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成を含む） ・ISMSやプライバシーマークの社内対応 等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務グループ】リスクコンプライアンスユニット（Manager）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】 リスクコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス企画業務（年収600万円～880万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や法律事務所での企業法務・コンプライアンス業務の実務経験5年以上 [歓迎] ■リスクマネジメント業務経験 ■商取引に関する法律知識 【フィットする人物像】 ■向上心、主体性、相互信頼をもって業務推進できる方 ■何事にも興味を持ちチャレンジする信念を持っている方 ■社内関係部門・取引先との良い関係を築き、積極的にコミュニケーションが取れる方 ■前向きでポジティブ思考の方 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 体制強化のため専任担当者の募集です。 ■企業法務 ・ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック ・各種契約書の作成、サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業のリスク管理・コンプライアンス業務に関する実務経験 【職種名】 リスクコンプライアンス担当【週1~2回出社／未来に向けた戦略的リスクマネジメント】 【仕事内容】 ご入社後は、以下のような業務を想定しており、企画・資料化・部門調整（経営会議含む）・実装進捗の管理等をご担当いただく予定です、 すべてを一人で担うのではなく、これまでのご経験に応じて力を発揮いただける領域からお任せしていきます。 ・Enterprise Risk Management（全社的リスクマネジメント） ・リスク高案件のモニタリングレポート ・監査機能構築 ・他部門連携におけるプロジェクトマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保険会社・保険代理店のおけるコンプライアンス/法務関連の業務経験3年程度 [歓迎] ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■法務業務への関心をお持ちの方 【職種名】 【法務・コンプライアンス】高成長ベンチャー企業 【仕事内容】 高成長ベンチャー企業の法務・コンプライアンスボジションです。 ■法務・コンプライアンス ・契約書・規程類の審査等 －担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査 －社内諸規程の整備および点検 ・訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等 の対応 －担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備 －関連書面のレビュー ・法務相

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力（海外子会社と英語で会議・電話ができるレベル） ■金融業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査等の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアンス（ホールディングス所属）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心として事業・サービス展開をしております。 今回は、第一生命ホールディングスの所属 法務・コンプライアンス統括ユニットにおけるコンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務実務経験7年（目安） [歓迎] ▼ビジネス英語スキル ▼法務、コンプライアンス関連資格 ▼医療業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス担当/年休129日・リモート可（年収700万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆おすすめポイント☆ ・新設された法務部門を組織作りから裁量持って携わることが出来ます！ ・残業時間が少なく、ワークライフバランスが整います！ ■契約書（国内・海外）のレビュー ■対応できていない法令の抽出と順位付け ■重要法令の特定作業 ■重要法令を遵守す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・契約、コンプライアンス、会社法、紛争処理など企業法務全般に関する一般的な知識 【歓迎要件】 ・法律事務所での勤務経験または上場会社における企業法務経験 ・FCチェーン本部での企業法務経験 ・司法書士、行政書士いずれかの資格保持者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務（コンプライアンス）担当※【プライム市場上場 】 【仕事内容】 法

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・金融機関でのコンプライアンス業務経験 ・販売、勧誘資料等に関するアドバイスや指導、審査経験 ＜あると望ましい経験・人柄＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・法令や協会規則について興味を持っている方 ・様々な部門や海外の担当者との円滑なチームワークやコミュニケーションが可能な方 ・指示を待つだけではなく、自発的に考え、行動できる方 ・仕事に対する責任感、自主性を有する方 ・業務を実施するに際しての計画性を持ち、期限管理がきちんとでき 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります

仕事内容【応募資格】 [必須] バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学べる方。 [歓迎] ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務検定、法務2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】法務・コンプライアンス部での法務職（総合職）（年収500万円～775万円） 【仕事内容】 ★特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） ・製薬業界/ヘルスケア業界でのコンプライアンス業務経験（3年以上） ・日本国内の関連法規・業界コード・規制に関する知識 ・高い倫理意識を持ち、誠実に業務を遂行できる方 [歓迎] ・法務博士/公認会計士または同等の専門資格・経験 ・コマーシャル部門での実務・リーダーシップ経験（営業/マーケティング） ・コンプライアンス、法務、監査など管理機能での直近経験 ＜スキル・資質＞ ・高い判断力・誠実性を基盤とした意思決定能力 ・組織横断的な影響力・優れたコミュニケーション力による変革推進 ・複雑な課題を