人事 人材育成 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・評価・組織制度の設計から実装・運用までの実務経験 ・人事・労務部門のマネジメント経験（部門人数不問、採用・教育は除く）5年以上 ・労務法規に精通している方（三六協定、派遣職業許可等の実務知識） ・大卒以上 ・論理的思考力と調整能力に優れた方 【職種名】 〔人事企画組織制度戦略部・労務部〕二部門統括部長 【仕事内容】 労務部と組織制度設計部を統括し、勤怠・給与・社会保険・評価制度・労使協定などの制度設計・運用・改善を一貫してリードします。 ・労務部門（勤怠・給与計算・社会保険・就業規則・勤怠システム運用等）の統括管理 ・「くるみん」「えるぼし」認定など取得業務

勤務時間10：00～16：00 ※休憩６０分。 ※１０時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【自社業務】 ・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応 ・年末調整 ・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定 ・労働保険料申告手続き、36協定手続き ・入社説明、社員証の発行 ・各種申請（交通費変更・住所変更・氏名変更等）の受付（SmartHR使用）、対応 ・求人掲載と面接日時調整 ・研修準備 ・

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、主に以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・庶務 備品管理、郵送物対応、来客・電話対応 ・人事労務 勤怠管理、給与・社保対応、採用・入退社手続き、就業規則や人事制度の整備 ・IT・システム管理（兼任時） PC・ネット環境の整備、業者対応 ・法改正対応や社内コンプライアンス整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○リフォーム事業で成長中！安定経営の総合商社 ・1942年創業、配管資材や住宅設備機器の分野で長年の実績を持つ信頼ある企業です。 ・自社でリフォームの施工まで行う体制を

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験（新卒・中途問わず） 【職種名】 人事（主任～課長補佐）※採用業務メイン／創業55年以上の老舗上場企業 【仕事内容】 前任の方が教育をメインで担当していたため、教育から採用まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用業務：新卒・中途採用活動の企画運営（会社説明会・インターンシップ・面接・内定者フォローなど） ・教育業務：グループ教育制度や研修制度の企画・運営、キャリア開発支援 ・労務業務：人事評価制度の運営、勤怠・給与管理、社会保険手続き管理、福利厚生の整備 ※給与計算・社会保険手続きは社会保険労務士事務所にアウトソースしております。

仕事内容未経験さん大歓迎 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 フレックスタイム制度あり 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 833,333円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒105-0001 東京都目黒区 【アクセス】 東京都目黒区 【仕事内容】 こんなお悩

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】YouTuber事務所の事業拡大を支えるトレーナーを大募集！ 【急成長企業を人事戦略からサポート】 株式会社リバティタウンはYouTuberなどインフルエンサーが所属するクリエイターファームです。 創業から8期目を迎え、YouTuberのマネジメント事業以外にも会社の基盤となるビジネスを数多く展開しており、急速な人事拡大が必要になりました。 クリエイターの成長に関与するマネージャーや営業担当、技術チームや総合職など、多岐にわたる従業員が在籍しています。採用スピードも早く、研修や能力開発をはじめ、ロードマップの構築も行います。 他にも採用担当や、労務管理など、教育関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ◆基本的なPCスキルがある方（Word：文書作成、Excel：データ集計、PPT：資料作成） └事務職経験者以外は正社員での就業経験がある方が対象となります ◆主体性があり、自ら考えて行動できる方 ◆ストレス耐性があり、冷静な電話対応ができる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆人事労務（総務）業務領域において、何らかの経験がある方 ◆社会保険労務士、第二種衛生管理者等の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場企業にて労務管理部スタッフとなります 【仕事内容】 【具体的な

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【東京】人事・労務・総務(リーダー候補)年間休日120日/スキルアップが図れる環境 【仕事内容】 【東京】人事・労務・総務(リーダー候補)年間休日120日/スキルアップが図れる環境 【具体的な仕事内容】 ★WEB面接OK ★住宅手当・引っ越し手当・家族手当など待遇充実 ★創業約90年の老舗優良メーカー ■業務内容 当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な職務内容： （1）労務 ※メイン業務 勤怠管理、給与・賞与・退職

仕事内容<仕事内容> 外国人の雇用制度に関するコンサルティング 【仕事の概要】 われわれ学文協同組合は、登録支援機関や監理団体として、 アジア諸国から、技能実習や特定技能という資格で日本にきた方のサポートを行っています。 ミャンマー国に加えて、フィリピンとバングラディッシュやネパールなどの多くの外国の方が、日本に入国してきます。 一方、外国人を受け入れる日本企業は、外国人のをマネージメントするのが初めての企業だったり、不慣れな企業も多いです。 我々は、外国人の受け入れるためには、外国人に適する人事制度だったり、給与や評価制度を提案する必要があります。 給与・評価制度の設計や提案、日々のマネージメント

仕事内容<仕事内容> 労務業務補佐 〇電話対応 〇給与計算業務(給与計算/住民税異動対応/年末調整/給与支払報告書等) 〇社会保険業務(各種資格取得喪失手続/育児休業給付金申請/傷病手当金申請等) 〇就業管理業務(入社退社処理/勤怠管理/有給休暇管理/定期健診手配運用等) 〇その他関連業務 20代～40代活躍中です！ <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始 <勤務地> 東京都目黒区三田1-4-2 恵比寿ガーデンテラス壱番館2F 恵比寿駅 JR「恵比寿駅」より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上） ・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ・経営層との折衝・提言の経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ・ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ・労務トラブル対応や規程整備の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組

仕事内容人事担当／世界No.1ヒットを記録したゲーム開発企業を支える採用担当！ 仕事内容 当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せする予定です。 社内のクリエイターと密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 【業務内容詳細】 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・母集団形成のための企画立案やイベント実施 【特徴】 ・国内だけでなく、海外でもトップクラスのヒットタイトルを生み出している企

勤務時間9：00～17：35 （実働7時間40分）休憩55分 【残業】20時間以内

仕事内容【募集背景】 増員募集 現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⻑を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する人事業務の一翼を担い、将来的に人事マネジャーを目指す方を求めています。 【業務内容】 営業部と連携しながら、下記の運営スタッフ（アルバイト・契約社員）の採用業務をお任せします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せしたいと考えております！ ！ ◆麻布台ヒルズ（チームラボ） ◆有

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆目標数字への達成癖のある方 ◆自社での新卒採用とKPI達成経験 ◆人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験 ◆SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 ◆高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる ◆論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる [歓迎] - ハイレイヤー新卒採用でのご経験 - スタートアップでの1人目採用人事経験 - スタートアップ、メガベンチャーでの採用経験 - 中途採用に関するご経験 - 営業企画・営業開発・トップセールス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続に

仕事内容株式会社ビラ・コーポレーション 総務・経理・人事労務管理業務スタッフ／土日祝休み／安定企業 【求人要約】 やりがい◆経験を活かして会社や事業の成長を支える！ 安定基盤◆1981年設立！魅力ある街づくりに貢献 厚待遇◆完全週休2日制／年休126日～／退職金制度 未来を見据えた不動産事業を展開する安定企業で活躍！ バックオフィスから、会社も自分も成長させませんか？ 総合不動産サービス企業として中古物件購入、改装工事を施してテナントに貸し出す不動産賃貸をはじめとした、不動産事業を展開する当社。 大切にしているのは、その街を訪れる人々の期待に応える建物をつくり、街の発展に貢献するというこ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエ アシダ）」 初のメンズコレクションを

仕事内容仕事内容 人事チームの一員として、事務を中心としたアシスタント業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用アシスタント業務 ・人事の採用における応募者データ取りまとめやチェック等 ・応募者や紹介会社からの問い合わせ受付、面接のスケジュール調整等 ◆労務アシスタント業務 ・入退社における社会保険手続きや、e-Govを活用した電子申請等 ・社員台帳、レジュメ等のファイリングや管理 ※その他事務業務もございますので、採用・労務どちらか一方を中心に、ご経験・適正を鑑みて業務内容を調整いたします。 ＜仕事の面白み＞ ・企業活動の中枢である人事業務にアシスタントとして貢献できる