人材育成 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） 【尚可】 ・企画提案・実行経験 →自ら課題を設定し、効果的な施策を立案・実行してきた経験がある方。 ■働き方について ・フレックスタイム制（コアタイム：10：00-15：00） ・在宅勤務：最大週4日まで利用可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 役職の有無に関わらず、自部署・他部署のメンバーを巻き込んでリーディングしてきた経験がある方。 【職種名】 【東京：リモート】人材育成企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験 【その他】 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/在宅週4日可/プライム上場】人材育成企画 【仕事内容】 ■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!! ■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に… 【募集の背景】 同社、急速に変化する事業環境や労働市場の中で、企業価値を高めるための

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 家事紹介課の人材コーディネーター大募集 ～家事代行を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【家事紹介課の人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 介護紹介課の人材コーディネーター大募集 ～介護を必要としている方へ家政婦（ケアワーカー）の手配を行うお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【介護紹介課の人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお

仕事内容高収入、成長企業、キャリアパス充実！PMとして活躍できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,500,000円〜9,375,000円 【勤務時間】 * 始業時間は9:00です。 * 終業時間は18:00です。 * 休憩時間は60分です。 * 所定労働時間は8時間です。 * クライアント先で就業する場合は、クライアント先の就業時間に

仕事内容スタンレー電気株式会社 在宅リモート可／人材育成企画／経営陣と関わりながら仕事ができる／福利厚生HR 【仕事内容】 在宅リモート可／人材育成企画／経営陣と関わりながら仕事ができる／福利厚生HR 【具体的な仕事内容】 人事部 人材開発課にて人材育成施策の企画および実行を担当いただきます。当社人事部は経営直轄組織であり、会社の基盤を作る重要な要素です。経営者の視点を直接学びながら、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることができるポジションです！ 【担当する業務（詳細）】 ・人材方針の教育・研修プログラムへの落とし込み・具現化 ・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・

仕事内容<仕事内容> キッチン調理・管理スタッフ（キッチン管理職候補） 弊社では仕出し弁当、コンサート会場へのケータリング、店舗販売用のお弁当/お惣菜、フェス飯など様々な場所へ「食」の展開をしております。 そんなあなたにお任せしたい業務は「キッチン内の製造管理業務」です。 料理長も退職予定もあり、経験値豊かな人材を探しております。 もちろん、あなたの考えで環境改善もできますのでリーダーシップと意欲のある方は大歓迎です！ ■日々の製造・食材・注文などのコントロール 調理する物、量などは日によって様々です。 そういったものの管理をお願いします。 ■人材の育成 いままで培ってきた経験を活かし、人材育成

勤務時間シフト制 ※週2日～週3日勤務（最低勤務日数2日） 【1】平日 6:30～14:30 実働7時間～・休憩45分 ※日・祝日に2時間程度の前日準備があります。（時間指定なし） ・平日のみ応相談 ・曜日固定勤務応相談 ・全シフト勤務必須、シフト相談可 ・Wワーク可(メインワーク優先OK) ・扶養内勤務可

仕事内容・【仕事内容】 患者さんやご家族の方から、病院に勤務するスタッフまで様々な方が利用されるカフェ。 そこで販売するパンの焼成、包装をお任せします。 パン作りにはコツがいりますが、1ヶ月ほどできれいなパンが作れるようになります。 焼きたてパンのいい匂いに包まれながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ・製パン（パンの成型、焼成など） ・清掃 ・発注 など ・【店舗スタッフについて】 ・フリーターさん、主婦（夫）さん活躍中！ ・中高年、ミドルの方も自分のペースで活躍中！ ・子育てに一段落した方や子育て中の方も働きやすいシフトです ・スタッフの多くが未経験スタート！丁寧なレクチャーありで安心

仕事内容「伸びしろあるSE・PGを育てたい」「マネジメントや育成に興味がある」 未来のIT人材を育て、我々プラスバリューがSE・PG市場のロールモデルへ 現場にてプレイヤーとして活躍したい、またはSE・PGを育てるマネジメントとして活躍したい。 どちらも大歓迎！あなたのキャリアを重視します。 開発リーダーや自社のマネジャー、経営ポジションまで多様なキャリアを描ける環境です！ ❖当社について 「成長は無限」をキーワードに、IT人材のキャリア創出やお客様への価値提供を手掛ける当社。 2022年にスタートアップし、業務用アプリケーション開発、インフラ構築、サーバ管理などを行っています。

仕事内容<仕事内容> 【研修運営サポート】6月、7月入社！事務職未経験歓迎！面接1回♪年間休日130日以上！ コツコツ事務 チームワーク 20代、30代の方が活躍中！ 勤務先はNTTデータグループ内。17名ほどのチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ ■研修運営に伴う事務 ・専用システムを使用した受講者管理 ・受講案内メール ・研修教材の発送手配 ・オンライン研修の運営補助 ・集合研修の設営 ・講師、受講者に対する入館申請 ・アンケート集計 等 ★人材育成に関わるお仕事です！ NTTデータグループの人材育成を支援する

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容【家事代行】 ＼未経験◎お料理のみ！／完全希望シフトでOK！スキマ時間＆好きな場所でOK♪ 家事代行ライフソムリエール（運営：株式会社テンダーラビングケアサービス） ■ 給与 1勤務（1時間）：1400～1700円 + 交通費 ■ シフト 週1日以上、1日1時間以上 ■ アクセス 東急東横線学芸大学駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体 目黒区 お買い物、料理 etc 普段の家事をそのまま仕事に♪ 少人数での研修＆丁寧なサポートで 未経験からでも安心して始められます◎ 「子どもが帰ってくるまで」など 今の生活に合わせた時間帯でOK ご家庭都合のお休みも調整できます♪

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネ

仕事内容株式会社リバティタウン 国内トップクリエイター所属！成長企業の人事担当／経験者歓迎 【求人要約】 【希少】YouTubeの「MCN」公認パートナー 【人事募集】リクルートorトレーナーを担当 【魅力】ニーズ・事業共に拡大中の急成長ベンチャー ★急成長企業を人事戦略・人材育成面でサポート！ ★ゆくゆくは労務管理など幅広い人事領域に挑戦OK！ 私たちリバティタウンは今年で設立9期目ながら、YouTuberなどの有名インフルエンサーが多数所属する「クリエイターファーム」。YouTube、TikTokのパートナー事務所であるMCNの認定を受けており、業界の中でも育成に特化した事務所です。

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！未来のeスポーツ企画運営を目指す方！プロチームを運営する企業 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴うeスポーツ事業企画運営としての業務。eスポーツディレクターとして育成環境を用意し、ディレクターになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 企業受付チームリーダー/未経験OK/大手企業/賞与年2回/20代30代40代活躍 《働きやすさ×キャリアアップを叶えよう！》 接客スキルを活かして、大手企業の受付として活躍！ 人材業界大手パーソルグループの一員である当社。 大手企業などの受付業務の代行を担っています。 今回は企業受付のリーダーを募集中！ 「リーダー経験やマネジメント経験はないけど大丈夫かな？」 という方もOK！先輩・上司がしっかりサポートしますので マネジメントスキルは入社後、着実に身につきます！ ★完全週休2日制＆年休120日 ★賞与年2回 ★産育休取得・復職実績多数 な

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ゲームクリエイター育成中 ■研修内容 ・プログラミング基礎 ・ゲームテスト、デバッグ技術 ■お任せする仕事内容 ・新作ゲームのテスト、デバッグ作業 ・簡単なプログラム修正 ・ユーザー目線での改善提案 ■待遇情報 給与：月給25万円～スタート 昇給：年1回 + 四半期ごとの評価昇給 賞与：年2回 住宅：社宅補助あり 通勤：交通費全額支給 ■就業環境 休日：年間125日以上 残業：月平均20時間以下 有給：入社半年後から10日付与 ■先輩社員の声（入社2年目） 「文系大学を卒業後、アパレル店員をしていましたが、ゲームが好きで応募。今は人気RPGの開発チームで働い

仕事内容ITエンジニアを募集！成長企業でキャリアアップ、高収入を実現！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,500,000円〜9,375,000円 【勤務時間】 ・勤務時間は9:00から18:00までです。 ・休憩時間は60分です。 ・実働時間は8時間です。 ・平均残業時間は月11.32時間です。 ・クライアント先常駐の場合は、クライアント先

仕事内容中目黒駅徒歩5分/【正社員×人事課長候補】フレックス／上場企業と業務資本提携／リノベーション事業 【正社員×人事課長候補】フレックス／上場企業と業務資本提携／リノベーション事業 理想の住まいを、手軽に実現できるよう合理的でリーズナブルなリノベーション事業を展開している企業です。 中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームを展開する東証グロース上場企業と業務資本提携を締結し、 IPOも視野に事業成長を続けています。 本ポジションでは人事課長候補として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 １）採用戦略の立案／実行（中途メインに一部新卒） ・事業成長に合わせた採用計画の策定 ・経営