労務 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 09:00～17:00 ※実働時間 7:0 ※休憩時間60分

仕事内容（主な担当業務）手続書類の作成と電子申請 ・健康保険、厚生年金の取得届、喪失届、扶養異動届 ・雇用保険の取得届、離職票 ・社会保険算定基礎届 ・労働保険年度更新 ・保険料の作成、顧客への案内送信 ・給与計算 （その他業務） ・顧客データのその書類の整理、保管、管理 ・広報物の作成と配信 ・社内外環境の整理業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・各種書類の整理、管理（人事書類等） ・運営推進本部の事務処理作業 ・電話、来客対応、会計、銀行への入金 ・日用品の買い出し等（公用車使用） ・各種届出 ・介護保険請求事務補助 ・労務関係事務処理 ※社労士、税理士の先生方と顧問契約があり、相談しながら 安心して業務を行うことができます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容タムスグループが運営する特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜越谷】副施設長の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 特養での副施設長業務（施設長補佐業務及び施設運営業務全般） 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 介護施設（特

勤務時間09:30～16:30(休憩：60分)

仕事内容カフェの店舗スタッフ／年休110日／賞与年2回／転勤なし 株式会社CROCE&Co. スイーツ・ケーキ屋,カフェ 《 新着✧レア求人 》 「飲食で働きたい」 「お客さんとして来た時にいいなと思った」 そんな志望理由で入社してくれている スタッフも多数活躍中♪ ◍書類選考なし・面接1回のみの スピード選考！ ◍店舗異動や転勤の心配ナシで 越谷に腰を据えて働ける◎ ◍週休2日制／年間休日110日 ｜連休OK 有休100％取得を推奨しており かなり取りやすい環境です！ ◍ボーナス年2回 ◍身だしなみもあなたらしく♪ ｜髪型・髪色自由／ピアスネイルOK ◍社員に優しい福利厚生

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

仕事内容児童発達支援センター：事務員】 ☆勤務地は、『児童発達支援センター スター☆プラウド』 埼玉県越谷市相模町5−407−２ 【最寄駅】JR武蔵野線 南越谷駅、越谷レイクタウン駅、吉川駅・東武伊勢崎線：越谷駅 ♯発達障がいを持つ未就学児（1~6歳）の支援を行う施設を運営しています 即日入社可！開設前にご入社いただいた方は、開設までの間、既存施設にてご勤務していただきます。 事務員として、 社会福祉事業部の事務作業や労務管理全般を行なって頂きます。 子ども達の支援をするスタッフが、より支援に注力できるようサポート頂く大切なお仕事です。 子ども達の支援に興味がある方、 ご自身の経験やスキルを

仕事内容■越谷市の特別養護老人ホームで副施設長を募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 ＜必須＞ ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容株式会社ユニシス 【越谷】人事※幅広く携われる！採用～労務／残業20-25H・年休126日／医療用特殊針ニッチトップ 【仕事内容】 【越谷】人事※幅広く携われる！採用～労務／残業20-25H・年休126日／医療用特殊針ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップ／販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上／住宅手当有】 ■業務内容： ご経験、ご希望に合わせて採用または給与計算・社会保険業務から徐々にお任せします。採用については、現在メンバーが担当しているものから、労務系については社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただき

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【業務の変更内容：変更なし】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務 負担を減らしています。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容【仕事内容】 経験のある方歓迎します！ 賞与はたっぷり年3回 （合計で最大基本給の6ヶ月分） 残業は少なめ！定時17時に退社可能！ 終業後の時間を有効活用できます 年1回の昇給で実力を評価 住宅手当など豊富な手当て └賃貸の場合￥30,000 資格取得費用は0円！ 【佐藤剛志税理士事務所について】 申告書の作成や税務相談を請け負って いる事務所です。複雑難解な税制改正が 行われる中、中小企業の良き パートナー・ビジネスドクター として関与先企業の永続的繁栄に 奉仕しています。 【仕事内容】 〇会計監査 →ソフトウェア「TKC」をメインに使用 〇データ入力 〇申告書の作成 〇別

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん・准看護師さん大募集！ 【仕事内容】 介護施設業務,訪問看護 業務内容 看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 <看護師教育、チーム形成> 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステー

仕事内容株式会社ユニシス 【越谷】人事課長候補※給与社保・労務メイン／残業20-25H・年休126日／医療用特殊針ニッチトップ 【仕事内容】 【越谷】人事課長候補※給与社保・労務メイン／残業20-25H・年休126日／医療用特殊針ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 ◎局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップ ◎信頼の日本品質！販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上のグローバル展開 ◎長期就業可能！住宅手当有 ■業務内容： 給与計算・社会保険業務をお任せします。社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただきます。 【給与計算業務】 ・月次給与計算業務（対象人数1

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容車・バイク通勤OK◎月給41万円以上◇年間休日119日※2026年度からは121日★福利厚生充実 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,667円～466,667円 ◎月給 41万6667円～46万6667円 ■固定残業代：なし ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収500万円～560万円 【勤務地】 埼玉県越谷

仕事内容給与： 時給1200~1400円 仕事内容： ★献立に沿っての調理・仕込み・盛り付け・洗浄など調理業務全般。 ※責任者候補の方は労務管理等もしていただきます。 アピールポイント1 ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地産地消。米は生産農家から。 ●特徴3：美味しい健康的な食