東京都世田谷区の居宅ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区深沢7-17-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様のご希望やお悩みをお聞きします。その意思を尊重したうえで、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、最適な介護サービス事業所をご提案するお仕事です。利用者様の生活の質向上を支援する、やりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族様からの介護サービスに関するご相談対応 ・ご本人のご希望や生活状況を丁寧にヒアリング ・個々のニーズに合わせたケアプランの作成 ・適切な介護サービス事業所の提案・調整 ・ケアプラン作成後の定期的なフォローアップ ■募集情

仕事内容久我山病院 患者支援センター（ケアマネ） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 病院に併設している居宅介護支援事業所で外来患者様、退院患者様、 地域で介護が必要な方のケアプラン作成、相談支援業務です。 【応募要件】 資格：介護支援専門員 ◎長期キャリア形成の為、35歳以下の募集となります ◎連携室の業務経験者優遇 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許証 勤務時間: 8:30～17:00 8:30～12:15※月2回程度の土曜午前勤務あり（振替休日付与） ※休憩60分、残業月平均10時間 休日・休暇: 週休2日制（日・祝・他） 年間休日122日程度 ※

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3982(ケアマネジャー) ＼こんな方

仕事内容【仕事内容】 ＊給田介護保険サービス（居宅介護支援事業所）でケアマネジャー として従事して頂きます。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,000円〜270,000円 処遇改善手当 35,000円〜35,00

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/高給与＆嬉しい年休123日!仕事と育児を両立できる環境があります！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/産休・育休取得実績100％!日曜日定休！福利厚生充実!320以上の事業所を展開する大手、ALSOKグループ! ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区世田谷1-23-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護を必要とする高齢者が自立した生活を送れるよう支援する、やりがいのある仕事です。介護支援専門員として、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、その実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・ケアプランの作成と見直し ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の生活課題の分析と解決策の提案 ・定期的な訪問による進捗確認と支援 ■募集情報 ＼正社員のケアマネジャー募集開始！／ 高齢者の生活をどう支えるか悩んでいませんか？自分の経験を活かせる場がほしい、やりがいのあ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジメント業務全般 ・各種書類作成 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・地域活動、イベント等の企画、実施 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 介護支援専門員手当 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり ・昇給あり ・賞与（年2回：1~4ヶ月分※実績に応じて）2020年度実績 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区中町2-1-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアプランサービスのご紹介を通じて、利用者様の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。チームの一員として、会社業務に従事しながら、ケアマネジメント業務全体に携わります。 《具体的な内容》 ・ケアプランサービスのご紹介と説明 ・利用者様のニーズ把握と相談対応 ・ケアプランの作成・管理業務 ・関連機関との連携調整 ・チーム内での情報共有と業務サポート ■募集情報 ＼新しいキャリアをスタートさせませんか／ 「ケアマネジャー資格を活かしたい」「未経験からチャレンジしたい」「安定した職場で働きたい」「年間120日以

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容【仕事内容】 要介護認定要支援認定を受けた方を25～35件程度ご担当いただきます。 ※ご入社時には経験技量に応じて15～20件現任スタッフから引継ぎを実施いたします。 その後、徐々に新規案件を受けていただきます。 要介護認定調査を月1～2件程度ご実施いただきます。 その他ケアマネとして介護に有用な地域資源を探したり 事業者と連携を図ってよりよい支援が実施できるように 働きかけていただくことも大切なお仕事です。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・昇給あり

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区奥沢3-45-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、個々のニーズに合わせた最適なケアプランを作成し、自立した生活を実現するお手伝いをします。ご利用者様の状況を正確に把握し、適切なサービスをコーディネートする重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（ご利用者様の状況に応じた個別計画の策定） ・認定調査（介護認定に必要な聞き取りと記録） ・ケアマネジメント業務全般（サービス提供機関との調整） ・ご利用者様やご家族様との相談対応 ・定期的なプラン見直しと評価 ■募集情報 「介護職に興味が

仕事内容【管理者募集】◎安定した経営基盤を持つからこその厚待遇☆手厚い福利厚生☆経験者優遇！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所ノテ深沢におけるマネジメント業務 ・請求業務 ・利用者様の介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 など 資格: 主任介護支援専門員 64歳以下（定年年齢が65歳のため） ※学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制により月平均9日～10日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続1年以上）※勤続5年100万円超、勤続10年300万超

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） トータルライフケア奥沢 シニア活躍◎再雇用制度あり◎奥沢駅徒歩で3分！完全週休2日制◎月収35万以上★賞与年2回♪ 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーの募集★ミ ￣∨ シニア活躍◎ 再雇用制度あり◎！ 奥沢駅徒歩で3分！ 完全週休2日制◎年間休日115日以上！ 月収35万以上★賞与年2回♪ 歩合は入社1年間月65,000円補助有◎ 主任ケアマネフレックス制度有！ ★*研修や補助体制