ケアマネジャー - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー募集 ― 医療法人 あおぞら在宅クリニックでのキャリアを実現 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:10,000〜20,000円 資格手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜2,500円 （月あたり

仕事内容地域包括支援の拠点であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜272,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:18,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:上限25,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,00

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容 ・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【タイトル】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 【仕事内容】 アストレ訪問看護ステーション岡崎【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 アストレ訪問看護ステーション岡崎 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社ナイスマン 【勤務地】 愛知県岡崎市明大寺本町2-29-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休2日制（土日お休み） 年末年始休暇（12

仕事内容愛知県岡崎市の介護支援専門員（ハートプランナンブ） (正社員) | 株式会社 ナンブ ▼仕事内容 ◆サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々及び近隣地域の方々へのケアプラン作成します。 ベテラン（経験者）の方や初心者の方まで在籍（計７名）しており、相談しやすい環境です。 ◆訪問時には会社の車（軽自動車）を利用します。 ナンブ本社に事務所があり、サ高住 ・デイサービス ・福祉用具 ・訪問看護 ・訪問介護事業所併設している為情報共有もバッチリです。 ◆未経験の方は教育指導者がつき、マンツーマンで教育します。 ◆経験者の方は、福祉用具貸与のみから困難ケースまで幅広いプランに関わることができ、

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内2時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容安心と暖かさを提供する「暮らしの杜ふくろうの家」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:150円/時 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー業務経験 介護支援専門員として週15時間以上勤務可能な方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は日曜日とその他会社の定める日（基本は土曜日）が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ケアプランセンター白樺での“ケアマネージャー業務”です。 １．ケアプランの作成 ２．利用者宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行ってもらいます ※当事業所は葵訪問看護ステーションの同一企業内です。 お薬、疾患やドクター・病院との連携方法などを伝授いたします ので、必ず強くなれるため確実にスキルＵＰできます。 ★主任ケアマネの資格取得のサポートを致します 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご自身で勤務日を決めて出勤してＯＫ！ 勤務時間はご相談ください 週１回～２回の勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容岡崎ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。シフト相談可♪ ・ご家族、病院の報告・連絡・相談 ・入退去、介護保険認定の手続き等 ・契約締結 ・ケアプラン作成 ・サービス利用調整、書類作成 ・担当者会議への出席 ・介護業務支援 ・その他付随業務 施設見学や事前相談などお気軽にお問い合わせください♪ 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆地域の高齢者の方を支援する相談窓口である 地域包括支援センターでの業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・高齢者やご家族からの総合相談対応（介護・生活・福祉全般） ・困難事例や支援が複雑なケースへの対応、助言 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）への支援、指導、相談 及びケアマネジャー間の連携 ・地域ケア会議の企画、運営、参加 ・医療機関、介護サービス事業所、行政等との連絡、調整 ・介護予防、地域づくりに関する取り組みへの参加 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容未経験でも安心！みかんの木 ケアプランセンターでケアマネジャーとして新たな第一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜246,000円 ≪基本給≫ 186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、17～35時間分の固定残業代として25,000円～50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あ