東京都三鷹市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【三鷹市上連雀】ツクイ三鷹(居宅介護支援)でのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプラ

仕事内容年間休日120日！土日祝休み！担当は15件からスタート！主任ケアマネを目指している方歓迎！子育て支援あり◎2つのクリニックと介護施設を運営する医療法人が母体で安定経営♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネの募集！ 【業務内容】 在宅のケアプラン作成業務 ※担当は15件程のスタートです。 【職場情報】 ケアマネジャー：計3名在籍 【応募資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※60歳を超えても働ける環境が整っております。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容【三鷹】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00（実労

仕事内容みずたま介護ステーション 三鷹ケアプランセンターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜335,810円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:対象：介護支援専門員、主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠三鷹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 824594

仕事内容資格を活かして、相談業務に深く関わる日々へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や必要に応じた見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添いながら、必要な介護サービ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4639(ケアマネジャー) ＼こんな方

仕事内容【タイトル】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレート連雀店舗棟2階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,000円 【待遇】

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都三鷹市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日128日とお休みが多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪ ☆三鷹市から委託を受けた安定した事業団運営の老人保健施設で安心して働けます★ ☆夜勤ありで収入面も安定し、経験を活かして長く勤務できる環境です◎ ☆ブランクのある方も歓迎されており、介護現場への復帰を後押しします♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護職業務全般を担当します。 入所者および通所者への食事・排泄・入浴介助、機能訓練の補助、服薬管理、レクリエーションのサポートなどを行います。 定員61名の施設で、複数の職員が連携しながらチームで業務にあたります。 利用者一人ひとりに寄り添

仕事内容【タイトル】 【［京王］三鷹台 ［京王］千歳烏山】やさしい手三鷹北野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京王］三鷹台 ［京王］千歳烏山】やさしい手三鷹北野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［京王］三鷹台 ［京王］千歳烏山にある「やさしい手三鷹北野居宅介護支援事業所」での居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手三鷹北野居宅介護支援事業所」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 -

仕事内容【タイトル】 主任ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上

仕事内容みずたま介護ステーション 三鷹ケアプランセンターでケアマネジャーデビュー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,590〜1,740円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 三鷹駅から0.8km 吉祥寺駅から1.5km 井の頭公園駅から1.6km ◆勤務時

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション三鷹【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。みずたま介護ステーション三鷹【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 みずたま介護ステーション三鷹【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、利用者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービス

勤務時間シフト制 (1)8時30分～15時30分 (1)8時30分～15時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4640(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆夏季休暇・冬季休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です☆☆【交通費全額支給／退職金制度あり／施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・在宅のケアプラン作成業務 ・担当は15件からのスタートです 求人ID 475053

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手

勤務時間【早番】7：30～16：30、【日勤】8：30～17：30、【遅番】10：30～19：30 （実働6時間～／週3日～勤務OK） ※法定通りの休憩時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ★はじめは働きやすい時間からスタートしていただいて大丈夫です！ 「ブランク明けでちゃんと働けるか心配…」という方も少しずつお仕事に慣れていただけます♪ ★面接だけでなく、働き始めてからも、あなたの理想の働き方をお聞かせください！ 先輩スタッフの声をHPにて掲載中です。ぜひこちらもご覧ください！ https://www.life-silver.com/life-silver/recruit/carrer/voice/vnursingcare/

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼転職者多数／「ありがとう」がやりがいに メンター制度あり★最初はできることから♪ ＜職種名＞ 介助補助スタッフ ＜仕事内容＞ ＼50代からの介護職初チャレンジも大歓迎／ご入居者様のお話相手や施設内の巡回をはじめとしたお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 三鷹市 ＜給与＞ 時給1,350円～時給1,600円 ＜勤務時間＞ 【早番】7：30～16：30、【日勤】8：30～17：30、【遅番】10：30～19：30 （実働6時間～／週3日～勤務OK） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼「ありがとう」が大きなやりがいに／ 販売・接客・サービスなど、異業種から転職さ

仕事内容ケアマネ業務に専念できる、未経験歓迎の正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャーとして、利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用開始後のモニタリング ・介護サービス事業者や医療機関との連携 ・サービス担当者会議の調整 ・給付管理に関する業務 ・関係書類の作成、記録、データ

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給30万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都三鷹市 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日祝日はお休み！ プライベートを充実させられます ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・在宅のケアプラン作成業務 ・担当は15件からのスタートです ■給与 月給30