人事 転勤なし - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事採用・総務スタッフ】★福岡★｜転勤なし｜経験者歓迎 ◎ 【仕事内容】 当社の人事・総務部門にて、経験やスキルに応じて 採用業務および総務業務のいずれか、または両方をご担当いただきます。 ※経験やスキル・キャリア志向に合わせてお任せします。 ■ 人事採用業務 ・新卒・中途採用、内定者等のサポート ・採用計画の立案 ・会社説明会の実施、学校訪問 ・社員のフォロー対応 ・人材会社との連絡調整 ・求人票の作成、スカウト配信など ■ 総務業務 ・規程や制度の改定、設計 ・役員会運営 ・オフィス環境の整備 ・契約書の精査、対応 ・発注業務 ・社内イベント運営 ・認可業申請・

仕事内容 ＼人事（採用担当） 30代活躍中／ 中途採用業務がメインの人事職 人事、採用経験のある方、大募集！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日124日以上 ◎土日祝休み ◎残業月10時間以下 ◎服装自由 ◎福利厚生充実 【仕事内容】 本ポジションでは中途採用業務をメインに 採用施策の企画、実行、検証をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用戦略の策定 ■各チームから求人要件のヒアリング ■求人票の作成から運用フローまでの管理 ■母集団の選考 ■各種採用媒体エージェントとの連携 ■書類選考、面接 ■採用イベントの企画立案と実行 【本ポジションの魅力】 セールスやマーケティングのビジネ

仕事内容・採用計画の立案と実行（採用活動、面接対応） ・職員面談、評価 ・業務改善 ・広報活動 ・施設基準届等の行政対応 ・勤怠管理、社会保険手続き、経理補助 地域完結型医療の実現に向けて、「クリニックの価値を高める」た めの運営に関わる業務を幅広くお任せしていきます。 ※エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【人事デビュー歓迎！採用・研修・社員サポートのお仕事】転勤なし・完全週休2日制・賞与年3回 【業務内容】 当社人事部にて、採用・教育・社員フォローなど人事業務全般をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 人と関わることが好きな方、会社づくりに携わりたい方にとって、やりがいの大きい仕事です。 【採用業務】 ・応募者対応、面接の実施 ・募集計画の立案、募集広告の管理・運用 ・就職イベント・合同説明会への出展 ・高校・大学・専門学校での企業説明会の実施 【人材育成・教育】 ・新入社員及び既存社員研修の企画・運営・実施 【社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や事務所等で人事・給与計算・社会保険の実務経験者 ・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡：人事労務管理】地場の青果流通を支える人事ポジション。◎年収400万～450万◎転勤無 【仕事内容】 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■概要：最終的には管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/年末調整等の労務業務のご経験（5年以上） [歓迎] ・人事領域/採用領域のご経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・柔軟性を発揮して業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く部下の面倒見ができる方 【職種名】 福岡市(福岡) 人事労務（責任者候補）・複数拠点を経営する介護福祉業駅徒歩圏内◎転勤なし 【仕事内容】 同社グループ企業の労務業務を中心として、ゆくゆくは人事領域やマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ◯給与計算 ◯年末調整 ◯社保手続き ◯勤怠管理 ・採用（新卒/中途/非正規など） ・社内規定関連の更改 ・人事

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし／北九州】TOTOグループ会社にて人事事務スタッフ募集！／年休123日／4月スタート ＴＯＴＯ、ＴＯＴＯグループ会社の給料計算等に関わる人事事務業務 ・給料計算、賞与計算 ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・各種人事系システムの運用 ・社会保険手続き業務 ・各種福利厚生関連業務 ・各種証明書発行手続き ・ＴＯＴＯビジネッツの総務業務 ※人事事務の知識習得に関しては、入社後にOJTでの教育対応があります。 ※正社員登用制度あり ※2026年04月勤務開始 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・製造業での業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事管理職候補 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事関連職をメインに管理職としてマネジメントを行って頂きます。 【仕事内容】 ・採用企画（求人票・求人広告）の立案、具現化 ・採用オペレーションの全体管理（応募対応、書類選考

仕事内容株式会社えんホールディングス 【博多】人事制度企画※人事部立ち上げに伴う募集／I・Uターン歓迎 【仕事内容】 【博多】人事制度企画※人事部立ち上げに伴う募集／I・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【ホールディングス代表や管掌役員と連携しながら、長期経営計画に基づいた人事制度企画、運用の推進をお任せ】 ■採用背景と期待したいこと： 人事部立上げに伴う採用となります。 ご入社いただく方には、人事制度に関する制度設計・運用を中心に 従業員のエンゲージメント向上の業務に携わって頂きたいと考えております。 ホールディングスの役員と方針についてすり合わせを行いながら、各グループ会社の落とし込みまで

仕事内容【正社員】（2025/8/1～希望の方）中途採用領域の求人メディア営業業界未経験から採用のプロを目指しませんか？求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。《具体的な業務》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案・求人広告掲載後のアフターフォロー《仕事の魅力》・母集団形成から採用まで、クライア

仕事内容<仕事内容> 新規開設!人事、採用アシスタント、経験不問、 人と関わることが好きな方に適した仕事です 新規開設する博多事務所でオープニングメンバーとしてアウトソーシングに関わる人事、労務の事務処理と営業のアシスタント事務を担当して頂きます ※事務、営業経験、資格等一切不問です ※一から指導していきながら覚えて頂きます 具体的には、アウトソーシングを行うスタッフの採用に関して様々な媒体を使用しての求人作成、応募者に対して面接日時の連絡、面接に同席してアシスタント業務、新規顧客獲得のための企業データ入力、電話での訪問アポ、社長に同行して企業の担当者へアウトソーシングの提案書、パンフレット等の提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験 ・普通自動車免許（拠点間での車移動があるため） [歓迎] ・事業会社で人事の労務に携わった経験 ・中級レベルの英語の語学力 【フィットする人物像】 ・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。 ・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方 ・調整や折衝を厭わない方 ・新しい知識の習得を厭わない方 【職種名】 福岡市(福岡)人事責任者候補・購入代行と越境ECを展開している企業転勤無し◎グローバルな仕事 【仕事内容】 人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用（中途・アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験３年以上 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ・社内研修や人材開発業務の経験 ・データ分析を用いた採用活動の最適化経験 【フィットする人物像】 企業MISSION、VISIONに共感できる方。 【職種名】 福岡市(福岡) 人事・福岡の大手ハウスメーカー天神本社◎17期連続増収中！九州の優良成長企業 【仕事内容】 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ 下記のいずれかの3年以上のご経験 ・事業会社でBCP対応、防災、衛生、人事労務のいずれかの経験 ・社会保険労務士事務所などにおける経験 ・コンサルファームなどにおける人事コンサル経験 [歓迎] ＜歓迎する経験・スキル＞ ・BCP計画立案、運用経験 ・衛生管理者資格 ・横断的なプロジェクトをリードした経験 ・ITやインターネット、SaaS関連企業等での就業経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの経験 ・業務プロセス設計 / 改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどのチャットツールの業務上での利用経験 【募

仕事内容【応募資格】 [必須] 《異業種出身者歓迎！》 ・採用業務、社員教育業務、広報業務の実務経験者、 人材系営業（求人広告・人材紹介など） ☆コミュニケーション能力と人柄重視です☆ 【職種名】 人事職（採用＆広報業務） 【仕事内容】 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ ＼健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です！／ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づくりへ また、共に成長してくれる「仲間」を増やすため あなたの力を是非貸してください。 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ 《仕事内容》 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人事労務または総務業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・人事、労務管理、研修のいずれかの経験をお持ちの方 【職種名】 福岡（糟屋郡）/転勤なし/人事総務担当（管理職候補） 【仕事内容】 人事・総務業務（人事・総務・庶務・施設管理等）をご担当いただきます。 【具体的には】 スキルや経験を考慮し、以下の業務をお任せしていきます。 ・研修 ・人事計画立案、実行 ・給与、評価、資格、労務関連業務 ・社員との面談 ・社員の離職防止施策 ・一般的な総務 ・ファシリティ業務等 【組織構成】 経営管理本部 ・部長代理（50代）、

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを支える！人事・労務の募集（経験不問）◆創業50年以上の安定企業／転勤なし／残業少なめ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容西日本高速道路サービス九州株式会社 NEXCO西日本グループで活躍！【事務系総合職】◎将来の幹部候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を次のステージで発揮したい方へ】西日本グループの安定した基盤を持つ当社で、将来の幹部候補として、管理部門の業務全般をお任せします。入社後は現場研修からスタートし、支店または本社に配属。 （※転勤がございます／頻度はそこまで高くありません） 様々な部署をローテーションしながら、幅広い業務経験を積んでいただきます。 ▼本社・支店にて下記業務をジョブローテ