人事 転勤なし - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規開設!人事、採用アシスタント、経験不問、 人と関わることが好きな方に適した仕事です 新規開設する博多事務所でオープニングメンバーとしてアウトソーシングに関わる人事、労務の事務処理と営業のアシスタント事務を担当して頂きます ※事務、営業経験、資格等一切不問です ※一から指導していきながら覚えて頂きます 具体的には、アウトソーシングを行うスタッフの採用に関して様々な媒体を使用しての求人作成、応募者に対して面接日時の連絡、面接に同席してアシスタント業務、新規顧客獲得のための企業データ入力、電話での訪問アポ、社長に同行して企業の担当者へアウトソーシングの提案書、パンフレット等の提

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 受付・事務スタッフ／年休126日／土日祝休／賞与実績50万円 【求人要約】 【安定◎】創業65年／取引3,000社超／社会貢献 【働き方◎】年休126日／土日祝休／残業10h程度 【安心◎】未経験歓迎×研修充実×賞与実績50万円 「日本トップクラスの労働衛生機関」 創業65年×取引先3,000社超×社会貢献度◎ ――★まずは働きやすさのPointから！ ◎年間休日126日／土日祝休／残業月10時間程度 ◎1日7.5時間勤務で無理のない働き方 ◎賞与年5カ月分支給（2025年度実績） ◎健康経営優良法人・ホワイト500に認定 ◎創業65年／取引先3,00

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 【担当者コメント】 ■同社の魅力 ・福岡に本

仕事内容<仕事内容> 【人事採用・総務スタッフ】★福岡★｜転勤なし｜経験者歓迎 ◎ 【仕事内容】 当社の人事・総務部門にて、経験やスキルに応じて 採用業務および総務業務のいずれか、または両方をご担当いただきます。 ※経験やスキル・キャリア志向に合わせてお任せします。 ■ 人事採用業務 ・新卒・中途採用、内定者等のサポート ・採用計画の立案 ・会社説明会の実施、学校訪問 ・社員のフォロー対応 ・人材会社との連絡調整 ・求人票の作成、スカウト配信など ■ 総務業務 ・規程や制度の改定、設計 ・役員会運営 ・オフィス環境の整備 ・契約書の精査、対応 ・発注業務 ・社内イベント運営 ・認可業申請・

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 博多オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容１．採用業務（新卒・中途） └事業戦略に基づく採用計画の立案および実行 └採用広報の企画・運用 ２．人材開発・研修 └教育研修制度の企画、構築、コンテンツ作成 └入社後フォローアップ研修の実施・運営 ３．組織開発・制度設計 └人事評価制度の設計・ブラッシュアップ └全社イベントの企画・運営 └福利厚生や社内規定の検討・改定 ★企業の「文化」と「未来」を創り上げる 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容<仕事内容> 人事＜採用担当＞ ◎博多｜転勤なし｜残業月20時間以下｜賞与年2回 ｜ グループ企業全体の新卒・中途採用をメインに、ゆくゆくは採用計画立案や評価制度構築も想定しており、着実にスキルアップが目指せます！ まずは新卒・中途の採用業務からお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・採用計画・採用戦略の立案 ・求人票の作成・媒体運用 ・応募者対応（電話／メール／面談調整） ・面接実施（部署マネージャーとの同席あり） ・新卒採用イベントの企画・運営 ・中途採用のスカウト/出展ブース対応 など ＜具体的な業務の流れ＞ ▽グループ会社や各部署の採用人数や入社時期などの情報を把握します。 ▽求人媒

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容<仕事内容> 【福岡本社】組織を進化させる、次世代の人事総務本部＜管理部門のリーダー職＞ ＜経営と現場をつなぎ、組織の未来を創る人事総務リーダー＞ 飲食・ホスピタリティ事業で急成長を続けるIMD Alliance。あなたには人事総務本部の管理職として、経営戦略と連動した「組織と人材の成長戦略」をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・経営・人事戦略（採用・育成・配置）の策定・実行 ・採用広報からオンボーディングまでのプロセス統括・研修 ・人事評価制度の運用およびキャリア形成支援 ・エンゲージメント向上施策、社内コミュニケーションの促進 ・AI・テクノロジーを活用した業務

仕事内容○人事部での事務業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・電話対応・窓口対応 ・入退職処理業務 ・健康保険取得業務 ・採用業務 他 ・病院の深夜受付業務 ＊変更範囲：院内の他事務部署への異動の可能性あり（数年後）

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれも必須 ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【職種名】 人事戦略の立案・実行 【仕事内容】 ■人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連

仕事内容<仕事内容> 人事職（面接と労務管理）★人材育成を通じてスタッフと会社の成長に貢献できる仕事です★福岡本部 全国で60院以上開院している美容クリニックの本部人事スタッフを募集しています。 お客様から「丁寧な施術、接客が嬉しかったです」というお褒めの言葉をいただけると、クリニック勤務の看護師たちと同じように人事部スタッフも嬉しくなります！ 採用したスタッフの成長が私たちの仕事のやりがいです。 一緒に「接客サービスナンバーワンの美容クリニック」を目指しましょう！ ■人事職■ ー 求人原稿の作成 人材紹介会社との連携 応募受付 面接実施と合否連絡 スタッフの雇用契約書の管理 入社退社の手続き

仕事内容株式会社えんホールディングス 【博多】人事採用担当※エンクレストを手掛けるえんHDG／福利厚生転勤無しで福岡で長期就業！ 【仕事内容】 【博多】人事採用担当※エンクレストを手掛けるえんHDG／福利厚生転勤無しで福岡で長期就業！ 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎／不動産事業をとおして福岡の街づくりに貢献／住宅補助・社宅制度などの福利厚生中長期的に成長ができる環境～ ■業務内容： えんホールディングスグループ全体の人事業務をお任せします。 ※まずは採用などからスタート頂き、ご意向や適性をみて担当領域を広げて頂くことも可能です。 ■入社後にお任せしたい業務： 採用に関する業務全般をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験（3年以上） ・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験 または全体管理経験 ・100名以上の企業での労務経験（※100～300名規模の経験がある方は歓迎） ・人事部門でのリーダーまたはマネジメント経験 ・人事労務領域における業務フローの構築・見直し、システム導入経験 メンバーの指導・育成、業務改善・制度設計、経営層・他部門との折衝経験を含む [歓迎] ・人事施策の企画・推進、運用改善の経験がある方 ・労働法・人事労務関連の資格をお持ちの方（社会保険労務士、衛生管理者 など）