人事 転勤なし - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・製造業での業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事管理職候補 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事関連職をメインに管理職としてマネジメントを行って頂きます。 【仕事内容】 ・採用企画（求人票・求人広告）の立案、具現化 ・採用オペレーションの全体管理（応募対応、書類選考

仕事内容 ＼人事（採用担当） 30代活躍中／ 中途採用業務がメインの人事職 人事、採用経験のある方、大募集！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日124日以上 ◎土日祝休み ◎残業月10時間以下 ◎服装自由 ◎福利厚生充実 【仕事内容】 本ポジションでは中途採用業務をメインに 採用施策の企画、実行、検証をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用戦略の策定 ■各チームから求人要件のヒアリング ■求人票の作成から運用フローまでの管理 ■母集団の選考 ■各種採用媒体エージェントとの連携 ■書類選考、面接 ■採用イベントの企画立案と実行 【本ポジションの魅力】 セールスやマーケティングのビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず） ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融業界での就業に高い意欲をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・金融機関での人事業務経験 【職種名】 福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立

仕事内容本社人事部門にて、グループ企業を含む約1000名の人材管理/育成を中心に、人事業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ◯労務管理 ・人事情報の登録/更新、入社/退職手続き ・有期雇用契約の管理（派遣/パート/嘱託など） ・安全衛生に関する各種管理業務 ◯給与計算 ・給与/賞与計算 ・社会保険/住民税/年末調整の各種手続き ・税務管理、決算対応 ・人件費予算の策定/管理 ◯採用業務 ・新卒採用イベントの企画/実行/効果分析 ・母集団形成/ターゲット人材の獲得 ・社内調整（組織/人員/要件など） ・面接日程の調整 ・中途採用における応募者対応（ナビサイト管理） ・人材紹介会社との連携/調

仕事内容<仕事内容> 【人事採用・総務スタッフ】★福岡★｜転勤なし｜経験者歓迎 ◎ 【仕事内容】 当社の人事・総務部門にて、経験やスキルに応じて 採用業務および総務業務のいずれか、または両方をご担当いただきます。 ※経験やスキル・キャリア志向に合わせてお任せします。 ■ 人事採用業務 ・新卒・中途採用、内定者等のサポート ・採用計画の立案 ・会社説明会の実施、学校訪問 ・社員のフォロー対応 ・人材会社との連絡調整 ・求人票の作成、スカウト配信など ■ 総務業務 ・規程や制度の改定、設計 ・役員会運営 ・オフィス環境の整備 ・契約書の精査、対応 ・発注業務 ・社内イベント運営 ・認可業申請・

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 《異業種出身者歓迎！》 ・採用業務、社員教育業務、広報業務の実務経験者、 人材系営業（求人広告・人材紹介など） ☆コミュニケーション能力と人柄重視です☆ 【職種名】 人事職（採用＆広報業務） 【仕事内容】 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ ＼健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です！／ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づくりへ また、共に成長してくれる「仲間」を増やすため あなたの力を是非貸してください。 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ 《仕事内容》 ・求

仕事内容「人財部人財室」にて、労務管理・海外派遣者支援・採用・人財育成・能力開発・制度設計などの人事労務業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・採用活動の計画立案および実行 ・教育/研修プログラムの企画および運営 ・労務管理/給与計算事務の管理（給与計算実務は外部委託） ・各種人事制度の企画/設計/改善 など ＜企業の特徴＞ 九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実施部隊として、積極的に海外投資を実行しています。 これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも事業機会を獲得することで、さらなる成長を目指しています。 ＜開発事業実例＞ メキシコ・トゥクスパン（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか該当する方 ■人事教育・研修のご経験 ■職務内容のうちいずれのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事教育／福岡地所グループ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所のG会社として、ホテル運営を一手に担う★ ～『ホテルフォルツア』や『THE BASICS FUKUOKA』等シティホテルから、宿泊特化型ホテル… 同社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて『人事労務』の分野をお任せします。 【具体的な仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験 ・管理部門統括経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経営管理職 ～管理職候補～ 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 今回は管理部門を統括して頂く業務を行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。 【具体的な想定業務】 ・人事・労務業務 ・安全衛生管理 ・組織教会における改善業務 ・各官庁等への外出用務 ・法務

仕事内容株式会社えんホールディングス 【博多】人事担当※エンクレストを手掛けるえんHDG／福利厚生・働き方転勤なし 【仕事内容】 【博多】人事担当※エンクレストを手掛けるえんHDG／福利厚生・働き方転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～人事経験がある方も、人材業界からのキャリアチェンジもどっちも歓迎！不動産・ホテル・ITなど多彩なフィールドで活躍！～ ■業務内容： えんホールディングスグループ全体の人事実務に携われるポジションです！ ■メインミッション： ＜入社直後にお任せしたい業務＞採用に関する業務全般をお任せします。 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用手法の選定、応募者対応、選考後のフォ

仕事内容【人事】本社勤務（福岡県古賀市） ■募集背景 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容 以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。 ①採用業務 ・中途採用業務の統括 ・新卒採用業務の統括 ・採用課題の解決と仕組み化 ②人材開発 ・年次別研修の計画立案、運営 ・役職別マネジメント研修の計画立案、運営 ・選抜型研修の

仕事内容【正社員】（2025/8/1～希望の方）中途採用領域の求人メディア営業業界未経験から採用のプロを目指しませんか？求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。《具体的な業務》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案・求人広告掲載後のアフターフォロー《仕事の魅力》・母集団形成から採用まで、クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・管理部門での実務経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務課長 ※コロナ渦でも増収増益の成長企業で働くチャンス 【仕事内容】 株式会社ルルアークでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■概要： 当社の人事総務課長として就業いただきます。 業務は総務をメインにご担当いただく予定です。 契約関連の

仕事内容株式会社三井三池製作所 【総合職（総務・人事・経理）】土日祝休★今期賞与実績5.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務・人事・経理から得意分野で活躍】これまでの経験を活かして、管理部門の各業務をお任せします／ゆくゆくは部門のコアメンバーを目指せます！入社後は、ご経験・適性・希望に応じて 総務・人事・経理いずれかに配属となります。 ＜業務例＞ ■総務 許認可管理／株主事務／法務／不動産・施設管理／社内行事対応 など ■人事 給与計算／社会保険手続き／勤怠管理／労務管理全般 など ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験 ・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力 ・Microsoft Excelマクロの経験 ・会計業務の基礎知識 【職種名】 福岡市(福岡) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ土日祝休◎在宅勤務相談可 【仕事内容】 法人クライアン

仕事内容【仕事内容】 ＼“人と会社の架け橋”として活躍できます！／ 採用・教育サポート業務を中心に、人事の基礎を学べます。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・説明会準備 ・応募者対応、資料作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募確認 10:30 説明会準備 12:30 昼休憩 13:30 資料作成、調整業務 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や事務所等で人事・給与計算・社会保険の実務経験者 ・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡：人事労務管理】地場の青果流通を支える人事ポジション。◎年収400万～450万◎転勤無 【仕事内容】 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■概要：最終的には管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事制度設計、運用に関する業務経験（制度の見直し検討を行うため） 【歓迎条件】 各業務における実務責任者経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 161.人事部_人事制度関連企画 【仕事内容】 株式会社三井ハイテックでの募集です。 人事制度のご経験のある方は歓迎です。 （１）概要 1.人事諸制度設計、運用（賃金制度含む）に関する業務 2.人

仕事内容株式会社ギラヴァンツ北九州 プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 ★サッカー・ギラヴァンツ北九州の営業・広報 ★北九州市とも連携！スポーツを通じた地域活性化も◎ ★未経験歓迎／賞与年2回／年休120日／転勤なし 未経験からチームを盛り上げる一員に！ サッカー・ギラヴァンツ北九州の営業・広報 【地域とともに歩む、プロサッカークラブ】 ギラヴァンツ北九州は「スポーツの力で、人を、まちを、もっと豊かに」というミッションのもと、北九州市と密接に関わりながら活動するサッカークラブ。 市民から愛される街の象徴として、まちづくりや子どもの教育、福祉活動などに