福岡県の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容医療法人で支える、事務の安心と長く働ける環境 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事・総務事務として、職員に関する事務や総務業務を担当します。書類の作成・整理・管理、電話・来客対応のほか、郵便物の処理、設備・備品の管理を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜271,900円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:1人あたり月10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆建設機械・重機などのレンタル会社◆人気の紹介予定派遣のお仕事！未経験者歓迎です！ 【お願いしたいお仕事の内容】経費計上、前月分の稼働表の集計、レンタルしている製品の処理、取引先のマスタ登録、売却手続き、名刺などの発注作業／免許などの資格証明書発行、中途採用の方への書類発送、来客応対、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談く

勤務時間09:30~18:30

仕事内容最大1500円「国産車カーディーラー」総務 福岡千早 【仕事内容】: 大手国産車のカーディーラーのオフィスでの総務業務です。 経験がある方もない方もこのお仕事にご興味がある方をお待ちしています◎ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成） ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・社会保険、労働保険手続き ・電話、来客対応 ・庶務業務 上記に付随する業務の事務処理、労務管理 勤務地：福岡市東区千早内オフィス 制服：貸与（ベスト・スカートまたはパンツ）＋その他私服 ポイント ・水曜定休＋会社カレンダーに則っての休暇 ・GW、年末年始、お盆休みあり！ ・車通勤OK！

仕事内容株式会社ギラヴァンツ北九州 プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日～ 【求人要約】 ★レア求人★選択OK！営業＆企画・マーケティング ★北九州市とも連携★スポーツを通じた地域活性化も◎ ★働きやすさ抜群★スポーツチームならではの人間関係 地域に愛されるチームを、あなたの経験で支える！ ギラヴァンツ北九州の営業／企画・マーケティング 【地域とともに歩む、プロサッカークラブ】 ギラヴァンツ北九州は「スポーツの力で、人を、まちを、もっと豊かに」というミッションのもと、北九州をホームタウンとして活動するプロサッカークラブです。 今回、クラブのさらなる成長に向けて【パー

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 【人事労務アドバイザー（外資）】年休125日・フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外資系企業向けの給与計算や社会保険手続き、人事労務に関連したアドバイザー業務をお任せします。★資格取得支援制度あり ★完全週休2日(土日祝休み)外資系企業の日本市場での挑戦と成長を支えるため、日本の人事労務制度の理解を助ける橋渡し役を担います。 外資系クライアントの給与計算業務および年末調整計算 労働保険、社会保険の手続き業務 人事労務に関するコンサルティング業務

仕事内容具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善補助 ・社員情報管理および各種人事手続き対応 ・人事データの取りまとめ・レポート作成 ・ホテル現場からの労務相談対応・課題

仕事内容株式会社グリーンクロスホールディングス 上場企業の【人事労務】◎年休125日◎転勤なし◎福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の人事労務をお任せします。給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、将来的には制度運用等も担っていただきます。本社にてグループ全体の人事労務業務全般をご担当いただきます。 給与計算、入退社や社会保険の手続き 勤怠管理、年末調整、労働保険更新 算定基礎届の作成、36協定関連業務 【将来的には】 人事予算の作成や管理／制度の企画運用

仕事内容事務（人事労務） 26922 【福岡天神】★人事事務のリーダー候補★＜土日祝休み・賞与年2回＞ 業務拡大のため、『人事正社員』を募集します！ 【大手メーカーの人事事務】 まずは先輩社員と研修・OJTで実務経験を積んでいただきます。 実務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◎福利厚生に関わる手続き ◎入退社に関わる手続き ◎グループ会社内電話・メール応対 ◎郵便物の仕分け・配布 ◎業務フロー構築 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としてのマネジメント経験 ・人事制度運用経験 ・採用全般の経験 ・研修企画あるいは講師としての実施経験 [歓迎] ・人事制度設計構築経験 ・組織設計経験 ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく自律的に業務に取り組める人 ・積極的に業容を広げられる人 【職種名】 福岡市(福岡)人事マネージャー職・次世代有機EL発光材料の開発、製造、販売の産学連携企業／転勤なし 【仕事内容】 同社の人事マネジャー職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・中途採用全般 ・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度） ・

仕事内容株式会社リベラス IT導入コンサルタント／完全未経験から挑戦／最長5カ月の研修 【求人要約】 【キャリア】対人経験を活かし、課題解決のプロへ 【未経験歓迎】学歴不問／最長5カ月の研修で成長 【働き方】在宅併用・フレックス／年間休日124日 【仕事内容】 企業の会計・人事などの業務システム導入を通じて、仕事をスムーズに進められる仕組みづくりを支援します。 【具体的な仕事内容】 大切なのは、お客様の話を聞き、 「今、どう仕事を進めているのか」 「何に困っているのか」 「システムで何を実現したいのか」を整理すること。 内容を設定や運用方法に落とし込み、使い始められる状態へ導きます。 【

仕事内容株式会社エイワ産業 人事労務（責任者ポジション）／年休126日／残業月10h 【求人要約】 安定◎直近売上266億円／5年前と比較し約2倍UP やりがい◎事業成長に欠かせない人事・労務の責任者 働きやすさ◎年休126日／残業10h／転勤なし 【仕事内容】 【人事労務の責任者ポジション】採用、労務を担うメンバーのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下記業務領域の中でそれぞれの専任メンバーのマネジメントをお任せします。取引先、求職者、社内関係者への情報伝達の精査、コミュニケーション面の助言などを中心とした各種業務のサポートを担います。 ＜人事＞ ■採用業務（メイン

仕事内容■人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして活躍頂ける方を募集します。 【業務内容】 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 【募集背景】 アリナミン製薬グループに加入後、変革と事業拡大のフェーズにある当社において、中戦略的な人事施策や 組織の成?に合わせた人事労務課題に対応し、組織・従業員の成?に貢献いただける方を募集します。 【配属先】 管理部 ＜求める能力・スキル・資格等＞ ・組織の課題を見つけ、人事的な手法で解決する力

仕事内容食と生活を支える商社で、経理としての幅を広げる。 日常の仕訳や伝票処理はひと通りできるようになった。でも、業務の幅がなかなか広がらない。もっと決算の深い部分まで経験を積みたいけれど任せてもらえず、ルーティン業務の繰り返し……そんな悩みを抱えていませんか。 当社は、スーパーや飲食店などに導入される冷凍冷蔵・空調機器を扱い、「食と生活」を支える専門商社。お任せするのは、経理の中核ポジションです。月次・年次・連結決算や資金繰り、キャッシュフロー計算書の作成などを担当し、経理として専門性を高めることができます。 また、当社全般における相談係のような立ち位置でもあるので、社長や営業部長と直接話す機

仕事内容【仕事内容】 当社の人事・総務部門にて、経験やスキルに応じて 採用業務および総務業務のいずれか、または両方をご担当いただきます。 ※経験やスキル・キャリア志向に合わせてお任せします。 ■ 人事採用業務 ・新卒・中途採用、内定者等のサポート ・採用計画の立案 ・会社説明会の実施、学校訪問 ・社員のフォロー対応 ・人材会社との連絡調整 ・求人票の作成、スカウト配信など ■ 総務業務 ・規程や制度の改定、設計 ・役員会運営 ・オフィス環境の整備 ・契約書の精査、対応 ・発注業務 ・社内イベント運営 ・認可業申請・更新など

仕事内容株式会社ティーアイアール 人事・広報／未経験歓迎／ホワイト企業認定／月残業5h／s 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞人事・広報未経験から挑戦できる ＜傾聴力重視＞聞き上手が強みになる仕事 ＜キャリア＞成長企業で多彩なキャリアを描ける 【仕事内容】 【9割が未経験スタート】「話し上手」より、「聞き上手」が活躍できる人事・広報です。 【具体的な仕事内容】 【Q】どんな会社？ 人材サービスを軸に、ITやイベント、広告、eスポーツなど幅広い事業を展開。13年連続増収増益を続ける成長企業です。 【Q】どんな業務があるの？ 今回採用する方には主に以下をお任せします。 ・採用関連業務 ・当社で働く

仕事内容株式会社エクシードキャリア 面接準備不要！事務系総合職／データ入力・総務等／年休129日 【求人要約】 もうキャリアに迷わない★20代活躍中！未経験OK 頑張りはしっかり還元★月給25万円～+7つの手当 プライベートも充実★残業月5h程度・年休129日 【仕事内容】 【面接1回のスピード選考実施中】正社員デビューOK★簡単なデータ入力、書類チェックなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 …………………………………………… モヤモヤしたまま、年を越しますか？ …………………………………………… 今年もそろそろ終盤ですね。 「オフィスワークに転職したいけど、自分は何が強みなんだろう…」 「

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 髪・ネイル自由 【賞与・昇給あり】年休120日☆人事労務○残業少なめ! 住宅・家族手当あり、生活面のサポートも充実で安心◎残業は月0～10時間程度と少なめで、年間休日120日・年末年始休暇あり◎転勤なし・福岡市南区勤務（最寄り：大橋駅）★腰を据えて長期で働こう◎地域密着の安定企業で長期的にキャリアが築ける☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間15分 残業時間：0～10時間/月 月～金

仕事内容総務・人事（部門責任者候補） 【年収700万超・転勤なし】九州トップクラスの安定企業で、組織づくりの要へ！ [お仕事内容] 創業100年以上の老舗企業を 「組織・人」の面から牽引する 【総務・人事の部門責任者候補】を募集します！ ★想定年収700万円〜780万円のハイクラス求人 ★九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ ★創業100年以上の安定した経営基盤 ★転勤なし！北九州で腰を据えて働けます これまでの豊富なマネジメント経験と 人事・労務の専門性を活かし、 即戦力として経営に近い視点で 組織変革をリードしてください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給:45万円〜50万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事給与業務（給与・賞与計算、社会保険手続き、住民税対応、年末調整整のいずれか）について具体的な経験が3年以上ある方 ・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 [歓迎] ・人事制度の運用・改定経験がある方 ・就業規則や人事規程の運用経験がある方 ・給与領域における改善提案や業務効率化経験がある方 ・社員満足度向上施策の企画経験がある方 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟に捉え、論理的思考ができる方 ・適正に報連相ができ、チームメンバーと協力し、業務遂行ができる方 ・自発的に業務に取り組み、業務を輻輳させることができる方 ・現状を捉え、

仕事内容九州建設株式会社 【博多区】総務・人事（メンバー）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休 【仕事内容】 【博多区】総務・人事（メンバー）／転勤なし／創業130年の老舗企業＆福利厚生・手当充実／年119日休 【具体的な仕事内容】 ◇総務・人事・労務を幅広く経験◇創業130年の安定基盤◇経営に近い管理部門業務◇資格取得・成長支援が充実◇将来の管理職候補として活躍◇ ■採用背景 創業130年を超える歴史と実績を持つ同社では、組織体制の強化と将来を見据えた管理部門の拡充を進めています。事業運営を支える総務・人事部門の機能強化を目的に、新たなメンバーを募集します。