人事 転勤なし - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用または労務業務の実務経験2年以上 ・基本的なパソコン操作スキル（Excel Word メール 文書作成） [歓迎] 【尚可】 ・労務関連の知識 ・新卒採用または中途採用の実務経験 ・宅地建物取引士資格 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 【職種名】 【天神】人事アシスタント◆転勤なし／土日祝休／残業少なめ◎年休127日◎最適なワークバランス◎ 【仕事内容】 ～地下鉄天神駅から徒歩5分／保有物件の家賃収入による高い安定性／残業15時間／年休125日～ ★女性活躍中！ ★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず） ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融業界での就業に高い意欲をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・金融機関での人事業務経験 【職種名】 福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務に関する実務経験（3年程度） 【尚可】 ・人事制度企画経験 ・社会保険労務士 【職種名】 ＜福岡＞人事部／【給与・労務担当からスタート】※チーフ～リーダークラス 【仕事内容】 【福岡】コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなう企業が人事部チーフ～リーダークラスを募集します！ 【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制

仕事内容【人事制度担当】売上高前年比200％！PKSHAグループの博多発AI Saasスタートアップ企業で人事制度構築にチャレンジしませんか？ 仕事内容 急成長するAISaaS企業において、人事制度の基盤構築から運用まで幅広く担当していただきます。 特に当社はスタートアップ＆リモートワークの組織であり、そのための最適な人事評価制度、賃金制度、等級制度、各種規則規定類の設計・構築・運用をメインミッションとして、 組織の成長を支える人事基盤の確立に貢献していただきます。 ・人事評価制度の構築・運用：目標管理制度（MBO/OKR）の設計、評価基準の策定、評価プロセスの構築・改善 ・等級制度の設計・運用：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験３年以上 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ・社内研修や人材開発業務の経験 ・データ分析を用いた採用活動の最適化経験 【フィットする人物像】 企業MISSION、VISIONに共感できる方。 【職種名】 福岡市(福岡) 人事・福岡の大手ハウスメーカー天神本社◎17期連続増収中！九州の優良成長企業 【仕事内容】 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！本社での勤務！ 先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！◆「不動産会社」駅チカで通勤便利！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 「お仕事の内容」給与計算「ＰＣＡ給与・ＳｍａｒｅＨＲ使用」、社会保険・労働保険手続き、入退社手続き、スキャニングやファイリング、電話応対「取次ぎ対応中心」などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２～５日 １６時までの勤務など、勤務時間短縮の相談可能です！ 実働５時間以上で休憩６０分可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本社が土日祝日完全休みです。 他の出勤曜日はご相談に応じます

仕事内容人事課社員のサポートが中心となります。 基本的に採用業務メインですが、労務業務に関わっていただくこと もございます。どちらにしても簡単な業務ですのでご安心ください 【主な業務】 ・採用業務 （面接日程の調整、入社・退社手続き書類の管理、データ入力） ・労務業務 （勤怠データ集計、社会保険等各種手続きなど） ・外出業務 エリア：福岡市内（社用車あり） 「副業可」 「変更範囲：変更なし」 人事課社員のサポートが中心となります。 基本的に採用業務メインですが、労務業務に関わっていただくこと もございます。どちらにしても簡単な業務ですのでご安心ください 【主な業務】 ・採用業務 （面接日程の調整、入社

仕事内容【仕事内容】 ＼“人と会社の架け橋”として活躍できます！／ 採用・教育サポート業務を中心に、人事の基礎を学べます。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・説明会準備 ・応募者対応、資料作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募確認 10:30 説明会準備 12:30 昼休憩 13:30 資料作成、調整業務 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事、賃金諸制度等の制度設計経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【北九州】年収～620万円／年休114日／転勤なし／マイカー通勤可◆ドラム缶メーカー 【仕事内容】 ◆人事職◆ 人事・採用など ※将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 ◆西日本トップクラスのシェアを誇るドラム缶メーカー 九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。 【具体的には】 ・人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ・採用：新卒、経験者採用の募集施

仕事内容日産自動車九州株式会社 【福岡／転勤なし】人事労務（労務～採用～企画等）※在宅可・土日祝休／日産自動車国内最大の生産拠点 【仕事内容】 【福岡／転勤なし】人事労務（労務～採用～企画等）※在宅可・土日祝休／日産自動車国内最大の生産拠点 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎！◇人事スペシャリスト目指せる環境／就業しやすい環境◎】 ■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となって

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容株式会社ルルアーク 「ガチャガチャの森」などを展開【内部監査】係長または課長募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、係長または課長として内部監査業務をお任せします。■内部体制の構築支援 規程やマニュアルの作成 書類整備 ■内部統制（J-SOX）の対応支援 RCMや業務フローの作成 外部関係機関との連携 ■監査実務補助 年間計画作成補助 実査ならびに監査調書の下書き（改善提案書を含む） ■運用支援 内部監査関連の社内説明や研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としてのマネジメント経験 ・人事制度運用経験 ・採用全般の経験 ・研修企画あるいは講師としての実施経験 [歓迎] ・人事制度設計構築経験 ・組織設計経験 ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく自律的に業務に取り組める人 ・積極的に業容を広げられる人 【職種名】 福岡市(福岡)人事マネージャー職・次世代有機EL発光材料の開発、製造、販売の産学連携企業／転勤なし 【仕事内容】 同社の人事マネジャー職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・中途採用全般 ・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業や事務所等で人事・給与計算・社会保険の実務経験者 ・Officeの基礎スキル（Excel、Word）・インターネットの基礎知識 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡：人事労務管理】地場の青果流通を支える人事ポジション。◎年収400万～450万◎転勤無 【仕事内容】 ■詳細：人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 ■概要：最終的には管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（福岡／大分）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容【ポイント】 法務に携わるお仕事です。相談できる企業弁護士もいるため安心。福利厚生も充実！ 【仕事内容】 福岡をアジアNO.1の街にすること！それが使命となっている大手企業です。どこまでもロマンをもって、この街に誇りをつくるために常に時代の一歩先をいく。そのような会社で働いてみませんか。福利厚生も充実！弊社へのご登録は、在宅でできるオンライン登録（WEB登録）対応中。 各種法律相談、社内規程レビュー、個人情報保護法対応、許認可管理、契約書管理法務教育の実施、内部監査、予防法務体制の構築、運用 等・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。・当社の

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州本社】人事・総務／年間休日125日（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ■100年以上の歴史を持つ、海から陸まで”社会が必要とする物流サービス”を提供する総合物流企業■ ～次の100年の成長を一緒に目指せるタイミング！若手の新しい意見