人事 転勤なし - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験スタート大歓迎！】採用人事・教育を幅広くお任せします！ ■採用人事 └IT業界を目指す未経験者の採用 求職者の募集・面接・採用など ■教育 └採用したメンバーに向けた研修の実施 全体的なマネジメント 面談対策などの就業支援など ★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 ★将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！ 〈入社後の流れ〉 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコミュニケーションを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身につ

仕事内容株式会社えんホールディングス 【博多】人事担当※エンクレストを手掛けるえんHDG／福利厚生・働き方転勤なし 【仕事内容】 【博多】人事担当※エンクレストを手掛けるえんHDG／福利厚生・働き方転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～人事経験がある方も、人材業界からのキャリアチェンジもどっちも歓迎！不動産・ホテル・ITなど多彩なフィールドで活躍！～ ■業務内容： えんホールディングスグループ全体の人事実務に携われるポジションです！ ■メインミッション： ＜入社直後にお任せしたい業務＞採用に関する業務全般をお任せします。 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用手法の選定、応募者対応、選考後のフォ

仕事内容「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。 ＜point＞ ◎150年以上の歴史ある当社。大日本印刷、丸善CHIホールディングスの子会社であり、丸善ジュンク堂書店とは兄弟会社です。 ◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開中。 ◎入社後の研修も用意。未経験でも安心。 ＜具体的な仕事の内容＞ あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。 ◆提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用の業務経験 中途採用業務で母集団形成の経験がある方 人材系企業での営業経験 【尚可】 スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験 法人／個人営業で結果を出し続けた経験がある方 業種会社の風土のタイプ問わず人事のご経験 人事における採用以外の領域のご経験 事業会社における事業サイドでのご経験 [歓迎] スケジュール管理能力に自信のある方 同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【フィットする人物像】 スケジュール管理能力に自信のある方 同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 採用を切り口に

仕事内容総務係の業務に従事 ・会計ソフトを使用しての伝票入力、出納事務 ・予算・決算に伴う経理事務 ・人事労務（給与計算等）に伴う事務 ・公的機関に提出する書類の作成・届出 ・その他一般事務 ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 【職種名】 ★「人事給与」「労務」から広がる「攻め」の人事キャリア★九州・福岡で腰据えて働く／超大企業GPの人事 【仕事内容】 超大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級／産休復帰率・有給休暇所得率100％！／年間休日は147日／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験 以下2つの領域のどちらか、ご自身の特異なところから始めていただき、近い将来、採用・異動・出向・休職・雇用形態・制度改定まで、HR領域全般に幅広く携わっていただきます。 単なる事務ではなく、制度設計や企画的業務も経験でき、高

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 平日週5日 ▼勤務時間 9:00～18:00

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事（総務・労務）◆創業50年以上／充実の福利厚生／長期的に安心して働ける環境◎ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業界

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案・人事制度構築・人材育成の経験をお持ちの方 【職種名】 人事責任者候補 【福岡】家具インテリア×IT企業！「LOWYA」テレビ東京系列老舗番組でも特集済み◎ 【仕事内容】 インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてを業務をお任せします。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ・採用計画立案 ・人事制度構築、運用 ・人事育成フローの構築、運用 ・既存人事メンバーのマネジメント 【働きがい】 同社は「ま

仕事内容＊人事業務全般（人事・採用・労務・給与計算等） ＊経理業務全般（会計仕訳・試算表作成・決算業務等） ＊総務業務全般（文書作成・備品管理・保険対応・ホームページ管 理等） ＊来客受付対応・電話応対 ・上記実務の一部を担当し、各部門の管理・統括を補佐していただ きます。 ・上長の指示のもと、バックオフィス全般の運営に関わり、組織全 体を支える役割を担っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08:50～17:50 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容学校法人中村産業学園 学校法人の専属職員として働く！九州産業大学の【 施設管理 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 夜勤なし 】キャンパス内の建物や設備の建設・保守に関する対外交渉や事務作業を担当いただきます。 ※福岡市内にワンキャンパス(大学のみ)キャンパス内の建物や 設備の建設・保守に関する対外交渉や 事務作業を担当いただきます。 配属先は施設部です。 施設部の主な業務は次のようなものがあります。 キャンパス計画の構想・事業計画の策定 工事施工者との打ち合わせ・工事監理 空調・電

仕事内容株式会社INREVO 年休130日【人事・採用コンサル】フルリモート×フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】採用代行（他社様の人事の代わりに採用活動）業務のディレクション＆4-8名のメンバーマネジメントをお任せします。・人事採用アシスタント（メンバー）のマネジメント ・担当プロジェクトのKPI管理 ・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分 ・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理 ・クライアント対応 メンバーが担当しているプロジェクトの

仕事内容・採用関連業務（応募者との面接日程調整・内定者へ定期的な連絡 等） ・入退社処理 ・人事関連業務（扶養追加、資格手当追加の処理） ・有休管理 ・給与計算 ・各種データ入力 その他の部署も求人募集中！ 面接時に業務内容の希望をヒアリングし、 適正な部署に配属予定です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事制度担当】売上高前年比200％！PKSHAグループの博多発AI Saasスタートアップ企業で人事制度構築にチャレンジしませんか？ 仕事内容 急成長するAISaaS企業において、人事制度の基盤構築から運用まで幅広く担当していただきます。 特に当社はスタートアップ＆リモートワークの組織であり、そのための最適な人事評価制度、賃金制度、等級制度、各種規則規定類の設計・構築・運用をメインミッションとして、 組織の成長を支える人事基盤の確立に貢献していただきます。 ・人事評価制度の構築・運用：目標管理制度（MBO/OKR）の設計、評価基準の策定、評価プロセスの構築・改善 ・等級制度の設計・運用：

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間を除き、連続した６時間勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！ ・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。 ・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。 【社内環境】 ・社員数 130名 ・平均年齢 33歳 ・社員構成 男性：女性＝65：35 （女性管理職38.8%） ・部署構成 20代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事および総務領域のご経験のある方（5年以上） ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許 【職種名】 福岡市(福岡)人事総務（課長候補）・全国に店舗展開中の成長企業さらなるキャリアアップ可能 【仕事内容】 人事総務の課長候補として以下の業務をご担当いただきます。業務は総務面をメインにお任せしますが、人事・総務のメンバーをマネジメントいただきます。 【具体的には…】 ・契約関連のリーガルチェック/契約管理 ・保険関連業務 ・社宅関連業務/社有車関連業務 ・ファシリティマネジメント ・福利厚生関連 ・文書管理/規定/制度関連 ・社内行事の取りまとめ/他部門との連携