人事 転勤なし - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務を担当いただきます。 ※人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。 【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務 雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 転勤なし！病院施設管理！残業月5h＆マイカー通勤可◎ 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】病院施設における施設管理業務全般をお任せします。患者様や医療従事者が安心して過ごせる環境を守るため、建物の維持・保全、設備機器の管理を行う重要なポジションです。病院という特殊な環境において、安定した施設運営を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】・設備機器の点検およびメンテナンス 空調、電気、給排水、消防設備など、病院内の各種インフラが正常に稼働するよう定期的な点検および調整を行います。 ・不具合

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■正社員前提■転勤なし！平日勤務☆残業ほぼなし！指導も丁寧★ ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！当社スタッフが活躍中の職場！業務フォロー体制バッチリ！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ≪設備管理・メンテナンスなどをおこなう会社≫カジュアルな服装で勤務ＯＫ！嬉しい土日祝お休みのお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、入退職手続き、証明書発行、 産休育休管理、年末調整、各種手続き、社労士とのやりとり、来客対応、電話応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 月50%在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 勤怠チェック、証明書作成などのHRO業務スタッフを募集します！ ＼月50%在宅OK／ オフィス勤務と在宅とを組み合わせて勤務いただくことも、フル出社で勤務いただくことも可能です。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 週３〜５日で1日4時間以上でご希望勤務時間を選べます。 また勤務の日程も月末月初を週4日に、月の中旬は週１、２日など、月末月初を多めに勤務いただける方も歓迎します。 【仕事内容】 クライアントのバックオフィス業務

仕事内容経理事務／「経理事務／ジャパネットグループ」最大16連休／週3ノー残業デー／子育支援／天神ビジネスセンター 経理経験者を募集！ メリハリをつけて働きたい方 ジャパネットグループ16社の 経理業務を一手に担う部門にて、 ご経験やスキルに応じた 経理実務をお任せします。 【主な業務内容】 ■日々の仕訳伝票の作成 ■法人税や消費税、印紙税などの各種税務相談への対応 ここがポイント.ᐟ.ᐟ ◆定型業務はロボット（RPA）に！◆ 事務処理などはロボットに任せ、 社員は、企画・戦略など 創造性の高い仕事に注力できる環境です。 単なるルーティンワークを超え、 自ら考え、改善し、創造力を活

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社での給与計算事務のお仕事です。】BPOにて委託を受けている企業群に関する事務対応をお願いいたします。毎月の給与計算、賞与計算、電子給与明細作業、年末調整実務、電話・メール対応、その他部内サポート業務をお願いします。同業務をする方もおり、業務マニュアルもございます！ エルダー活躍中！マニュアルあり◎給与計算・年末調整を主に担当いただきます。人事労務の経験を積みスキルアップしたい方におすすめです！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 研修あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 【担当者コメント】 ■同社の魅力 ・福岡に本

仕事内容同社の人事担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等 ・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築 ◎人材開発 既存研修のブラッシュアップに加

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：具体的な勤務時間は、学校時制の変更等により異なる場合がありま す。 春季・夏季・秋季・冬季休業期間は任用が継続しますが、勤務は発 生しません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他春季・夏季・秋季・冬季休業

仕事内容障がいなどのために個別の指導や支援を要する児童・生徒への対応 支援を要する児童生徒のいる学級への対応 変更範囲：変更なし

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒810-8680 福岡県福岡市中央区天神２丁目５－３５岩田屋本店 本館6F (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！ 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「こども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子供が楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 【お仕事の詳細】 マヨネーズを作っている工場内での製造業務になります 1.倉庫に管理されている材料をピッキングして各工程に運搬 2.材料を機械に投入していただいて、スタートボタンを押していただく機械操作 3.容器に充填する機械操作 4.出来上がった製品の検査、梱包 いずれかの部署に配属されます。 ご希望の部署がございましたら担当者に

勤務時間シフト制

仕事内容青果スタッフ／野菜や果物を仕分けするお仕事／深夜勤務 福岡市内の飲食店・学校・介護施設などに、 配送する野菜、果物の仕分け、ピッキングをメインに作業して頂きます。 深夜のお仕事です。室内での作業になります。 未経験者でもすぐに活躍できます。 明太子の製造・販売、業務用食品・資材の販売、 OEM開発業務 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境構築をお任せします。各部門のアウトプット最大化を目指すポジションです。 【具体的には】 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容在宅あり！時給1400円！面接日程調整など！経験いかそう！ ◆長期休暇がしっかり取れる！大手グループで安心して働ける！綺麗なオフィスで快適！駅近で通勤便利！大型商業施設が多く利便性抜群！バス利用も便利な立地！当社スタッフ就業中です！ ◆アウトソーシング事業会社◆先輩が丁寧にフォローする環境です！【お仕事の内容】面接書類作成、面接日程調整、応募者への電話確認、転職イベント参加、 電話応対などをお願いします。※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給

仕事内容■福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援 等） 【配属先】 エンターテインメントビジネス本部 新規事業開発室 3名（男性1名、女性2名） ＜求める人物像＞ ・主体的に課題を捉え、業務改善や運用設計に取り

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容駅チカ！派遣スタッフ活躍中！社保手続きなど！経験いかそう！ ◆駅近で通勤スムーズ！当社スタッフ就業中で心強い環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！休憩室が利用できる快適環境！禁煙で快適な環境！近くに飲食店やコンビニがあって便利です！ 同業務の方がいて安心！引継ぎがあり安心してスタートできます！【お仕事の内容】人事給与研修データの集計・集約｜給与データや手当の計算登録、社保・年末調整サポート｜ 文書の作成、研修や出張の手配、研修アシスタント、経費支払い、資料作成サポート、ファイリング、健康診断入力｜電話応対、来客応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) [歓迎] 人事労務、経理、医療事務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務［田川市］《未経験歓迎／年収～400万／年休115日・残業5h／転勤なし・車通勤可》 【仕事内容】 人事労務スタッフとして、以下業務に従事頂きます。 ・採用活動 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続き等 ※ご経験に応じて医療事務、経理業務をお任せする事もございます。 人事労務スタッフとして、以下業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用活動 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続き等 ※ご経験に応じて医療事務、経理業務をお

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡市】プロ野球チケット販売の管理・配券・精算（チケット管理）※チケット売上の最大化がミッション 【仕事内容】 【福岡市】プロ野球チケット販売の管理・配券・精算（チケット管理）※チケット売上の最大化がミッション 【具体的な仕事内容】 1軍主催試合のチケット運営業務/販売チャネルへの割り振り・在庫管理・当日運営など/オペレーションリーダー経験などはより歓迎/リーグ優勝・日本一の際の特別賞与もあり ■業務概要： チケット運営部門において、販売に関する管理・配券・精算などの業務を担当していただきます。 みずほPayPayドームでのホークス戦主催試合はもちろん

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により休日の勤務あり（原則、平日に振替休日を取得） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、人事繰り合わせ上必要な場合、各種催し事で必要な場合 、災害時等。月９９時間、６回まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 全館停電日・夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容文化財の保存修復に関する研究補助。 必要に応じて、博物館科学課の他の業務にも携わる。 （例）修復に関するデータ整理、修理報告書の編集、修理関連展示 に関するパネル等の作成、保存箱の作成、修理施設管理に関わる対 応業務等 変更範囲：変更なし