人事 労務管理 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【福山市】人事（労務）／年収376万円～684万円／年間休日129日／土日祝休み／賞与8ヶ月分（前年実績）／経験者募集 造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートの5つの事業を行う＜常石グループ株式会社＞が＜人事（労務）スタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 1903年、瀬戸内海を望む広島県沼隈町で事業を興して以来、私たちは常に地域と社会の将来に必要なものは何かを考え、その実現に向けて幾多の挑戦を重ねてきました。 現在は造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートと、5つの事業に領域を広げて規模を拡大しており、国内外の様々な地域の皆さまと絆を結び、ともに歩み続けています。

勤務時間8：50～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《シェアードサービス会社》人気企業！駅チカ！残業はほとんどありません！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書および給与支払報告書の提出、給与計算システムのオペレーション、社会保険・労働保険関係の各種届出データ作成および届出などをお願いします。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆人気の

仕事内容人事／WEB面接可 IT業界の人事担当 実務経験者歓迎 転勤なし・正社員 自由でフラット、かつクリエイティブな社風の中で、人事としての感性を磨いていただきます。 管理部門であっても慣習に囚われず、組織がより活性化するためのアイデアを歓迎する文化です。 相手を尊重する優しさと、論理的な事務能力のバランスを大切にしたい方にぴったりです！ 【仕事内容】 ・エンジニア採用のための求人票作成補助 ・面接時の合否連絡および理由のデータ化 ・社内規定集のデジタルドキュメント作成 ・社内の共有スペース備品の手配・管理 私服勤務が可能で、リラックスした環境の中で自身のポテンシャルを最大限に発揮いただけます

勤務時間10：00～15：00 ※休憩６０分。 ※９時～１６時などの勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《プログラム開発などをおこなう会社》オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】データ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して入力）、メール対応（Ｏｕｔｌｏｏｋ）、ファイリング、来客応対、電話取次などをお願いします。 引継ぎあり ※週３～４日／週２０時間前後の時短勤務も相談可能です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

仕事内容2027年春に開設予定している江田島市内の障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務 （開設予定地：江田島市大柿町大君塩形901-1 紡績工場・社宅跡地） ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障がい者の就職や生活に係わるサポート ・管理業務（人事労務管理、備品管理、施設の稼働率向上のための施策立案～実行など）、接客活動など ・一般就労を目指すご利用者様への支援業務 ※新施設の定員：20名予定 ※作業内容としてトマト農園での業務 【必須条件】 ・サービス管理責任者の実践研修を修了し、障がい者就労支援施設での勤務経験がある方 ・介護福祉施設の勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・就労支

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれか ・週３日前後 相談可 ＊勤務時間・出勤日数は相談可 ＊休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・盆休み・正月休み他（会社カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容インターンシップや特定技能資格者のコーディネーターとして働い ていただきます。 新たな人事採用に関する提案や資料提示、人材紹介、人材派遣 企業様に会社のＰＲ、海外からの特定技能資格者、海外の大学から のインターンシップの説明等をする業務です。 ＊ミャンマー、インドネシア、台湾など 仕事を順に覚えていって、資料作成、スタッフ面接、電話対応等も 業務に含みます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１）総務関係業務（人事・労務管理等） ２）一般経理事務（会計処理・決算処理等） ３）雑用雑務（備品補充・電話対応等） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【スバル中四国】正社員！賞与年２回４．４ヶ月！未経験ＯＫ！ ◆平日休み希望の方必見！交通費５０，０００円まで支給！無料Ｐあり・マイカー通勤ＯＫ！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中！本社勤務！歴史ある企業です！ ≪ディーラー≫職業紹介のお仕事！ＯＪＴがしっかりとあり安心！人気企業です！【正社員で就業開始】社員の月次給与計算および賞与計算、勤怠データ管理の確認、残業時間の集計、 給与明細の作成および給与データの管理、社会保険・雇用保険などの各種手続き、年末調整業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：事前のご連絡や急なご事情がある場合には、時差出勤・始業時間の 繰り下げ・早退・同一月内での勤務時間調整も可能です。 また自身が参加したいセミナーや本業があるという場合にはそちら を優先いただいて構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の労務管理を支える実務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失などの各種手続き ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届などの書類作成 ・給与計算データの入力・チェック、明細確認 ・就業規則・規程類の整備補助 ・助成金申請書類の作成補助 最初は事務的なサポート業務からスタートし、業務の流れを掴んで いただきます。 慣れてきたら、希望やスキルに応じて、顧問先対応やコンサルティ ング補助などのより専門的な業務にも携わっていただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆、ＧＷは休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務事務と総務事務の仕事です。 【人事労務事務】 ◇勤怠管理・有休管理 【総務事務】 ◇来客、電話の対応 ◇工場作業用のユニフォーム・マスク・手袋等の管理 ◇事務用消耗品の管理 ◇取引先発行納品書と請求書の確認 ◇その他 ＊未経験者歓迎です！作業手順マニュアルもあります。 【※変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 ＜時間外労働＞ あり ＜時間外労働補足＞ 月平均10時間 ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容パート求人/業界特化完全週休2日制【★両面型人材コーディネーター★】/定時退社/時給1298円！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 広島支店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 パート求人/業界特化完全週休2日制【★両面型人材コーディネーター★】/定時退社/時給1298円！/営業未経験大歓迎 お仕事詳細 【職種】 一般企業の人事・その他 【仕事内容】 Q：人材コーディネーターってどんな仕事？ A：

仕事内容広交グループ各社の新卒・中途採用活動、人材育成業務をおこないます。 ・求人票の作成、募集広告の作成、応募者管理、応募者への連絡 ・採用スケジュール管理、採用試験・面接の日程調整・実施、会社説明会の運営 ・採用企画の立案、社員教育の実施・運営、会議資料作成、その他（掃除当番、電話応対など）業務 ※学校訪問や各グループ企業へ訪問するために、社用車を運転する可能性あり。 【所蔵部署】人事部8名（採用専任2名） 日祝休み/月に数回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）/夏期休暇/年末年始/特別休暇/年次有給休暇 退職金/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/インフルエンザ予防接種全額負

仕事内容人事／採用率高め IT業界を支える人事職 土日祝休み・年休120日以上 コツコツと正確に仕事をこなすことが、社員の皆さんへの大きな安心に繋がります。 「いつも手続きありがとう」という言葉が飛び交う、温かい雰囲気の管理部門です。 周りのメンバーと協力しながら、着実に業務を遂行していける方を募集しています！ 【仕事内容】 ・月次の残業代計算・データ入力 ・有給休暇の取得状況チェック ・社会保険の加入・脱退手続き ・電話取次および郵便物の対応 残業時間は月平均5時間以下と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にできます。 仕事も私生活も妥協したくない、そんな方にぴったりの安定した職場環境です

勤務時間8：30～17：20（実働：8時間） （休憩50分） ■お仕事のポイント■ 【車通勤OK！ 人気の学校事務です】 学校でお仕事をしてみたい方、事務、人事・総務・広報スキルを伸ばしていきたい方は是非ともエントリーお待ちしております！ 【企業紹介】 創造的学力と人間力を統合することで、与えられた問題を解決する力だけでなく、自ら問題を発見し創造的に考え、多くの人々と協力して解決していける人材の育成を目指しています。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【学校法人での事務業務】 大学運営にまつわる事務業務をご担当いただきます！ 具体的には教授会などの会議運営（スケジュール管理、資料準備）、広報や人事・採用等にまつわる書類確認や日程調整などのサポートをお任せします！ 業務では主にExcel、Word、学校の独自システムを使用しますが、ExcelとWordが使用できれば、問題なく業務いただける環境です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01424024 【お仕事のポイン

仕事内容海運業で国内各港間を輸送する船舶の管理業務を行っている会社で す。その中で人事・広報を行っていただきます。 具体的な内容は以下の３つに分けられます。 １．新卒・中途採用活動 ２．人事管理（入退社変更手続き、労務、教育、人事制度など） ４．広報（グループ会社含む） 上記業務に係る事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ☆ビル管理・メンテナンス会社☆未経験でもＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】社内行事の運営｜新卒採用アシスタント｜資格取得者の管理｜許認可事項管理｜リース契約・損害保険の管理｜電話応対・来客応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニあり

仕事内容[仕事内容] ◇一般事務・点呼業務◇ 簡単な入力作業が中心で特別な スキルや資格は必要ありません。 入社後はお仕事の流れについて 丁寧にフォローします。 久しぶりのお仕事の方や未経験さんも 安心してご応募ください！ 将来的にはドライバーさんの出退勤時の 点呼もお任せしていきます。(勤務時間内に限る） 点呼に必要な資格、運行管理者資格取得 （補助者）は全面的にバックアップします。 ＜イドム物流で働くポイント＞ ◎SUENAGA Groupのグループ会社で安定 ◎残業なし・希望休相談OK ◎昇給＆賞与あり ◎スポーツ観戦チケット抽選配布あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書

仕事内容人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用） ・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進 ・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理 ・人

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【大手製造メーカーでの人事サポート事務】経費精算や備品発注、会議室予約、資料作成などの一般事務に加え、採用計画やイベント管理、応募者対応、面接日程調整などの人事事務をお任せします！ 再雇用・社内異動・昇格関連業務、派遣管理などにも関われるため、人事領域を幅広く学べる環境です。人事にチャレンジしたい方にもおすすめのポジションです！ 人事部門での幅広いサポート業務に携われます！採用だけでなく異動や派遣管理なども経験できるため、将来的に人事職を目指したい方にもぴったり＊英語スキルを活かしたい方も歓迎です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手

仕事内容【仕事内容】 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き