施設長 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）6:00～15:00 休憩60分 （2）7:00～16:00 休憩60分 （3）9:00～18:00 休憩60分 （4）12:00～21:00 休憩60分 週所定労働日数:1日～5日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU熊谷妻沼 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者業務内容】 ①理念浸透、人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上 業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTGあり） 店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『管理者候補』募集中◎ 40～50代活躍中☆｜あなたの経験活かしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者業務 ◇運営・統括業務 ◇スタッフの管理 ◇ご利用者様（ご家族）対応 ◇営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◇新規獲得の為の営業、渉外活動 ◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ◇共有部の清掃 ◇会議への参加 求人ID 873673

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU熊谷妻沼 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他会社

仕事内容❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ️【ここが見どころ 】 ️ 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理 入居者様獲得の為の広報/営業活動 レクリエーショ

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者（施設長候補）として、施設運営管理のお仕事をお願いします。 ・職員管理 ・収支管理 ・労務管理 ・関係機関との折衝 ・営業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前回賞与実績：25〜60万円（1回分） 昇給（年1回）※業績による 資格手当（5,000～30,000円／月※詳細は、「その他」欄に記載） 役職手当（施設長昇格時：40,000円～／月） 資格取得補助制度あり 交通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 急募◆条件相談が可能◇老健施設長の募集【熊谷×内科】当直オンコール・救急指定・早番遅番・残業もなし！ 【仕事内容】 ★女性医師にオススメのお仕事★ ＜週4日でゆったり勤務＞ ◆病院大手グループが運営する施設◆ 入所定員100床（短期入所療養介護含）と 通所リハ定員75名の老健施設長として、 利用者の健康管理をお願い致します。 【募集科目】：内科（診療科問わず） ☆急募のため条件ご相談可能です ☆病院大手グループが運営する施設 ☆当直オンコール・残業・外来・救急指定・早番遅番なし！ 【事業内容・会社の特長】

仕事内容給与： 月給389000~500000円 仕事内容： ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ キャリアを活かせる！ AMANEKUは自社施工の新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただける

勤務時間8：30～15：00(休憩45分) 1日5.75時間×週3日～

仕事内容【熊谷市柿沼】月10日休♪研修・資格取得支援制度あり☆利用者さまと職員の笑顔が絶えない明るい雰囲気の有料老人ホームでホーム長として経験を積みませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理業務全般（職員の管理、入居者様の健康管理等） ※有料老人ホーム「いつくしの杜」に所属し、ホーム長業務を担っていただきます 資格: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）6:00～15:00 休憩60分 （2）7:00～16:00 休憩60分 （3）9:00～18:00 休憩60分 （4）12

仕事内容当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ◇施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【熊谷】【訪問入浴オペレーター・事業管理者】【正社員】夜勤なし◎未経験者大歓迎! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【現場スタッフとして】 訪問入浴オペレーターとして介護現場で活躍して頂きます。 ヘルパー、看護師を伴い３人でワンボックス車に乗りお客様宅へ訪問。 車両後部からポータブル浴槽を搬出しご自宅内に展開します。 3人でお客様の洗体や抱え移乗、衣類の着脱介助をします。 【事業管理者として】 おもにサービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU熊谷妻沼 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他会社

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU熊谷妻沼 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熊谷市のサービス付き高齢者専用住宅で月給354284円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付高齢者向け住宅での管理職業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 430653

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容児童発達支援事業「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」の管理者（施設長）・SV候補業務 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に120教室を超える児童発達支援事業を展開しており、1カ月で延べ4万人以上のお子様と関わっております。 家庭や保育園では対応しきれない療育支援や集団活動、個別セラピーを通じて、 たくさんのお子様とたく

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営