大阪府大阪市の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険事務関係 給与計算等 電話・接客応対 総務事務関係等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社テクノクリエイティブ【TOKYO PRO Market上場】 上場企業の労務担当／土日祝休み／年休125日／基本定時退社 【求人要約】 安定性◎売上61.2億円を実現！業績拡大の上場企業 キャリア◎労務の全業務に携わり専門知識と実践力UP 好環境◎年休125日／土日祝休／基本定時退社 【仕事内容】 【社員定着率97％】業績拡大の上場企業で、労務業務全般をご担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■当社は… 総合エンジニアリング企業として、５年で売上195.5％UPの成長を遂げています。 業績好調を背景に、5月より東京支社を移転・拡大するなど、今後も業績拡大が見込まれます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務（勤怠管理、社会保険関連、福利厚生など）の経験 3年以上 【職種名】 【大阪】人事（給与・労務）/640～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事（給与厚生・人事労務） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 社保・労保手続業務 給与計算業務 (3)社労士資格 [歓迎] 【優遇条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 【職種名】 人事労務シニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の５時間以上 ※勤務曜日と勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアントの社会保険や労働保険に関するデータ処理業務です。 具体的には毎月支払われる給与のデータにて、社会保険対象の項目 を確認し納付額を計算します。 基本的にはフォーマットに沿って入力、確認する業務です。 ※新規受注に伴い、大阪オフィスでの作業が増えるため増員募集し ます。 ※社労士資格や社会保険に関する経験の有無は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ライトハウス 人気レストランの労務／賞与年2回／年休125日／経験者歓迎 【求人要約】 ★世界を視野に成長◎世界上位1％の人気レストラン ★経験を活かし、収入アップ・スキルアップも叶う！ ★年休125日／残業10H程度／有休取得推進 世界規模の口コミサイトで「世界上位1％」を受賞！ 急成長企業で活躍するスタッフを支える「労務」 2000年の創業以来、『松阪牛焼肉M』『Mの焼肉』『M&DELI中之島ビーフサンド』を展開してきた当社。 『松阪牛焼肉M』は、世界最大級の旅行口コミサイト「トリップアドバイザー」の「トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト2026」で世界上位

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は１２：３０～１３：３０（固定で６０分あり） 勤務時間は相談に応じます（週４日勤務以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 繁忙期は土曜祝日出勤有（相談に応じます）年末年始休暇。年次有 給休暇は雇用条件により異なり、下記は週４日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給与計算及び社会保険手続き等の労務業務を担当いただきます。 専門性を活かしながら、無理なく・安定して働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算業務（データ入力・処理） ・賞与計算の補助業務 ・年末調整業務の補助 ・勤怠データの確認および不備チェック ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先との資料授受および連絡対応 ・問い合わせ対応 （対応可能な範囲のみ／難易度に応じて担当者へ引き継ぎ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「昔からこうだから…」で諦める人事労務、もうやめませんか。 効率の悪いルール、納得感のない説明、変わらない現場。そんなモヤモヤを吹き飛ばす「よし、変えちゃおう！」が当社の日常です。 『鳥貴族』などを展開する当グループ（約1.4万人規模）の人事労務です。メインは勤怠管理と給与計算。打刻や申請の確認・入力が中心。社員からアルバイトまで全スタッフの労務を担当。単なるPC作業にとどまらず、店長やエリマネと直接連絡・確認・対応依頼を行うコミュニケーションが頻繁に発生する動きのある業務です。 【その他にお任せする業務】 日常実務に加え、以下の業務も幅広くお任せします。 ・各種規定や福利厚生のチェック

仕事内容社会保険労務士法人奏パートナーズ フレックス制度あり！【社会保険労務士】年休125日/月給30万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本的に2人体制のため、安心して取り組めます◎】給与計算や書類作成など、社会保険労務士業務全般をお任せします ★顧問先の業界は実にさまざま■給与計算 ■労働・社会保険に関する各種手続き書類の作成 ■役所への書類提出や電子申請 ■データ入力・書類整理 ■電話・来客対応 ■顧客対応 など 担当企業様には基本的に2人体制で対応し、 日々の手続きやご相談に応じて

仕事内容【社労士事務所】＼社労士受験生歓迎／相談しやすい環境＊未経験でも安心♪ 社会保険労務士補助業務全般をお任せします。 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き、入退社手続き、年末調整、顧問先対応（電話やメール）、契約書や各種資料作成の補助、その他庶務業務 ※基本的には社内での内勤業務が中心となります。 ※顧問先対応メインをご希望の方も歓迎しますのでお申し出ください！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 顧問先増加に伴い、新たに1名お迎えします。 これまでの経験や、社会保険労務士試験の学習を活かして、さらに専門性を高めたい方にもおすすめです。 業務の状況

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合上、勤務時間を変更することがあります。 勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休日がありますが、希望日のお休みについては都度 ご相談ください

仕事内容平成医療学園保育部門にて、給与計算を含む人事労務業務をお手伝 いをしていただきます。 【人事労務事務】 ・給与計算業務（専用のシステムを使って作業します） ・労務業務（社労士事務所への手続き依頼など） ・勤怠集計（保育園２園分の職員勤怠締め作業） ・その他簡単な事務作業等 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ご家庭の事情等に合わせて柔軟に調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、勤怠データの確認、社会保険・雇用保険の各種手続き、 入退社手続き、書類作成、データ入力、顧問先からの問い合わせ対 応、助成金申請や障害年金業務のサポートなどをお願いします。 経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 未経験の業務については、先輩スタッフがサポートします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大阪府大阪市西区の総務課（労務事務） (正社員) | 公益社団法人 日本海員掖済会 大阪掖済会病院 ▼仕事内容 下記の労務管理全般 ・社会保険等取得喪失手続き ・産育休の申請手続き ・各種証明書作成 ・外国人医師（研修医）対応（ＴＯＥＩＣ６００以上あれば尚良） ・保健所 ・都道府県への届出関連 ・就業規則の管理 ・施設関連対応 ・委託業者との契約関連 ・リース契約管理 ・行事、式典の発案進行 ・広報企画関連助手 ・医局関連助手 ・院内ルールの整備 ・他、職員が医業に専念できるよう、働きやすい職場にする提案をしていただける方を歓迎いたします。 ・当直業務ができる方 ・営繕業務が得意な方〈変更

仕事内容株式会社萬栄 【大阪or箕面/未経験OK】人事・労務・総務 ※第二新卒歓迎/いろいろな業務に挑戦できる人事職 【仕事内容】 【大阪or箕面/未経験OK】人事・労務・総務 ※第二新卒歓迎/いろいろな業務に挑戦できる人事職 【具体的な仕事内容】 ～紳士･婦人アパレル、日用品などの総合卸商社★未経験から人事・総務職へ/創業75年の安定企業◎～ ■業務内容： 紳士･婦人アパレル、貴金属、日用品、電化製品、ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、人事や労務、総務に関わる幅広い業務をお任せします。ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 【変更の範囲：

仕事内容「退職したいけど自分では言えない」という方をサポートする 業務です。（電話応対、メール及びＬＩＮＥ応対） 退職希望者からメールもしくはＬＩＮＥでご依頼を受け、退職をし たい会社へ連絡をして退職の話をします。会社への連絡後は、退職 希望者へメールもしくはＬＩＮＥで状況を報告します。 ＊２０代から６０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 テレワークを推奨しており、全員在宅（フルリモート）で勤務し ています。退職に関係する労務知識をお持ちの方は、即戦力とし て活躍できます。労務や人事のことなどよく分からない、という 方もご安心ください。最初はできるところから始めていただき、 徐々に業務範囲を拡大

仕事内容従業員が安心して働ける環境づくりを支える給与計算や社会保険手 続き、勤怠管理等の労務業務を担当いただきます。 労務運営の実務を担い、従業員と会社の双方をサポートいただくポ ジションです。 ◆給与・賞与計算業務 ◆勤怠管理及び勤怠データ集計 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆入退社、異動に伴う各種手続き ◆年末調整業務 ◆各種人事データの管理・分析 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 [歓迎] ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務