労務 月給制 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルや経験に合わせて以下の業務をお願いいたします。 〇人事労務業務（給与計算、社会保険等手続き、人事関連帳票 作成、データ入力） 〇総務事務業務（資材発注、備品発注、帳票整理） 〇庶務業務（社内美化、来客対応、電話応対） ※アクセスの使用経験者歓迎 未経験の方もＥｘｃｅｌ経験者であればすぐに覚えられるので、 丁寧に指導します。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容労務に関する専門知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格 を目指す方も、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の書類作成 ◆労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等へ書類提 出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（ 社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分～５時間４５分で選んで頂け ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シーキューブはビル内隣にあるグループ会社のＥＭＰとの関係性が 強いＡ型事業所です。 主に提携社労士事務所、ＥＭＰ社労士事務所からの労務手続きを行 っていただきます。（未経験から初めていただけます） 入社退社に関わる、社会保険の手続きや雇用保険の退職申請など総 務業務を目指されている方、注意深く作業を行える方、社労士資格 に興味のある方をお待ちしております。 繁忙に波がある業務ですので閑散・繁忙の差を調整して業務を行っ ていただく必要があります。（繁忙：毎月初、３月、６月、９月、 １２月）資格学習を推奨しています。（ＦＰ、給与計算、社労士） 当Ａ型事業所は、主に会計の入力業務を行っております。

仕事内容ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒られる ・対応・レスポンスが遅く、相談や依頼ごとが中々解決しない ・IT関係などに

仕事内容◇労働社会保険手続き／協定書作成・届出（電子申請含む） ◇（労働保険料を含む月々の作業内容を把握している方） ◇就業規則等しない規定見直し、作成、改訂 ／人事賃金制度設計・構築 ◇労働問題対処／行政対応／労災事案対処 ／安全衛生（現場と共同で対処）／労災手続 ◇新卒、中途採用／障がい者雇用 ／社員教育企画・実施（新入社員研修等） ◇その他、人事労務に付随する業務一切 ・変更範囲：会社の定める業務 （営業、企画、工場事務、センター事務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容大阪府大阪市中央区の【急募】総務・労務・経理事務／関西支店／正社員 (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 総務、労務事務雇用、退職関係事務、有休管理事務等経理事務決算事務、債権 ・債務管理事務等１．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可３．英語好き、パソコン好きな方尚可４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け早帰りＯＫ。 働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。 全国６支店を展開する急成長の総合建物管理会社。 創業以来無借金を継続する優良成長会

仕事内容日本プラネット株式会社 労務事務（給与計算・社保）／月給25万円～／経験を活かす！ 【求人要約】 ★月給25万円以上／賞与年2回／資格・勤続手当あり ★資格取得支援あり／手当で待遇アップが目指せる！ ★チームワーク重視／サポート体制万全で残業ほぼなし 労務のプロとして、もう一段上へ。 上場企業を支える専門性もキャリアも磨けるお仕事！ 「もっと専門性を高めたい」 「経験を正当に評価される環境で働きたい」 「労務のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 そんな想いを持つすべての方へ 設立から38年、クライアントの労務を支えるプロフェッショナル集団として 上場企業を中心に数千名規模

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容＼当社では20代～30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社は2026年3月1時点で社会保険労務士登録者及び有資格者が25名おり、各々が専門分野をもって高いシナジー効果を生み出しています。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事制度設計、労務相談、各種規程作成、人事労務デューデリジェンス、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成金手続き代行、セミナー講師、執筆 ＜選考フロー＞ 書類選考→一次面接（約80分）→二次面接（約60

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、社会保険労務士の専門知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して社会保険や労働関連の業務サポートを行います。具体的な業務内容には、社会保険手続きのサポート、労働契約書の作成、給与計算代行、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、社会保険労務に関する問題解決を支援します。 求められるスキルには、社会保険労務士の資格または関連す

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時45分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労務手続き業務、給与計算業務、書類発送業務、その他電話応対等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務）社会保険 ・雇用保険手続 ・クライアントの給与計算 ・年末調整 ・助成金 ・就業規則作成他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り ＊世話好きな方、関西中小企業のためにお役に立ちたい方 ＊こつこつした事務の仕事が好きな方 ＊ＰＣの得意な方【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル ・一定規模（従業員数100名以上）の一般企業での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務事務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の化学メーカー本社で、給与労務・福利厚生の実務経験を活かす。 【職務概要】 同社の総務部にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした、 労務管理業務全

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内

仕事内容【パソナグループ会社での人事労務のお仕事】・月次給与計算（給与データ入力、勤怠チェック、給与チェック、納品物作成、月次資料作成）・賞与計算（賞与データ入力、チェック、納品物作成）・入退休復に伴う労務手続き・年次業務（住民税年度更新・年末調整） などおすすめポイント6名募集！◎残業の相談可能！◎パソナスタッフ活躍中！◎スタート日相談可能！（即～8月）

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業または社会保険労務士事務所での人事労務、給与計算、または社会保険手続きの実務経験3年以上 [歓迎] ・グループ会社や複数拠点の労務・給与管理経験 ・年末調整、賞与計算、勤怠管理システム運用の一連の実務経験 ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、労災対応など）の経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格 【フィットする人物像】 ・正確かつ丁寧な対応ができる方 ・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方 ・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方 ・複数の業務を計画的に管理し、優先順位をつけて効率的に行動で