大阪府大阪市の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市西区の総務課（労務事務） (正社員) | 公益社団法人 日本海員掖済会 大阪掖済会病院 ▼仕事内容 下記の労務管理全般 ・社会保険等取得喪失手続き ・産育休の申請手続き ・各種証明書作成 ・外国人医師（研修医）対応（ＴＯＥＩＣ６００以上あれば尚良） ・保健所 ・都道府県への届出関連 ・就業規則の管理 ・施設関連対応 ・委託業者との契約関連 ・リース契約管理 ・行事、式典の発案進行 ・広報企画関連助手 ・医局関連助手 ・院内ルールの整備 ・他、職員が医業に専念できるよう、働きやすい職場にする提案をしていただける方を歓迎いたします。 ・当直業務ができる方 ・営繕業務が得意な方〈変更

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補 【求人要約】 ◆医療現場の人的資本を守るDXサービスで急成長中 ◆コーポレート部門細分化に伴う仕組みづくりに挑戦 ◆平均年収600万円／リモート可／給与テーブル公開 【仕事内容】 《コーポレート部門の細分化フェーズ》これまでの経験を活かして業務改善・組織づくりに挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則週５日勤務（月曜～金曜）になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理チェック ・入職手続き ・採用業務サポート（面接日程調整ほか） ・求人票作成 ・教職員マスター入力 ・慶弔対応、誕生日カード送付、それに付帯する書類作成 ・その他人事労務に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 [歓迎] ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務

仕事内容給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、電話応対、等 総務・労務事務全般を担当していただきます。 【変更範囲：当社の業務全般】

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容簡単な勤怠集計業務、給与計算業務、ＰＣ入力業務、社会保険・労 働保険諸手続業務、湯茶・接待業務等 お客様の会社の給与計算や手続きの補助業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 ?勤怠処理管理 ?給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ?住民税特別徴収事務業務 ?社会保険手続き管理 ?年末調整業務 ?勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 ?人事情報管理業務 ?人事システム維持管理 ?人事考課における一連業務 ?人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容当事務所では、中途の行政書士を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、行政書士としてのキャリアを発展させるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業や個人の法的問題に関するサポートを行います。具体的な業務内容には、契約書の作成と解釈、許認可申請の支援、法的アドバイス、紛争解決のサポートなどが含まれます。また、法令や規制の変更に対応し、クライアントに最適なソリューションを提供します。 求められるスキルには、行政書士資格を有すること、法的知識、綿密な調査と文書作成能力が含まれます。また、クライアント

仕事内容大阪府大阪市平野区の経理事務・労務事務 (正社員) | 中原化成品工業 株式会社 ▼仕事内容 ◇給与管理などの経理事務全般◇人事管理（入退社手続き、関連の保険関連手続き等）◆経験と適性をもとに担当業務の配分を相談して決定します。 ＊経験や知識に応じて、丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 経理事務・労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容パソコンは、ワード、エクセルを使える方 ・庶務業務 ・一般事務業務 ・社会保険労務士補助業務（給与計算・諸手続など） ＊社会保険に関する知識がなくてもできる仕業内容です。 ＊未経験ＯＫ ＊湯茶、接待等の雑務有り ＊電話対応 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区の事務職（労務管理） (正社員) | 株式会社 互恵会 大阪回生病院 ▼仕事内容 従業員の入退職及び勤務中に発生する労務管理 ・給与計算 ・福利厚生 ・社会保険手続き ・各種届出 ・勤怠管理等労務管理全般の業務変更範囲：病院で定められた業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 事務職（労務管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219870〜237370円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)195000〜212500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社

仕事内容大阪府大阪市北区の総務事務（経理、労務） (正社員) | 平井精密工業 株式会社 ▼仕事内容 各職種の主な業務 ・経理事務：仕入 ・仕訳業務、物品購買 ・総務事務：庶務 ・人事事務：労務（給与計算、社会保険手続き等）※上記業務のうち、各人員でメイン業務を持ちつつ兼任していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務事務（経理、労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)174000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5.8ヶ月分（前年度

仕事内容■人事労務管理業務 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、各種労務手続き ・休業、求職者の対応 ・衛生委員会のサポート ■総務事務 ・社内イベント企画／運営 ・社員問い合わせ対応 ・オフィス環境管理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分～５時間４５分で選んで頂け ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シーキューブはビル内隣にあるグループ会社のＥＭＰとの関係性が 強いＡ型事業所です。 主に提携社労士事務所、ＥＭＰ社労士事務所からの労務手続きを行 っていただきます。（未経験から初めていただけます） 入社退社に関わる、社会保険の手続きや雇用保険の退職申請など総 務業務を目指されている方、注意深く作業を行える方、社労士資格 に興味のある方をお待ちしております。 繁忙に波がある業務ですので閑散・繁忙の差を調整して業務を行っ ていただく必要があります。（繁忙：毎月初、３月、６月、９月、 １２月） 【変更範囲】 労務、給与計算、会計入力業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の６時間以上 ※月～金勤務できる方 ※勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内の従業員をバックアップする総務のお仕事です。 具体的には… ■受付対応・来客対応・業者対応 ■備品管理・発注 ■貸与品管理 ■小口精算 ■その他 庶務 事務経験の有無は問いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務日数：週3～5日 勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） ★固定曜日勤務の相談可能です。 学校行事や家庭都合による勤務変更も、振替勤務などで相談できます。

仕事内容労務事務スタッフ／週3日～勤務OK／土日休み／平野駅徒歩2分／経験を活かせる法人本部勤務 法人本部にて給与計算や社会保険手続きなどの 労務業務を担当していただきます。 医療・介護事業所で働く職員をバックオフィスから支えるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・入職書類の確認、雇用契約書作成 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険、雇用保険の取得・喪失手続き ・労災関連書類の作成 ・各種データ集計業務 担当する職員数は約400名規模です。 給与計算ソフトはPCAを使用しており、 労務の専門知識を活かしながら業務を進めていただきます。 労務担当は正職員1名とパー

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験が2年以上ある方 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の人事労務業務経験をお持ちの方 ・年末調整、住民税対応等の給与関連業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ●人事・労務経験 ・300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・就業規則改定や労使協定対応経験 ・労働基準監督署等の行政対応経験 ・人事評価制度運用経験 ・昇給・昇格運用経験 ●システム・改善経験 ・人事給与システム導入・改修経験 ・業務フロー改善経験 ●その他 ・人事シェアードサービス会社での経験 ・グループ会社の給与・労務管理経験 ・人

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～ 相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険関係の手続き業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・顧問先様の電話対応、各手続業務がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 ・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務労働保険、社会保険、手続業務クライアントの給与計算、年末調整【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)186000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固