児童発達 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ北千住ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容■会社名 東京都東大和市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日30名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎつつじヶ丘ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 昭和企業株式会社 コペルプラス大森教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日123日/送迎なし◎ 正社員 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「い

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや得意なことを探しながら

仕事内容【練馬区】児童発達支援施設で支援スタッフ募集！契約社員、更新あり☆彡 放課後デイサービスにて 児童発達支援管理責任者。・障害のあるお子さまや ・発達がゆっくりなお子さまの生活機能の支援 ・療育活動の支援 ・放課後の余暇活動の支援 などをお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み 残業ほぼなし/子どもに向き合うプログラム＆豊かな自然で感性をはぐくむ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当 資格手当 皆勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 千ケ瀬町6-763 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月オープンの児童発達支援事業

仕事内容■会社名 東京都八王子市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で5分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 学校法人福島学園 学校法人福島学園 児童発達支援事業所 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み 正社員 残業ほぼなし/子どもに向き合うプログラム＆豊かな自然で感性をはぐくむ/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2025年11月オープンの児童発達支援事業所です。 当施設がある青梅市は市の6割が森林で自然豊か。 東西を流れる多摩川沿いは、いこいの場として賑わっており、住人同士のつながりがあり人とのふれあいが活発な街です。 自然に囲まれた環境で、子どもたちの豊かな感性をはぐくむ療育に携わることができます。 わたしたち

仕事内容■会社名 東京都千代田区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/麹町駅/定員10名/児童発達支援/保育士/常勤/月給27.3万～/年間休日127日以上 ■コメント ★少人数（10名以下）の児童発達支援のお仕事です ★主に2歳前後～就学前のお子さま対象 ★発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 ★運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供。 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ★月給は273,900円以上、年間休日127日以上と好待遇です ★残業時間が月平均7時間以下：業界平均より

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【都立大学/徒歩6分】新規オープンの児童発達支援施設で発達支援の業務！派遣で働く♪平日のみ！ ●未就学児への療育支援、運営のサポートなど●各種事務処理、教材準備●清掃、消毒業務等 職種：その他 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容練馬区上石神井で2025年4月1日に新規開設された「社会福祉法人立正福祉会放課後等デイサービスはつらつ」では常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。小規模事業所だからこそ、子どもたち1人ひとりに合わせたきめ細かい療育を届けてきました。「ほめて伸ばす」ことを重視しており、少しのことでも褒め、自分に自信が持てるよう接しています。 はつらつでは無理なく働ける職場です 残業が月4時間程度と少なく、お休みは完全週休2日制で年間休日はたっぷり123日ご用意しています。身体への負担も少なく勤務可能です。 ワークライフバランスを大切にしている職場なので、プライベートもしっかり楽しみながら働けるのが魅力

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 合同会社Ｗalk Walk上北台 【児童指導員】月給19万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 正社員 職員宿舎借上げ制度あり/子どもたちの未来の自立に向けて成長をサポートする療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 療育のテーマは「For all children」。 子どもたちの未来が笑顔であふれることを願い、一人ひとりを支えることを心から大切にしています。 また、おうちまるごと応援として、ご家族のメンタルケアやサポートにも注力。 関係機関と連携し、幼児期から成人まで切れ目のない支援を提供することを目指しています。 ◆

仕事内容児童指導員／児童発達支援管理責任者 月給32万円 正社員登用可 保育所等訪問支援 新規事業立ち上げ 本求人は2週間程度の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 【業務内容】 ▼児童発達支援管理責任者（実践研修 受講済み） 保育園・幼稚園への訪問や先生との情報共有・日程調整 保護者の方からの相談対応や家庭でのサポート方法の提案 個別支援計画作成・提示 【1日の流れ】 出勤打刻 ↓ 着替え ↓ 事業所内清掃 ↓ 指導準備 ↓ 指導（指導＋保護者フィードバック） ↓ 記録 ↓ 昼休み ↓ 指導 ↓ 記録 ↓ 締め作業／掃除 【10年後に小学校を創る】

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!/想定年収425万～ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/西武柳沢駅徒歩7分/想定年収425万～!福利厚生充実! 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 西武柳沢駅徒歩7分!児童発達支援事業所の児発管求人! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相

仕事内容■会社名 東京都品川区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/不動前駅8分/発達支援/正社員/月給28万～/残業ほぼなし/年間休日120日 ■コメント ・保育士資格必須！0～6歳児対象の『児童発達支援スクール』での療育のお仕事！ ・ヘアカラー、ネイル、カラコン、私服勤務が可能な職場です!! ・9：30～18：30(休憩60分)の固定勤務 ・未経験者歓迎。研修と入社後のフォローが充実しています！ ・未経験で月給280,984円～/別途、手当ても充実!! ・残業は月平均3.5時間(10.5分/日割り)程度と少なめ！持ち帰り仕事も無く、労務環境良好◎ ・年間休日120日+有給休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：祝日を含まない週３日勤務（勤務日数応相談可） 行事等により予め指定する日。 勤務曜日に祝日がある場合は、別曜日に振り替る場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日を含まない週３日勤務（勤務日数応相談可）

仕事内容児童発達支援事業における個別療育（心理指導） ・産休育休期間中に限り、雇用期間更新の可能性あり。 ・６０歳以上の方は、本求人票の内容と採用条件が異なります。 （時給・通勤手当・勤務時間・名称など） ※詳細はお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/児童発達支援/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世