児童発達 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～ 【月給】303,800円 <内訳> 基本給 187,500円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 43,000円 固定残業代 40,300円(21時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(評価による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川

勤務時間固定時間制 9:00～18:00,13:30～17:30 ・13:30～17:30（休憩なし／実働4時間） ・9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） ※残業ほぼなし ※週3～5日勤務（応相談） ※特にPM時間帯（13:30～17:30）勤務可能な方を優先

仕事内容【週3日からOK×正社員登用あり】新規施設で働く児童指導員 西武新宿線 都立家政駅から徒歩5分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■必須要件 下記いずれかに該当する方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・児童福祉施設での実務経験3年以上 ・都道府県知事が児童指導員として適当と認めた方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ 【資格を活かして働けます】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 ・教員免許をお持ちの方（幼稚園／小学校／中学校／高等学校） ・大学・大学院で社会福祉／心理／教育／社会学な

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社アローズ コペルプラス上野おかちまち教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 （休憩60分） ◎週2日〜OK ◎土日祝休み（平日のみ） ◎ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・子どもたちの学習サポート、運動、遊び ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（運転苦手な方はご相談OK） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 シフトによる GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（上限5,000円／月） 定年制75歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：1ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容児童指導員/正社員/大森駅から徒歩10分/高月給25万円～30万円/賞与年2回/3～6歳の未就学のお子様のみ/土日定休でプライベートも充実 正社員の児童指導員募集 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お仕事内容◆ 児童発達支援事業所にて お仕事全般をお願いします お子さまへの療育支援 活動・教材準備 活動記録の作成 保護者さまとの連携・サポート 各種事務処理 など ◆勤務時間◆ 8:30～16:00 週3回～OK 1日6時間～OK お時間お気軽にご相談ください ◆施設について◆ 3～6歳の未就学の

仕事内容保育士/児童指導員/幼小中高教員免許/児童発達支援施設/月給25.5万～/送迎なし/18時まで/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業なし/賞与あり/昇給あり/有給あり 児童発達支援施設/ 2025年2月に開設 【お仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 など 【支援内容】 1日の定員10名 未就学児のお子対象に、 個別プログラムや集団プログラムを実施。 施設スタッフ全員と保護者が 共通認識のうえ実行できる支援。 たくの「やり

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容３歳から６歳までの児童発達支援、６歳から１８歳までの放課後 等デイサービスを実施しています。そこで子どもと一生懸命遊んで いただき、ご家庭と連絡をとりながら成長と発達を支援する仕事で す。将来的には家庭、保護者や利用児の保育園、幼稚園、学校との 相談を行い、連携を作る業務も担っていただきたます。障害のある 子や障害のある人が地域で一緒に暮らしていくことを目指していま す。 最初に児童発達支援から入っていただくか、放課後等デイサービ スから入っていただくか、希望と適性から面接時に相談します。 変更範囲：変更なし ３歳から６歳までの児童発達支援、６歳から１８歳までの放課後 等デイサービスを実施

仕事内容<仕事内容> ！児童発達管理責任者募集！ 発達に不安のあるお子様の送迎、預かり、成長支援等。 お子様の支援計画の作成。 <給与> 年収390万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都練馬区南大泉４丁目52－16 西武池袋線 保谷駅 徒歩4分 西武池袋線 保谷駅 徒歩4分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容【心理学科卒歓迎！】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26万円～/全国300拠点以上展開中♪「凸凹が活きる社会創造」を目指す企業/研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サ

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者（通所運動療育アットスクール調布） 通所運動療育 アットスクールにおける「児童発達支援管理責任者」の業務をお願いします。 【業務内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方） ※ 児童定員 5名/1日 （雇入れ直後） 療育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所運動療育アットスクール （変更の範囲）本部その他一切の事業所 <給与> 年収547万円～ <勤務時間> シフト制 残業

仕事内容＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・療育マニュアルの整備 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との面談、及びご希望をヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ★勤務開始時期：相談可能です。(2024年1月～、等) 休日休暇 ■週休２日制 福利厚生 ■給与内訳 基本給：250,000円～278,000円 固定残業代：45,000円～67,000円（20時間分・超過分は別途支給） その他手当：30,0

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後等デイサービス ウィズユー新御徒町 児童発達支援管理責任者／新御徒町駅から徒歩2分／オープニングスタッフ／定員10名／完全週休2日☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／新御徒町駅から徒歩2分／オープニングスタッフ／定員10名／完全週休2日☆／2025年1月開設／有給休暇取得100%／昇給・賞与あり！ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/西武柳沢駅徒歩7分/想定年収425万～!福利厚生充実! 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 西武柳沢駅徒歩7分!児童発達支援事業所の児発管求人!

仕事内容★ヒトツナ東小金井教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽

仕事内容■会社名 東京都品川区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/不動前駅!児童発達支援事業所!児発管!施設長求人!月給32.7万～!福利厚生充実! ■コメント 不動前駅徒歩8分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援施設でのお仕事です。 ■給与 月給327000円~ ■給与備考 月給327000円～387000円 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・職務手当 60,000円 ・ライフデザイン手当 20,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・処遇改善特

仕事内容まずは見学にお越しください！専門遊具で子供たちと楽しい時間を 過ごしましょう！休暇は原則希望通りで、時間単位の有給休暇、子 の看護休暇、介護休暇あり。未経験でも経験者がサポートします！ 入社後は運動療育研修やマニュアル研修を行うので安心です。 業務支援システムを導入し、残業も原則ありません。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、更新作業。各種加算議事録作成。 ・見学対応、保護者面談対応、関係機関とのやりとり ・療育サポート（トランポリン、平均台等を使った運動療育や 豊富な手指教材やプリント類を使用した机上訓練） 変更範囲 会社の定める業務 まずは見学にお越しください！専門遊具で子供たちと

仕事内容2025年11月オープン！【保育士】児童発達支援/年休124日/産休・育休取得実績あり 月給25万円～/福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～439,400円 【月給】250,000円～439,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 30,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 職務手当 20,000円 最低保証手当 0円～10,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に