児童発達 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LINK ファーストステップ池袋教室 【管理者兼児発管】児童発達支援/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 子どもたちの未来への第一歩をお手伝い/ご利用者・支援者・地域の三方良しを目指す法人/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは「障がいと共に生きる」を理念とし、障がい福祉事業を展開している法人です。 目指しているのは、ご利用者・支援者・地域の三方良しのサービス。 住み慣れた地域で、その人らしく生きていける地域共生社会を目指すことをミッションに掲げています。 ◆子どもたちの未来への一歩をサポート！

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス下井草教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 正社員 日月祝休み残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実！業界大手フランチャイズでさらに成長も♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容■会社名 東京都西東京市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/西武柳沢駅徒歩7分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 西武柳沢駅徒歩7分!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円~ ■給与備考 月給308400円～435000円 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～376

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと北千住教室 【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 正社員 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひと

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社東亜 ONEPLAY. GIFTED足立新田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み/年間休日120日◎ 正社員 送迎相談可/スポーツ科学×認知心理学が基盤/運動メインの独自プログラム月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都北区を拠点に児童発達支援事業やアミューズメント事業を展開している法人です。 児童福祉事業では、子どもたちの成長をサポートする地域に密着したサービスの提供を目指しています。 ◆スポーツ科学×認知心理学を基盤とした独自プログラム 当施設は、足立区新田にある児童発達支援施設

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容2025年11月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日124日 産休・育休取得実績あり月給37万円～/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） デコボコベース株式会社 児童発達支援 ハッピーテラスキッズ中野ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 正社員 年休120日/全国300拠点以上展開中！凸凹が活きる社会創造を目指す企業/研修＆キャリア支援充実/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国300以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をスタート

仕事内容■会社名 東京都千代田区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/麹町駅/定員10名/児童発達支援/常勤/月給27.3万～/年間休日127日以上 ■コメント ・少人数（10名以下）の児童発達支援のお仕事です ・主に2歳前後～就学前のお子さま対象 ・発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 ・運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供。 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ・月給は273,900円以上、年間休日127日以上と好待遇です ・残業時間が月平均7時間以下：業界平均より少なく、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ライフクリエイト リッスンアンドコミュニティ 【児童指導員】児童発達支援/年間休日126日/水日祝休み/送迎なし◎ 正社員 未経験可/個別支援を中心とした専門的な療育子どもたちがのびやかに育つ場所/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 東京都足立区を拠点に児童福祉事業や音響・音楽の制作販売事業などを運営している法人です。 わたしたちの使命は、障がい者児が生活しやすく、過ごしやすい環境をつくっていくこと。 一人ひとりの強みを伸ばす教育や療育をおこなうことで、地域社会に少しでも貢献ができるよう福祉サービスに取り組んでいます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間◆月～土 8：00～19：00の間でシフト制(交代制） 週３日以上 実働6～８時間内で応相談（休憩時間は法定通り） ◆子育て支援あり ※勤務時間・曜日等の相談可 【労働環境はホワイト】 残業はほぼなし（残業代は1分単位で支払い） 持ち帰り業務なし 休憩しっかり 有給も自由に取得可能！ 能力開発などの研修なども充実しています。

仕事内容◆児童発達支援指導員 児童発達支援施設での支援業務全般 集団療育がメインの施設です。 延長でのお預かりも多く、個々に長時間の療育をしております。 平日は集団の療育9:30～13:00の子どもたちが多く、延長支援は17:00までお預かりを致します。 日常のお預かりの中で、支援ができるような環境・保護者への支援をしております。 ※送迎のため普通自動車免許がある方は大歓迎です 定員10名 管理者 １名 児童発達支援管理者 １名 児童指導員 ２名 保育士 ２名 楽しい、本当に子どもたちのためになる施設をいっしょに作りませんか？ そのために意見が言いやすい、発言しやすい環境づくりをしています。 ブランク

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給21.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,000円～248,000円 【月給】216,000円～248,000円 <内訳> 基本給 196,000円～228,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援事業所 「ゆめいろPort有明」／児童指導員／パート 【土日祝休み！髪色・ネイル自由◎賞与あり・児童発達支援事業所で児童指導員としてあなたらしく働いてみませんか？】 ≪業務内容≫ ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 など ≪環境≫ ・土日祝はお休みですのでプライベートも大切にしていただけます！ ・髪色や子どもに危険のない範囲でネイルも可能です！ ・ブランクのある方も安心して新たな挑戦ができるよう、手厚いサポート体制を整えており