東京都の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給26.3万円～/年間休日110日/週休2日制/送迎なし◎ 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,500円～273,500円 【月給】263,500円～273,500円 ※上記には処遇改善手当(1)44,000円～55,000円、処遇改善手当(2)500円を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住居支援特別手当 20,000円 役職手当 給与改定(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給33.7万円～ 完全週休2日制/1対1×オーダーメイドで子どものための療育を多彩な資格者＆自社研究機関でさらに成長児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,200円～420,700円 【月給】337,200円～420,700円 <内訳> 基本給 276,200円～ 固定残業代 61,000円～(30時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員／NT1220 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【給与】 月給：210,000円～285,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、

仕事内容【保育士】月給28万円～/年間休日123日/送迎なし残業ほぼなし 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～305,000円 【月給】280,000円～305,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 35,000円(固定残業代16時間分を含む/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(保育士) ベースアップ手当 20,000円 ※児童福祉事業の経験5年以上の場合は月給290,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/正社員/オープニングスタッフ/高月給/35万円/定員10名の少人数/年間休日125日/土日祝休み/固定勤務/実働7.5時間/副業・Wワーク可/服装・髪型自由 ■コメント 書類：あり 記録・連絡帳はタブレット・PCで効率化 ピアノ：不問です ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩10分の 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の方を募集中◎ ◆勤務時間◆ 登校日 10:30～19:00 学校休業日 9:30～18:00 ・休憩6

仕事内容■会社名 東京都品川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに

仕事内容■会社名 東京都北区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/送迎なし/管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし/好待遇/未経験/ ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00-19:00 日曜祝日＋平日1日がお休みです♪ 月に10日のお休み♪（3か月で30日のお休みをご自身で調整していただけます！） 《 仕事内容 》 ・計画作成

仕事内容■会社名 東京都文京区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/文京区/千駄木駅/駅チカ徒歩2分/産休・育休あり/資格取得支援あり/経験者歓迎/児童発達支援事業所でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児への発達支援（療育）をお願いします◎ ●完全週休2日制で残業もほとんどないので、ライフワークバランスを重視されている方にオススメです☆彡 ●東京メトロ千代田線「千駄木駅」から徒歩2分の好立地

仕事内容■会社名 東京都豊島区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/新しい職場を探している方へ。介護・医療福祉の現場の求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 2

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容働きやすさ重視の職場無理のない業務体制/一人で抱え込まない職場づくり！/教育体制充実 正社員の心理士さん募集 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 仕事内容 】 ・1コマ40分の個別療育です ・機能訓練指導員としての療育支援 (療育計画、実施、評価) 【勤務時間】 ・8:15～17:15 （休憩11:20～12:20） 月曜日～土曜日の中で5日勤務 ※その他祝日はお休みです。 ※残業は全くありません。 ※業務が早く終了した日は早帰りを推奨し、 自宅で自己研鑽に時間を充てていただいています。 【 応募要件 】 ・臨床発達心理士 ・公認心理師 ※ブランク可 ※経験年数2年以上ある方歓迎 ※小児経験の

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当

仕事内容■会社名 東京都中野区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設/実働7.75時間/8:30～17:15/住宅手当あり/退職金あり/年間休日123日以上/賞与4か月/経験者のみの募集/沼袋駅徒歩10分 ■コメント 書類：あり ワードやエクセルの基本操作ができれば大丈夫です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 児童発達支援管理責任者募集★ 東京都にある区立療育センターの 指定管理事業者施設です♪ 現在40名程の支援が必要な お子さんが通われています☆ アポロ園に通うご利用児に、 個別に設定した療育プログラムの

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ◎資格（サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 9:00～13:00／13:00～17:00／14:00～18:00 希望時間ご相談ください♪

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/やりがいがあり未来につながる職場環境をご用意！ 板橋駅の放課後デイサービスです パートさん募集します！ 未経験の方も大歓迎です☆ ABAやリズムウォークなどを取り入れた 療育活動を行っています。 子ども1人に対し、大人が2人で関わる 手厚い療育支援を行っています。 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の間でシフト希望勤務できます！ 日曜はお休みです♪ 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助

仕事内容■会社名 東京都荒川区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/荒川区/南千住駅/賞与最大6.00ヶ月分/福利厚生充実/手厚い研修制度あり/幅広く療育を学び、身につけていける児童発達支援施設です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●発達状況などに合わせた個別の療育プログラムに基づいた療育支援、教材準備や記録作成、保護者対応もお願いしています。 ●併設の保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援でを行っており、昨今注目の「インクルーシブ保育」も実