東京都の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件： ・下記(1)もしくは(2)の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業に関する実務経験5年以上 ・または、(1)もしくは(2)の基礎研修修了＋相談支援従事者初任者研修を修了し、実務経験5年以上ある方（=実践研修のみ受講すれば児発管配置できる方） ┗(1)児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗(2)サービス管理責任者研修受講修了 ※実務経験5年について、3年以上は障害者もしくは児童の直接支援・相談支援業務を行った経験が必要となります。 [歓迎] ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理

仕事内容児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日20名

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間火～土の中で週2日～OK 火・水・木・金…13時～19時の中で4Ｈ以上 土 … 9時～16時の中で4Ｈ以上 ※開所時間10:00～19:00

仕事内容★保育士・児童指導員★【時間幅自由♪】週2日×1日4時間から◆新中野駅から徒歩6分◆ひとりひとりの色を大切にする場所を一緒に作っていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さま一人ひとりの個性そのものや良さを認めることで、自信を持って主体的に行動できるように。 そしてご家族へはお悩み相談、アドバイス、ペアレントトレーニングなどを通して、保護者自身も心にゆとりと自信を取り戻せるように。 「現段階で、お子さまの成長にとって何が一番良いのか」を一緒に考え、 お子さまもスタッフも共に楽しく成長していける環境を作り上げていきたいと考えています。 【主な支援内容】 ・運動機能向上に向けた

仕事内容■会社名 東京都豊島区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達管理責任者/正社員/児発・放デイ/月給28万円～・昇給あり/賞与年２回/週休2日/スキルアップできる環境/駅チカ/雑司ヶ谷駅から徒歩5分 ■コメント 書類：あり ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 雑司ヶ谷にある放デイで 児童発達管理責任者の募集です！ ◆勤務時間◆ 9:00～19:00の間で勤務 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間 (休憩60分) ◆お仕事内容◆ ・支援計画書作成 ・保護者の方の対応 ・施設運営に関する管理業務全般 ・送迎業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 20,000円～150,

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・個別支援計画の作成～モニタリング ・スタッフへの研修、指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 等 1日の流れ 【例】 9:30 出社 ミーティング・療育準備 10:00 療育プログラム（集団・個別） ※児童発達支援 12:00 昼食（持参） ※必要に応じて介助や見守り 13:00 自発 療育終了 ※休憩（交代） 14:00 療育準備 14:30 療育プログラム（集団・個別） ※放課後等デイサービス 18:00 療育終了 掃除・

仕事内容■会社名 東京都西東京市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童指導員/年間休日125日。作業療法士業務に携わる作業療法士募集 ■コメント ・デイサービスで作業療法士として勤務し、作業療法士として必要な業務を中心に担当します。 ・日々の小さな変化にも目を配り、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日125日と残業少なめが特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童指導員 ■仕事内容 児童発達支援事業所にお

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 早番退勤 19:00 業務報告・施錠 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給

仕事内容保育士/月給25万円～/インセンティブあり/有給消化率100％/時短勤務制度あり/車の送迎なし/新規施設で一緒に働きませんか？ ・・おすすめポイント・・ ◎2023年設立！綺麗な職場で快適スタート ◎ 産休・育休の取得実績あり♪ ライフステージが変わっても長く働ける環境 『仕事内容』 ・個別または小集団での療育支援 ・保育園・幼稚園への訪問支援 ・保護者様へのご相談対応・サポート提案 ・送迎業務（自転車使用） 当施設では、子どもたちの特性や歩みに合わせた 「個別療育プログラム」を徹底しています。 「できた！」の瞬間を間近で実感できる、やりがい抜群のお仕事

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援（若 者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問介護な ど）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う非営利の組織で す。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 。 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で活力 ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に 足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童指導員/正社員/年間休日122日以上月給26万円～39万円！/インセンティブ年2回あり送迎なし！/新中野駅から徒歩3分！/児童発達支援/研修制度が充実しています☆彡 新中野駅から徒歩3分の 児童発達支援施設で 正社員の児童指導員さん募集です♪ ＼新卒さんも大歓迎 ■仕事内容について■ 児童発達支援管理責任者の業務すべて 【送迎業務なし】 一人ひとりとじっくり向き合える◎ 子どもたちの「好きを得意に」をサポート！ 発達に凸凹があっても、 社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 ◆勤務時間◆

仕事内容【保育士】月給28万円～/年間休日123日/送迎なし残業ほぼなし 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～305,000円 【月給】280,000円～305,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 35,000円(固定残業代16時間分を含む/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(保育士) ベースアップ手当 20,000円 ※児童福祉事業の経験5年以上の場合は月給290,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(

仕事内容■会社名 東京都文京区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/文京区/千駄木駅/駅チカ徒歩2分/産休・育休あり/資格取得支援あり/経験者歓迎/児童発達支援事業所でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児への発達支援（療育）をお願いします◎ ●完全週休2日制で残業もほとんどないので、ライフワークバランスを重視されている方にオススメです☆彡 ●東京メトロ千代田線「千駄木駅」から徒歩2分の好立地

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ナシ！送迎ナシ！早番/遅番ナシ！児発管だってプライベートはあるんだー！ 福祉事業だからネイルNG？髪色は黒？社員のプライベートを削るルールはリィにはありません。社員が心の底からHAPPYな気持ちでいてこそ、子どもたちの笑顔を作り、保護者様に心から寄り添うことができると考えています。 15時退勤が叶う日があったり、週31時間勤務だったり。仕事時間とプライベートのメリハリをつけることで、仕事を頑張る自分と、プライベートを大切にする自分のバランスを保つことができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】

仕事内容■会社名 東京都荒川区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/児発管/新着/高収入/月給31万円～46万円/賞与3カ月/年間休日110日以上/残業ほとんどありません/駅チカ/町屋二丁目駅から徒歩10分 ■コメント 書類：あり 連絡帳・日誌・月案など… お写真付きの連絡帳は、保護者の方にとっても喜ばれています() ピアノ：必要ありません！ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 荒川区にある放デイで 児童発達支援管理責任者さん募集します！ 施設について ～わいわいプラス荒川教室～ 発達障害のある児童とその保護者を支援する

仕事内容■会社名 東京都北区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/送迎なし/管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし/好待遇/未経験/ ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00-19:00 日曜祝日＋平日1日がお休みです♪ 月に10日のお休み♪（3か月で30日のお休みをご自身で調整していただけます！） 《 仕事内容 》 ・計画作成