三重県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容やる気と向上心で“現場を動かす責任者”へ日勤・土日休み◎プライベートも充実◎ 実務と管理、両方の視点を持つ 「責任者候補」として、 腰を据えて成長できる環境です。 まずは仕上げや検査などの 実務からスタートし、 将来的には現場の管理や スタッフ育成などにも携わっていただきます。 「製造業は初めて」 「管理経験はないけれどチャレンジしたい」 そんな方も歓迎します。 現場経験を積みながら、 責任者候補として成長できる環境です。 ＼ココがポイント／ ◆冷暖房完備で一年中快適♪ ◆昇給年1回(3～5％実績あり) ◆頑張り次第で早期昇格も可能！ 20歳入社・30歳で部長(年収900万円)の実績あり

仕事内容管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ！ ！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれ

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容運送会社の管理職候補 \最大月収50万円！管理者候補募集中！/ 【お仕事の条件】 ◇勤務時間：9:00～18:00(基本) ◇月 給：～¥400,000 ◇休日休暇：シフト制 【仕事内容】 輸送業務の管理や取引先との営業活動や交渉など経営に携わっていただきます。 ◆輸送業務の管理 ・ドライバーが不足した際の運行業務。 ・運行に関する改善提案。 ◆取引業者との交渉 ・取引先への挨拶から各運行コースの契約内容改善(時間調整や運賃交渉など)。 ◆経営全体の業務 いずれは全社戦略の実行責任者として下記をお任せします。 ・経営者の意思決定の補佐（情報収集、進言） ・全社の損益管理 ・各営業所の

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容\最大月収40万円！管理者候補募集中！/ 【お仕事の条件】 ◇勤務時間：9:00～18:00 ◇月 給：～¥400,000 ◇休日休暇：土曜日(隔週)・日曜日 【仕事内容】 輸送業務の管理や取引先との営業活動や交渉など経営に携わっていただきます。 ◆輸送業務の管理 ・ドライバーが不足した際の運行業務。 ・運行に関する改善提案。 ◆取引業者との交渉 ・取引先への挨拶から各運行コースの契約内容改善(時間調整や運賃交渉など)。 ◆経営全体の業務 いずれは全社戦略の実行責任者として下記をお任せします。 ・経営者の意思決定の補佐（情報収集、進言） ・全社の損益管理 ・各営業所のバックアップ ・中期経

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容株式会社ザイマックス東海 【名古屋／責任者候補】設備管理 ◇残業15～20h程／転勤無し／70歳まで就業可能／不動産管理大手 【仕事内容】 【名古屋／責任者候補】設備管理 ◇残業15～20h程／転勤無し／70歳まで就業可能／不動産管理大手 【具体的な仕事内容】 ～責任者候補採用／60代の社員も活躍中！70歳まで正社員で就業可能豊富な人員制度で働き方残業15～20h程度／転勤無し／不動産総合サービス会社大手のザイマックスグループ～ ■業務内容： 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 ■業務詳細： 防災センター等での設備監視業務、建具

仕事内容仕事内容 求人No 22444 調理師/社員食堂/大手企業｜鈴鹿市 転職求人情報: 年間休日110日で月3日まで希望休の取得が可能！正社員であっても非正社員であっても賞与は必ず25万円以上の支給実績があります♪ マイカー通勤OK、制服あり、社員食堂、正社員、年休110日以上 住所: 三重県鈴鹿市 最寄駅: 伊勢鉄道 玉垣駅 アクセス: 伊勢鉄道玉垣駅より徒歩13分 業種: フード・給食 職種: 社員食堂の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/社員食堂/大手企業 応募条件: 学歴 専門卒以上 ・調理師免許 ・同職の経験 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし 給

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護管理者候補としての業務全般 ・まずは看護課長という立場から始めていただき、担当する課（消化器or透析）のマネジメント ・病棟看護業務＋マネジメント業務 また、四日市ヘルスプラス診療所（四日市消化器病センターの分院）が実施するバス健診へのスタッフ手配や自ら応援 ・将来的には能力に応じて部長へ昇格可能 ・電子カルテ使用 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を

仕事内容【正社員】管理者候補生の募集！年間休日121日☆賞与年2回☆月給30万円～♪ 男性スタッフ活躍中！腰を据えて長く働けます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,300円～ 【内訳】 基本給：170,000円～(月額) 職責手当：25,000円～(月額) 業務手当：20,300円(日額1,000円×20.3日<月間平均所定出勤日数>) 下記変動手当を別途支給いたします 【変動手当】 ・無事故手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・家族手当 【勤務地】 三重県いなべ市大安町梅戸1332-1 募集情報 ＼中部圏内で長く安定して働きたい／ と考えている

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ABCリビングとは ターミナルケアとは違い、重度心身障害や神経難病などを持ちながら永く生きたい、治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。 24時間体制の介護、看護サービスを提供することで、濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂けます。 （医療的ケアがございますので看護スキルが落ちることはありません） ▍仕事内容 ・看護・介護業務 ・日々の訪問ルート作成 ※新規開所配属の場

仕事内容介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含み

仕事内容【週5日～】介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】四日市ショートステイそよ風/45765 【給与】老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜400,000円 【勤務時間】早番） 7:00～16:00 日勤） 8:30～17:30 遅番） 11:00～20:00 準夜勤）22:00～翌7:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 ※まずは現場業務から覚えて頂きます。勤務時間が前後する場合がございます。 業務支援などでの夜勤の可能性もございます。 週5日 から応相談 【交通】中川原駅、赤堀駅、日永駅、あすな

仕事内容＼2026年秋オープン予定！訪問介護事業所の管理者候補求人／マネジメント経験歓迎！ 充実した各種研修をご用意しているため、 業界未経験の方も安心して始められます。ご自身の可能性を広げてみませんか？ 訪問介護事業所で、管理職候補としてスタッフのサポートや運営を幅広くお任せします。現場に入ることもありますが、主な役割は「スタッフと利用者様をつなぐ橋渡し」です。スタッフの育成・フォローや利用者様・ご家族様への対応などを通じて、安心できるサービスづくりに関わっていただくポジションです。 【続けやすい職場環境】 4週8休制で無理なく働けるうえ、日勤中心で18時までに帰宅できるため、生活リズムを整え

仕事内容2026年7月オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上／建築・不動産の施工管理業務経験のある方／意欲次第で未経験者も可 業界・職種未経験の方歓迎 建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜こんな方にオススメ＞ □実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方 □管理職を目指す方 □多くの経験を積み、スキルアップを目指す方 □資格取得に意欲的な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳(経験・スキルにより応相談) （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 若手からベテラ

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。