労務管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週

仕事内容・大型車で上信越方面から富山県内へ食品の配送 ※運行スケジュールにより就業時間などは変動します 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容★駅前ホテルでの労務管理業務です。ホテル業界が未経験の方でも 、まずはホテルの客室清掃の基礎から教えます。（バスルームの清 掃・ベットメーキング・備品のセット等）★最初は簡単なことから はじめて、徐々にステップアップしていただけるようサポートいた します。※３か月から１年程度は、研修としてホテル清掃・業務の 基礎を学んでいただきます。その後、出勤簿や勤怠管理・資材管理 ・顧客対応等を学んでいただきます。 ★支店での管理者業務へのステップアップも可能です！ 変更の範囲：施設管理者、富山支店業務（事務業務）、他ホテル責 任者業務等

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円 【求人要約】 【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献 【成長】マネジメント力・営業スキルを実践で磨ける 【実績】460の自治体に対して、支援実績4800件 【仕事内容】 【エリアマネージャー】担当地域の給食センターや学童保育、図書館などの運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 担当エリア内の公共施設（学校給食、学童、図書館、観光施設など）の運営管理および現場スタッフのマネジメント・支援をお任せします。 単なる「管理業務」ではなく現場の声をもとに改善・企画を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験（3年以上）をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_富山＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備

仕事内容富山県射水市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 経理業務をお任せします。 まずは日次・月次業務を中心にご経験を積んでいただき、 将来的には年次業務や財務業務へとキャリアを広げていくことが可能です。 ■日次業務：現預金入出金管理、経費精算など ■月次業務：月次決算編成、固定資産管理、製造原価計算、買掛金の支払手続きなど ■年次業務：年次決算編成（12月決算のため、1～3月は繁忙期となります。繁忙期の残業時間は20～30時間／月程度）、税務当局対応など 使用システム：[GLOVIA] ■財務業務：資金管理（事業状況や予定に応じた資金調達やそれに伴う金融機関との折衝等） 鉄筋コンクリ

仕事内容学校事務職員／片山学園中学校・高等学校の学校事務職員 正社員 富山県富山市 片山学園中学校・高等学校の学校事務職員のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■学校会計 ■各種補助金申請 ■職員給与・福利厚生・労務管理 ■施設管理 ■電話・来客対応 ■その他の業務 【入職後の流れ】 分担して業務を行います。細かな疑問や相談などにも日々対応、サポートいたしますのでご安心ください。 私立小中高一貫校 未経験OK,交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務事務オペレーター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼社会保険の手続きや給与計算の補助をお任せします。社労士法人の基盤となる事務として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼社会保険や労働保険の手続き（入退社・扶養・各種給付など） ▼給与計算の補助・データチェック業務 ▼助成金申請のための書類準備や進捗管理 ▼書類の整理や確認 ▼業務フローの改善 ▼適性に応じて、マニュアルの整備 正確な事務処理を通

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務ディレクター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼顧問先からの労務相談対応や社内タスクの進行管理をお任せします。顧客と社内を繋ぐ架け橋として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼顧問先からの相談一次対応（ヒアリング・整理） ▼社内タスクの進捗管理とリマインド ▼助成金申請などのスケジュール管理と情報回収 ▼情報やルールの整理、社内フローの改善提案などの運用づくり 顧問先の窓口対応と社内業務の進行管理を

仕事内容人事労務／人事労務 まずは先輩職員と一緒に労務管理業務から取り組み、興味や適正に応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 （仕事内容） ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職休職の手続 ・社会保険手続 ※主に給与計算を担当していただきます。慣れてきたら他の業務も行います。 （仕事の特徴） ・法人職員数は550名の労務管理を人事課が担当しています。 ・基幹業務システムを使用しており、基本的にパソコン上で行う仕事が多いです。締め切りはありますが、どのような順番で仕事を行うかは、それぞれの裁量に任されています。 ・職員一人ひとりの事情に合わせて個別に対応することもあります。職員の

仕事内容【総務】 ・施設管理 ・労務管理 ・車両管理 ・一般庶務 ・ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤによる事務処理 ＊週１回程度当直業務あり 【変更の範囲：施設の定める業務】

仕事内容○本社総務・経理部での管理職 ・総務業務 備品管理や消耗品等の管理など ・経理業務 買掛金や未払金のチェックと支払処理など ・労務業務 出退勤管理や残業管理など ・人事業務 新卒・中途採用業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 労務管理の専門性を活かし、組織の健全運営を支えるポジションです。業務効率化や人事制度改善にも関与できる環境で、安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 当社の労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、正確性を重視した業務遂行が求められます。加えて、業務プロセスの効率化や制度の見直しに関与できるため、実務力だけでなく改善志向を発揮できる環境です。 ・就業規則の策定・改定、労働法令対応 ・安全衛生管理、メンタルヘルス対応 ・労使協定の締結、労働組合対応 ・人事制度の運用・改善提案 ■業務の

仕事内容総務、経理、労務など管理部門の業務をお任せします。 【具体的には】・会社の設備管理・使用する備品の管理等、庶務的 業務・文書作成・メールや電話対応・福利厚生業務・現金出納帳の 管理、経費精算、伝票整理、売掛・買掛金管理・給与支払い、月次 決算書作成、予算表管理・確定申告、税務申告、年度末決算書作成 、社会保険管理 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容1日7H勤務の正社員募集／年間休日125日／土日祝休み ここがポイント!! ・1日7H勤務の正社員募集！ ワークライフバランスを充実しやすい働き方が可能です。 ・土日祝休み！ 年間休日125日！ 充実の休暇数があなたの活躍をサポートします。 ・人気のオフィスワーク 未経験の方も歓迎です。 求人内容へのご質問も大歓迎！ まずはお気軽にお問合せください（担当：網 080-2952-3805 平日9：00～17：00） ＜具体的なお仕事＞ 介護施設を運営する法人本部にて、施設運営を支える事務業務全般をお任せします。 ●会計・労務業務: 日々の経理処理やスタッフの勤怠管理など。 ●

仕事内容・工場建屋や消防設備等の巡回点検業務 ・施設修繕に関する業務 ・安全衛生等の労務管理業務 ・その他庶務的業務など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 ・採用、福利厚生、教育等の人事労務業務 ・各種ツールやメディアを通じた宣伝広報業務 ・管理部のマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ法人の業務を行っている会社です 医療資材販売、衛生管理、設備管理など多岐に 渡る業務です 請求書・伝票の入力（専用ソフト使用） 小口現金・経費精算、備品管理、電話・来客対応 社会保険・労務手続き補助、給与計算、入出金管理等 書類作成、ファイリング ※経験に応じて業務範囲を広げていきます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】