労務管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎経理または労務の実務経験をお持ちの方 （特に労務経験をお持ちの方、歓迎） 【職種名】 [射水市]総務労務～安定した業績のもと 長く働ける環境で、高い社員定着率を誇ります～ 【仕事内容】 管理部門にて、総務労務業務を中心に経理・人事など幅広い業務をお任せします。 業務内容例 ◎総務人事業務 ・人事労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種社内研修 ・セミナー企画および開催 ・人材助成金の申請 ◎経理業務 ・予算編成、管理業務 ・年次月次決算業務 ・日々の出納管理 ・取引金融機関との折衝 ・資金繰り業務全般 ・売掛、入金の確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験が必須です。 ・労務業務全般のご経験（入退社、異動、勤怠、給与など） ・人事業務に何かしら携わったことがあるご経験（人事アシスタントも可です！） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山／労務】グローバル展開を目指す企業（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ◎グローバル展開を目指す医薬品メーカー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力が強み！ ◎社外講習や大学の研究室への国内留学・資格取得支援制度など、社員の成長意欲をサ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】

仕事内容【仕事内容】 労務業務全般をお任せします。本募集ポジションでは労務管理を主にご担当頂きますが、一部総務業務にも携わって頂きます。 ■労務業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係の対応など ■総務業務 ・社内問い合わせ、イベント対応 ・社内データベース管理など ご本人の適性によっては、採用活動にもご参加いただきます。 将来的には制度設計（研修制度の設計・運用、人事制度設計など）に挑戦することもできます。人事として幅広いキャリアを身に着けることができる環境です。 【給与詳細】 給与：350万円～450万円 賞与：有り（年2回 7月／12月） 昇給：有り（年1回 4月）

仕事内容・社員の入退社の事務手続き ・給与計算 ・社員の勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待し以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この

仕事内容★労務管理業務★ 管理者としての従業員のシフト・勤怠管理のお仕事。 富山県内の現場巡回、従業員の管理を行っていただきます。 ※管理業務の前にまずは現場での清掃業務・客室整備業などの、 実際の業務を一通り覚えていただくため、 ３カ月から１年は現場での清掃業務等を行っていただきます ★責任者としてのキャリア形成も可★ 清掃業界が未経験でもステップアップできるようサポートします。 管理職としてのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：清掃業務等、事務所内での事務作業 ※現場での業務を覚えていただくため

仕事内容アルコット株式会社 月給27万円以上！【スーパーバイザー】☆未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 施設(オフィスビル/ホテル/ショッピングセンターなど）を利用する人々に、安心・安全で快適な環境を提供するために必要な管理業務をお願いします！＜設備担当＞ 顧客管理(施設の顧客ニーズの把握・対応) 品質管理(設備警備サービス・品質向上、継続的な現場管理) 提案(建築設備の修繕、メンテナンス等) スタッフの教育及び労務管理 担当現場の予算及び実績管理 ⇒設備スタッフの管理や設備の保守管理を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容地域密着のガス会社にて、総務・人事労務職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途）業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、各種規定の改定 ・庶務業務 ・その他関連業務 など ※得意な業務から担当いただき、総務・人事労務業務全般をご経験いただきます。 ※社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。

仕事内容・総務・労務管理（給与・勤怠・社保関係） ・売上、請求業務（売上管理システム・エクセル他データ入力） ・経費管理 ・銀行等入出金管理 ・資材の仕入、発注管理 ・来客対応 ・エクセル・ワードの他専用ソフト使用 ・その他雑務あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容・産業医と連携した、社員の健康や精神衛生などのケア業務 ・安全衛生や福利厚生、チームビルディングに関する推進業務 ・その他、労務管理や庶務業務などのデスクワーク 弊社の総務課では、健康経営に則した労務管理や庶務業務を行って 参りました。ここに保健師の資格保持者を新たに迎える事で、会社 全体に更なるオンボーディング感を高めて行きたいと考えておりま す。一緒に、より良い職場づくりを実現して行きましょう。 尚、失業手当などの関係で「紹介状」を得たい方は、ハローワーク を通してご応募下さい。不要の方は、弊社ＨＰから応募可能です。 【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり

仕事内容【仕事内容】 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待し以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【募集背景】 売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この

仕事内容【仕事内容】 労務管理の専門性を活かし、組織の健全運営を支えるポジションです。業務効率化や人事制度改善にも関与できる環境で、安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 当社の労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、正確性を重視した業務遂行が求められます。加えて、業務プロセスの効率化や制度の見直しに関与できるため、実務力だけでなく改善志向を発揮できる環境です。 ・就業規則の策定・改定、労働法令対応 ・安全衛生管理、メンタルヘルス対応 ・労使協定の締結、労働組合対応 ・人事制度の運用・改善提案 ■業務の

仕事内容医療法人社団双星会全体の事務のお仕事です。 勤怠管理、給与計算、労務管理、人事業務、医療・介護の各種届出 等、法人事務を担当するサポートセンターの一員としてご勤務いた だきます。 業務内容は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験に近い業務 をご担当いただき、徐々に範囲を広げていただく予定です。毎月決 まった地道な入力・確認作業もあれば、突発的な業務もあります。 新しいことに挑戦することが好きな方、優先順位を考えながら柔軟 に対応できる方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲】事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理に関して実務経験や知識・技能をお持ちの方 ・原価管理、安全管理、労務管理、改善活動推進等生産ライン管理の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・リーダー経験やマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山】生産管理（管理職候補）/事業領域拡大に積極的！（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◎製薬企業より原薬及び重要中間体の受託メーカー／2024年末に中期経営計画を見直し、ビジョン2035を掲げ新規事業や海外展開等も開始！ ◎医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容【仕事内容】 労務管理の専門性を活かし、組織の健全運営を支えるポジションです。業務効率化や人事制度改善にも関与できる環境で、安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 当社の労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、正確性を重視した業務遂行が求められます。加えて、業務プロセスの効率化や制度の見直しに関与できるため、実務力だけでなく改善志向を発揮できる環境です。 ・就業規則の策定・改定、労働法令対応 ・安全衛生管理、メンタルヘルス対応 ・労使協定の締結、労働組合対応 ・人事制度の運用・改善提案 ■業務の

仕事内容【仕事内容】 地域密着のガス会社にて、総務・人事労務職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途）業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、各種規定の改定 ・庶務業務 ・その他関連業務 など ※得意な業務から担当いただき、総務・人事労務業務全般をご経験いただきます。 ※社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 【給与詳細】 【年収】 350～450万円 基本給 220,000円～300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】物流・倉庫＞倉庫 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 富山県砺波市に本社を構える当社は、アパレル商品を中心とした検品・梱包・出荷業務を強みとする物流企業です。 現在、県内に8拠点を展開し、地場配送から全国向けの出荷まで一貫対応。 特に、値付け・検品・再梱包といった“人の手”によるきめ細かな対応を武器に、富山県内でもトップクラスの物流規模・取扱点数・売上を誇ります。 【採用背景】 当社では現在、労務・総務業務の中核を担ってきた管理職が数年内に定年を迎える予定です。 これまで長年にわたり

仕事内容介護施設の事務職です。 会計、労務業務全般、介護請求、来客対応、電話対応など。 【変更範囲：変更なし】