ハローワーク 人事 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎生活協同組合での業務全般。 ・営業業務：主に個人宅への訪問営業、新規開拓、店舗等のイベン ト開催時の加入推進活動 等 ・センター業務：組合員対応、問い合わせ対応 ・共済活動（適性に応じて） ※適性や経験により部署を決めます。 ※営業、総務、人事、組合員対応業務など様々な業務があるため、 経験を積みながら配属します。 ＊変更範囲：会社での全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００ ８時間 週３日 １０：００～１９：００の間の４時間 週５日 勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事全般、労務管理、一般経理、購買、施設管理、経理、環境関連 に関する業務 ＊社用車ＡＴ：普通車 ＊出張もあります ※管理職として、総務部門の業務全般を把握、指示し、統括する業 務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・公社の本社において総務業務（経理、庶務、人事・服務・役員会関係など） 農地中間管理事業業務（担い手へ農地を集積するための農地貸借事業など） 新規就農業務（新たに農業を始めようとする方への支援など）に従事します ・内勤がメインですが、必要に応じて現地へ出張することもあります。 ＊活動範囲：福島県内 社用車使用 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社 の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ■研修ツールの作成（ワード、エクセル、パワーポイントなどを使 用）。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：配属先によって施設勤務表による場合あり 【休：土日祝】 ※週３０～３５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ７時間００分／日、３５時間００分／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週あたりの勤務日数・時間数は学校によって変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・国民の祝日に関する法律に規定する休日、及び所属長が定めた日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ７時間００分／日、３５時間００分／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福島市本部又は各地区センター（福島・郡山・会津・南相馬・いわき）におい て、以下のいずれかの業務に従事します。 ・庶務・用度…会社法人運営 ・人事・労務管理…給与事務、社会保険手続き、採用 ・財務経理…財務戦略立案、帳票作成 ・情報処理…ＤＸ企画推進やベンダ折衝、プロジェクトマネジメント ・企画・渉外…市場調査や各種健診の企画、渉外活動 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・時間は応談可です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な注文増・突発的な欠員等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月９回休みの変形労働制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）：土曜日の就業時間（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務や人事関連の事務業務をお任せします。 タニコーは７０年以上の歴史がある厨房機器メーカーです。当社の ものづくりの中核は、福島工場。そこで働くメンバーや、本社各部 署とも協力しながら業務を進めていただきます。 ・総務業務（備品管理、地域コミュニケーションの窓口対応など） ・人事業務（入退社手続き、申請書作成、採用、研修準備など） 仕事内容や働き方などは、面接時にご案内いたします。 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 ４時間００分／日、１６時間００分／週（週４日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務事務（人事・労務・給与等の事務補助） ・経理事務（一般会計処理・月次、年次決算書類等作成補助） ・その他バックオフィス全般に付随する業務 ＊銀行等に外出する場合があります。（社用車使用） 電話・来客対応 事務所・応接室の清掃等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日