人事 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員データの管理、勤怠管理などをサポートし、企業の成長に貢献する大切なポジションです。未経験の方も安心して学べる研修制度が整っており、スキルアップできる環境です。 主な仕事内容 ・求人原稿作成補助、採用媒体管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） ・10:00 出社・メール確認、応募者対応 ・10:30 面接日程の調整、採用データ入力 ・12:00 昼休憩（リフレッシュタイム） ・13:00 求人原稿

仕事内容【イオンコンパス】正社員！在宅あり！従業員の給与計算など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！土日祝休みでプライベートも充実！同業務の方がいるので安心！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適！ご応募お待ちしております！ ★ソリューション事業会社★海浜幕張駅徒歩３分！今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理、労務トラブル対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力）※在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 人事責任者および総務統括としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・グループ各社を横断した人事責任者（教育、研修、制度構築） ・グループ会社全体の契約管理 ・所有不動産の管理 ・社内の法定書類の作成 【担当営業コメント】 ・「人により沿い、人を想い、絆や想い出を創る」のグループステートメントのもと、お客様に寄り添う人と人を結びつけるサービスとして、葬祭業、介護、保育園経営、旅行、イベント等グループ会社で幅広く展開している会社です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの人事事務のご経験 ・労務関係手続き経験 ・採用業務/人事経験 [歓迎] ▼経理実務経験 ▼デジタル・IT分野での実務経験 【職種名】 ☆【千葉市 勤務】人事総務の担当者 「書類」に関わる業務全般を扱う企業 【仕事内容】 人事業務および総務業務をお任せ致します。 採用業務および総務業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 1, 新卒および中途採用対応 2, 情報システム/OA機器の導入、文具/備品の購入・室内環境整備 3, オフィスリニューアルの企画/実施・各種社内イベントの企画/実施 など ※その他、制度提案や他部署のフォローを行

仕事内容人事／27卒歓迎 人事スタッフ 入退社手続き・書類整理 バックオフィスサポ ト 人材紹介事業を展開する当社で、バックオフィスから組織を支える【人事スタッフ】を募集します。 求人媒体の原稿作成や応募者の情報管理など、人事業務全般をサポートします。 最初は基本的な業務からスタートし、マニュアルと先輩のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 【お仕事内容】 ・求人媒体の原稿作成・内容更新 ・応募者情報の管理、面接日程調整・連絡 ・人事データ・勤怠情報の入力・チェック ・入社・退社手続きのサポート ・契約書類の作成補助、ファイリング ・備品発注、郵送対応などの庶務業務 【1日の流れ（例）

仕事内容人事／人事サポ ト事務 採用・労務 応募者対応・入力 人材紹介事業を行う当社で、採用・労務まわりの事務サポートをお任せします。求人原稿の更新、応募者への連絡、面接日程の調整、入社・退社手続きの書類準備など、決まったフローに沿って進める業務が中心です。テンプレート・手順書を使いながら、先輩が内容を確認しつつ進め方をレクチャーします。事務経験がある方は、調整・サポートのスキルを活かしやすい環境です。 【お任せする業務】 ・求人原稿の作成補助／更新（フォーマットあり） ・応募者対応（書類管理、日程調整、連絡※メール中心） ・勤怠／人事データの入力・管理（Excel） ・入社／退社関連の書類準備、

仕事内容人事／事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） 社会保険労務士業務 1.社会保険の各種手続 2.給与計算 3.労務相談 4.就業規則の作成 5.助成金の申請代行 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの人事事務のご経験 ・労務関係手続き経験 ・採用業務/人事経験 ■マネジメント経験（業種・職種問わず） [歓迎] ▼経理実務経験 ▼デジタル・IT分野での実務経験3年以上 ▼専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減を図れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代前半～40代後半くらいまで。 特定職種における特定年齢層の労働者数が少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【千葉市 勤務】業務課長(候補) 人事総務などを担当 「書類」に関わる業務全般を扱う企業 【仕事内容】 採用業務および

仕事内容人事事務課長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 安定したキャリアを築きたい方へ 人事業務の経験と知識を活かしたあなたの力を貸して下さい。 柔軟な働き方やキャリアの成長をサポートします 【仕事内容】 ⼈事‧労務‧採⽤‧教育を横断的にご担当いただきます。 既存社員の補強としてご活躍いただき、⾃⾝のキャリアアップも⽬指せます ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続き、年末調整、⼊退社⼿続き、健康診断、⼈事 評価制度策定∕⽴案∕運⽤、M＆A後の就業規則策定 ▼採⽤ →⾯接調整、採⽤計画⽴案、定期⾯談、⾯接対応、採⽤説明会 ▼教育 →新⼊社員教育、教育制度策定、教育計画⽴案 ◎事業拡

仕事内容・知事部局本庁、議会事務局（いずれも千葉市中央区）に勤務し、 公用車の運転業務に従事します。 【変更範囲（仕事内容・就業場所）：変更なし】 ※職務内容の問合せ先：総務部管財課管理調整班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２０８５）

仕事内容各部門における事務系業務 （配属先は人事計画および適性による。異動有り） 【変更範囲：変更なし】 主な配属先 出張健診部門 人間ドック、健康診断等の営業部門 人間ドック、施設内健診部門 健診結果処理部門 システム管理部門 広報、調査研究部門 総務、経理部門他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のご経験を2年以上お持ちの方： ・人事労務業務のご経験（労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど） 加えて、以下のスキルをお持ちの方： ・Excel/Word/PowerPointの基本操作が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・総務業務のご経験（来客対応、備品購入、各種伝票の起票・入力） ・パート・アルバイトスタッフの採用経験 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー】人事総務担当 【仕事内容】 会社について 同社の使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、次世代オンラインスーパーマーケッ

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社ドラゴンエンピツは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集します

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

仕事内容【株式会社タカヨシホールディングス 人事部】 「わくわく広場」人事 各種業務（給与処理・採用業務他） 【人事業務】 人事部門の実務全般を担当していただきます。 採用業務（求人原稿作成、応募対応、面接調整 等） 入退社手続き、雇用契約管理 勤怠・労務管理、各種届出対応 社内からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ▼慣れてきた後は… 採用計画の立案・改善（媒体選定、手法検討 等） 社内制度・運用ルールの整備・見直し 人材定着・育成に関する施策検討 各部門管理職との連携・調整業務 単なる事務作業にとどまらず、 人と組織の課題に向き合い、改善を進める役割を担っていただきます。 ＜こんな方にフィッ

仕事内容人事アシスタント／人事アシスタント職 完全土日祝休み 年間休日122日 会社を支える「人事職」での募集です！ ▼入社後の主な業務 ・求人票の作成 ・媒体選定（Indeed / doda / リクナビなど） ・スカウト・応募対応 ・書類選考 ・面接調整・面接実施 ・内定通知・条件交渉 ・入社までのフォロー（辞退防止） ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業時間4.8時間 ・有給消化率87％ ・産休、育休取得実績あり ・服装自由 ・女性管理職在籍 営業アウトソーシング事業、人材業、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務歴 ３年以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初～中級程度） 【歓迎要件】 ・人事企画でのご経験を２年以上お持ちの方 ・人事制度の改定のご経験をお持ちの方 ・賃金改定のご経験をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー事業】人事/人事企画担当 【仕事内容】 同社は、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じ

仕事内容【あなたの経験とスキルを思いっきり活かせる職場♪】☆『自分にしか出来ない仕事』が出来る職場環境!! ☆社員ひとりひとりが主役になれる会社!! ☆関東一円で飛躍的に成長中の企業です!! 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ◆人事採用担当 ○当社では会社の成長に合わせ、 採用部門の強化を進めています。 ○当社の採用を戦略から実務まで 当社の顔として手がけて頂きます。 ○中途採用の応募者様向けの業務がメインとなります。 ※新卒採用担当

仕事内容株式会社ウェザーニューズ 『ウェザーニュース』の【人事労務DX推進】★実務経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・給与業務の経験を活かす】本社人事労務部門にて、給与労務管理実務およびAI等を用いた業務改善・DX推進をお任せします。■人事労務領域における業務改善・DX推進 └業務フローおよびシステムの見直し、標準化・自動化など └AI・各種ツールを活用した、より高度なオペレーション体制への移行(DX推進) ■給与計算・社会保険等に関する人事労務実務 ■社労士やシステム担当者な

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■