人材紹介営業 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【年収451～551万円】年間休日125日◆採用を中心とした人事業務 服装・髪色・ネイル自由!自分らしい通勤スタイルで!残業月5時間以下少数精鋭だからこそ！社長直下で人事の経験が積める中途採用を中心とした人事業務をお任せします！事前申請で副業も可能始業時間は9～11時で都合に合わせて決められる◎年間休日125日 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：始業フレックスタイム制 ※試用期間中は会社

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【IT業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【仕事内容】 【IT業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜IT業界出身のメンバー多数活躍中◎ ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用

仕事内容採用成功をチームでつくる！フロント担当募集｜営業×バックオフィス連携で企業成長を支援 アルティメイトリソーシズグループ株式会社 - フルオーダーのRPO（採用代行）と専門特化の人材紹介で企業成長を支える。グローバルに展開する総合HRソリューション企業 仕事内容 「営業として数字を追うだけでは、物足りない。」 「もっとチームで成果を出せる仕事がしたい。」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 URGのフロント担当は、企業と求職者をつなぐ営業でありながら、 バックオフィスと二人三脚で採用成功まで伴走することが大きな特徴です。 案件を獲得したら終わりではありません。 「どうす

仕事内容株式会社ストラテジックディシジョン 【新橋/リモート可】両面型の人材紹介営業（建設・不動産領域）研修制度充実！引き合い多数 【仕事内容】 【新橋/リモート可】両面型の人材紹介営業（建設・不動産領域）研修制度充実！引き合い多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／営業力が身につく／フレックス制/両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！専門性を活かしたマッチング！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方もおり、不動産業界の【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えま

仕事内容株式会社シューマツワーカー フレックス可◎副業人材サービスの【営業マネージャー候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織強化のコアポジションとして、事業責任者と一緒に営業組織を牽引いただきます。プレイヤーとして活躍しつつマネジメントもお任せしていきます。プレイヤー 企業の課題ヒアリング・企画提案、クロージング 募集要項の作成、候補者選定・面談同席、契約締結 CS・マーケ・ISとの連携 AI営業支援ツールの活用 マネージャー 営業戦略・計画の策定と推進 └半年・年間の目標達成に向けた営業

仕事内容株式会社ＮＵＸＥ 人材紹介営業◇製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 人材紹介営業◇製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ★創業1年目から200％で成長中！少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして活躍◎ ★粗利の20％をインセンティブ支給／残業30h／昇給率◎ ★日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ ■概要： 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容医師の転職支援と医療機関の採用支援を行う両面型の人材紹介営業 です。医師のキャリア相談、求人紹介、面接調整、入職フォロー まで一貫して担当。医療機関へは採用課題の抽出から求人獲得、 候補者推薦を行い「医師」と「病院」を繋ぐ大切なお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・医師へのキャリア相談（オンライン・電話中心） ・希望に沿った求人の紹介、面談日程の調整 ・医療機関への訪問、オンライン商談による採用支援 ・採用課題のヒアリング、求人票の作成 ・候補者の推薦、選考フォロー、入職条件の調整 ・医師と医療機関双方への継続的なサポート 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・以下いずれかの経験 -人材紹介の実務経験（RA・CAいずれも可）を2年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身の成績だけでなく組織のパフォーマンスを考えられる方 ・周囲に目を向け、メンバーの教育など組織力の向上に尽力できる方 【職種名】 【リモート】人材紹介営業（両面型／経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フルリモート／粗利最大40％還元／顧客ファーストを貫く両面型の人材コンサルタント 【職務概要】 両面型のコンサルタ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【人材紹介】営業からの依頼を元にチームで進めていく予定◆ フレックス制：10~15時コアタイム休日出勤・全員禁止×メリハリ◎チーム一丸となり、仲間と切磋琢磨できる環境で働く！フラットな関係性で､社長含め役職名ではなく「付け」で呼び合う風土福利厚生：200冊以上の書籍を自由にレンタル可能キャリアチェンジも可 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容日新商事株式会社 【東京・田町】人事（新卒採用の運用・企画）◇人材紹介の営業経験者も歓迎／週1～2日在宅勤務 【仕事内容】 【東京・田町】人事（新卒採用の運用・企画）◇人材紹介の営業経験者も歓迎／週1～2日在宅勤務 【具体的な仕事内容】 【毎年5~6名ほど新卒採用予定／人事業務を全般的にご経験されたい方向け／ゼネラリスト志向の方歓迎／産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定】 ■職務内容 現担当者と共に新卒採用施策の企画・運用を行っていただきます。 ・採用戦略の立案：採用手法の検討やベンダーの選定、新卒・中途採用の業務全般 ・新卒採用（大卒）：面接業務、募

仕事内容ー 総合プロデュース企業「株式会社八芳園」の100％子会社 宿泊飲食業界特化型 人材紹介「八芳園ヒューマンリソースマネジメント」 ー 第2創業期となる当社にて、「宿泊飲食に特化した人材紹介」領域の事業立ち上げを担う事業部長候補を募集します。 職業紹介責任者としてのご経験を軸に、経営陣と直接議論しながら、事業戦略・ビジネスモデル・組織体制を設計し、市場開拓と収益化までをリードしていただきます。 募集背景・ポジションの魅力 当社は日本の文化や歴史、伝統を継承・発信する「八芳園グループ」です。 宿泊飲食業界における人材紹介を起点に、将来的にはBPO受託や教育サービスなど、既存の人材紹介会社に

仕事内容一押しポイント 営業経験・業界経験ゼロでも安心の研修体制あり 売上ノルマなし！チームで支える営業スタイル 社会貢献性の高い「医療×人材」の仕事 完全週休2日制（土日祝）＋年休125日 20代活躍中！品川駅チカのキレイなオフィス 是非ご応募お待ちしております！ 当社では、転職を希望する医師と、採用を行う医療機関（病院・クリニック）との最適なマッチングをサポートしています。 あなたには、医師と医療機関の両方を担当する「両手型」のキャリアアドバイザーとして、転職活動全体の伴走支援をお任せします。 入社後は、医療業界の基本から学べる研修をご用意。さらに法人営業担当（リクルーティングアド

仕事内容スキマバイトサービス『シェアフル』の導入提案を行う法人営業です。現場理解を活かして営業へ進みたい20代に向いています。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・20代のうちから、営業力とキャリア支援の専門性をまとめて磨けます！ ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。 「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決

仕事内容＼営業経験を活かして“人のキャリア”に寄り添う仕事へ／ 上場グループの安定基盤×医療×スタートアップのスピード感！ リモートワーク可・残業少なめ◎ 「立ち上げフェーズ」に携われるチャンス 20代・30代の若手が中心！裁量を持って成長できる環境です 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ヘルスケア領域におけるスタートアップの当社でキャリアコンサルタント まずは新規顧客開拓がメイン。業界未経験◎ ≪新規顧客獲得後は≫ ・求職者の方とのキャリア面談/ヒアリング/紹介 ・面接対策の実施/コミュニケーション ・入社決定までのフォロー/企業とのやりとり ・人材紹介事業の立ち上げに必要

仕事内容[募集背景業務拡大に向けての採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 両面型コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 ・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝 ・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング ・各種事業立ち上げにあたっての業務全般 ※詳細は面談時にお伝えします。 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土

仕事内容概要(AIdea Career) AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、 IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。 AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。 創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。 概要(AIdea Holdings) AIdea Holdin

仕事内容■仕事内容（概要） おすすめポイント ・営業経験を活かして、IT人材領域で法人営業とキャリア支援の両方に関われます ・IT業界や採用支援の知識を深めながら、より専門性のある営業へ進みやすい仕事です ・今の営業経験を土台に、収入もキャリアも次の段階へ上げたい20代に合います ■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足り

仕事内容【会社説明／募集背景】 ～Yolo「You Only Live Once(人生は一度きり)」～ Yolo Technologyは、シンガポール発の外資系IT企業です。 日本オフィスのメンバーも半数が外国人です。 日本での自社開発商品ーbossjobの普及、そしてその他多種多様なAIソリューションの展開に向け始動した、アットホームでテクニカルなグローバルベンチャーで、一緒に働く仲間を募集しています。 【bossjob Agent】 bossjobプラットフォーム利用企業に対して人材紹介を行うサービスです。 プラットフォームはセルフサービスでの求人募集に対して、bossjob agent