埼玉県さいたま市緑区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。 現場の提案が歓迎される風土です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【仕事内容】 介護施設で介護職員を担っていただきます。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給229700円~332700円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【三室のALSOKケアホームさいたま三室/有料老人ホームのお仕事】 勤務地は三室(北浦和駅からバス利用)。介護支援専門員(ケアマネ)としてのお仕事です。 落ち着いた住まいの中で、入居者の毎日の暮らしをチームで支える職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 チームで支え合う体制なので、一人で抱え込む心配はありません。 三室|ALSOKケアホームさいたま三室|ケアマネジャー(正社員)|月給28.4万円~ 応募資格: 介護支援専門

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市緑区/賞与年２回＆年間休日110日未経験大歓迎です。丁寧に研修します。プライベートも充実したい方にオススメです！ ■コメント 埼玉県さいたま市緑区/介護職&ケアマネ積極採用中◎高給与も可能！残業少なめでワークライフバランスも抜群 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 入居者の身の回りのお世話をします。 具体的には 食事や入浴の介助、着替えのサポート、移動の支援など、 日常の生活動作のサポートをお願いします。 そのほか、健康管理、レクリエーシ

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区三室1712 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員120名の特別養護老人ホーム・ショートステイにおいて、入所者様とご家族の生活をサポートする重要な役割を担当します。介護業務の理解を深めるため、入職時には介護実習の期間を設ける可能性があります。 《具体的な内容》 ・入退所手続きおよび契約業務 ・入所者様やご家族からの相談対応と状況把握 ・関係機関との連絡・調整業務 ・入所者獲得のための営業・広報活動 ・施設運営に係るその他業務 ■募集情報 ＼生活相談員を募集中！／介護業界が初めて、相談業務の経験がない、どのようなキャリアを築けるのか不安、資格取得に不安がある―

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給242700円~312200円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区美園の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集/資格取得支援あり/特養スタッフ募集/記録はシステムで安心 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。ブランクのある方も安心して始めら

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 16:30 <b>【終業時間】</b> 9:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・無資格から介護に挑戦したいあなたへ、丁寧な指導で安心スタート♪ ☆木の温もりある施設で、利用者様とのあたたかな交流を大切に働けます◎ ☆シフト相談OK、家庭や私生活と両立しやすい環境が整っています◎ 【主な業務内容】 利用者様一人ひとりの尊厳と安全を守り、日常生活の自立を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、日々の生活全般をサポートしながら、個別ケアを実践します。 介護職をはじめ多職種のスタッフが在籍し、相談しやすく協力し合いながら業務を進める落ち着いた職場環境です。

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 【週3日～OK！】賞与あり☆マイカー通勤OK☆未経験・ブランクのある方も歓迎☆アットホームな特別養護老人ホームです！ 【仕事内容】 ●施設利用者様の日常の健康管理、処置、インシュリン、喀痰吸引、褥瘡の処置、救急対応、簡単なパソコン入力等をお願いします。 ●マイカー通勤可能ですので、天候に左右されず終業後のお買いものも便利ですね♪ ●週3日以上～OK！勤務時間は、9:00～18:00までの間の6時間以上でご相談下さい☆ 【給与】 時給1,500円 【時給】1,500円～1,750円 年2回 通勤手当 実費支給（上限なし） 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区松木３

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/連続7日間のまとまったお休みがあり、しっかりリフレッシュしながらお仕事できます! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行い

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ※パートは上記時間帯より応相談 ※休憩：1日6時間を超える勤務は1時間 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆温もりのあるあたたかな施設で、人と人との交流を楽しみながら働けます！ ☆頼りになる大勢の先輩たちが親切に指導します！ ☆笑顔のあふれる施設づくりを心がけております！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 （食事・入浴・排泄などの日常生活の介助）

仕事内容ケアマネジャーを募集中！ALSOKケアホーム さいたま東浦和Ⅱで始まる新しいキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:7,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の安全と快適を支える——あすなろの郷浦和で新たな一歩を ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円 ≪基本給≫ 1,080〜1,141円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東浦和駅から3.3km 浦和美園駅から3.4km 北浦和駅から4.5km ◆勤務時間※7月31日更新 ①9:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有

勤務時間13：00～22：00 ※休憩時間は法定どおり ※週3～4回を目安に勤務していただきます。 ※勤務時間・日数については応相談。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マイカー通勤可★無料駐車場あり！寸志あり◎勤務時間や日数は応相談！正社員登用制度あり★研修制度やOJTあり！制服貸与♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの介護業務 定員：入所100名 居室：全個室（10ユニット） 【業務内容】 （１）離床の補助・車イス移動 （２）食事の配膳・下膳 （３）トイレ誘導 （４）見守り ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 1082417

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの主な仕事は下記の通りです◎ 食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助）、洗面、口腔衛生、着替え介助、歩行介助、車イス介助、居室等の清掃、環境整備、レクリエーション、クラブ活動、行事等の企画および実施

仕事内容ALSOK介護株式会社で始める、充実のケアマネジャーライフ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,642,000円〜 ≪基本給≫ 247,017円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として677,796円～（1年あたり）支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容心も体もサポート◎ユニット型の施設♪ 特別養護老人ホームあけみ苑は入所定員96名の施設。ユニットケアを採用していて、馴染みの関係性を構築しながら寄り添うケアを実現しています。介護と看護、機能訓練の専門職が協力し、心身ともにサポート。お食事の形態も刻み食やムース食など入居者さまに合わせて提供しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師/准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/役職手当/職務手当/オン