リクルーターの求人・仕事・採用

仕事内容【調剤事務／正社員】新座市｜年間休日１２０日以上｜マイカー通勤ＯＫ｜各種手当あり｜研修充実｜スキルアップを目指せる調剤薬局でのお仕事！ ■ アピール 新座市に根差した薬局で、私たちと一緒に地域医療の最先端を模索しませんか？ 働きやすさを重視しています ◎完全週休2日制、年間休日120日以上 ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎男性も含めた育児休業取得率100％！ 1992年に創業した「株式会社かくの木」。今や薬局で当たり前となった在宅サービスやお薬手帳の活用、健康相談などの取り組みを、業界に先駆け実践してきました。 全社の平均年齢は41歳。幅広い年代の社員が活躍しています！ 3つの

仕事内容【アピールポイント】 【人事・総務担当】 急成長HRコンサル企業におけるリクルーター募集 【仕事内容】 採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■採用広報 採用ブランディングのため

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容学生対応から説明会運営まで担う採用事務/A61449 仕事内容： ■大卒採用における選考・イベント運営および事務業務を通じて、採用活動を支援■ ・調整業務から来客対応、資料作成、説明会運営、データ管理、部内サポート ・求人票の発送およびアンケート回答（事務作業）：10％ ・選考時の学生対応（受付・アテンド対応／近隣事業所間の移動あり）：10％ ・インターンシップ等の受付対応および各種手続き、当日の案内対応：5％ ・説明会の運営サポート（管理、申込み対応、各種連絡調整）：5％ ・セミナー（人事・リクルーター）の管理、申込対応、日程調整および関係各所との連絡 【担当製品】自動車 給与： 時給

仕事内容■会社概要 ★The Day Spa ってどんな会社？ ザデイスパでは、やりがいのある仕事をしたい！女性が活躍できる仕事がしたい！自分のやりたい仕事をしたい！という、仕事大好きな皆様と是非一緒にチームワークを組んで仕事をしていきたいと思っています。 私自身のやりたい事、信じている事、そして私自身の性格、熱意が、ザデイスパの根本的な部分にあり、そして本当にいつもいつも頑張ってくれているザデイスパのチームメイト達全員の気持ち、意欲、頑張りが一体となってザデイスパを作り上げています。 ★代表からのメッセージ★ The Day Spa のセラピストを志す皆様へ ザデイスパの採用情報にご興味

仕事内容【調剤事務／正社員】新座市｜年間休日１２０日以上｜マイカー通勤ＯＫ｜各種手当あり｜研修充実｜スキルアップを目指せる調剤薬局でのお仕事！ ■ アピール 新座市に根差した薬局で、私たちと一緒に地域医療の最先端を模索しませんか？ 働きやすさを重視しています ◎完全週休2日制、年間休日120日以上 ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎男性も含めた育児休業取得率100％！ 1992年に創業した「株式会社かくの木」。今や薬局で当たり前となった在宅サービスやお薬手帳の活用、健康相談などの取り組みを、業界に先駆け実践してきました。 全社の平均年齢は41歳。幅広い年代の社員が活躍しています！ 3つの

仕事内容One Work株式会社 フルリモート◆採用コンサル（RPO）※社会変える挑戦者支援／AI・ディープテック特化／経産省採択実績 【仕事内容】 フルリモート◆採用コンサル（RPO）※社会変える挑戦者支援／AI・ディープテック特化／経産省採択実績 【具体的な仕事内容】 採用課題の分析・改善提案まで一気通貫／経済産業省や東京都の採択実績を持つHR企業／家庭も仕事も全力で取り組める環境／ユニット体制で一人で抱えない体制 当社はAI・ディープテックをはじめとするテック系の成長企業に特化した、採用・組織支援のHRパートナーです。エクサウィザーズ社・ABEJA社・PKSHA Technology社と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 [歓迎] ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用部長】第二創業期の事業成長を支える採用責任者（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長を人

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 ■新規事業の責

仕事内容【ポジション名】 リクルーティングアドバイザー（アカウントマネジメント職） 【仕事内容】 既存クライアント企業（IT・コンサルを中心に、不動産・外食・事業会社など）の採用支援を担うポジションです。 新規開拓ではなく、契約済み企業に対する採用コンサルティングを中心に、課題整理から採用成功までを一貫して担当いただきます。 企業の採用ニーズをヒアリングし、求人情報の整理・契約管理を行いながら、社内キャリアアドバイザーと連携して最適な人材紹介を推進していただきます。 ※新規営業中心ではなく、既存顧客への深耕・課題解決型の業務です。 【応募要件】 ・無形商材のセールス経験 ・リクルーティングアドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・企業でのキャリア採用担当としての業務 ・人材紹介会社などでの業務 ・RPOとしての採用支援業務 ＜規模感＞ 所属または支援対象が以下のいずれかであること ・年間50名以上のキャリア採用を実施している企業 ・従業員1,000名以上の企業 [歓迎] ・銀行、地銀、信金における個人営業または法人営業のご経験 ・キャリア採用フローの改善プロジェクトに参画したご経験 ・採用ツールの選定および導入に関する知識を有する ・リクルーターとしてのご経験 ・ダイバーシティに関する人事制度企画・運用を行ったご経験 【フィットする人物像】 応

仕事内容ＥＮＳＡＰＩＡ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【世田谷】採用担当◇ゲーム事業G／成長企業・裁量大将来的に人事企画にも携わる◇年収450万～ 【仕事内容】 【世田谷】採用担当◇ゲーム事業G／成長企業・裁量大将来的に人事企画にも携わる◇年収450万～ 【具体的な仕事内容】 「ポケコロ」「リヴリーアイランド」運営G／採用戦略～実行まで裁量大／将来的に人事企画へ挑戦可能／フレックス制・年休120日／福利厚生充実 ■おすすめPOINT ＼事業成長の最前線で“人”の採用を担うリクルーターポジション／ ・全世界1億6千万人に利用されるアバターアプリやゲーム事業を展開する成長企業グループ

仕事内容<名古屋市>人事 「新しい技術に携わりたい！」を実現できます！ [お仕事内容] 【仕事内容】 採用リクルーター業務（エンジニア中途採用専任） 採用プロセスの一貫対応 書類選考 → 面接 → 内定通知 → クロージング → 入社後フォロー（1年間）まで担当 技術的視点での候補者対応 技術に関する知識を活かし、候補者と専門的な会話が可能な方を歓迎 採用判断の裁量 現場と連携し、内定方向性を判断した後、社内稟議を経て内定通知を実施 知識習得支援 入社後はトレーニングやOJTで会社理解や注力技術分野の知識習得をサポート ■求める人物像 技術領域（IT・エンジニアリング）に関する知識・経験を有する方

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ITコンサルティング企業での採用サポートのお仕事です。＼採用経験をもっと広げたい方へ採用オペレーション経験を活かしながら、コーディネーター・ソーサー・リクルーターなど、ご希望や適性に合ったポジションで活躍できます！英語は実務経験がなくても、抵抗がなければOK！グローバルな環境に挑戦したい方にもおすすめです。週３日の在宅勤務も可能で働きやすさ抜群です＊ ＜採用経験のその先へ。あなたに合ったポジションでキャリアを広げませんか？＞在宅ありで働きやすさも抜群＊採用のご経験がある方はもちろん、これからチャレンジされたい方のご応募もお待ちしています！【企業紹介】大手クライアントから採用や人事課題などを請

仕事内容【アピールポイント】 【地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事。】 つばめタクシーグループで安心・安定勤務 「患者搬送ドライバー」募集中！ ・20代～シニア世代まで、幅広い世代の方が活躍中！ ・シフトに融通が利く働きやすい職場です。 ・平均年収580万円！年収700万円以上も可能！ ・「AICHIWISH企業」認定のはたらきやすい職場環境 【ご応募・お問い合わせは 0120-151-340】 【仕事内容】 信用度と知名度が高く、仕事量の安定している当社で、患者搬送ドライバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 病院からの委託で、ご自宅から療養施設などの目的地へ、患者様の送迎を行

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、 将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・EX（Employee Experience）施策の設計・推進 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・採用チームの研修、

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程 【仕事内容】 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK／課題解決型提案を実現／提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる】 ■企業概要 新卒採用領域を中心に、採用戦略立案からコンテンツ企画、研修、効果測定まで幅広いサービスを提供しています。大手企業から中小企業まで多様な顧客を支援し、採用成功に向けたオーダーメイド型のコンサルティングを強みと

仕事内容事業成長を支える採用ポジション/グロース上場ECプラットフォーム BASE株式会社 - "誰でもかんたんに使える"プロダクトを磨き続ける。個人やSMBをエンパワメントするEC/FinTechサービスを提供 仕事内容 ・募集ポジションについて BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。 単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採用の全工程においてプロフェッショナルとしての介在価値を発揮していただくこと

仕事内容【主な業務内容】 新卒採用、中途採用を採用戦略から実行まで一貫してお任せします。 人事チームは、ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業、HRソリューション事業横断して担当します。 ▼採用戦略の立案と推進 ・採用戦略構築 : 経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計 ・エージェントマネジメント : 複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管理 ・媒体導入・運用・管理、スカウト運用・管理 ▼候補者体験の設計と実行 ・面談/面接対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション : カジュアル面談からオファーまでの選考設計、候補者が意思決定できる

仕事内容【仕事内容】 ・メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【 具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み