東京都中央区のコンプライアンスの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援 ■贈収賄リスクのマネジメント ・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ■トレードコンプライアンス ・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング 必要経験(必須要件) ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験 歓迎要件(あれば尚良い) ■コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止

仕事内容株式会社やる気スイッチグループホールディングス 【東京】コンプライアンス担当◇コンプライアンス領域の専門性を深める/女性が安心して働ける環境をつくる 【仕事内容】 【東京】コンプライアンス担当◇コンプライアンス領域の専門性を深める/女性が安心して働ける環境をつくる 【具体的な仕事内容】 【「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただきます】※「やる気スイッチグループ3.0」：今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シ

仕事内容【業務内容】 企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を調整いたします。 ・契約相談、交渉支援、契約書審査業務 ・紛争対応 ・M&A、組織再編等に係る業務 ・労働法務（制度設計、組合交渉、労務トラブル等に係る業務） ・内部通報対応、不正調査 ・独占禁止法、個人情報保護法等、各種法令に関するコンプライアンス業務（規程整備、制度設計等の対応を含む） ・法令制改定対応 ・株主総会、適時開示、株式法務関連業務 ・知的財産管理業務 【変更の範囲】 管理系業

仕事内容リスクマネジメント及びコンプライアンスの体制構築を中心にお任せします。経営管理部は主に、総務・情シス、法務の機能を備えていますが、特に法務組織が実務を回すことで手一杯となっている状況です。そのため経営管理部に属する組織の管掌の他、法務機能のガバナンス強化にも注力いただく想定です。 【主な業務内容】 管理機能の統合統括と戦略推進 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進 ・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案 法務・コンプライアンス・リスク管理の主導 ・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任 ・厳格な内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験（5年以上） ・組織横断業務またはプロジェクトにおけるリーダー経験 ・日本の法学部、または日本・主要諸外国の法科大学院卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） ・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集・発信できる方 ・関連法令の理解とビジネス影響を分析し解決に向けた戦略を立案できる方 ・交渉力および高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・クロスボーダービジネス経験 ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ・内部調査に携わった経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス室長候補 【仕事内容】 コンプライアンス室長として、グループ全体のコンプライアンス推進および体制構築を担っていただきます ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対

仕事内容・契約書の作成、審査、交渉、手続に関する事項 ・規程・内規の改定、変更に関する事項 ・社内のコンプライアンス遵守の指導・教育 ・法務知識に基づき社内・社外の利害関係者との調整 ・顧問弁護士、官公庁との関係構築及び連絡・交渉に関する事項 ・クレーム・トラブル対応に関する支援・助言・交渉 ・反社チェック及び企業調査 ・内部通報窓口 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コンプライアンス関連の業務まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● コンプライアンス業務にも挑戦可能です ● 培ってきた法務知識を活かせる環境です ■具体的な仕事内容 ＜具体的な業務一覧＞ ● 保険窓口 ● 営業などからの取引先の調査対応 ● 従業員、新入社員教育（行動規範、コンプライアンス一般 等） ● 契約書管理システムの受付管理（契約書管理、電子契約書含む） ● 施設、設備管理 等 ＜仕事のポイント＞ 経験や知識に応じて、以下の業務もお任せする可能性があります。 ● コンプライアンス全般管理（教育資料作成作業、eラーニング、対面）、行動規範、輸出管理、

仕事内容三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社 【週2リモート】貿易コンプライアンス担当～残業20H◎実働7h15分／フレックス／長期就業できる環境 【仕事内容】 【週2リモート】貿易コンプライアンス担当～残業20H◎実働7h15分／フレックス／長期就業できる環境 【具体的な仕事内容】 【上場グループ×安定基盤／細やかな貿易実務に挑戦／次世代の幹部候補／残業少／柔軟な働き方で安心】 ～こんな方におススメ！～ ◇正確性と丁寧さを活かしたい方 ◇落ち着いた環境で長く働きたい方 ◇コミュニケーション力に自信があり、チームワーク良く、業務が進められる方 ■事業内容 三井倉庫サプライチェーンソ

仕事内容募集ポジションについて 【職務内容】 ① 商事法務・会議体運営・株式事務・庶務/BPO管理 ・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営（招集通知の作成、有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成を含む）、会社法・金融商品取引法対応、株式事務、ストックオプション事務、規程整備等の商事法務業務について、年間運営計画および実行計画を策定する。また、これらの業務課題・運営上のリスクを事前に整理、定義し、優先順位を設定したうえで、必要な改善施策を立案、実行する。 ・庶務業務および総務系ITインフラ業務については、BPO・外部委託先を活用した運用設計、委託先管理、サービスレベル・品質・コスト管理および継続的改

仕事内容■仕事内容 阪和興業株式会社は、鉄鋼を中心にリサイクル、エネルギー、食品、木材、 機械等の国内外販売及び輸出入を手掛ける独立系商社です。 同社では、安全保障貿易管理、OFAC規制等制裁対応、通関管理、 社内貿易管理といった貿易関連の諸制度や規制の管理・統制業務を担う人材を求めています。 具体的には、外為法に基づく輸出管理、経済産業省等への申請対応、米国輸出管理規則(EAR)等への対応、 OFAC規制等制裁ルールに基づく取引審査、認定事業者(AEO)制度に沿った業務、 関税法に基づく実務運用、貿易コンプライアンス体制の構築・運用、経済安全保障対応、通商問題への対応、 貿易関連諸制度・規制の情報収

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験（目安5年以上） ・リスク管理の業務経験 ・コンプライアンス分野での業務経験 【職種名】 リスク管理・コンプライアンス担当【国内最大級のバックオフィス会社／成長中fintech事業】 【仕事内容】 コンプライアンス等に関する以下の業務を担当していただきます。 (1)コンプライアンス・コンダクト・リスク管理の体制整備、およびルール整備（法改正に合わせた各種検討を含む） (2)社内各支店の業務管理や情報管理に関するモニタリング及び指導、支援 (3)リスク統制に関する手続き (4)社外検査・監査の窓口 (5)社内へのコンプライアンス研修の企画立案および運営

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース／Google出資】＜年収600から1500万＞戦略法務／AI・データビジネス担当／フレックス・部分在宅 プレイドは、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供およびプロフェッショナルサービスによる企業・自治体等のDX支援を展開する東証グロース市場上場企業です。Googleからの資金調達も実現しており、データ利活用とテクノロジーを軸に顧客体験の価値最大化を追求しています。 【ミッション・採用背景】 同社のプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）では、新規DaaS事業「Context Lake」の本格販売に向けて事業を急加速させています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7

仕事内容■仕事内容 同社は、1947年設立の独立系商社であり、鉄鋼を中心にリサイクル、プライマリーメタル、 エネルギー、生活資材、食品、木材、機械などの国内販売および輸出入を主たる業務としております。 コンプライアンス部は、部長以下13名で構成され、同社および国内外子会社におけるコンプライアンス体制の 運用・強化、法令遵守のモニタリング、内部通報制度対応、コンプライアンス委員会事務局対応、 社員研修の企画・実施などを担当しております。 海外子会社を含めたコンプライアンス体制の構築や、現地法人・専門家との連携による実態に合った取り組みも 行っております。 【具体的には】 ・ 同社および国内外子会社含め

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるバックオフィスの実務経験（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など） ・法律事務所での就業経験 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】コンプライアンス担当／新設部門の専任メンバー 【仕事内容】 コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス相談や報告案件への対応 ・ハラスメント、不正等に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス経験がある方 [歓迎] ・内部通報対応や調査対応の経験 ・社内研修、教育、啓発活動の経験 ・複数部署との調整、折衝経験 ・事業会社本社での管理部門経験 ・体制整備や運用改善に関わった経験 【職種名】 【東京】食の総合企業を支えるコンプライアンス室長候補 【仕事内容】 多角的な食事業を展開する上場企業で、内部通報対応から教育・企画まで担うコンプライアンス室長候補です。 多様な事業と複数の子会社を抱える企業において、全社のコンプライアンス体制を実効性あるものとして機能させるポジションです。法令順守の確認だけではなく、社員が安心して働ける環境づくりや、

仕事内容ばんせいホールディングス株式会社 【東京】パラリーガル（法務／コンプライアンス）★残業月5h以下／独身寮・資格補助有／キャリアアップ可 【仕事内容】 【東京】パラリーガル（法務／コンプライアンス）★残業月5h以下／独身寮・資格補助有／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【残業月5h以下／法務へキャリアアップ可能／資格取得支援制度あり／15期連続黒字の安定経営／産休育休実績多数】 ■業務概要： パラリーガルとして、法務／コンプライアンス業務全般をお任せします。ご高齢のお客様へ向けた相続プロジェクトを強化しており、法務として携わっていただく可能性もあります。経験を積みながら勉強を続けて

仕事内容株式会社JFLAホールディングス 【東京／中央区】コンプライアンス担当◆土日祝休み／東証スタンダード上場G 【仕事内容】 【東京／中央区】コンプライアンス担当◆土日祝休み／東証スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 【果敢な挑戦を続ける食の総合バリューチェーン／東証スタンダード上場グループ／土日祝休み】 ■業務内容： コンプライアンス室の職員として、社内外のコンプライアンス対応など、企業戦略全体に影響のある法務的な仕事から社員の対応窓口までを幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内外のコンプライアンス等に関する対応全般 ・グループ全体のコンプライアンス活動の年間計画

仕事内容コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リ スク管理課、法務課）となります。 ■配属予定先の主な業務内容 コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 ■働きがい 会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります。事業の拡大を感じながら自身の成長も感じられるポジションです。 志向性に合わせて幅広