長野県の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容＼働き方を整えて、人事総務へ／ ◇土日休み・年間休日119日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇未経験から人事総務の知識を学べる ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・シフト勤務や休みづらい働き方を見直したい ・私生活も大切にしながら、専門性を身につけたい ・未経験から内勤職へ進みたいが、仕事を覚えられるか不安 【仕事内容】 ★採用・勤怠・入退社手続きなど、会社運営に欠かせない人事総務の基本から経験できます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品、文書管理 ・社内イベントの企画 まずは手順に沿っ

仕事内容◆フィルター工場の総務担 ・代表電話の対応 ・各種社内イベントの企画運営 ・人事事務 ・採用活動 ・インフラ整備 業務の変 更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容＊長野市周辺の顧問先の労働、社会保険の手続き、 人事・労務の相談業務等をおこないます ＊顧問先を自車で訪問して相談に応じたり、書類等を届けること もあります。 ＊業務上車を使用する機会あり（自家用車） 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＼その人事総務経験を、会社を支える仕組みづくりへ！／ 「書類処理だけでなく、業務改善にも関わりたい」 「社員の声を聞き、働きやすい職場をつくりたい」 そんな方へ。 これまでの経験を活かしませんか？ 採用・労務・総務を幅広く担当 社員約59名。製造現場との距離が近い 採用や入社後フォローの運用改善に関われる ベトナム出身社員も在籍する職場 年2回の上司面談で目標や役割を相談 ー 【仕事内容】 ★創業80年以上の精密部品メーカーで、人事総務として社員と会社を支えます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社手続き、勤怠・社員情報の管理 ・社内制度の案内、社員からの

仕事内容株式会社小石興業 グループ全体を担う【人事総務経理】◆転勤なし◆幹部候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・総務・経理の事務業務を幅広く担当。実務を経験しながら知識を身につけ、将来は管理部門の中核を担う人材としての活躍を期待しています！人事・総務・経理に関する事務を幅広く担当します。 ・人事：入退社に伴う各種手続き、採用活動関連 ・総務：社内事務、書類作成・管理 ・経理：工事台帳への入力、入出金の管理 など 各実務を経験しながら知識を深め、将来的には管理部門の中核としてご活躍いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 長野県北佐久郡/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします

仕事内容■仕事内容 総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただきます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりますが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行っていただきます。 明確な答えのないことも、情報を精査し、自らの考えをもって結論付けすることが求められます。 【主な業務】 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ・労務管理・福利厚生制度の整備 ・組織開発・人事制度の設計 ・資産管理、営繕計画 ・社内会議の運営・事務局 ・安全衛生委員会の運営 ・社内行事、イベントの企画

仕事内容信州大学の事務組織において，教育支援，学生支援，国際交流，研 究支援，医療支援，総務，人事，広報，財務，経理等の一般事務。 （変更の範囲）国立大学法人信州大学職員就業規則第１３条による

仕事内容*事業運営の基盤を支える管理部門の責任者候補として、人事総務の領域における業務の統括と推進をお任せします。 2025年に駒ヶ岳第3工場を新設し、新たに冷凍のドーナツ製造も開始。業務用のマーケットにも入っていく予定です。 ＜具体的には＞ ・人事制度の運用 ・労務管理の推進（勤怠、給与、社会保険など） ・社員教育や研修の企画 ・採用計画の立案と実行 ・人材の育成 など ＜業務の補足＞ ・業務は人事総務の領域が軸です。社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、 社内イベントの企画運営、法令遵守・コンプライアンス対応など。社内環境の整備と運営を担います。

仕事内容・採用活動(会社説明会、学校訪問、採用面接等) ・ISO監査対応 ・安全衛生活動(安全衛生委員会、防火訓練等) ・社会保険手続き ・労務管理 ・その他総務・人事業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での人事労務でのマネジメント経験 【職種名】 人事総務管理職/飯田市UIターン歓迎/創業100年超の安定企業 【仕事内容】 総務人事部門管理職 ・人事制度の安定運用(2026年4月より新制度が導入) 人材育成・採用力強化・人材労務管理強化による社内体制構築 ・代表の補佐役的存在として、経営をサポートする役割も担っていただきます。 ・県内外に5拠点の労務人事の管理業務 ・その他、総務業務 【事業内容・会社の特長】 産廃処理事業 鉄鋼原料、製紙原料、非鉄金属原料の集荷加工処理販売 産業廃棄物処理業 油脂・エ業薬品の販売 創業100年を超える老舗企業で、会社創立以来着

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業について】 創業50年以上の歴史を持つ長野県須坂市の総合電気設備会社。 長野県北部で唯一、太陽光発電等のクリーンエネルギー事業において営業から設計・施工・アフター管理まで自社一気通貫体制を確立しています。 2019年に現社長が就任した当時、公共工事の割合は全体の1割未満（民間工事が中心）でしたが、そこから戦略的に公共工事へシフトした結果、現在は仕事の約7割が公共工事となっています。 公共工事をメインにしたことで、建設業界では珍しい「残業月5時間」「土

仕事内容＼未経験から会社を支える人事総務へ／ ◇営業・接客の対人力を活かせる ◇採用・労務・総務を基本から学べる ◇面談・資格支援で成長を後押し ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・売上だけでなく、人や組織の役に立つ実感が欲しい ・人事総務に興味はあるが、未経験から始められるか不安 そんな方に、創業80年の精密部品メーカーで 社員と会社を支える人事総務をお任せします。 【仕事内容】 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品、文書管理 ・社内イベントの企画 まずは手順が決まった業務から始め、周囲に確認しながら担当を広げます。 慣れて

仕事内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂 等 ※扉グループは「扉温泉明神館」、「ヒカリヤニシ、ヒガシ」をは じめ、信州松本で宿泊業、飲食業を中心に事業を展開しております 業務変更：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 リフレッシュ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■労務全般手続き（社会保険、労働保険、各種助成金、給与計算） ■関連先企業及び関連行政機関等への書類届出業務 ※お持ちのスキルにあわせて丁寧に指導します。 ＊外出は自家用車を使用していただきます。 車両経費は当社規定により支給します。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種衛生管理者資格 ・製造業での衛生管理者業務経験 ・PC操作、メール、エクセル、ワード、パワーポイント等 [歓迎] ・衛生工学衛生管理者資格 ・ITスキル（Webサイト（ポータルサイト）構築・運用） 【職種名】 総合精密部品メーカーの安全衛生管理者（人事総務部）／ミネベアミツミ株式会社 【仕事内容】 世界トップシェアを誇る地場優良企業 同社の人事総務部門にて以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 機械電気部品製造業の従業員1,000名以上の事業所での専属、専任の衛生管理者として 事業所内の安全・衛生に関する業務全般。 ・工場内巡視 ・労災発生時対応（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：専従勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務、人事業務の事務作業がメインとなります 主に給与関連、社会保険関連、各種届出等の業務を行います その他、伝票入力、スケジュール調整、出張申請など 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 応募する方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容[仕事内容] 総務部長候補の募集になります。 ・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ・部門の業務管理全般 ・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ・経営陣や他部門との連携調整 その他下記総務業務 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、各種申請） ・人事制度の立案 ・緊急時の対応(車両事故、クレーム対応 等) ・社内行事の企画、運営 ・外国人材（ベトナム・インドネシア）の生活サポート ・現金出納管理 ・売上の計上 ・取引先への請求、回収、支払 ・月次・年次決算 ・請求書発行 ・年次決算 ・税務申告 ほか 管理本部の総務部でのお仕事です。 現在所

仕事内容【長野】未経験からはじめる事務スタッフ／マンパワーGの安定雇用◎土日祝休＊賞与有 ＊未経験チャレンジ大歓迎☆充実の研修で安心のオフィスワークデビュー♪ ＊年間休日125日＆残業少なめ。土日祝休みで私生活も◎ ＊転勤なし！好きな街でキャリアを築ける◎多様な事務職に挑戦！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・データ入力・集計（PC） ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート …など 大手人材サービス企業《マンパワーグループ》の社員 （M-Shine/エムシャイン※無期雇用派遣）として、 同社契約企業先でオフィスワークをご担当い

仕事内容[仕事内容] 今回お願いしたいお仕事は 請求書作成・勤怠データ入力などを行う バックオフィス事務です。 ＜具体的には…＞ ・請求書の作成（専用フォーマットあり） ・勤怠データの入力 ・勤怠に関する社内問い合わせ対応 ・書類チェック ・電話応対（社内の取り次ぎ中心） ※入力作業が中心なので 事務未経験の方も始めやすい環境です。 ※社内サポートが中心の事務のお仕事です。 「定時で帰れる仕事がいい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな方にピッタリです◎ ★┓ こんな職場です！ ・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ―★働きや