執行役員 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容募集背景 当社は、介護をはじめとするヘルスケア業界の「業務効率化」と「人手不足の解消」を目的に、AIとテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。介護現場で人が行っていた事務作業を自動化する「ミルモオートメーション」を2024年3月に、音声をAIが自動で要約・記録化する「ミルモレコーダー」を同年11月にリリース。現場の生産性向上と記録の質の標準化を両立し、多くの介護・医療法人様に導入が進んでいます。 さらに2025年には、人材育成・学習支援領域を担う「ミルモラーニング」事業を本格始動。介護現場のリスキリングやAI活用研修など、学びを通じて“人が成長する力”を支援する新しい挑戦を進めて

仕事内容■ ミッション 本ポジションのミッションは、経営数値を管理することではありません。中期・年度の計画、予実、KPI、会議体、重要アジェンダの論点を設計し、事業成長に必要な「意思決定の仕組み」を実装することです。 言い換えると、数字を集計して報告する役ではなく、次の拡大を成立させるために、成長の勝ち筋と経営管理のルールを同時につくる役割です。事業側の視点（現場制約・案件の進み方・投資と回収のタイムライン）を持つ方ほど、この仕事の解像度が上がります。   ■ 募集背景 事業拡大と組織の多層化により、経営は「感覚と経験」から「再現性ある意思決定」へ進化する必要があります。 中期計画、予算策定、予実管理

仕事内容◆事業拡大およびIPO準備に伴い、組織規模の急拡大が見込まれています。そのため、将来を見据えた人事・総務体制の再構築が不可欠であるため、責任者クラスの採用を行います。 【業務内容】 急成長フェーズにある当社において、人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただきます。IPOを見据え、事業成長を支える「攻め」と「守り」の人事・総務体制を執行役員 CHOと調整しながら、設計・推進できるポジションです。 単なる管理業務にとどまらず、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行、社員が挑戦し続けられる組織づくりを期待しています。 ■ 人事領域 ・中長期

仕事内容【自社サービス・フレックス勤務】情報システムの企画からIT統制まで_組織を支える社内SE募集！ キッズコネクト株式会社 - 子育て×ITの新領域「キッズテック(KidsTech)」の先駆者となるITプラットフォーマー 仕事内容 子育て支援プラットフォームを提供している弊社の社内SEとして、社内情報システムの企画～保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・情報システムの企画、運用、保守 ・IT統制 ◦情報セキュリティの推進 ◦ISMS・Pマーク等

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護

仕事内容【応募資格】 [必須] ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有 ・

仕事内容【PLUSK営業リーダー候補】医師・医療機関専門の保険コンサルタント・資産運用アドバイザー／新規開拓・ノルマなし／医療系スタートアップ／転勤なし／土日休み ▼仕事内容 自費診療に特化した医師、看護師、また医療機関向けに各種保険商品や資産形成などの総合的な金融サービスのサービス提案営業 飛び込みの新規営業スタイルではなく、グループ企業連携により紹介が多数 将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。 (東京都港区) ▼職種 その他金融専門職関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 年俸500万円 〜 700万円（賞与と合

仕事内容SaaS × 建築│開発組織づくりをリードする採用担当募集！ 株式会社アンドパッド - 現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開しています。 仕事内容 アンドパッドのミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメインで採用していま

仕事内容【フルリモート可/SRE】地震や洪水、国際情勢によるリスクなど有事からモノづくりを守る｜信頼性向上に向けたインフラ基盤の最適化、運用プロセスの自動化などSREの推進 株式会社Resilire - 世界中のリスク検知から供給網の可視化まで、モノの供給停止を防ぐシェアNo.1サプライチェーンリスク管理サービス「Resilire」を展開しています。 仕事内容 ・業務概要 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、信頼性向上のためのSRE業務をお任せします。 様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するためのインフラ基盤開発業務をお任せします

仕事内容成長中のグローバルテックカンパニーにてIT環境の整備をサポートいただける方を募集しています！ LiNKX株式会社 - 国際色豊かな仲間とデジタル技術で社会課題解決に挑むテックカンパニー 仕事内容 【ミッション】 ・組織の安定的かつ安全な業務執行をITインフラの側面から支援すること 【業務内容】 経営層（代表取締役、CTO、執行役員）と連携し、以下の業務を推進いただきます。 ・ガイドラインの策定のサポート ・ITインフラストラクチャのベストプラクティス導入 ・ネットワーク、サーバー、認証システムの適切な管理 ・ITセキュリティ強化のためのITポリシーの策定及びネットワーク、エンドポイント、

仕事内容【2026年6月】ITコンサルタント・テックリード・アジャイルコーチなどの1day選考会 株式会社MSOL Digital - デジタル・マネジメントの多角的な領域で "変革の伴走者" として企業に貢献し続けるプロフェッショナル集団 仕事内容 2026年6月27日（土）9:00～オンラインにて1day選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 選考ポジションについて ・ITコンサルタント（未経験可） ・アジャイルコーチ ・アジャイルコンサルタント ・アジャイル開発エンジニア ・ア

仕事内容※この求人のポイント   ・経営直下で、事業成長・組織変革を牽引するハイレイヤーポジション ・担当領域を限定せず、全社最適の観点から重要課題を担うことができる ・既存組織の運営だけでなく、変革・再構築・立て直しまでを主導できる ・経営と現場の両方に深く関わりながら、事業・組織に大きなインパクトを与えられる 【会社概要】 当社は建設業向け派遣事業を展開しており、同業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を遂げてきました。 現在、更なる成長と競争力強化を目指し、大規模な組織変革に取り組んでいます。この変革期を乗り越え、次のステージへと飛躍するために、経営の意思決定を支え、実行を加速

仕事内容内装プロデューサーとして、工事に必要な環境・人材を管理する仕事です。お客様の思い描くイメージをカタチにするために、指揮をとっていきましょう。 ＜仕事内容＞ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック 【ポイント】 ＜充実した教育・研修制度＞ 会社の成長は社員の成長から生まれます。 そのため当社では、人への投資を惜しまず、毎月8時間程度（月1日）を社員教育の時間として確保しています。 仕事の知識や技術はもちろん、考え方や判断力、人間力を磨く学びの機会を継続的に提供し、社会の変化に対応できる人材を育成しています。 ＜社長がす

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌ コーポレート管理 部長（総務・法務領域）◆中小企業向けITサービス展開◆リモート併用 【仕事内容】 コーポレート管理 部長（総務・法務領域）◆中小企業向けITサービス展開◆リモート併用 【具体的な仕事内容】 ■概要 コーポレート管理グループは、総務・庶務、機関法務、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントを中心に幅広い業務を担う部門です。 今回ご入社いただく方には、既存の課題や戦略をゼロベースで見直すところから参画いただき、自らチーム戦略を描きながらメンバーを牽引するリーダー、そして短期的には部長長候補としてのご活躍を期待しています。経営総務機能（経営判断に直結す

仕事内容――流行に左右されない洗練されたブランド 自社ブランド『ANAYI』『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』『HOUSE OF LOTUS』の店舗にて接客販売業務をご担当いただきます。店舗はすべて百貨店や大型商業施設内。国内生産率約8割、厳選素材や一流メゾンと同じメーカーのインポート素材を使用する品質が強みです！ ■接客を極め、店舗を彩り、魅力を発信する ―――――――――――――――――――― ・店舗での接客・販売 ・在庫管理業務 ・店舗ディスプレイ ・DM作成 ・オフィシャルサイトでスタイリング発信 ※店舗の責任者と連携しながら、日々の業務を進めていきます お

仕事内容【総務部@東京】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポ

仕事内容ピセ株式会社 【東京】インフラエンジニア◆上流工程×大規模案件◆在宅勤務可／月残業20H以内／所定労働7.5H 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア◆上流工程×大規模案件◆在宅勤務可／月残業20H以内／所定労働7.5H 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可／所定労働7.5時間、月残業20時間以内／大手企業と長年の取引き／プライム案件比率高／上流工程×大規模案件】 ■ポジション魅力： ◎様々な業界・規模の企業の要望に対して、一社単独で提供するワンストップソリューションが当社の最大の強みです。 ◎大手企業と長年の取引きがあり、プライム案件比率も高く、上流工程・大規模案件も経験できる環境が

仕事内容仕事内容 ■概要 カバー株式会社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。 この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。 そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。 この「ゼロからの仕組みづくり」から業務をリードしていただける購買担当を募集します。 ■参考リンク 「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望 カバー／今をときめくVTuber業界を切り拓くEC物流戦略 「hololive

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ <募集要項> カジュアル面談を実施中です。応募意思不問で、まずは相互理解を目的とした場をご用意しています。 経験者限定採用 マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントにて、 キャリアアドバイザー部門の部長職を募集いたします。 【主な業務内容】 執行役員CA本部長のもと、CA部門（10~20名規模）のマネジメントを担っていただきます。 部長職として、組織の質と生産性の向上を担うポジションです。 ・部門戦略の立案および実行 ・KPI設計、面談品質の標準化 ・メンバー育成・評価 ・RA部門との連携推進 ・ナレッジ共有・AI活用推進 【会社の特

仕事内容【アピールポイント】 【営業推進】未経験OK／営業の成果に直結！契約・決済サポート、新入社員研修まで幅広く活躍するマルチアシスタント／資格手当あり 【仕事内容】 オンラインセミナーを通じて、お客様に寄り添った資産運用の提案で急成長している当社。 営業アシスタントとして営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・申込、売買契約、金銭消費貸借契約対応 ・決済案件補助業務 └不備書類の取得相談 ・営業モニター/スクリーン運営 └決済数の進捗確認/可視化 └決済数値の意識UP/モチベーション向上 ★営業サポート業務 ▽書類回収依頼管理 └書類回収の依頼状況確認/回