執行役員 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ 事業ディレクター／IPO準備中／HR系新規事業／専属担当として新規事業のグロースを牽引 【仕事内容】 事業ディレクター／IPO準備中／HR系新規事業／専属担当として新規事業のグロースを牽引 【具体的な仕事内容】 ～求人のポイント～ ・IPO準備中の成長企業で、成長戦略の核である新規事業をリード ・Web、営業、業務の壁を超えた事業ディレクションを担う初期メンバー ・戦略設計から実行推進まで一気通貫で担当できる裁量の大きさが魅力 ・役員直下で活躍次第で早期の役職抜擢も可能 ■業務内容： ～法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開～ ◇成長戦略の中核を担う「HR事業

仕事内容仕事内容 中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 【業務内容】 ・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務 ・事業関連の各種会議・PJの運営や立案 ・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート ・新規事業フォロー ・IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション 上記を中心として幅広く対応していただ

仕事内容経営統括部 経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング - 予算（P/L）策定 - 見込管理・予実管理 - コスト管理 - 採用管理 ・事業部門ステークホルダー（経営幹部クラス）へのヒアリング及びデータ収集 ・分析手法の設計や刷新（データ集計方法やプロセスの改善提案） 【特徴】 1. 戦略的な役割とプロセス改善への挑戦 - 少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ - 単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画 2. 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/労務企画【MaaS/IPO準備中】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★累計資金調達570億円/★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★Jap… 【パソナキャリア経

仕事内容【PL未経験者OK！】プライム上場グループで上流工程に挑戦！生成AI活用・複数案件をリードしキャリアアップを実現 仕事内容 「ワクワクするビジネスで、世界を魅了しよう。」 これは、私たち株式会社ワクトが2011年の設立以来、大切にしてきた理念です。SES事業、受託開発、そして自社開発を主軸に、黒字・右肩上がりの成長を続けてきました。 そして今、私たちの「ワクワク」は、新たなステージへ。 お客様のIT課題をさらに根本から解決するため、東証プライム上場企業であるLTSグループと経営統合しました。従来のシステム開発・運用・保守などのエンジニアリング領域に加え、これからは上流工程である要求定義か

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算経験（子会社側でも可） ※経理財務の専任担当が在籍しておりませんので、マネジメント経験については不問です。 【職種名】 経理マネージャー【第二創業期の決算内製化をお任せ／連結からM&A挑戦】 【仕事内容】 前任者から決算業務の引継ぎをうけながら、連結決算の取りまとめを含めた決算業務をお任せします。 ・仕訳、入出金管理、振込などの日常業務 ・月次決算の取りまとめ ・四半期・年次決算の補助 ・連結決算の実務（連結パッケージの受け渡し・チェックなど） ・子会社の経理サポート ・売上管理の巻き取り 開示資料作成や各資料のチェックについては、レポートラインになる執行役員

仕事内容【新卒採用リクルーター】トップクラスの就活生を、未来の仲間にする新卒採用リクルーター 仕事内容 本ポジションでは、経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と熱いハートで就活生と向き合い、採用はもちろんのこと、入社後のオンボーディングまで担当していただきます。 単なる実行者ではなく、戦略の提案から実行まで一気通貫で推進し、採用戦略の成功を自らの手で創り上げていただきます。 ・想定する業務 1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行 2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進 募集背景 私たちは「外資就活ドットコム」を中核とする総合HR企業として、トップタレントの学生・若手社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業立ち上げやプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・事業やサービス企画のご経験がある方 ・マーケティングのご経験がある方 →マーケティングデータをもとにツールを用いて分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験がある方 ツール例：Power BI、Googleアナリティクスなど 【その他】 ・英語力（英語に対して苦手意識のない方） [歓迎] ・ソリューション営業経験 ・部署を横断した企画実行等をやり遂げた経験 ・自ら手を動かし、チーム内でのディスカッションを経て 何かしらの事業や企画をやり遂げた経験 ・事業経験（CXO経験）がある方 【求める人物像】 ・グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等）3年以上 ・管理職、部下マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 総務マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ネットリサイクル事業のパイオニア的存在／社会貢献につながるビジネスモデル 【職務概要】 東証グロース市場上場企業である同社の総務部に所属していただき、 国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、 総務チームを牽引していただきます。 事業成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントのご経験（5人以上かつ2年以上） （チームリーダー・PM・PMO等/アプリ・インフラ不問） ■下記いずれかのご経験 ・要件定義のご経験 ・SI企業におけるPM経験 ・ITエンジニアとしてのご経験 【キャリアパス】 ■3年連続、年平均の昇給率10％以上！ ■パートナーや執行役員のポスト多数あり。 ■戦略や業務、IT、様々な領域を経験できる。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《業務・戦略・IT》コンサルタント※平均残業16.6時間/月（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ★成長率業界No.1

仕事内容【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEO主導で行って参りました。現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電子カルテまたは医療部門システム開発責任者 ■パッケージシステム及びクラウドサービス及びAIサービスの開発経験 ■30名規模以上の組織マネジメント経験 ■事業成果に資する技術戦略及びプロダクトロードマップの策定経験 ■医療システムにおける適切なリスクマネジメントやシステム障害対応の実施経験 [歓迎] ■取締役や執行役員、CTOなど経営的な意思決定者 ■BIツールを使ったデータ分析スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 開発部長【医療×ITサービス】（年収1200万円～2000万円） 【仕事内容】 ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ■組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ■弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 [歓迎] ・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケ

仕事内容採用背景 株式会社ソラジマは、「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」という壮大なミッションを実現するために、縦読みマンガ（Webtoon）事業において非連続な成長に挑んでいます。 この高い目標を達成するための最大の鍵は「人」です。しかし、急成長する組織に対して、ソラジマの魅力やカルチャー、そして働いている「人」の熱量が、社外へ十分に伝わっていないと認識をしています。 現在、採用広報専任者が不在の状態です。 そこで今回、一人目の専任採用広報として、経営戦略と連動した広報戦略をゼロから構築し、ソラジマブランドを世の中に浸透させ、優秀な仲間を惹きつけるプロフェッショナルを募集します。 業務内容につ

仕事内容仕事内容 中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 【業務内容】 ・グループ事業の推進業務 ・事業関連の各種会議・PJの運営や立案 ・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート ・新規事業フォロー ・IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 賞与 無（年俸

仕事内容同社はアジアNo.1のデザイン＆テックカンパニーを目指し、国内外問わず事業拡大を進めています。 今回は、執行役員をはじめとする現場メンバーを支えるアシスタント（役員秘書）を募集します。 単なる事務サポートに留まらず、会社の成長を一緒に推進していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・執行役員や現場メンバーのスケジュール調整、各種調整業務 ・UXデザイナーのリサーチ業務サポート（アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など） ・その他総務系業務など 執行役員含めた色々なメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら、オペレーション業務だけではなく、担当業務を限定せずに自ら業

仕事内容株式会社リライアス 採用サポート事務＊年間休日128日＊月給30万～＊週2日在宅＊入社祝い金10万 未経験から「事務＋α」のスキルを。 採用のプロとして誰かを支える、 一歩先の事務を目指しませんか？ 「毎日同じ作業で一日が終わってしまう……」 そんなルーティーンワークに物足りなさを感じていませんか？ 今回募集する事務は、「同じ作業の繰り返し」ではありません。 「企業の魅力を伝えるには、どう表現しよう？」 「どうすれば企業が求める人材から応募が来るかな？」 そんなあなたのアイデアが、企業と求職者を繋ぐ、 やりがいに溢れたお仕事です。 未経験から「一生モノのスキル」を身に付け、 ご自身

仕事内容コンサルティング企業の経理／リーダー候補／年休131日／転勤無／昇給年2回 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 株式会社GrandCentralはセールス領域に特化したコンサルティングカンパニーです。 東京、名古屋の2本社制で、大阪オフィスを含めた3拠点で事業を展開しております。 ”セールスの常識に革命を”というミッションを掲げ、総勢200名以上のセールスのエキスパートが集い、国内最大かつ最上のセールスシンクタンクを目指し、業種業界問わずエンタープライズ企業からベンチャー企業の営業課題に向き合います。 1期目2億円、2期目6.1億円、3期目13.7億円、クライアント数300社以上と急成

仕事内容人材営業~将来の幹部候補◆昨対130%成長のITテック領域業界3位の 人材コンサル会社~ ▼仕事内容 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討し