教室長 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【異業種の出身者が活躍中】 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。生徒の未来と向

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容【仕事内容】 プラドアカデミーの校舎長として校舎運営業務全般 ■問合わせ対応・学習相談・生徒面談 ■授業管理・生徒の学習管理 ■講師の採用・研修・管理 ■スタッフの採用・研修・管理 ■ミーティング（本部・校舎） ■報告業務 ※生徒募集の販促活動（ビラ配りなど）と電話営業は一切ありません。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容教室長／エリアマネージャー候補／個別指導塾／年収550万／対話型教育を複数教室に浸透させる仕事／清澄白河校 この仕事は、1つの教室を運営する仕事ではありません。 複数教室の教育の質を高め、成果を出し続ける仕組みをつくる仕事です。 私たちが大切にしているのは、「教える」のではなく、対話によって生徒の“考える力”を引き出す教育。 その考え方を、各教室・各講師に浸透させ、組織として再現できる状態をつくることがミッションです。 ・複数（2～5）教室の運営管理（数値・品質） ・教室長の育成・マネジメント ・対話型指導の標準化・浸透 ・KPI設計（在籍数・継続率・満足度） ・課題抽出と改善施策の

仕事内容個別指導塾教室長／ITTO個別指導学院 越中島校の教室長／校舎運営をお任せ／「未経験OK」 ◎“志望校の合格”は通過点。生徒一人ひとりの将来まで一緒に考えます。 全国展開する「ITTO個別指導学院」の教室長をお任せします。入社後まず、経営管理や講師管理、生徒との接し方などを学ぶ教室長研修からスタート。教育業界未経験から一人前になった先輩社員が多くおりますので、ご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 対象は小中高校生で、1対1から1対3までの個別指導塾。授業サポートから難関校受験まで対応できる教育プログラムや、ビジネスパーソン向けの研修を子ども用にアレンジした「7つの習慣J」プロ

仕事内容株式会社リーダーズブレイン 進学塾の教室運営／校舎長候補／年休120日以上／未経験歓迎 【求人要約】 未経験未来を支える進学塾！多彩な経験が活きる 裁量現場を動かす校舎長！マネジメントに挑戦 働き方年休120日以上＆希望休OK＆定時退社可 【仕事内容】 【授業なしOK】個別指導塾の教室運営◆生徒の学習管理・講師のマネジメント等◆20代・30代活躍中 【具体的な仕事内容】 “やり遂げる力”を磨く進学塾 個別指導進学塾『プラドアカデミー』を運営する当社。 より多くの生徒の夢と成長を支えるため、“学ぶ環境”を整えてくれる「校舎長」候補を募集します！ ＜仕事内容＞ 講師を育て学ぶ環境

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容教室長／教室長／個別指導塾／年収432万／未経験OK「教える」ではなく、思考を引き出す仕事です／亀戸校 「教える仕事」ではありません。 私たちは、一方的に解き方を教えるのではなく、「なぜ？」「どう考えた？」という対話を通じて生徒の“考える力”を引き出す指導を行っています。 正解を与えるのではなく、自らたどり着く力を育てる。それが、私たちの教育です。 ○対話を通じた個別指導 ○学習計画の作成と振り返り ○保護者対応 ○講師の育成・マネジメント ○将来的には複数教室統括・経営参画のチャンス ※入社後はOJT研修・本社研修で丁寧にサポートします。 【1日の流れ】 14:00 出勤・準備 1

仕事内容教室長／教室長／個別指導塾／年収432万／未経験OK「教える」ではなく、思考を引き出す仕事です／西大島校 「教える仕事」ではありません。 私たちは、一方的に解き方を教えるのではなく、「なぜ？」「どう考えた？」という対話を通じて生徒の“考える力”を引き出す指導を行っています。 正解を与えるのではなく、自らたどり着く力を育てる。それが、私たちの教育です。 ○対話を通じた個別指導 ○学習計画の作成と振り返り ○保護者対応 ○講師の育成・マネジメント ○将来的には複数教室統括・経営参画のチャンス ※入社後はOJT研修・本社研修で丁寧にサポートします。 【1日の流れ】 14:00 出勤・準備

仕事内容教室長／教室長／個別指導塾／年収432万／未経験OK「教える」ではなく、思考を引き出す仕事です／清澄白河校 「教える仕事」ではありません。 私たちは、一方的に解き方を教えるのではなく、「なぜ？」「どう考えた？」という対話を通じて生徒の“考える力”を引き出す指導を行っています。 正解を与えるのではなく、自らたどり着く力を育てる。それが、私たちの教育です。 ○対話を通じた個別指導 ○学習計画の作成と振り返り ○保護者対応 ○講師の育成・マネジメント ○将来的には複数教室統括・経営参画のチャンス ※入社後はOJT研修・本社研修で丁寧にサポートします。 【1日の流れ】 14:00 出勤・準備

仕事内容教室長／個別指導塾「Wam」の教室長 ／地域密着型の教室運営を担当／教育の知識はゼロから教えます 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行な

仕事内容教室長／教室長／個別指導塾／年収432万／未経験OK「教える」ではなく、思考を引き出す仕事です／南砂校 「教える仕事」ではありません。 私たちは、一方的に解き方を教えるのではなく、「なぜ？」「どう考えた？」という対話を通じて生徒の“考える力”を引き出す指導を行っています。 正解を与えるのではなく、自らたどり着く力を育てる。それが、私たちの教育です。 ○対話を通じた個別指導 ○学習計画の作成と振り返り ○保護者対応 ○講師の育成・マネジメント ○将来的には複数教室統括・経営参画のチャンス ※入社後はOJT研修・本社研修で丁寧にサポートします。 【1日の流れ】 14:00 出勤・準備 1

仕事内容スクールＩＥ副教室長／やる気スイッチのスクール／西大島校教室運営スタッフ 教育業界の経験や学歴よりも大切なのは、目の前の生徒一人ひとりに真剣に向き合うことです。 スクールＩＥに通って生徒が『変わった』と保護者が感じてくれることがやりがいです。 【具体的には】 ●生徒・保護者対応 ・対生徒／勉強のアドバイス、雑談もしながらやる気スイッチをONへ！ ・対保護者／生徒の学習状況報告、保護者面談、進路相談 ●講師対応 ・採用～授業研修を実施して、講師育成をお願いします ・シフト管理や就活の相談など、先輩としてのアドバイス ●新規生徒獲得のための販売促進活動 ・マーケティング情

仕事内容教室長／「正社員」学習塾の教室長候補／教員免許不要／未経験OK／年収410万円／・研修充実 小中高生を対象とした個別指導塾の塾講師、および教室運営業務をお任せします。 1つの教室に必ず複数名の正社員スタッフがいますのでワンオペになることはございません。 【具体的には】 ・アルバイト講師のマネジメント（約40名） ・1人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の対応 ・マニュアルに応じた学習指導 講師1人に対し、生徒2人を見る体制です。 学習指導は再現性の高いIT化されたマニュアルがございますので 教員免許の無い方はもちろん、完全未経験でも安心してスター

仕事内容株式会社ロボット科学教育 【東京】教室長（SNS・広報マーケ）◆LEGOロボット教室／週休二日制（日月休み） 【仕事内容】 【東京】教室長（SNS・広報マーケ）◆LEGOロボット教室／週休二日制（日月休み） 【具体的な仕事内容】 ～塾経験歓迎！（アルバイトでもOK）／ロボット教育のパイオニア～ ■業務内容 ロボット科学教育Crefus（クレファス）の教室長として学習塾を運営していただきます。 ★ロボット科学教育：子どもたちの【科学的思考】と【技術的スキル】を養うための教育プログラムです。ロボット作りを通じて楽しみながら科学知識を身につけられます！ ■具体的に 生徒在籍数が目標数値となる

仕事内容大学受験特化塾の教室長／大学受験特化塾の教室長／未経験歓迎／完休2日／残業ほぼ無／有休消化率96／担当生徒数は最大50名 ＼教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします！／ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20～50名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 ＜教室長の業務内容＞ ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の

仕事内容個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） ▼仕事内容 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける

仕事内容教室長／エリアマネージャー候補／個別指導塾／年収550万／対話型教育を複数教室に浸透させる仕事／西大島校 この仕事は、1つの教室を運営する仕事ではありません。 複数教室の教育の質を高め、成果を出し続ける仕組みをつくる仕事です。 私たちが大切にしているのは、「教える」のではなく、対話によって生徒の“考える力”を引き出す教育。 その考え方を、各教室・各講師に浸透させ、組織として再現できる状態をつくることがミッションです。 ・複数（2～5）教室の運営管理（数値・品質） ・教室長の育成・マネジメント ・対話型指導の標準化・浸透 ・KPI設計（在籍数・継続率・満足度） ・課題抽出と改善施策の実

仕事内容教室長／エリアマネージャー候補／個別指導塾／年収550万／対話型教育を複数教室に浸透させる仕事／亀戸校 この仕事は、1つの教室を運営する仕事ではありません。 複数教室の教育の質を高め、成果を出し続ける仕組みをつくる仕事です。 私たちが大切にしているのは、「教える」のではなく、対話によって生徒の“考える力”を引き出す教育。 その考え方を、各教室・各講師に浸透させ、組織として再現できる状態をつくることがミッションです。 ・複数（2～5）教室の運営管理（数値・品質） ・教室長の育成・マネジメント ・対話型指導の標準化・浸透 ・KPI設計（在籍数・継続率・満足度） ・課題抽出と改善施策の実行

仕事内容教室長／エリアマネージャー候補／個別指導塾／年収550万／対話型教育を複数教室に浸透させる仕事／南砂校 この仕事は、1つの教室を運営する仕事ではありません。 複数教室の教育の質を高め、成果を出し続ける仕組みをつくる仕事です。 私たちが大切にしているのは、「教える」のではなく、対話によって生徒の“考える力”を引き出す教育。 その考え方を、各教室・各講師に浸透させ、組織として再現できる状態をつくることがミッションです。 ・複数（2～5）教室の運営管理（数値・品質） ・教室長の育成・マネジメント ・対話型指導の標準化・浸透 ・KPI設計（在籍数・継続率・満足度） ・課題抽出と改善施策の実行