労務管理 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日輪 月給28万円～【人材コーディネーター・労務管理】未経験歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタッフの面談や労務管理から開始し、現場経験を経て企業への提案営業へ。 将来はジョブチェンジも可能で、未経験から一生モノの天職を探せます。仕事内容：管理から営業まで幅広く挑戦 スタッフ面談や労務管理から開始し、2～3年後には企業への新規開拓営業も担当します 製造現場の実務に挑戦する「ジョブチェンジ」も可能で、現場知識を武器にした管理業務への成長が可能です 個人ノルマはなく、1ヶ月の

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【仕事内容】 「物流」「工事部」「海事部」「業務請負グループ（製造）」の4つの部門から成り立つ当社にて、主に経理・労務・採用を担当している管理部門での業務をお任せします。 具体的には、総務業務における「給与計算」や「経理」「採用」業務となります。 いずれかの分野から携わって頂き、当面はその分野の担当として従事頂きます。 ゆくゆくは総務業務内での上部ローテーションを図りながら、幅広く業務に携わって頂きたいです。 管理部門は部長以下6名在籍、和気あいあいとチームワークを大切にしながら各々がそれぞれの分野を担当しております。 ※経理に関しては、当社会長が代表を務める坂本和彦税理士事務所が主体的に

仕事内容人事、労務の業務を担当します。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、勤怠管理のチェック ・就業規則の改定、各種規定の管理・作成 ・労務管理や行政調査などの対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日華化学株式会社 【福井】労務／将来的に制度企画にも参画可◇スタンダード上場化学メーカー／残業月10H／土日祝休 【仕事内容】 【福井】労務／将来的に制度企画にも参画可◇スタンダード上場化学メーカー／残業月10H／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～福井本社の東証スタンダード上場企業『日華化学』／「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業／車通勤OK／社員寮・借上社宅あり～ ■業務内容： 労務管理(勤怠確認等) 給与/賞与計算処理 社会保険各種手続き 年末調整 従業員からの問い合わせ対応 その他、人事関連業務 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の他、就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（３日間） 年末・年始休暇（７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・人事・経理業務全般のサポートをお願いします。 給与計算、雇用保険・社会保険、労務管理、伝票作成等の 業務を上席者の指示に基づいて行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容人事部の責任者として人事全般の運営を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用関連業務（新卒・中途） ■人事制度設計 ■人事評価業務 ■人材育成業務 ■労務管理業務 ■その他人事業務全般 【組織構成】 ■管理職2名、担当者7名 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件） 休日 年間休日：122日 休日：週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始休暇、※会社カレンダーにより、年数回の土曜日出勤あり 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利

仕事内容各事業所の常駐設備員の労務管理や現場のサポートして頂きます。 また、環境衛生管理業務、現場作業及び立会いも担当して頂きます 。 報告書等の作成の為、パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が 必須になります。 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容電気工事施工管理者／経験者採用 電気工事施工管理者 年休120日 賞与5 61ヶ月分 前年度事績 電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方を募集しています。 まずは下記の３点を中心にお任せしますが、スキルやご経験に応じて、さらに幅広い業務をお任せしていきます。 ＜仕事内容＞ 【変更範囲：会社が定める業務】 ・発注者との各種打合せ ・施工図面、完成図書、竣工図の作成 ・現場作業員への指示、確認 そのほかの業務については、段階的にお任せしていきたいと思っています。 仕事内容の詳細は下記の通りです。 ■必ずやっていただきたい業務 ・発注者との各種打ち合わせ ・施工図面、完成図書、竣工図の作

仕事内容■医療コンシェルジュ業務 電子カルテでの受付会計、予約管理、リハビリ補助、診療補助（ク ラーク業務） ■バックオフィス業務 経理・労務管理サポート、管理職業務、ＨＰ管理、院内掲示物・お 知らせ作成、各種資料作成 ■その他 院内清掃、イベント運営など 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◆アイビックスグループの一員として警備事業とビルメンテナンス 事業を営んでいる人と安全を大切にする企業です。 ≪仕事内容≫ ＊経理全般（給与計算・伝票処理等）※本社との連携業務 ＊人事全般（労務管理・採用・教育等） ※会計士・社会保険労務士と契約していること、親会社のバックア ップもあり、安心して業務を行えます。丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容総務、経理、労務、人事業務を適正に応じてお任せします。 総務→社内環境の整備、慶弔対応、庶務 経理→請求書の発行、支払、小口現金の管理など 人事→新卒採用、中途採用、入社退職対応、求人管理など 労務→給与計算、社会保険業務、年末調整、労務管理など ※実務経験者優遇 変更の範囲：変更なし

仕事内容人事総務／福井 人事・総務経験者の方探しています ■採用(採用計画の立案・実行) ■労務管理(入退社、勤怠管理、教育・福利厚生・規程整備) ■総務業務(契約管理、人事評価・報酬等の整備・企画、組織開発等) 設備(プラント・空調・衛生)工事設計・施工、金属加工設計・製作、 飲食事業、スポーツ事業、テナント賃貸管理 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容■受託管理物件のマネジメント業務（総合職） ・管理施設の担当者としての顧客対応や収支管理（お客様の窓口） ⇒建物の維持に関わる提案（点検・工事等） ⇒受注後の進捗管理（協力業者の手配・現地立会等） ・現場職員の労務管理・マネジメント（設備・清掃スタッフ等） ・その他ＰＣでの資料作成（報告書・見積書・契約書等） ・諸他業務 【担当物件例】・・・オフィスビル、大型商業施設、公共施設等 ＊変更範囲：業務内容の限定なし （会社の行う全ての業務において変更の可能性あり）

仕事内容株式会社伊藤電機 【福井市】給与計算・労務担当★経験者歓迎★年休123日/週休2日制/月平均残業5～10H 【仕事内容】 【福井市】給与計算・労務担当★経験者歓迎★年休123日/週休2日制/月平均残業5～10H 【具体的な仕事内容】 ～★給与計算経験者歓迎★/派遣・契約社員の方も歓迎/年休：123日・週休2日制/残業：5～10Hで働きやすさ◎～ ■担当業務： 福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした事業を展開している当社にて、給与計算・労務業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・一部総務業務（備品発注・安全衛生） ※制服貸与がございます。

仕事内容◇労務管理業務（補助） ※社会保険手続き ※電話対応、ＰＣ操作（ワード・エクセル等） ※届出等による外出あり（社用車ＡＴ車あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【福井市】医療法人の法人本部事務長・事務長補佐募集/年間休日118日・原則土日祝休みでワークライフバランス充実 ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◇病院・介護施設等の運営・経営に必要な情報収集とデータ分析 ◇診療・介護診療報酬から必要な戦略策定 ◇財務データの把握・管理 ◇医療サービス提供のための規則・労務処理ほか ◇人事労務管理

仕事内容＜管理部総合職 正社員募集＞ 採用・労務管理・総務・在庫管理など、 会社を支える管理部門の業務全般を担うお仕事です。 業務改善やシステム導入など、幅広く活躍していただけます。 将来的には管理部門の中核人材として、 マネジメントや経営に近い立場で活躍いただくことを期待していま す。 明治１０年創業の安定企業であなたのスキルを活かしませんか？ 見学も歓迎です。

仕事内容＊労務管理・出勤管理 ＊職員の健康管理 ＊人事事務 等 ＊電話応対 ＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事に なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！／リモート可 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援など 労務： ◎労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援