労務管理 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい福祉事業所を支える事務職の募集です。 ＜仕事内容＞ ・障がい福祉事業所を支える事務業務全般。 ・国保連請求業務の入力・確認・修正。 ・外国人職員の雇用手続きや書類準備。 ・社内会議の準備や資料・議事録作成。 ・労務管理業務として勤怠管理や給与計算、社労士との連携対応。 ・その他事務業務全般 など 複数業務や突発的な業務にも柔軟に対応できる方歓迎。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊上記のいずれか当方で調整 ＊火・木曜日開庁延長のため、２ヶ月に１回程度１１時～１８時３ ０分の勤務あり ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・交代制による昼休み窓 口当番あり ・３ヶ月に１回程度土曜日勤務の場合あり

仕事内容【就職支援コーディネーター（医療・福祉分野支援分）】 職業相談窓口において次の業務に従事 ・医療・福祉分野を希望する求職者との職業相談、職業紹介 ・医療・福祉分野の求人充足に係るコンサルティング ・求人者、求職者向けセミナー、就職面接会等のコーディネート（ セミナー等の講師を含む） ・電話対応、窓口での問い合わせ対応 ・その他、配属部署に付随する上記業務全般 ※個人情報管理に十分対応できる実務経験を有すること。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教育学部における事務補助業務（学部長秘書、経理、労務管理等） （変更の範囲：なし） ◇初回契約更新後は年度ごとの更新です。 ◇最長雇用限度は、令和１３年３月３１日です。 ◇就業場所は【文京キャンパス】です。 ※通勤距離が片道２ｋｍ未満の方は原則自動車通勤不可 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊労務管理・出勤管理 ＊職員の健康管理 ＊人事事務 等 ＊電話応対 ＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事に なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 人事総務職として、総務・人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・IT機器の管理 ・顧問先の請求業務、報酬管理 ・給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 ・文書管理、来客対応などの庶務業務 ・職場環境づくりに関する調整業務（経営陣との連携） ※社内には税理士や社労士が複数在籍しているため、経理・労務の専門知識がなくても問題ありません。 【給与詳細】 【年収】 460～880万円 基本給：250,000円～400,000円 管理職手当：50,000円～200,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 【福井市】労務・経理から会社を整える。管理部門の中核メンバー ー ＼ “会社の土台を整える”総務職 ／ ◇ 人事・労務・経理の幅広い経験 ◇ 現場を支える重要なバックオフィス ◇ 経験者優遇・キャリアアップ可能 ー 総務は、会社全体を支える “縁の下の力持ち”のポジションです。 人材の採用や勤怠管理を行う 〈人事労務〉に加え、 売上・仕入・経費を扱う 〈財務会計〉など、 会社運営に欠かせない業務を 幅広く担当します。 さらに、社員が働きやすい環境づくりや、 制度改善のサポートなど、 組織の基盤を整える役割も担います。 ◇ 主な業務 ✓ 採用・勤怠・手続きなどの人事労務

仕事内容会社全般の事務に携わる部門です。主な業務は、人材の採用、勤怠 などを管理する人事労務業務。売上や仕入、経費などを管理する財 務会計業務。さらには、社員の働きがいの向上を追求し、より良い 職場環境への改善などにも取り組みます。単純なルーティン作業が 多い地味な職種だと思われがちですが、建設業の総務部には多種多 様な業務があるため、様々なことを経験でき、様々なスキルアップ をすることも可能です。生産部門のサポート的な役割があるため、 気遣いや気配りができる人、そのことに喜びを感じる人が向いてい ます。また幹部候補も募集中。これまで培った経験を活かしたい方 は応募ください。

仕事内容人事・労務に関わる管理業務（総務・人事等）をしていただきます ＊人事労務：採用、人事制度構築、立案、労務管理等 ＊人材育成・研修等 ※弁護士、社会労務士との顧問契約あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 総務マネージャースタッフを募集します！ 労務管理全般に関わる事務のお仕事です！ ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 車載用製品やコンピューター、携帯電話、カーナビ、デジカメ、ゲーム機など、その時々の最新商品に使用されている部品を製造しています。 主にパナソニック㈱IS社の協力指定工場として、電子部品の組立、検査の業務を行っています。 そんな当社では、総務マネージ

仕事内容＊労務管理、出勤管理 ＊職員の健康管理 ＊人事事務 ＊電話応対 ＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事になり ます。 変更範囲：会社の付随する業務

仕事内容【北鯖江駅】経験者募集｜土日祝休◎残業少なめ◎総務・人事（マネージャー候補） 本社にて、人事・労務を含めた総務業務をお任せします。 総務部門のマネージャー候補としての採用です。 ≪総務業務≫ ■株主業務 └自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 ■ファシリティ管理 └什器・備品の購入・修繕 ■庶務 └食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝／給食委員会との打ち合わせ／社用の印章管理 ≪労務業務≫ ■給与計算 └社会保険手続／勤怠管理／健康診断 ≪人事業務≫ └採用活動／社内研修の企画・運用／人事制度の設計・運用 ≪管理業務≫ ■総務メンバーの管理 ■社内トラブルが発生した際の社

仕事内容総務、経理、労務、人事業務を適正に応じてお任せします。 総務→社内環境の整備、慶弔対応、庶務 経理→請求書の発行、支払、小口現金の管理など 人事→新卒採用、中途採用、入社退職対応、求人管理など 労務→給与計算、社会保険業務、年末調整、労務管理など ※実務経験者優遇 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事系業務として採用・労務実務経験と知見をお持ちの方 ■マネジメント経験 【職種名】 人事部長職 【仕事内容】 【福井県】【プライム上場NSDグループ】【人事部長職】／年休122日／土日祝休／平均残業20H／転勤無 人事部の責任者として人事全般の運営を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用関連業務（新卒・中途） ■人事制度設計 ■人事評価業務 ■人材育成業務 ■労務管理業務 ■その他人事業務全般 【組織構成】 ■管理職2名、担当者7名 【事業内容・会社の特長】 ■システム開発事業 製造・

仕事内容関西電力、北陸電力、敦賀ガスの３社が出資し、福井市の都市ガス 製造・供給・小売り事業を引継ぎました。公共的使命を引継ぎ、 安全・安心なガスの供給を通じて市民の皆さまの暮らしを支える やりがいのある仕事です。転勤がないので福井で安心して長期間 働いていただけます。 ・会計処理・決算資料作成等の経理業務、給与計算 等 ２年程度の経理実務経験がある方を募集します。 （変更の範囲）電話来客対応、検針・料金調定・収納、 人事、労務、厚生、内部監査、文書管理、管財、法務、 購買、建物管理、情報セキュリティマネジメント等 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 キヤノングループである同社の人事総務部門のリーダーとして、管理部門系の業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理、給与計算、社会保険事務の管理 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発/研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画/管理等 人事総務領域の全機能を有しており、働きやすさ、働きがい向上に向け、トータルコーディネートの視点を持って中長期的かつ多面的に施策の立案をすることができます。 また、経営までの階層が少なく、企画した施策を実現しやすい環境にあります。なお、入社直後の業務はこれまでの経

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊働く時間は上記時間帯以外にも対応可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な受注の際残業して頂くこともあります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鳶工事や鉄骨の製造加工を手掛ける当社にて、工場事務スタッフを 募集しています。一般事務や経理事務の経験をお持ちの方は待遇面 で優遇します。残業はほとんどなく、土日祝日はお休みです。 ▼発注管理：資材の注文処理、現場とのやりとり ▼生産管理：工場での生産状況や在庫の確認 ▼スケジュール管理：納期や進捗の管理 ▼その他：経理、労務、勤怠管理、福利厚生事務、書類作成など 業務は先輩スタッフが分かりやすくお教えします。パソコンは基本 操作ができれば十分です！縁の下の力持ちとして現場を支える、や りがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 [ポジションの具体的業務] ＜具体的業務＞ ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務

仕事内容【アピールポイント】 [福井市]人事労務コンサルタント～地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！～ 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援など 労務： ◎労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支