東京都の執行役員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容就労継続支援B型事業所「にじげん」を運営する当社は、現在IPOに向けて加速度的に成長しています。 今回募集するのは、複数拠点のマネジメントを通じて「事業推進の要」となるスーパーバイザー（SV）です。 当社で、あなたの経験を「社会を変える力」に変えませんか？ 【当社ならではの魅力】 社員の成長と働きやすさを重視し、独自の制度を導入しています。 AI研修： 最新のAIツール活用を学ぶ研修を開催。 業務効率化や新しいアイデア創出を学ぶ研修を実施しています。 魅力発掘研修： 「にじげん」の魅力を分析・発掘し、 誰もが言語化できるようになるための独自の研修を行っています。 【具体的な業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【職種名】 執行役員候補～経営企画領域をお任せ～グループ全体の経営戦略策定／多分野への新規事業創出 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 ・グループ全体の経営方針の策定、実行管理 ・経営判断の補佐業務 ・経営陣の指示事項に対する検討 ・年次計画の実行管理 ・中期経営計画関連業務 ・予実管理 ・経営企画室の統括 新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験 ◆顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験 [歓迎] ・生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・PDFからのデータ抽出（OCR・テーブル解析） ・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【執行役員候補】〈AIコンサルタント〉◆AI戦略の策定とロードマップ管理◆従業員満足度92% 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、経営戦略いずれかの経験 ・部門責任者または事業責任者として組織マネジメント経験 ・新規事業立ち上げまたは事業成長をリードした経験 ・経営陣と直接連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・P/L管理および事業計画策定経験 ・高い論理的思考力とプロジェクト推進力 ・エンターテインメント、コンテンツ、デジタルプラットフォーム事業への関心 [歓迎] ・M&A、PMI、投資案件推進経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経営経験 ・海外事業立ち上げ経験 ・EC事業、プラットフォーム事業の責任者経験 ・サブカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における常勤監査役、または社外監査役のご経験 ・上場企業や、それに準ずる規模のベンチャー企業での「管理部門責任者（CFO、コーポレート部長、法務部長等）」のご経験 ・公認会計士、弁護士、税理士、司法書士などの有資格者で、企業の監査・法務・コンプライアンス体制構築の実務に深く携わった経験 ・メガバンクでの幹部執行役員の経験 【尚可】 ・人材業界、M&A、またはコンサルティング・IT業界でのビジネス知見 ・急成長フェーズのベンチャー、または多拠点展開企業におけるガバナンス構築経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・評価を主導した経験 [歓迎] ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT・Webメディア・SaaS系上場企業または子会社の経営者経験 ・IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績 ・上場企業またはそれに準ずる企業で、複数部署を統轄する事業部責任者（事業本部長等）以上の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳から５０歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆ITWEB事業統括責任者（執行役員候補） 【シニア事業／巨大市場】 【仕事内容】 複数事業の統括責任者として、戦略構築から計画策定、施策推進、組織運営を統合的にリードしていただき

仕事内容株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【新宿】営業部長（執行役員）◆第二創業期の幹部候補／企業向け人材育成支援／HR-Tech＆海外事業 【仕事内容】 【新宿】営業部長（執行役員）◆第二創業期の幹部候補／企業向け人材育成支援／HR-Tech＆海外事業 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期を迎える、日本のサービス業界を牽引するソリッドベンチャー◇ H&Gは「Change People, Change Futue!～人が変われば、未来が変わる!～」を企業理念として、設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二創業期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理業務経験 ・複数のコーポレート領域を横断してのマネジメント経験 ・海外駐在・出向・海外子会社の立ち上げいずれかの経験 【職種名】 管理部長（執行役員候補）【IPO準備中】 【仕事内容】 コーポレート部門全体の管理・統括をお任せします。 ・国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査） ・海外子会社の運営管理 ・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進 ・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等） ・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援 ・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での経営・事業戦略立案／変革推進経験（5年以上） ・経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、意思決定と案件化をリードした経験（5年以上） [歓迎] ・高い課題構造化力・ストーリーテリング力 ・高い売上／PL責任を担った経験 ・スタートアップまたは事業立ち上げフェーズでの経験 ・AI／データ領域でのソリューション理解・関心 ■求める人物像 ・生成AI×非構造データという未踏領域を、産業構造変革のチャンスと捉えられる方 ・現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方 ・経営

仕事内容[募集背景新規事業の立ち上げフェーズで組織体制を構築していくための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 家事代行事業責任者 ※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。 ・新しい事業の立ち上げフェーズでの事業責任者として、戦略の立案から事業コントロールをお願いします。 【具体的には…】 ・事業計画・予実管理業務 ・営業部門マネジメント、受注獲得促進 ・スタッフ・サービス管理：業務コントロール・人事労務・品質の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上） ・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上） 上記に加え、以下いずれか ・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験 ・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験 【職種名】 【執行役員・CFOなどを目指したい方歓迎】M&A仲介企業で連結グループ10社の経理マネジメント 【仕事内容】 本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの 中核として、単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い 立場で意思決定を支える役割を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・大手広告代理店や事業会社でのインターネット広告、マーケティングに関わる業務経験がある ・アフィリエイト広告の運用経験がある（月間1億円以上） ・組織マネジメント経験がある ＜歓迎スキル＞ ・広告やマーケティング領域のみならず、担当顧客の事業やその市場を深く理解している ・データアナリティクスに関する知見がある 【職種名】 マーケティングコンサルタント責任者_本部長※執行役員候補（株式会社MAVEL） 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業成長／事業成長に起因するマーケティング戦略立案と実施経験 ・エンターテイメント関連事業でのマーケティング経験 【職種名】 マーケティング執行役員【エンタメ・ゲーム業／フレックス】 【仕事内容】 同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。 ・マーケティング戦略の立案と実施 ・同社をはじめ、同社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施 ・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案 ◎ご自身の意見・アイデアを反映させながら、経験を活かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B営業における10年以上の経験実績 ・営業チームの管理育成経験（目安10名以上のチーム管理経験） [歓迎] ▼外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ▼デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見 ▼対経営層への営業経験 ▼人材マネジメントや育成、人事関連の知識 ▼営業組織の立て直し経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】営業部長兼執行役員（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■サービス業界に特化した研修・コンサルティング業界のリーディングカンパニー！ サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理現場を束ねた経験のある方 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ※大阪への出張が発生します。 時期や案件によって変動があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 施工管理(執行役員候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 執行役員候補として施工本部を牽引／工事品質管理部門の立ち上げに携わる 【職務概要】 新電力事業のリーディングカンパニーである同社にて、施工本部の執行役員候補として、品質管理部門の立ち上げおよび管理職業務をお任せいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ■人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の営業組織／部長級以上） ■基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） [歓迎] ■大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験 ■営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は歓迎） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】執行役員営業部長（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集ポジション】 同社は大手多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』による

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・事業責任者/役員(執行役員/取締役)として、事業/組織をグロースさせた経験 ・HR業界での就業経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 ■ミッション COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存

仕事内容AI時代を生き抜く、圧倒的な市場価値をその手に。 エンジニアからITコンサルタントへ！ 仕事内容： ここからは、SynthesyでCAIO（最高AI責任者）を務める、私、馬渕からお仕事についてお伝えします。 ・馬渕の経歴 ・META社：執行役員 ・PwC社：執行役員／パートナー ・デロイト トーマツ社：執行役員／パートナー など ・事業に関して まずは、日本の現状から。基本的には、大企業をはじめ、AIの導入は進んでいます。ですが、現場で最適な形で実装できているところは少なく、大規模導入はまだこれからの企業がほとんど。「最適なプロンプトは？」という模索段階で止まっています。 当社の強みは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるPL（損益）管理の経験 ・事業企画、または事業推進の経験 ・マネジメント経験（人数規模不問） 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・MBA保持者 ★ミッション★ 2028年のIPOを見据え、月商1億円規模の事業をさらに拡大させるリーダーシップが求められます。また、2028年までに計画されている5つの新規事業立ち上げへの関与も期待されています。 確立された高収益モデルを背景に、事業を「1→10、10→100」へと非連続に成長させることがミッションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 自社サービスを持つIT/Web/AI企業でのマーケティング/セールス戦略/事業開発/プロダクトグロース領域における3年以上の経験 ・ Sales&Marketing、CSのいずれかの領域における戦略立案経験 ・ Go-to-Market戦略の立案・実行や、プロダクトグロース経験 ・ SaaSサービスにおけるCRMを活用したLTV最大化のための施策立案・運用経験 【歓迎】 ・ PMIに携わった経験 ・ M&A業務に携わった経験 ・ 多岐にわたる業界のビジネスモデルに関する深い知見のある方 ・ AIツールを積極的に活用し業務効率向上した経験 【職種名】 BizDev（