愛知県知多市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市港区東海通の放課後等デイサービス(保育・看護)/名古屋市営地下鉄名港線「東海通駅」 徒歩4分 ■仕事内容詳細 児童発達支援管理責任者を募集しています。 施設では常に新しいエビデンスの収集が行われ、定期的な研修で社員の知識と技術の向上に努めています。 請求業務は別部門となっているため、児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・管理業務全般 ・スタッフ育成 ・現場サポート ・庶務など ・他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般

仕事内容【アピールポイント】 児発管のキャリアUPに！【日勤のみで生活リズムも安定！】基本18時退勤・充実した研修制度 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,00

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市千種区東山元町の放課後等デイサービス(保育・看護)/名古屋市営地下鉄東山線「東山公園駅」 徒歩6分 ■仕事内容詳細 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作

仕事内容【仕事内容】 発達に課題のある児童を対象に、巡回や アセスメント、個別支援計画の作成・管理、 職員への助言・サポート等をお願いします。 ●学童クラブ・児童館等を巡回し支援が 必要な児童の状況を確認 ●児童のアセスメント ●状況や発達に合わせた個別支援計画 の作成・管理 ●支援が必要な児童に対する職員への 助言・サポート 【給与詳細】 月給36万円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 長期休暇もあり☆年間休日たっぷり の放デイで正社員のお仕事♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 1日定員10名のお子様を見ています ★楽しいイベントもたくさん！ ★長期休暇あり ★好待遇！月35万円以上！ ★残業なし◎ 様々な療育支援を行っています♪ 明るく楽しいスタッフメンバーと一緒に働きませんか？ ★お仕事条件 ●雇用形態：正社員 ●勤務時間： （平日）９時半～1８時 （土曜・学校休校日）9時半～17時 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆｡o○☆ * 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間短時間（４時間以内） 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。 当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童デイサービス おててさんで 児童発達支援管理責任者募集！ 1日定員5名で安心して過ごせる場所を提供しています♪ ☆こんな方におすすめ☆ ・一人ひとりに深く寄り添いたい方 ・サポートを必要としているお子さんの力になりたいという方 ・プライベートと両立したい方 ☆お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・管理業務 ・ご家族や関連施設との連携 ・お子様一人ひとりに合った療育の実施 ・送迎業務(2名体制) 〇転勤の可能性あり 転勤範囲：現施設から車で10分以内の場所 基本的に残業はありません♪ 【給与詳細】 ・基本給 210,000円～250,000円 ・資格手

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio名駅をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多岐にわたります。マネージャーとして、指導のプロとしてなど、キャリアの選択肢がたくさんあります。

仕事内容【アピールポイント】 ＼経験を活かしてチームをリード！／みんなで支え合う環境づくりを♪療育未経験OK・賞与年2回 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容【アピールポイント】 《残業ほぼなしで安心勤務！》児発管としてキャリアアップも◎賞与年2回・療育未経験でも安心♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容【アピールポイント】 【新しい環境で再スタートしよう！】資格・経験を次の現場で活かせる♪基本18時退勤・週休2日 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者/正社員 《仕事内容》 スポーツ特化型の療育施設にて 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ＊研修制度あり ＊手当充実 ＊残業ほぼなし 小学生がメインの放デイです 支援が必要なお子さんに スポーツ指導などを行います！ 《施設について】 ◇定員 1日10名 ◇職員 1日4名程 ◇営業時間 9:00～18:00 ◎系列施設あり 上社/一社/植田/島田/徳重 【給与詳細】 ＜内訳＞ ・基本給：201,000円～205,100円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・役職手当：50,000円 ・処遇改善手当：40,580円～52,48

仕事内容【アピールポイント】 福祉業界5年以上の方、さらなるキャリアアップへ＿。賞与年2回・療育未経験OK・基本18時退勤 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,

仕事内容「収入を上げたいけど、業務過多な環境は避けたい…」 「実務経験が浅くてもステップアップできる環境がいい」 当社で、理想のワークライフバランスと確かなキャリアを両立しませんか？ ■》月給33万円以上の好待遇！ ╰ｖ╯ あなたのこれまでの学びや資格・修了実績を正当に評価し、 月給33万円以上からのスタートを保証します。 腰を据えて長期的な生活設計を描ける盤石な待遇をご用意しています。 ■》現場に追われない！管理業務に専念できる！ ╰ｖ╯ 看護師や保育士、児童指導員など現場スタッフが手厚く配置されており、 責任者の業務に集中できる環境です。保護者様との面談や、 関係各所との連携業務にじっくり専

仕事内容【アピールポイント】 ＼支援の質を高めたい方歓迎！／少人数制で個人に合ったサポートを。療育未経験も歓迎！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000円

仕事内容名古屋YMCAが運営する放課後等デイサービス♪ 世界につながるYMCAで、児童発達支援管理責任者としての新しい自分を見つけてみませんか? 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ※児発管としての経験がある方大歓迎！ ※資格はあっても経験はないという方でも大丈夫！安心してお問合せください。

仕事内容仕事内容： 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎(学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り) ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:放課後等デイサービス 定員:10名 開設:20

仕事内容持ち帰りなし 「チャイルドウィッシュたかばた」では さまざまな発達遊びを通じて 「からだ・あたま・こころの基礎作り」 「お子さまのみらいづくり」をしています＊ お子さんが好きな方であれば、 経験や年齢は関係なく やりがいを感じて楽しんで頂けます♪ チャイルドグループは、 東海3県に50以上の事業所を展開しています。 研修では、 療育はもちろん法令、請求、日々の運営などについて 最新情報を提供しています！ また、本部には相談窓口があり、 従業員の皆さまのお困りごとを解決しています！ 従業員の皆さまの働きやすさ、 やりがいも大切にしています♪ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセス

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼 【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（