愛知県知多市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容持ち帰りなし 「チャイルドウィッシュたかばた」では さまざまな発達遊びを通じて 「からだ・あたま・こころの基礎作り」 「お子さまのみらいづくり」をしています＊ お子さんが好きな方であれば、 経験や年齢は関係なく やりがいを感じて楽しんで頂けます♪ チャイルドグループは、 東海3県に50以上の事業所を展開しています。 研修では、 療育はもちろん法令、請求、日々の運営などについて 最新情報を提供しています！ また、本部には相談窓口があり、 従業員の皆さまのお困りごとを解決しています！ 従業員の皆さまの働きやすさ、 やりがいも大切にしています♪ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセス

仕事内容【保育士・児童指導員募集】2023年4月オープン！重症児の子どもたちを支える放課後等デイサービス 私たちは、三重県桑名市に2023年4月に新規オープンした、重症児の子どもたちのための放課後等デイサービスです。医療的ケアが必要な子どもたちが、安心して過ごしながら成長できる環境を提供し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 子どもたちの笑顔と成長を支える仲間を募集します！ 現在、児童発達支援管理責任者兼管理者として活躍してくださる方を募集中です。保児童発達支援管理責任者をお持ちの方、ぜひあなたのスキルを活かしませんか？ このお仕事の魅力 子どもたち一人ひとりと深く関われる 少人数

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス ポムル」は株式会社Diceが運営を行っている、2025年2月オープン予定の定員10名の施設です。「笑顔と療育の楽しさを忘れずに元気を育てる！」をモットーに一人一人の力を伸ばす療育を行っています。親御さんとの信頼関係を大切にし、安心してお子さんを任せられる場所づくりに取り組みます。当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。 ・週休2日制で時間外勤務はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けますよ。 ・昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかりと還元されます。仕事へ

仕事内容【請求業務、マネージメント業務ナシ】“やりたい”という気持ちを形にしませんか？アイディア次第でチャンスあり！運動支援を提供する事業所で児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくて

仕事内容「音楽特化型 放課後等デイサービス ドレミーチェ」の児発管を募集中。 児童発達支援管理責任者として、発達に不安のあるお子様の療育・サポートをお願いします。 具体的には、「個別支援計画の作成・管理」「関係機関との連絡調整」等を行って頂きます。

仕事内容私たちの施設は、児発管の皆さんが抱える不満や悩みを一つひとつ解消し、理想的な職場環境を実現しています。 【1】充実した人間関係と協力体制 私たちのチームは、良好な人間関係が築かれており、お互いを信頼し合いながら協力し合っています。経験豊富なメンバーが未経験の方をフォローし、アイデアや助言を提供することで、スキルの向上をサポートしています。 【2】給与や待遇の充実 私たちは児発管の皆さんの貢献と努力を正当に評価し、適切な給与や待遇を提供しています。給料水準は業界トップクラスであり、さらなる昇給の機会も用意しています。また、福利厚生面でも充実した制度を整え、職員の皆さんが安心して働ける環境を整

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は10:00～19:00を含むシフトです。 ・平安通駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人フィロス ドリームズ・21st平安通校 勤務地 〒462-0828 愛知県名古屋市北区東水切町3-37兵藤ビル1F 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・事業所運営全般に関わる業務をしていただきます ・具体的には(1)個別支援計画の作成及び管理 (2)保護者からの相談対応 (3)療育支援のサポート

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者≪10・11月入社積極採用中！≫OJT制度ありでしっかりサポート♪月給31万9千～/賞与年2回/見学のみOK！ 【jb599999】 ■コメント 児童発達支援管理責任者≪10・11月入社積極採用中！≫OJT制度ありでしっかりサポート♪月給31万9千～/賞与年2回/見学のみOK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方歓迎★ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 319,000円 ～ 345,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ＜内訳＞

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの生活力や社会性が身につくような指導支援をしていま す。 支援初心者の方も多いですが社内での研修制度があり、実際に子ど もたちに触れ合いながらスキルアップしていくことができます。 子どもたちと一緒に楽しく過ごして頂けるお仕事ですので、安心し てご応募ください。 管理者兼務：有 送迎：有 請求：有 車通勤：可 定年：65歳

仕事内容児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 ★賞与年2回！充実の待遇 ★プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など 当施設について 当施設では絵本を多数用意し、読み聞かせ、お絵描き、貸し出しを行っていきます。 絵本を通してお子さまに備わる自由で無限の可能性を育む。それが当施設のコンセプトです。 一人ひとりに合わせ

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や、支援内容の検討、スタッフ・保護者との連携などを担当していただきます。 当施設では、45分間の個別療育を中心に、運動や遊びを取り入れた発達支援を行っています。 【主な業務内容】 - アセスメントの実施 - 個別支援計画の作成・見直し - 個別支援計画に基づく支援状況の確認・モニタリング - 保護者との面談・相談支援 - スタッフへの助言・支援方針の共有 - ケース会議・カンファレンスの実施 - 関係機関との情報共有・連携 - 支援記録や各種書類の確認 - 療育プログラムや支援環境の改善 ◎ココミ

仕事内容名古屋市緑区にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名程度のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など サービス内容 【年齢】未就学児 小学生 【定員】1日10名 【スタッフの数】正社員：3名 パート：8名 施設につい

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 休日休暇 週休2日制 ※毎週日曜日と

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/正社員 児童発達支援管理責任者 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 発達支援が必要なお子様に 運動による療育を行っています。 運動を通してチームで何かを達成する喜び、 悔しさ協調性など学んでいきます。 《施設について》 定員10名 《仕事内容》 スポーツ特化型の療育施設にて 児童発達支援管理責任者業務 ※異動があります。 児童発達支援事業所：一社・島田・徳重 放課後等デイサービス：上社・植田・徳重 ※研修で他施設に行く場合があります。 【オススメポイント】 ＊残業ほぼなし ＊週休2日制 ＊未経験でも歓迎 面接の前に見

仕事内容⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 綺麗な新規園で働いてみませんか？♪ ⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ ＼おすすめポイント／ ★残業なし！定時になったらすぐに帰れます！ ★お休みが取りやすい〇 ★自分で好きな活動を考えて過ごせるため のびのび働ける！ ★高月給35万円以上！業界でもハイレベルのお給料です♪ ★20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ ＼お仕事内容／ ●こども達

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【オープニングスタッフ募集です☆彡】/お子さん一人ひとりに深く寄り添うお仕事幅広い年代の方が活躍中♪ 【jb655553】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【オープニングスタッフ募集です☆彡】/お子さん一人ひとりに深く寄り添うお仕事幅広い年代の方が活躍中♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童支援、放課後デイサービスでの勤務経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 350,00